① 急求！！！廣東粵電集團哪個電廠好，最好是能把待遇排名說一下，急求！
說排名基本很困難，因為能接觸到全集團平均工資的都不是一般人，只能版說是排檔次吧。
比較權好的：
1、珠海與金灣是一個廠區兩個單位，待遇比較接近；
2、沙角A、C兩個廠也不錯，但是比珠海那裡略微差一些，以前沙角A可一直是粵電頭把交椅的，廣前差不多也是這個檔次。
3、新建的平海（惠州）、惠州LNG、紅海灣，屬於新廠起點高，而且後續發展空間大。
4、靖海（惠來）也是相對的新廠，但是待遇相對上面略差。
比較一般的：
黃埔、雲浮、湛江、茂名、韶關、羅定、新會等都是一些建廠時間較長、人員較多的老廠，相對待遇差一些，這幾個電廠之間也有差異，但是不會很大，相對推薦黃埔或湛江，畢竟是在廣州或沿海。
其他：一些水電廠、風電場，收入水平相對火電肯定是差的，但是總體來說粵電最差水平的收入拿到北方或者西部也是很不錯的收入，只是對比廣東的平均收入顯得不那麼突出而已。
② 粵電的茂名熱電廠待遇怎麼樣，我是本科畢業生
沙c好嗎？如果好的話你為何不直接去沙c，如果現在去不了是因為什麼原因，你認為你還有更好的機會去嗎？
③ 我想問一下廣東粵電紅海灣電廠的待遇怎麼樣。
談談粵電（廣東能源集團）紅海灣電廠篇
談談粵電（廣東能源集團）的「面試經驗」和小夥伴最關心的「工資待遇」吧！這里我主要說汕尾紅海灣電廠吧！這家單位是一個老廠了，4台60萬機組。公司的骨幹成員都是04年—08年的畢業生。隨著現在火電行業的低靡，和煤炭的價格過高。火電廠的待遇都降了很多，所以汕尾紅海灣電廠也不例外，待遇也被砍掉了1/3吧！但是在廣東地區待遇還算可以的吧！畢竟可是粵電集團吧！由於待遇降低，近幾年紅電走了很多人，所以從2017年就開始社會招聘了。之後講重點......先插一段話，紅電的住宿還可以吧！下面有兩幅圖，這就是他們的紅電花園，小區有兩棟樓，分ABC和DEF六個單元，共計360套房子吧！已婚員工可以申請入住，辭職了和退休了，房子要退回的，平時自己要交水電費什麼的，也會交點房租每平2元。所以泛是已婚人員通過社招投簡歷的都被pass了，因為房子不夠分了，現在只剩下16樓頂樓和2樓了，一個漏雨一個吵鬧。如果想來的小夥伴投簡歷時候一定要說自己是單身，即使有女朋友也要說沒有，因為單位現在流失了很多人，紅電招聘的特別看重穩定，特別看重能在汕尾安家的，特別看重能在電廠奉獻一輩子的，至於單位招聘的人員上的能力什麼的不是很看重，只要你能在汕尾穩定，你即使是歪瓜裂棗，你的素質很差，人品也差，他也會要你，因為這些他們是發現不了的，也不看重的；他們的招聘是委託第三方招聘的，比如說17年、18年招聘就是委託給前程無憂辦理的；19年招聘就是委託給獵聘辦理的。雖然說委託單位有素質測評，讓你在規定的時間去答兩三套卷子，其實說白了只要你智商不低都可以的，那個素質測評就是扯淡，說白了就是心理、性格、處理事情的果斷什麼的，沒有什麼實際意義，但是他們還一本正經的去測評。說到這里容我去吐槽下他們紅電的招聘官，以環化的為例吧！這是個叫李某山的環化主任，電廠里都叫他山哥，用現在的小夥伴的話來說他就是一個逗比，他是河南人，希望河南小夥伴不要噴。他二輪篩選簡歷的時候就喜歡優先篩選河南的考生出來，可能這是河南考生的福氣吧！但是這人人品不怎麼樣，曾經是電廠雙職工，現在離婚了……離過婚的人就是與眾不同。在招聘的時候，這個李某主任吊兒郎當的樣子，時不時動來動去，說話的語氣，簡直讓人惱火想上去揍他，一副人模狗樣，沒有教養的樣子，還一本正經的胡說八道.....這個人在廠里工作時候也是這副德行，由於是04年來的熬上去的。所以來到紅電你就別想著升崗，因為崗位都被占滿了，只能熬著要熬很多年。除非你有關系，電廠會給你設一個專署崗位，比如某某專責了，隨便找個由頭你的崗位就出來了。現在說說紅電的崗級分配吧！集控巡檢一般是10崗、副值11-13崗、主值13-15崗、控長16-17崗、值長18-20崗吧！輔控巡檢10崗、輔控主值11-13崗、輔控班長15崗；燃料巡檢9崗等等就不詳細說了。拿集控巡檢來說吧10崗待遇每月稅後工資到手4500吧，有時候可能3000多，自己的崗位每高一崗崗位工資多400元。