2016中集集團效益

① 中集集團文化與核心價值觀

企業精神：自強不息、挑戰極限
核心人力資源理念：「國強民富」、共同發展
核心價值觀：
1、誠信為本
是中集人的道德法則。
我們堅持為人正直、坦誠相待，腳踏實地、志存高遠，致力於員工與企業共同成長。我們堅持言行一致，信守諾言，致力於營造一個相互信賴的工作環境。
2、客戶至上
核心思想：更快 更好 更多
客戶至上是中集人的目標法則。
我們堅持以客戶為中心開展一切工作，致力於為客戶提供專業化的解決方案。我們力求比競爭對手更強的服務能力，致力於為客戶創造效率更快、質量更好、成本更低的價值。
3、簡明高效
核心思想：效率 效能 效益
簡明高效是中集人的流程法則。
我們堅持責任清晰，權責明確，致力於運作流程簡單化、組織運行高效化，促進企業人均效能與整體工作效率的不斷提升。我們堅持有效溝通、快速響應，始終保持對外界變化的快速反應能力。我們堅持內部人際關系的簡單明了，致力於專注工作目標達成的內部人文生態。
4、創新無限
核心思想：敢思 敢言 敢行
創新無限是中集人的發展法則。
我們堅持大膽假設，小心求證，致力於推動客戶價值增長的創新。我們堅持突破禁錮，挑戰傳統，致力於引領行業發展潮流、促進行業健康發展的創新；我們堅持知識共享，協同進步，致力於提升全集團持續創新和系統創新。
5、盡心盡力
核心思想：敬業 責任 協同
盡心盡力是中集人的態度法則。
我們堅持克盡職守，愛崗敬業，致力於用心做好每一件事情。我們堅持以身作則，全力以赴，永葆激情，敢於承擔更多責任與風險，致力於打造企業的持續競爭力。我們堅持「一個中集」，集團利益最大化以及整體利益優先於局部利益的基本准則，致力於提升企業的系統競爭力。我們堅持做負責任的企業、受尊敬的行業領先者，致力於維護和推動行業持續健康發展。
6、盡善盡美
核心思想：進取 學習 超越
盡善盡美是中集人的業績法則。
我們堅持努力學習，精益求精，持續改進，致力於企業的和諧發展。我們堅持海納百川，兼容並蓄，不斷超越，致力於企業的持續發展。

② 南方中集集團員工待遇怎麼樣

前幾天面試了一個基層HR職位
三年經驗
試用4K
沒有住房公積金
住宿舍 每月200
可見一般

③ 中集海運集團2016年退休職工工資調整

調整的具體方案還要等待各省市自治區公布，估計各省市（除上海外）會在8月份到9月份陸續公布調整方案，公布之後一個月調整到位。
今年的政府工作報告提出，2016年將繼續提高退休人員基本養老金標准。提交審查的預算報告寫明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。
這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。

④ 深圳中集集團待遇

現在可能不招，中集效益下滑，工資就2000多我是中集的員工，我覺得在中集還不如在建築工地我給你列舉一下中集一些讓人郁悶的東西，和常見疾病。雖說是八點上班八點下班，可中集要提前40分鍾點名開早會，這就意味著你六點多就必須要起床負責遲到就要罰款，一次20吧（部門不同罰款也稍有差別），下班後累的要死，回去沖涼就睡覺了每天就這樣循環生活過於空虛，也休息不好。常見疾病：1.胃病。中集是早上六點多早餐，十二點吃中餐（時間很緊，只有三十分鍾。來回飯堂得18分左右，再排隊...），下午沒有吃飯，四點鍾可以買兩個麵包，吃了就干到八點下班.....2.皮膚病，大多數部門的兄弟從上班二十分鍾到下班，工作服就沒干過，皮膚長期如此浸泡，會出現瘙癢，紅疹，甚至局部皮膚潰爛。。。3塵肺病，車間條件很差，很容易得4血液病，車間不要說空調了，風扇都沒有，到處彌漫著油漆味....太多啦，時間關系就不一一列舉了，我覺得你還是不要去，這里不是說你能吃苦就可以做的了能吃下這份苦幹什麼不行？建築工地都比這里輕松的多！這里效益好的話整月全部上班，就倒班休息一天，能拿3700的樣子，我覺得太低。。。哪裡有質量投訴再一罰款，干個屁！說五千那是唬你的，不幹幾年想拿那些，簡直做夢再給你列舉幾項數據你再看看：中集夜班補助5元/天，工齡獎10元/年 底薪1000/月還沒有給你說上班的情況：車間是鐵板房，很黑，到處都是太陽燈，熱的你受不了生產模式是流水線，一直都不會停，三分鍾向前走一個台位，幹完接著，乾的時間長的老員工能休息20秒左右，像新來的，到下下個工位你可能還沒幹完活。。。又得接著干。可能半個月你都跟不上中集的生產節奏，更別談休息了....反正在中集的兄弟不知道疲倦，不知道休息，不知道飢餓....以上所說絕對真實，如有胡編亂造，天打雷劈！

