重慶長安集團公積金扣800

㈠ 我公積金每個月個人交900多，公司交1000多，但是我每次查詢都是入帳800是怎麼回事

一、住房公積金是個人和單位按1:1等額供款的，一般不會出現個人交900單位交1000的情況。如果你查詢個人公積金賬戶，每個月到賬只有800，則說明單位很可能沒有按規定履行繳納義務。

你可以到住房公積金管理中心列印你的公積金賬戶流水並敲章，然後到單位人事部門要求給予解釋。如果解釋不通，那你可以提請勞動仲裁或者直接起訴。

二、公積金繳納比例：

住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

新設立的單位，按照規定應及時開戶並按時足額為職工繳納住房公積金，您的單位應自設立之日起30日內持相關材料到市住房公積金管理中心所屬各管理處歸集窗口辦理住房公積金繳存登記。

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繳存程序

（一）繳存登記

新設立的單位，應自設立之日起30日內辦理住房公積金繳存登記。

辦理要件：

1、單位住房公積金繳存登記表；

2、批准設立單位的文件原件及復印件，企業營業執照副本原件及復印件，機構代碼證原件及復印件。

（二）個人賬戶設立

單位設立或新錄用職工，應自辦理繳存登記之日起20日內辦理職工賬戶設立手續。

辦理要件：

1、個人住房公積金明細賬戶設立登記表；

2、設立住房公積金賬戶的職工身份證號碼及職工身份證復印件。

（三）變更登記

單位或職工個人基本信息發生變動，應提供相關證明，自發生變更之日起30日內到市住房公積金管理中心辦理變更登記。

辦理要件：

單位辦理信息變更登記所需材料：

1、單位住房公積金繳存信息變更登記表；

2、單位繳存登記事項變更的證明資料及復印件。

3、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。

職工辦理信息變更登記所需材料：

1、職工住房公積金繳存信息變更登記表；

2、職工身份證原件及復印件；

3、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。

（四）注銷登記

單位因合並、分立、撤銷、破產或者解散而終止的，應自發生之日起30日內辦理注銷登記。

辦理要件：

1、單位注銷住房公積金繳存登記申請表；

2、上級單位或主管部門批准撤銷、解散或破產的文件，人民法院裁定破產清算的文件，工商部門責令關閉的文件和注銷工商登記等文件及復印件；

3、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。

（五）賬戶轉移

單位調整或職工工作發生變動，單位應為職工辦理住房公積金轉移手續。轉移包括同城轉移和異地轉移。

辦理要件：

1、職工調動住房公積金轉移通知書或職工住房公積金支取申請書；

2、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。

（六）賬戶封存與啟封

單位破產、撤銷或解散；職工與單位終止勞動關系，或與單位保留勞動關系但停止或暫停發放工資，暫時中斷繳存住房公積金，且不符合銷戶提取條件的，單位應到中心為職工辦理住房公積金封存手續；

與原單位終止勞動關系，且無接收單位的職工，其住房公積金明細賬戶應實行集中封存管理。職工需要恢復繳存住房公積金時，應辦理住房公積金啟封手續。

辦理要件：

1、住房公積金匯繳變更清冊；

2、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。

（七）匯、補繳

單位應於每月發放工資之日起5個工作日內或按與中心約定的日期，辦理住房公積金匯繳手續。單位欠繳住房公積金的，或緩繳住房公積金到期的，應及時補繳住房公積金。

辦理要件：

1、住房公積金匯（補）繳匯總表及匯繳變更清冊；

2、付款票據（支票、進賬單或匯票等）；

3、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。

（八）繳存基數調整

住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，每年調整一次，繳存基數原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。

辦理要件：

1、住房公積金調整清冊；

2、調整住房公積金繳存比例申請表；

3、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。

（九）降低繳存比例和緩繳

繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經市住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳。待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或補繳緩繳。

辦理要件：

1、經單位職工代表大會、工會或全體職工討論通過的單位降低住房公積金繳存比例（或緩繳住房公積金）審批表；

2、繳存住房公積金確有困難的證明資料；

3、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。

㈡ 公積金卡扣800跟扣200有啥區別

區別主要是個人賬戶的金額不同，因為公積金是個人和公司各承擔50%，那麼兩人的賬戶每月將分別增加1600和400，相差是很大的。
而且扣款金額的不同，說明繳費基數不同，也說明個人還款能力不同，直接影響貸款額度，通常情況下，每月還款金額不能超過其月工資（繳費基數）的50%，除非你能有其他的資產可以抵押。