整體是扁平化的，巡檢和副值一年到手稅後相差1-2萬吧！那說說巡檢一年稅後到手多少吧！大概13.5萬吧！其他崗位以此類推往上加即可。但是小夥伴可能會想巡檢工資才4500怎麼一年到手稅後有13.5w呢！其實年終獎很高的巡檢4.9W吧年終獎，平時還有一些安全獎等之類的獎金，所以一年到手就是這么多。這里忠告下小夥伴，奔仕途的，升崗的千萬不要來這里，這里根本沒有機會，這里只適合養老，電廠的管理也就那樣，唱紅歌的很多，干實事的很少，這可能是國企通病吧！尤其是像粵電這樣高高在上的企業。在一個汕尾市是個地級市，但是這個城市真的很小，站在紅電花園16樓樓頂，可以看到汕尾市全貌。這個地級市就跟小鎮子一樣，街道比較破比較窄，現在汕尾市往火車站方向發展呢？也就黃金海岸和碧桂園那裡還可以，體育健身廣場那裡新建了沃爾瑪超市，其他的地方真的很破舊，就是和鎮里一樣。真來紅電工作的小夥伴買房可以去惠州買或者廣州和深圳買，紅電的老同事們買房都是在廣州等地方買的，汕尾真的不適合買。還有準備來競聘紅海灣電廠的小夥伴們記住這些你一定能筆試通過，你一定能面試通過，請記好，紅電的筆試所有題目都是在題庫中抽出來的，筆試集控的人員，一定要把集控的那本技能鑒定書看會，死記硬背都可以，那怕你是應屆畢業生什麼都不懂；筆試環化的，一定要把脫硫值班員那本技能鑒定書背差不多，化學的技能鑒定簡單看看就行，因為紅電不重視化學，在筆試時候化學的題最多5分；筆試燃料的就把燃料的技能鑒定背會。請你們相信我，只要技能鑒定的書你們看透了，紅電的筆試就跟玩一樣，紅電每一次考題都有10-30分的行測題，就是考公務員的行測，剩下的題都是技能鑒定上的原題，如果不是請來噴我。面試的時候一定要表現出來內向性格，紅電喜歡招聘內向性格的，一定要內斂，說話沉穩語氣要慢，裝也一定要裝出來，因為紅電有的領導喜歡裝，就如上面說的李某山主任，人稱離婚山哥，紅電近三年17、18、19招的人大部分都是內向性格的，認為你能被駕馭的，不管你能力怎麼樣，只要你夠慫，夠老實，能穩定在汕尾，技術不技術無所謂。還有社招的時候，跳槽有兩次的小夥伴和已婚的小夥伴就不要投了，已婚的會在簡歷初選時候直接被pass，未婚跳過倆次槽的，他會讓你花盤纏來筆試，然後又讓你花盤纏來面試，在面試的時候又對你不屑，其實就是在耍你一樣，面試的時候還一直針對你這一點。所以我很多同事都在吐槽這一點，這不是sb，既然嫌棄人家跳槽次數多，當初就簡歷篩選pass掉算了，為什麼還要坑人家，電廠上班的人請假那麼好請嗎？而且筆試和面試間隔的周期還長，搞不懂，領導腦袋裡是不是裝屎。現在的紅電不是當初的紅電了，你的待遇砍掉1/3了，還在高高在上，為什麼校招的時候往年簡歷上千份，現在也就百十份，醒醒吧各位領導！要招聘就拿出誠意，不要坑人家，不要認為你們你們招聘跳槽次數少的就認為他們穩定，其實他們更有資本去跳槽，所以你們專門挑內向老實的，希望你們看看質量，招點高高大大，別一個個都是1.65左右.....就吐槽到這里吧！其實電廠就是那樣吧，高中生都可以干...電力行業的小夥伴也都明白.....
④ 廣東粵電集團哪個電廠好,待遇排名是什麼樣的
說排名基本很困難，因為能接觸到全集團平均工資的都不是一般人，只能說是內排檔次吧。
比較容好的：
珠海與金灣是一個廠區兩個單位，待遇比較接近。
沙角A、C兩個廠也不錯，但是比珠海那裡略微差一些，以前沙角A可一直是粵電頭把交椅的，廣前差不多也是這個檔次。
新建的平海（惠州）、惠州LNG、紅海灣，屬於新廠起點高，而且後續發展空間大。
靖海（惠來）也是相對的新廠，但是待遇相對上面略差。
比較一般的：
黃埔、雲浮、湛江、茂名、韶關、羅定、新會等都是一些建廠時間較長、人員較多的老廠，相對待遇差一些，這幾個電廠之間也有差異，但是不會很大，相對推薦黃埔或湛江，畢竟是在廣州或沿海。
其他：
一些水電廠、風電場，收入水平相對火電肯定是差的，但是總體來說粵電最差水平的收入拿到北方或者西部也是很不錯的收入，只是對比廣東的平均收入顯得不那麼突出而已。
⑤ 急求!!!廣東粵電集團哪個電廠好,最好是能把待遇排名說一下,急求!