⑤ 中集在全國五百強中排名第幾

在2017年中國製造業企業500強榜單排名第129位。
中商情報網訊：日前，中國企業聯合會、中國企業家協會發布《2017年中國製造業企業500強榜單》，本期榜單評選主要以2016年企業營業收入為准，榜單顯示，本期中國製造業企業500強中，營業收入最低為69.1億元，最高為19692.2億元，是最低的285倍。
中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司（簡稱：中集集團），是世界領先的物流裝備和能源裝備供應商，總部位於中國深圳。公司致力於在如下主要的業務領域：集裝箱、道路運輸車輛、能源和化工裝備、海洋工程、物流服務、空港設備等，提供高品質與可信賴的裝備和服務。
作為一家為全球市場服務的跨國經營集團，中集在亞洲、北美、歐洲、澳洲等地區擁有200餘家成員企業，客戶和銷售網路分布在全球100多個國家和地區。根據中商產業研究院《2017-2022年中國物流行業市場前景調研報告》顯示，2016年，中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司營業收入為511.12億元，同比下滑12.9%。在2017年中國製造業企業500強榜單排名第129位。

⑥ 中集集團屬於什麼性質的企業

①中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司（簡稱：中集集團）是一家國有資本參股的公眾上市公司，但也是中外合資企業。

②該公司致力於在如下主要的 業務領域：集裝箱、道路運輸車輛、能源和化工裝備、海洋工程、物流服務、空港設備等，提供高品質與可信賴的裝備和服務。就市場佔有率而言, 中集有10多個產品持續多年保持全球第一。

③作為一家為全球市場服務的跨國經營集團，中集在亞洲、北美、歐洲、澳洲等地區擁有200餘家成員企業，客戶和銷售網路分布在全球100多個國家和地區。2013年，6.4萬優秀的中集員工，創造了578.7億元的銷售業績，凈利潤21.1億元。2016年8月，中國國際海運集裝箱（集團）在"2016中國企業500強"中排名第232位。

拓展資料：

①中集集團於1980年1月創立於深圳，由招商局與丹麥寶隆洋行合資成立，初期由寶隆洋行派員管理。1994年公司在深圳證券交易所上市，目前主要股東為中遠集團和招商局集團，是國有控股的公眾上市公司。誕生時即深深植入的國際化基因，出類拔萃的公司治理結構，長期以來對於技術創新和管理效率的 不懈追求，使得中集快速成長為在全球多個行業具有領先地位的企業。

