中百集團旗下各自利潤佔比

A. 一般生產企業，利潤占銷售收入百分之多少

各個行業的銷售利潤率都不相等，也沒有統一的規定，所以無法確定。

企業所得稅的稅率為25%的比例稅率。非居民企業為20%。

企業應納所得稅額=當期應納稅所得額*適用稅率

應納稅所得額=收入總額-准予扣除項目金額

企業所得稅的稅率即據以計算企業所得稅應納稅額的法定比率。根據《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》的規定，2008年新的《中華人民共和國所得稅法》；規定一般企業所得稅的稅率為25%。

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銷售利潤的計算公式為：

銷售利潤率=利潤總額/ 營業收入×100%

銷售利潤率從口頭上來講，又可稱之為毛利率，實際上，銷售利潤率和毛利率指的是不同的銷售指標，銷售利潤率剔除了期間費用，而銷售毛利率則包含了期間費用，比如管理費用、財務費用等。

從計算公式來看：

銷售利潤率=利潤總額/ 營業收入×100%

銷售毛利率=(營業收入-營業成本)/營業收入×100%

而利潤總額=營業收入-營業成本-費用。

B. 一般來說 所有股東的分紅總和占 企業總盈利的百分比是多少

你這個藍圖裡面，就差一個點睛的了7115

C. 什麼是主營業務利潤佔比，怎麼計算

主營業務利潤比=主營業務利潤/主營業務收入

主營業務利潤=主營業務收入-主營業務成本-主營業務稅金及附加。

D. 非主營業務利潤占企業總利潤絕大部分比重代表什麼含義

非主營業務利潤佔比太大，一般公司的盈利能力不好，可能只是一段時期內企業總利潤高，以後非主營業務沒有持續後期的總利潤會小很多。

E. 請教關於子公司凈利潤占母公司凈利潤比例的問題

看計運算元公司凈利潤占母公司凈利潤比例干什麼用。

如果是看合並報表中，歸屬於母公司的凈利潤中來源於子公司的有多少，就要乘以投資比例；此時，分母是合並利潤表中「歸屬於母公司所有者的凈利潤」；

如果是看合並利潤表中，總的合並凈利潤中來源於子公司的有多少，就不需乘以投資比例；此時，分母是合並利潤表中總的凈利潤。

F. 成本，費用，利潤總額各占收入的比例都是多少

成本占收入的比例，費用占收入的比例，利潤總額占收入的比例都沒有辦法給出合理的比率。因為這個與企業生產經營密切相關，不同地域的企業、不同行業的企業、同一行業的不同公司、即使是同一企業的不同時期這個比率都有不同情況。

分析時，可將成本費用與營業利潤對比，計算成本費用營業利潤率指標。其計算公式如下：成本費用營業利潤率=營業利潤額÷成本費用總額×100%

如利潤中還包括其他業務利潤，而其他業務利潤與成本費用也沒有內在聯系，分析時，還可將其他業務利潤扣除。

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確認成本費用應考慮兩個問題：一是成本費用與收入的關系；二是成本費用的歸屬期。具體來說，確認成本費用的標准有以下幾種：

①按其與收入的直接聯系確認成本費用。如果資產的減少或負債的增加與取得本期收入有直接聯系，就應確認為本期的成本費用。

例如，已銷商品的成本是為了取得收入而直接發生的耗費，應在取得收入的期間確認為成本費用；又如，為了推銷商品發生的送貨費用，也與取得收入直接相關，也應在取得收入的期間確認為成本費用。

②按一定的分配方式確認成本費用。如果資產的減少或負債的增加與取得收入沒有直接聯系，但能夠為若干個會計期間帶來效益，則應採用一定的分配方式，分別確認為各期的成本費用。例如，管理部門使用的固定資產的成本，需要採用一定的折舊方法，分別確認為各期的折舊費用。

③在耗費發生時直接確認為成本費用。如果資產的減少或負債的增加與取得收入沒有直接聯系，且只能為一個會計期間帶來效益或受益期間難以合理估計，則應確認為當期的成本費用。

例如，管理人員的工資，其支出的效益僅作用於一個會計期間，應直接確認為當期成本費用；又如，廣告費支出，雖然可能在較長時期內受益，但很難合理估計其受益期間，因而也可以直接確認為當期的成本費用。

此外，對於某些雖然受益期限較長但數額較小的支出，為了簡化會計核算，按照重要性原則，也可以直接確認為當期的成本費用，如管理部門領用的管理用具等。

G. 利潤佔比和利潤進度是一回事嗎

這兩個是不一樣的概念的利潤佔比的話，是你佔了多大的比重利潤進度的話，是最主要是你獲得了多少利潤？

H. 企業可分配的薪酬占利潤的百分比

1、分紅的比例沒有硬性規定，從0%-100%均可。董事會和股東會通過就行。
2、未分配利潤就是企業滾存下來可供分配的利潤。可以有兩個用途，第一分給股東，第二作為股東的再投入，投入公司擴大再生產。第一種就是分紅，把未分配利潤以現金方式分給股東了。第二種就是送紅股，把未分配利潤以送股本的形式送給股東（股東並未拿走現金而是增加持股數），實際上相當於轉變成股東在公司增加股本投資。
3、分紅的所得稅，個人股東的個人所得稅由企業代扣代繳，稅率為20%。企業股東所獲得的分紅無需繳納所得稅（《企業所得稅法》第二十六條第二項規定，符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益，為免稅收入）
在不影響公司正常經營發展的前提下，凈利潤的20%以內的分紅比例，是可以被接受的。當然，對於重要行業和關鍵領域，降低分紅比例或免收分紅，繼續增強企業的自我積累能力；對於需要逐步退出的領域，則可以提高分紅比例。

I. 如何確定公司分紅占利潤比例多少

1，分紅的比例沒有硬性規定，從0%-100%均可。董事會和股東會通過就行。

2，未分配利潤就是企業滾存下來可供分配的利潤。可以有兩個用途，第一分給股東，第二作為股東的再投入，投入公司擴大再生產。第一種就是分紅，把未分配利潤以現金方式分給股東了。第二種就是送紅股，把未分配利潤以送股本的形式送給股東（股東並未拿走現金而是增加持股數），實際上相當於轉變成股東在公司增加股本投資。

3、分紅的所得稅，個人股東的個人所得稅由企業代扣代繳，稅率為20%。企業股東所獲得的分紅無需繳納所得稅（《企業所得稅法》第二十六條第二項規定，符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益，為免稅收入）

在不影響公司正常經營發展的前提下，凈利潤的20%以內的分紅比例，是可以被接受的。當然，對於重要行業和關鍵領域，降低分紅比例或免收分紅，繼續增強企業的自我積累能力；對於需要逐步退出的領域，則可以提高分紅比例。