股東監事和職工監事

❶ 股東可以做職工監事嗎

你好，有限公司監事成員應當包括股東代表和適當比例的職工代表，如果股東同時為職工，公司章程又未禁止，股東應當可以擔任職工監事。

❷ 監事是否只能是股東或職工

職工監事必須是職工，這是法定的；股東代表，是一個務虛的概念，出職工代表之外的監事均由股東會選出，可當然視為股東代表，無需是股東本人。

❸ 股東是公司可以當監事嗎

不一定。公司監事人是公司股東就有股份，但公司監事不一定必須是股東。股份公司必須設立監事會。監事會為3人以上，其中必須有職工監事，比例不能少於三分之一，具體由章程規定。非職工監事由股東大會或者創立大會來選舉/聘任，即非職工監事可以聘任非股東擔任，也可由股東大會或者創立大會選舉股東得出。職工監事由職工代表大會選舉得出。綜上，股份公司監事不一定必須是股東，不一定是股東自然不一定有股份。公司的監事行使下列職權：(一)檢查公司財務;(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案;(六)依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;(七)公司章程規定的其他職權。法律依據：《中華人民共和國公司法》第五十一條有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監事。

❹ 注冊公司的時候，法定代表人、股東、監事、這三者有什麼區別分別是什麼意思

法定代表人是公司一個職位，負責代表公司執行事務。，監事是監管執行，股東是公司投資者。

股東：股東作為出資者按其出資數額(股東另有約定的除外)，享有所有者的分享收益、重大決策和選擇管理者等權利。在與其他公司簽合同時，只有企業法人簽字才有效。如果將來企業出現問題，比如倒閉等，企業的財產將以股東投資入股的份額進行分配，而法人只是經營者，無法得到財產分配。所以法人可以是股東，也可以外聘。

法定代表人：首先公司的法人是指法定代表人，是企業的負責人，享有經營管理的權利，並承擔企業的法律責任。一般來說企業法人是公司的股東，但是，只要公司股東會形成有效的股東會決議，股東以外的人也可以擔任公司的法人。

監事：監事，是公司中常設的監察機關的成員，又稱「監察人」，負責監察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執行情況，以及其他由公司章程規定的監察職責。在中國，由監事組成的監督機構稱為監事會，是公司必備的法定的監督機關。監事通常由股東代表和職工代表組成，但不得兼任法人。

❺ 職工監事的職工監事與股東監事關系

職工監事與股東監事共同組成監事會，共同行使監事會職權，他們的地位是平等的。但與股東監事不同的是，他不對股東會(股東大會)負責，因此股東會(股東大會)無權罷免他，只有選任他為監事的職工組織才有權罷免職工監事。

❻ 職工董事和職工監事是干什麼的每個上市公司都有嗎

一、職工董事的職責：由職工代表大會或工會會員大會民主選舉產生，依照法律程序進入董事會代表職工使決策的職工代表。目的主要是強化股東對管理者的控制許可權，即一方面，股東可以通過股東大會行使自己的基本投資權利；另一方面，也可以通過由股東代表所組成的監事會有效地履行監督和控制職能。

二、職工監事的職責：股份有限公司或者有限責任公司的監事會中代表職工利益，檢查公司財務，監督董事經理活動。

三、每個上市公司都必須設立職工董事和職工監事。《公司法》109條規定：「上市公司可設立職工董事，職工董事由職工代表大會選舉產生。也就是說，職工董事作為董事會的成員，不由股權比例大小決定，這就保證了原有控股方可通過設置職工董事增加在董事會中的話語權。」

職工監事是監事會中必設的人員，其具體人數比例由公司章程規定。

(6)股東監事和職工監事擴展閱讀：

職工董事的治理結構：

職工董事制度由職工大會選舉的職工代表和股東大會選舉的股東代表充任公司的監督董事，並由他們平等地組成公司的最高權力實體即監事會(相當於我國公司法中的董事會)，再由該監事會選拔公司的經理人員，與其共同組成公司的經營機關。在這種治理結構中：

1、監事會為公司的權力機關，其成員由職工與股東代表對等組成，無論是職工代表還是股東代表，其權利應當平等，以體現勞動要素所有者與資本要素所有者對公司的「共同治理」。監事會應對職工、股東以及公司法人負責，其職責是監督公司的所有活動。

2、由經營董事組成的高層經理組織是公司的經營機關，它只對監事會負責，並受監事會監督，其職責是負責公司的經營活動。

3、職工大會和股東大會是兩個平行的機關，相互間不存在依附關系，其職責是獨立地選舉各自監督董事進入監事會。

❼ 監事一定要股東當嗎

監事一般是由股東和職工代表擔任，不是股東的職工作為職工代表可以擔任監事，職工代表監事一定要在職工代表中產生，不是職工代表的職工不能擔任監事。

《中華人民共和國公司法》：

第五十一條 有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。

監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

拓展資料：

監事(supervisor )，是公司中常設的監察機關的成員，又稱「監察人」，負責監察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執行情況，以及其他由公司章程規定的監察職責。

在中國，由監事組成的監督機構稱為監事會，是公司必備的法定的監督機關。監事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經理。

監事 網路

中華人民共和國公司法 網路

❽ 公司法要求監事會必須要有股東代表和職工代表，可以股東代表和職工代表都是一個人嗎

一個公司，有職工代表同時又是本公司股東的情況。根據公司法規定，職工代表必須是職代會或者職工大會選舉產生。因此，職代會或職工大會選舉時，不可能剝奪兼有股東身份的職工代表的被選舉權。只要是職代會或職工大會選出的職工代表，無論是否兼有股東身份，都可以作為職工代表進入監事會

❾ 職工代表監事和職工監事是一樣的嗎

一樣的。
公司法第五十一條規定：
有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
當一個企業職工的數量很大的時候，讓所有的職工選舉職工監事是不現實的。
讓職工代表選舉職工監事符合實際的情況。
而當企業的職工數量很小的時候，可以由所有的職工選舉職工監事。
那麼，綜上，非股東監事的產生是根據實際情況來做的。