②基本信息：

法定代表人：李建紅

注冊地址：廣東省深圳市蛇口工業區港灣大道2號

辦公地址：廣東省深圳市蛇口工業區港灣大道2號中集集團研發中心

公司股票上市地：深圳證券交易所、香港交易所

股票簡稱和代碼：中集集團（000039,）

公司聘請的會計師事務所：普華永道中天會計師事務所

廣州市天河路208號粵海天河城大廈38樓

③品牌定位：

品牌特質：專業引領、樂觀進取、精益求精。

定位策略：中集致力於為全球客戶提供卓越的產品和專業化的服務解決方案，以產品影響世界，以創新引領行業健康發展。

品牌標語：創·造·新價值

創——「創新」之意，創新是公司發展的生命之源。

造——「精益製造」之意，體現製造業的嚴謹和務實，為公司的立足之本。

新價值——「不斷創造價值」之意，即為客戶、員工、股東等利益相關者不斷創造新價值，體現公司的基本宗旨

參考：中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司-網路

⑦ 中集集團的核心競爭力是什麼中集集團通過哪些方式逐步形成這樣的核心競爭力

中集集團是一家在集裝箱行製造業已經建立全球領導地位的企業，這樣一家企業的競爭優勢，主要還是建立在其出色的成本控制能力基礎上。而出色的成本控制能力，又來源於對價值鏈的系統管理能力以及在價值鏈核心環節所形成的優勢。
中集集團的核心競爭力在於現代化交通設備製造領域中形成的成本控制體系。首先，中集集團的產品范圍最廣，是世界上唯一一家可以提供全系列所有品種集裝箱的供應商；其次，中集集團接近200個品種的所有集裝箱產品的知識產權都是自主擁有的。這些都是其他企業所無法比擬的。
一、 低成本成為中集集團擴張的先決條件
要想在企業發展過程中取得競爭優勢，降低成本必然是所有企業都會採取的首要措施。中集集團通過嚴格規定作業流程以達到降低成本的目的。從源頭上避免因為工人操作的缺陷而造成的成本上升，精密的操作流程讓中集集團的的質量得到了巨大的提高，但是成本卻降低了許多。同時，建立全球的客戶資源網路和訂單體系管理、面向原料供應商的砍價能力、低成本的優勢使得公司規模效益得到充分發揮，加上合理的激勵機制是人員內部形成一個強力的正能量。依靠這個高效的運作成本控制體系讓中集集團取得了傲人的成績。
二、 制度和技術的創新提升了公司的核心競爭力
面對成熟的集裝箱市場，中集集團通過多年的努力形成了自己獨特的管理制度和創新能力。通過制度創新，形成了以客戶為中心的集團化運作能力體現在良好的經營管理水平和卓有成效的成本控制體系；其次是技術的創新，不斷提升產品層次。以市場為導向，不斷加大企業對科研的投入，擁有自主知識產權的能力不斷提升。
三、 成熟的企業文化
中集集團在發展過程中，不僅注重技術和科研能力的創新，不斷增加企業內涵，形成了「團結、進去、高效、創新」的企業文化。留住了人才使企業煥發出不一樣的生機。
四、 企業具有股計劃經營和集團化管理能力
中集集團利用股份轉讓、合資等方法形成了國際化的合資生產體系，充分利用這些供應和銷售體系，並在金融、采購等方面都以國際看齊，形成了自己獨特的國際化經營管理能力。
通過這最基本的四個步驟形逐步形成了中集集團的核心競爭力使之成為國際企業。四個步棸相輔相成缺一不可。

⑧ 太倉中集集團招聘是不是在騙人啊。工資那麼高4000到5000，普工工資又那麼多嘛

網友不可能去過所有的公司，你也沒那個能耐一眼認出網上的托。
如果你的提問正好被居心叵測的騙子看到，他會注冊個新馬甲現身說法告訴你是真的。

請先問問自己。你投過簡歷么？——如果沒有，那他們能是什麼居心？
不請自來的電話，語焉不詳的公司，隨隨便便恨不得到大街上拉人去的地方，
要麼是保險，要麼是職介，要麼是皮包，要麼是傳銷。

你那麼相信網上那些用戶名就是廣告和聯系方式的，24小時掛網上主動留q號刷評論發私信的，自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的，費盡心思兜售網站插入亂碼發鏈接的，哭著喊著要你去看圖片個人空間的，現身說法鼓吹一根網線一台電腦輕松創業的，叫囂網上商城新興項目國外上市免費代理的，貼出截屏附件收款圖要你下載可疑文件的，花言巧語拉你去什麼yy頻道改昵稱交會費的。。是現身說法道聽途說來當托的么？

如果你投過簡歷，那你是怎麼投遞的簡歷？
是否是在不負責信息真實性的分類信息網站，或是在路邊電線桿上看到的招聘信息？
對方的聯系方式是什麼？是否只有手機號碼、q號、郵箱，沒有固定電話？——連固定電話都沒有，你信么？
在工商部門你是否查到公司合法注冊？——如果沒有，這種工商局沒注冊的黑店你敢去嗎？
公司注冊資金是否少得可憐？年檢是否有未通過的不良記錄？
公司的地址、聯系方式呢，你是否查證過真實可靠？——不能排除騙子冒名的可能性。
職位是什麼？具體要求是什麼？是否什麼條件都不要，只要是個人都收？
——現在面試小工都要求這個要求那個，門檻低的話，不是有苛刻的業務要求就是純屬詐騙。
對方給出的待遇是否不合理，高出一般工作的正常水平？
——比如路邊電線桿上那些高薪急招月入萬元的小廣告，自己想吧。
面試和工作的地點在什麼地方？是否在偏僻的地方，或是居民小區里？——男生還好，女孩子的安全問題。。
是否以各種理由要你獨自去外地所謂的項目部/分公司/培訓基地去面試/實習/報道/試用/培訓/體檢？
——這是傳銷團伙的典型伎倆。東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南長沙、婁底、湘潭、永州，安徽宣城、阜陽，三不管地帶如河北廊坊（燕郊是距離北京最近的傳銷窩點），外加廣西各地——都是傳銷的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。

如果以上沒有問題，面試時還需要注意：
對方是否以各種理由要你交錢出去，比如押金、保證金、會員辦卡費、服裝費、報名費、培訓費、考試費、體檢費、手續費、存檔費、保密費、檔案保管費、預留職位費、演員模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費。。。
——如果你的鈔票是從天上掉下來的，那就去交交交！總有人不被騙上幾次不肯吸取教訓。

⑨ 營口中集集團怎麼樣

中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司（簡稱：中集集團），是世界領先的物流裝備和能源裝備供應商，總部位於中國深圳。公司致力於在如下主要的 業務領域：集裝箱、道路運輸車輛、能源化工及食品裝備、海洋工程、物流服務、空港設備等，提供高品質與可信賴的裝備和服務。
2016年8月，中國國際海運集裝箱（集團）在"2016中國企業500強"中排名第232位
這樣的企業應該不會差 營口是一個分公司