說排名基本很困難，因為能接觸到全集團平均工資的都不是一般人，只能說是排檔次吧。回
比較好的：
珠海與金答灣是一個廠區兩個單位，待遇比較接近。
沙角A、C兩個廠也不錯，但是比珠海那裡略微差一些，以前沙角A可一直是粵電頭把交椅的，廣前差不多也是這個檔次。
新建的平海（惠州）、惠州LNG、紅海灣，屬於新廠起點高，而且後續發展空間大。
靖海（惠來）也是相對的新廠，但是待遇相對上面略差。
比較一般的：
黃埔、雲浮、湛江、茂名、韶關、羅定、新會等都是一些建廠時間較長、人員較多的老廠，相對待遇差一些，這幾個電廠之間也有差異，但是不會很大，相對推薦黃埔或湛江，畢竟是在廣州或沿海。
其他：
一些水電廠、風電場，收入水平相對火電肯定是差的，但是總體來說粵電最差水平的收入拿到北方或者西部也是很不錯的收入，只是對比廣東的平均收入顯得不那麼突出而已。
⑥ 請問誰能詳細的介紹一下粵電集團的員工待遇
粵電集團總部的財務人員，年薪6W+, 福利也不錯，下屬企業了解不多
⑦ 中核電運行管理有限公司和粵電集團靖海發電哪個工資待遇和發展比較好，急求，如果有在裡面的介紹一下謝謝
還是去粵電吧。。。中核在北方，肯定沒南方的粵電待遇好
⑧ 目前火電廠工人的工資有多少粵電呢
不高，4000左右，輪值這些人高幾百元一個月。
⑨ 廣東省粵電集團有限公司總部（廣州）待遇怎麼樣請粵電的朋友回答，無限感激!!
粵電總部的待遇自然不會差的，作為廣東省政府重點投資國企，廣東省級重點國企，待遇不錯，專科可報，中國500強之一。
⑩ 廣東能源薪資待遇如何聽說有的崗位年薪20W，真的還在報名期，想考慮一下。
報名時間：（3月5日-28日）
線上面試：(3月5日-28日)
線上筆試：(4月2日)
廣東能源集團員工的薪酬福利與其他國企類似，均由基本工資和福利構成。廣東能源集團的總體待遇很不錯，為員工提供對外具有競爭力，對內保障公平性，與績效貢獻相匹配的薪酬待遇：轉正後工資會提高，一般是年薪10w，根據廠效益再多點或少點，當然升職了工資會繼續漲。
具有優勢的是完善的薪酬福利制度，包括六險二金（五險一金+企業年金+補充醫療保險）、探親假、帶薪休假、產假、員工餐廳、班車、員工定期健康體檢、各類文體活動及設施等等。
首先，集團一般為員工提供六險二金：養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險，並按政策為員工購買住房公積金、並且建立企業年金制度，建立補充醫療救助體系，定期安排健康體檢。
其次，廣東能源集團特別重視人才培養，從能力提升和工作需要出發，提供職業化素質培訓、管理能力培訓、專業技術培訓、拓展訓練等各類培訓。打造以e-learning為基礎的移動互聯學習生態體系，完善技能實操培訓，加大專業技術人員「走出去」培訓規模。
再次，廣東能源集團為員工提供豐富的業余文化生活，引導員工增強健身意識，鼓勵員工培養健康志趣。組織籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、志願者服務隊、攝影協會等活動團隊，提供活動平台和場所，重視員工工作、生活與家庭的平衡，並且還設有健康食堂、各類文體設施。
最後，更為重要的是還可以為有需要的應屆畢業生落戶廣州。
（一）部分崗位薪酬示例
1.2019年廣東省天然氣管網：平均工資¥6784。以工程師為例，像腐蝕控制管理工程師月工資都在6k-8k，計量工程師和電氣工程師月工資都在6k-9k。
2.財務崗：各單位差別不大，普遍為5k-8k，定崗後決定，有食堂，也可以申請住宿，五險一金肯定有。
（二）廣東粵電湛江風力發電有限公司薪酬示例
1.崗位介紹：以風電場運維崗為例，實施風電場設備消缺，確保風電場設備正常運行和各項指標順利完成；掌握所轄設備的技術狀況、容量、參數、運行工況及威脅安全的隱患和薄弱環節，實施檢修，檢修工作中發現設備異常或遇到暫時無法處理的問題採取防範措施，並及時匯報；處理風機常見各種故障等等。
2.薪酬福利（之前公告列明）：薪酬待遇：8-20萬/年，企業福利包括五險一金、補充醫療、工齡補貼、職稱補貼、住房補貼、企業年金（本質還是六險二金）。
目前廣東能源正在報名期，18,19和20屆都可報名，大專可報。