攀鋼集團金

❶ 攀鋼集團有哪些分公司

攀鋼釩、昆明辦事處、攀鋼國旅、攀成鋼、攀長鋼、新鋼業、美洲公司、生活公司、房產公司、礦業公司、冶建公司、鈦業公司、信息工程公司、研究院、國際貿易、供應分公司、運輸公司、傳媒中心、衛生防禦、眉山、蓉城大廈、成都哦地產、北海、機制公司、冶建工程公司、職工總醫院、西昌分公司、職工教育中心

❷ 攀枝花鋼鐵集團退休職工退休金的演算法

四川省企業職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金 = （退休時四川省上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

❸ 攀鋼集團有限公司的管理團隊

攀鋼集團有限公司董事長、總經理、攀枝花鋼鐵股份有限公司董事長：樊政煒專。
攀鋼集團有限公屬司黨委書記、攀枝花鋼鐵股份有限公司總經理、黨委書記：余自蘇。
攀鋼集團有限公司黨委副書記、工會主席、攀枝花鋼鐵股份有限公司黨委副書記、工會主席：劉新會。
攀鋼集團有限公司黨委副書記、紀委書記、攀枝花鋼鐵股份有限公司黨委副書記、紀委書記：張治傑。
攀鋼集團有限公司黨委常委、攀枝花鋼鐵股份有限公司副總經理：陳勇。
攀鋼集團有限公司黨委常委、攀枝花鋼鐵股份有限公司副總經理：周一平。
攀鋼集團有限公司黨委常委、攀枝花鋼鐵股份有限公司副總經理：張大德。
攀鋼集團有限公司黨委常委、攀枝花鋼鐵股份有限公司總會計師：尚洪德。

❹ 2015攀鋼集團還會給退休職工發放慰問金嗎

夢想終究是夢想，

那些麻痹領導有點錢都揣到自己包裡面了，怎麼可能呢？
攀鋼整體職工降薪10%，月收入2000多的，過年降點，肯定會生活更加困難的，對於月收入8000以上的，還有拿年薪的牲畜，10%又算的了什麼。
攀鋼去年盈利那麼多，就不能給大家過個歡喜年嗎

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好像說是「十大感動攀鋼的人物」是有慰問金和慰問品的，其它的沒有。
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就春節上班的職工，連紅包都沒有的，麻痹說的，過年上班是給了你們加班費的，再說了，也正該你們上班。

攀鋼給退休職工能發慰問品就很好了，慰問金就別想了。

❺ 攀鋼集團冶金工程技術有限公司特種公司待遇怎麼樣

華西建設集團 最為有名
四川省總承包建築企業「50強」名單
1、四川華西集團有限公司 26、四川君羊建設集團有限公司
2、中國水利水電第七工程局 27、成都市第二建築工程公司
3、中鐵二局集團有限公司 28、四川省建築機械化工程公司
4、中國第五冶金建設公司 29、成都市第三建築工程公司
5、中鐵八局集團有限公司 30、成都市第一建築工程公司
6、四川公路橋梁建設集團有限公司 31、成都市第四建築工程公司
7、中鐵二十三局集團有限公司 32、四川省瀘縣第五建築工程有限公司
8、成都建築工程集團總公司 33、成都市第六建築工程公司
9、中國水利水電第五工程局 34、四川省第十一建築有限公司
10、中國第十九冶金建設公司 35、四川省瀘縣第十一建築工程有限公司
11、中國華西企業有限公司 36、四川省第十五建築有限公司
12、攀鋼集團冶金建設公司 37、四川貴通建設集團有限公司
13、四川省第三建築工程公司 38、攀枝花公路橋梁工程總公司
14、四川省第六建築有限公司 39、四川忠信建設工程有限公司
15、成都路橋工程股份有限公司 40、四川華鎣建工集團有限公司
16、四川電力建設三公司 41、中國化學工程第七建設公司
17、四川省瀘縣建築安裝工程總公司 42、成都市龍西建築工程有限公司
18、中國核工業第二四建設公司 43、成都市第八建築工程公司
19、四川電力建設二公司 44、四川省化工建設總公司
20、四川省第一建築工程公司 45、四川省煌鑫建設集團有限公司
21、四川星星建設集團有限公司 46、瀘州市納溪建築安裝工程有限公司
22、四川電力送變電建設公司 47、成都龍雙建築股份有限公司
23、成都鐵路工程總承包有限責任公司 48、四川省水利電力工程局
24、四川廣安建設集團有限公司 49、四川新興建築工程總公司
25、四川希望華西建設工程總承包有限公司 50、四川省達州市第二建築工程有限公司

❻ 攀鋼集團，子公司有哪些

攀鋼位於我國西南邊陲川滇交界的四川省攀枝花市，是依託攀西地區豐富的釩鈦磁鐵礦資源，依靠我國自己力量建設發展起來的現代化大型鋼鐵釩鈦企業。經過四十年的建設和發展，攀鋼已經成為我國西部最大的鋼鐵生產基地，中國最大的鐵路用鋼生產基地、品種結構最齊全的無縫鋼管生產基地、最大的鈦原料和鈦白粉生產基地，中國最大、世界第二大釩製品生產企業。 2004年，攀鋼以339.54億元的營業收入位居我國500強企業第67位，名列國內鋼鐵行業第5位，是四川省內唯一躋身100強的企業。

攀鋼的建設發展經歷了三個重要階段：1965年至1980年是攀鋼進行艱苦卓絕的一期建設和創業，實現從無到有的重要歷史時期。攀鋼於1965年春開工建設，1970年出鐵、1971年出鋼、1974年出鋼材，1980年主要產品產量和技術經濟指標達到或超過設計水平，形成了150萬噸鋼的綜合生產能力。1981年至2000年，是攀鋼建設二期工程，規模邁上新台階，品種結構實現調整，實現從「鋼坯公司」到「鋼材公司」戰略性轉變的重要歷史時期。攀鋼二期工程新建了四號高爐、板坯連鑄、板材等三大主體系統，總體裝備水平達到80年代末、90年代初國際先進水平，新增鐵、鋼、坯、材各100萬噸，後經挖潛達到年產400萬噸鋼的規模。2001年至今是攀鋼建設三期工程，實現「材變精品」的戰略性轉變，建設具有國際競爭力的現代化大型鋼鐵釩鈦企業集團的重要時期。攀鋼堅持依靠科技進步深度開發釩鈦磁鐵礦資源，在中國鋼鐵工業中具有獨特地位、獨特優勢，獨具四大顯著特色：