❶ 中核二三建設公司勞務派遣員工轉正的機會大嗎 謝謝
中核集團的勞務派遣
發布時間: 2021-01-13 04:15:34
1、中核武漢核電運行技術股份有限公司社會招聘的勞務派遣人員待遇怎樣啊，211本科畢業幾年了。
在該公司勞務派遣和正式員工待遇上差異不大，但是要注意工作性質的不同，會讓你從事一些輔助性質的工作，而且你究竟了解無損檢測行業嗎？是否可以承受常年在外出差？春節也在外面出差？在輻射環境下工作？所以入行前做好心理准備，免得又跳槽，耽誤自己也耽誤公司。
2、中國核工業二三建設公司勞務派遣待遇怎麼樣啊？
勞務派遣，就是明目張膽的給你同工不同酬。
某位遇到過勞務派遣無理由解聘措手不及沒討到說法的網友的飄過。。
3、中核二三建的勞務派遣該不該簽啊，轉正幾率大不大啊？求內部人員，和知道真相的師兄師姐來解釋一下啊
如果你認為在那裡你抄能進步而不是沉淪，能真正學點東西，大不了功成之後另謀高就，這也總比在某個地方等死強。由於福島核電站泄漏事件之後，國內核工程停了一年進行安全檢察，現在要開啟建設，正處於發展階段，你要去的話可得注意人身安全，話說中國的工程建設質量還是有點問題的。。。這種大事多和你爸媽商量一下
4、中核原子能勞務派遣有正常的加薪制度么?
沒有，凡是勞務派遣，工資加薪都是原單位發放
5、中核四零四的招騁屬於勞務派遣工還是勞動合同工？
在嘉峪關本地還行，可以吹噓自己的待遇。從2011年以後，招的本科應屆畢業生關系屬於慧專智，勞屬務派遣到404工作兩年，再轉正。簽的三方協議或合同上標明兩年關系屬於慧智，但享受404一樣的待遇，別被那幫招聘的畜生騙了，我是被騙來的，來了過後前兩年收入每個月比正式工人少2000多，年終獎是人家的差不多三分之一，逢年過節發的過節費，我們一分都沒有。很多大學生都想走，只不過沒找到好的下一家。一旦轉正，如果還想辭職走人，除非是考研或公務員，否則檔案不放，死扣著。
6、中國核工業第二三建設公司勞務派遣
勞務派抄遣是你與勞務派遣公襲司簽的合同，即你的勞動關系在派遣公司，而你與中國核工業第二三建設公司只是用人的關系，就是你在那裡幹活的關系。
工資和待遇和正式一樣，這個是用人單位的承諾，你可以放心。
至於轉正就是後話了，這樣的企業採用這種方式用工的用意也是在這里，因為公司編制有限，所以用工只能採用這種方式。
至於勞務糾紛就是你與勞務派遣公司的事了，因為你的勞動關系在勞務派遣公司，你沒有權利要求用人單位來負責這些，不過勞務派遣公司與用人單位存在合同約定的事項，一般是不會有什麼大問題的。請放心的去工作吧。
兩年的時間，只要你做的好的話，相信用人單位的領導也想珍惜你，所以很有可能讓你轉為有編制的合同工。
祝你好運！
7、中核二三建的勞務派遣該不該簽啊，轉正幾率大不大啊？求內部人員，和知道真相的師兄師姐來解釋一下啊 ~~
轉正就是轉為中核二三建公司的正式員工，到時候和勞務公司就沒關系了回。工作時答間長了可以要求轉正。但需要中核公司同意。勞務公司單方面肯定不喜歡這樣，因為他們是按月按人頭向中核收取的管理費，你一轉正，他們的利潤就少了。不過也有比較好一些的勞務公司為了公司本省聲譽和對派遣人員的尊重會同意。可以簽。只要簽之前問清楚後期轉正怎麼處理還有中核本身的意思應該就可以。
8、中核二三建設公司勞務派遣員工轉正的機會大嗎 謝謝
中核集團私人干復了活不給錢，真是制給國企起到了好的榜樣，沒人超越你們。哈哈。這些人都成了你們中核集團的墊腳石了，站在高處，拖欠兩年工資不給，借口多多，陽奉陰違的，這樣機構讓外來機構人寒心，句句屬實，願意為自己所作所為負法律責任。希望能給更多想要去中核上班，想要去跟中核集團合作的人，慎重。引以為戒。
9、中核控制系統 勞務派遣有前途么?有轉正機會么?
