㈠ 我們公司私自亂改我們的工資結算章程,當我們去問的時候說是我們同意的,這屬於什麼,該怎麼辦!!
公司的行為違法,你們可以向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁。
㈡ 偉星新材股票最近公開發布的信息是什麼時間,內容是什麼
1、最新偉星新材最近很久沒有大的動靜;
2、最新的是9月21日召開了股東大會通版過了公司章程的權修改和未來三年的股東回報計劃。
3、幾個大事我還是介紹一下:7月18日該公司在投資者關系互動平台上表示,公司主要原材料為石油化工行業下游的專用樹脂和銅嵌件等,如果石油價格持續走低,公司原材料采購成本也會有所下降。2012年初以來公司原材料價格與去年同比總體降幅不大。
4、 今年6月28日起停牌的偉星新材今日披露股權激勵計劃草案。公司擬向13名激勵對象授予1000萬份股票期權,行權價則等同於最新收盤價17.39元。據草案,公司本次授予激勵對象的股票期權總數為1000萬份,已獲公司董事會確認並經監事會核實的激勵對象共13人。其中董事、總經理、副總經理、董事會秘書、財務總監共5人,擬授予數量為520萬份
㈢ 兄弟爭做董事長,父子恩斷義絕!後來怎樣了
"孝父母;和兄弟;敬祖宗;教子孫;務職業;善良;慎言行;節衣食;睦鄰友;戒爭訟。"這是記載在《越州阮氏宗譜》里的阮氏祖訓。
在染料行業里有一個人被人們稱為老龍王,他就是浙江上虞人阮水龍。
阮水龍白手起家,幾十年打拚出145億的身價,稱為行業的龍頭老大。可是最後晚年兩個兒子卻反目成仇,和大兒子更是幾乎斷絕了父子關系。祖訓中的"孝父母""和兄弟""戒爭訟"更是無法體現在阮水龍碩大的家業里了。
2007年阮水龍把董事長的職位交予二兒子阮偉祥時,曾表示說自己很高興選對了接班人,內心非常舒暢。而阮偉興離開龍盛以後轉做PE投資,幾年下來倒也發展的不錯打開了一片天地。
在龍盛集團的辦公大樓門口,鑲嵌著十六個用青銅澆灌的大字:"人生在世,事業為重,一息尚存,絕不松勁"。這是阮水龍最信奉的奮斗理念,提醒著每一位進出之人,同時也告誡自己的後輩子孫。
事業為重固然重要,但是如果為了事業而讓家庭失和,終究讓人痛苦,即使事業再大,又能如何?父子恩斷義絕,兄弟反目成仇的結果,當真是阮水龍想要的結局嗎?