⑴ 請問有誰知道浙江偉明集團的垃圾發電廠怎麼樣阿，環境是不是好差啊，求回答啊！！！
招聘時：上市公司、五險一金、年薪（7-20萬）、年休假、產假、陪產假、喪假、過節費等等一應俱全。
實際上操作：
五險一金：按當地最低基數繳納（沒辦法省錢嘛）
年薪：每個月工資專科3900+500，本科4200+500，本科（211、985）6600+500（這個500其實是年底獎金提前發，年底要扣的，這樣做就是財務報表年薪增加了？）
年底獎金：非管理人員基本上幾千-2萬左右（還要扣除每個月發的500），非經理室管理人員也就3萬-7萬（還要扣除每個月發的500），經理室人員（那就是個黑洞，老闆只管發總額給電廠，電廠經理室分配，基本上每個經理室拿走一半以上）
年休假：10年以內5天，10年以上10天，看著挺好吧。想想就好，實際操作去請年休假很難，倒班的讓你找代班的，白班的年休假不準周一到周五連續請假，而且奇葩的很離譜，倒班的原本休息的，也要你請年休假，除非你休息的時候回來，比如周五、下周一請假，如果請年休，必須把原本休息的周末也要用年休假用掉，也就是年休假4天請假。
產假：這個是針對女孩子的，90天有的，128天不會給的。而且請產假只給基本工資1800元（還要扣除五險一金，拿到手根本沒多少），這還是很好的，基本上電廠操作是讓你辭職，或者回來轉輔助崗位。
陪產假：這個就是欺騙新人用的，基本上不執行，老婆生孩子回去了，回來按事假辦理。
喪假：這個也是騙人的，讓你回去弔唁，畢竟逝者為大，回來按事假扣除。
事假扣除：比如本科請假三天，先是扣除500+（4200+500）/22*3=1140.9
節假日加班：其實這個更是坑，只有節日加班無假日加班。國慶節加班（只有國家規定的三天，其餘不算的）比如你加班一天，1800/26*3=207.6，因為電廠上班周一到周六，所以假日是不算加班的。
平時加班：除了檢修加班會記錄（只能用於調休用）這已經是很好了，其他白班和運行至加班全部不記錄，免費加班。說的好聽點會說年終獎會多給點，暗箱操作年終獎，都是忽悠你的。
⑵ 偉明集團有限公司怎麼樣
簡介：偉明集團有限公司是綜合性投資控股企業集團，主要業務領域包括環保產業、新能源產業、大型裝備製造業、產業投資管理等領域。偉明集團為中國環境產業骨幹企業，浙江省環保產業基地，浙江省民營經濟研究基地，浙江省信貸誠信企業。
⑶ 溫州偉明集團待遇怎麼樣其臨江垃圾發電廠的倒班是個什麼倒法求正解
我在偉明做過，他是今天上白班8點到下午4點下班接著休息8小時晚上12點上班到早上8點下班開始休息第二天的下午4點上班到晚上12點休息一個白天一個晚上第二天白天8點在上班