您好。
既然都是勞務派遣了，應該是沒有轉正機會的。
勞務派遣統一管理，需要的時候可以招人，不需要也好裁。
希望能夠幫到你，謝謝
❷ 中核二三建的勞務派遣該不該簽啊，轉正幾率大不大啊求內部人員，和知道真相的師兄師姐來解釋一下啊
未畢業只是實習的話，，，能讓你體驗很多的，，，，，說實話轉正幾率不大，，，，，
❸ 中核四零四的招騁屬於勞務派遣工還是勞動合同工
在嘉峪關本地還行，可以吹噓自己的待遇。從2011年以後，招的本科應屆畢業生關系屬於慧智，勞務派遣到404工作兩年，再轉正。簽的三方協議或合同上標明兩年關系屬於慧智，但享受404一樣的待遇，別被那幫招聘的畜生騙了，我是被騙來的，來了過後前兩年收入每個月比正式工人少2000多，年終獎是人家的差不多三分之一，逢年過節發的過節費，我們一分都沒有。很多大學生都想走，只不過沒找到好的下一家。一旦轉正，如果還想辭職走人，除非是考研或公務員，否則檔案不放，死扣著。
❹ 在中核上班，勞務派遣有可能轉為正式編制工嗎
你好 我請問哈 我們在勞務派遣中核建 給三萬多的培訓費，勞務派遣 可不可以去啊？實在找不到工作了
❺ 中核二三建的勞務派遣該不該簽啊，轉正幾率大不大啊求內部人員，和知道真相的師兄師姐來解釋一下啊 ~~
轉正就是轉為中核二三建公司的正式員工，到時候和勞務公司就沒關系了。工作時間長了可以要求轉正。但需要中核公司同意。勞務公司單方面肯定不喜歡這樣，因為他們是按月按人頭向中核收取的管理費，你一轉正，他們的利潤就少了。不過也有比較好一些的勞務公司為了公司本省聲譽和對派遣人員的尊重會同意。可以簽。只要簽之前問清楚後期轉正怎麼處理還有中核本身的意思應該就可以。
❻ 中國核工業二三建設公司勞務派遣待遇怎麼樣啊
你是23公司技校還是揚州建校啊，如果是23公司技校的差距大，揚州建校的還可以，當然差距還是有的，還有一種是社會招聘的，差距小一點。轉正的機會很少，社保一般沒有（最基本的），一年3w應該差不多。
❼ 我想簽中核23建築公司,不過是勞務派遣,請問勞務派遣可靠嗎
找那種稍微大點兒的公司，信譽程度高的，應該沒問題，我就是在勞務派遣公司上班。
❽ 中國核工業第二三建設公司勞務派遣
勞務派遣是你與勞務派遣公司簽的合同，即你的勞動關系在派遣公司，而你與中國核工業第二三建設公司只是用人的關系，就是你在那裡幹活的關系。
工資和待遇和正式一樣，這個是用人單位的承諾，你可以放心。
至於轉正就是後話了，這樣的企業採用這種方式用工的用意也是在這里，因為公司編制有限，所以用工只能採用這種方式。
至於勞務糾紛就是你與勞務派遣公司的事了，因為你的勞動關系在勞務派遣公司，你沒有權利要求用人單位來負責這些，不過勞務派遣公司與用人單位存在合同約定的事項，一般是不會有什麼大問題的。請放心的去工作吧。
兩年的時間，只要你做的好的話，相信用人單位的領導也想珍惜你，所以很有可能讓你轉為有編制的合同工。
祝你好運！
❾ 中國核工業集團公司的一般員工待遇怎樣
中核來集團私人幹了活不給錢，真自是給國企起到了好的榜樣，沒人超越你們。哈哈。這些人都成了你們中核集團的墊腳石了，站在高處，拖欠兩年工資不給，借口多多，陽奉陰違的，這樣機構讓外來機構人寒心，句句屬實，願意為自己所作所為負法律責任。
❿ 中核控制系統 勞務派遣有前途么有轉正機會么
您好。
既然都是勞務派遣了，應該是沒有轉正機會的。
勞務派遣統一管理，需要的時候可以招人，不需要也好裁。
希望能夠幫到你，謝謝。