股東離開公司後又返回去

① 股東退出公司後,還受不受公司合同約束

一般視退出時的退股條款而定！

除了原有公司章程，財務年度的盈虧核算，還是競業限制條款（2年期限），都會有可能影響退股後的股東！

② 公司小股東拿回股本後,自己離開公司,開了一樣的公司,怎麼辦

主要取決於公司章程或者股東會決議是否限制股東的同業競爭行為以及如何處罰的問題。

③ 股東退出公司需要擔負什麼責任

退股協議是退股人請求公司到工商局進行變更登記的書面依據，也是公司進行變更登記的必要文件。退股協議是指在公司存續期間，股東基於特定事由退出公司，不再享有股東權益而同公司簽訂的協議。沒有退股協議書，股東不能退出公司，或者會被視為沒有退出公司，退股之後公司發生的新債務，債權人仍會向退股人主張債務;沒有退股協議書，股權轉讓之前所產生的債務，退股人仍將會承擔賠償責任。確認股東退出公司，不再承擔退股後公司所產生的債務，保障退股人的權益;股東將股權轉讓給他人，退股人不再承擔退股前公司所負債務。

因為股權轉讓，不減少注冊資本而進行的退股，無需進行清算，股東之間進行協商，履行相應的法律程序即可;單純因為股東申請的退股，必須符合法定條件才可以。

二、股東的法定條件:

a. 公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合公司法規定的分配利潤條件的;

b. 公司合並、分立、轉讓主要財產的;

c.公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。股東對以上任一決議投反對票的可以請求公司收購其股權，退出公司。

三、股東的相關義務

一、遵守法律、行政法規和公司章程;

二、按時足額繳納出資，不得抽逃出資;

三、不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;應當依法承擔賠償責任。

四、不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

機構股東指享有股東權的法人和其他組織。機構股東包括各類公司、各類全民和集體所有制企業、各類非營利法人和基金等機構和組織。個人股東是指一般的自然人股東。股東是股份公司或有限責任公司中持有股份的人，有權出席股東大會並有表決權，也指其他合資經營的工商企業的投資者

④ 股東離開公司,股份還在,後期怎麼辦，朋友一起開的公司，我後期不在這邊，朋友說股份還讓我佔一半，但我

股東按股份比例分紅，實際經營操作的股東又可以叫做執行董事，可以另行用銷售業績提成、管理費、崗位薪帖這些手段和純股東區別開

打個簡單點的比方，如果你們現在是對半的股份比例，也就是5:5，那麼你可以建議其中3成作為執行董事的另外乾股的分成，剩下的利潤7成你們各占其中的50%，也就是各自3.5

⑤ 公司股東怎麼退出,如果退出公司出什麼事還跟本人有關系嗎

是有限責任公司還是股份有限公司
有限責任公司召開股東會，退出股東的股份協議轉讓，並修改章程，到工商局備案
股份有限公司也是簽股份轉讓協議，但是不用工商局備案
變更股份前發生的就與股東有關，變更後就無關了

⑥ 我公司的一位股東想要退出，一個新的股東又加入了，請問應該怎麼處理

需要到工商局進行股權變更。因為你公司在注冊的時候就已經在工商局備案了所有股東的信息和出資情況，所以當有股東新增或者退出的時候，同樣需要到工商局進行變更處理的。大業財務。

⑦ 離職後再返回原來的公司,怎麼面對

1、沒有什麼不好。
2、公司會再次用你，說明你是個人才，會給公司帶來效益；你再次回來說明你最終發現原來的公司才是最好的，你會更加珍惜這份工作。
3、如果之前在公司沒有什麼矛盾的話，回來只要努力工作也能獲得成功；若是之前是因為矛盾或不開心的事而離開，再回來要先解決這方面的矛盾，才會更適合你的發展。
4、現在的公司重視的事人才，不會因為一時的得失而錯過人才。
5、回來難免會收到身邊的同事的嘲諷和冷眼冷語，這是暫時的，只要樹立自己的信心，認識好自己的能力，之所以回來會被老闆接受證明自己還是有這方面的能力，他人的嘲諷只不過是嫉妒的表現而已，不要受別人的影響，同時要找好契機重新建立團隊間人際關系，比如集體活動中主動拉近或修復關系，這才是明智的，有時候吃點虧、裝點傻、賣點乖還是比較實用的。