㈢ 公司扣五險500元,公積金扣800元,員工月薪資多少

你是問。公司扣五險5oo元。公積金8Oo元。問員工月工資多少錢。一般別的不用算。可以直接算公積金。因為公積金應該是百分之五！

㈣ 我住房公積金 每月扣800 算什麼水平

北京的住房公積金繳費比例是12%，核算一下，你的是按照每月平均工資6666元*12%的繳費比例=每月個人交公積金800元。

㈤ 我每月工資扣公積金800元問單位補交多少

一般來說，住房公積金是工資的5％～20％，視各地區不同。

單位和個人同樣。但一般單位只會給工資8％。

1、你給800元。有可能公司同樣交800元。
2、你給800元。公司可能小於這個數，但只要在5％～20％，還是合理的。

其實最簡單的辦法，既然你知道你每月扣款，拿公積金帳號，上網查一下就行了，有款項清單的。

不過，有一點可以肯定的，「由單位和個人根據實際情況自行選擇繳存比例。每個單位只能選擇一個單位繳存比例，個人繳存比例應當等於或高於單位繳存比例！！」

㈥ 公積金扣 800 一個月工資多少

若按10%來扣的話，那麼工資是8000元。取決於公司按什麼比例來扣，一般是5%~15%不等。

該文件第十八條規定，單位和職工住房公積金繳存比例，均不得低於職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣（市）可適當低於此比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%.
但是，建設部門發布的文件只能是單位和個人繳存住房公積金的政策，不能以此來計算扣繳稅款。對住房公積金的個人所得稅政策，應依據《財政部、國家稅務總局關於基本養老保險費基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金有關個人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）的規定。按照該規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。即個人扣除部分不能超過12%，單位補繳的部分也不能超過12%，而且兩者不能合並按24%計算。

財稅[2006]10號文件還規定，單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標准按照各地有關規定執行。單位和個人超過上述規定比例和標准繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。因此，計算住房公積金可以不以「職工本人上一年度月平均工資」
作為基數，而是可以適當提高，但最高不得超過所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍。

結合上述規定，該企業直接以社會平均工資的3倍作為基數沒有問題，但是單位按照15%的比例補繳超過了規定的標准，高出的3%應與當月工資、薪金合並計算扣繳個人所得稅。

例如，某單位職工黃某1月應發工資7800元，扣個人住房公積金668.07元，基本養老保險費544.64元，失業保險費78元，扣繳個人所得稅551.39元；單位補繳住房公積金1002.11元；當地上年社會平均工資26723元。則黃某住房公積金稅前扣除標准為26723÷12×3×12%＝801.69（元），單位實際扣個人住房公積金668.07元，未超過扣除標准可全額扣除；單位補繳1002.11元，超過了扣除標准1002.11－801.69＝200.42（元），應與工資、薪金合並扣繳個人所得稅款。

㈦ 每月住房公積金扣800，工資有多少註：公司也扣800

看你們公司是給你們交多少的公積金了，比如占工資的百分之多少，不然怎麼算，每個公司都不一樣，不過公積金有八百應該工資不會少於一萬吧，我爸在事業單位公積金都沒那麼多。

㈧ 公司扣500元,公積金扣800元,員工薪資多少

不同的城市
五險一金的繳納比例也是不一樣的
也有可能有的公司是按照最低工資標准繳納的
但是工資還有其他的組成部分，這個看不出來的

㈨ 每月公積金800繳存，稅前收入是多少

公積金的繳交比例各地均有不同，但國家規定公積金繳交的最低比例為5%（上海7%、北京12%）。
公積金每月交800元，按交5%計算：800/5%=16000元。
按交7%計算：800/7%=11428元。
按交12%計算：800/12%=6666元。
此人月收入至少6000元以上。

㈩ 住房公積金這個月怎麼多扣了八百多

公積金的扣費=公積金基數*繳存比例，北京的繳存比例是0.12，其他地區的可能會因為繳存比例不同，會導致計算方式不同。