張建國是哪家上市公司老總

『壹』 2012年五一勞動獎章獲得者是誰

各省市區每年都會授予多人五一勞動獎章
2012年全國五一勞動獎章獲得者是
全國五一勞動獎章（99名）
王聰穎 北京城建房地產開發有限公司定福家園項目部項目執行經理、總工程師
戴子峰 北京住總集團有限公司工程總承包部現場負責人
段興起 北京城建集團城建建設公司施工隊長
葛 春 江蘇省蘇中建設集團股份有限公司（京）施工隊長
范曉林 中建三局三公司北京分公司經理
田增茂 北京建工一建工程建設有限公司混凝土分公司站長、工程師
楊 磊（回族）天津住宅建設發展集團有限公司項目經理
郝趁義 中鐵十八局集團有限公司董事長兼黨委書記
呂永德 天一建設集團工長
梁偉建 保定市城鄉建設集團保障房建設項目部經理
簡 進 唐山市熱力集團總經理兼熱力房地產開發有限公司董事長
徐 博 北京城建道橋建設集團有限公司灤縣保障房項目部經理
張麗萍（女） 朔州市和諧小區廉租住房項目部技術負責人
馮 琦 大同市房地產開發公司經理
胡殿華 山西省宏圖建設工程有限公司勞務隊長
歐勇峰 中建五局北京公司技術員
康建忠 錫林浩特市額爾敦建築有限責任公司項目技術總負責
邢智峰 包鋼集團工業與民用建築工程有限公司項目技術總負責
隋國臣 通遼市北方建設工程有限公司木工班組長
王 剛 河北建工集團有限責任公司沈陽沈北新區中央下放煤礦棚戶區改造一期工程項目經理
李 文 中國三冶集團有限公司城建項目部總工程師
郭樹林 朝陽北票市建築工程公司項目經理
呂玉華（女） 吉林市第一建築工程股份有限公司第三分公司經理
趙大凱 長春建工集團有限公司直屬工程管理公司經理
魏 昭 白山市德勝建築有限公司木工班長
孫福學 黑龍江省森工總局通北林區保障性安居工程建設指揮部總指揮
夏德斌 哈爾濱市群力西區易地安置及保障住房推進辦公室推進辦主任
朱連清 黑龍江新陸建築集團有限公司「朱連清抹灰班」班長
黃克斯 中國建築第八工程局有限公司黨委書記、董事長
陳 為 上海市住宅建設發展中心主任，上海保障房大型居住社區推進辦公室主任
胡建華 上海城投置地新凱家園項目經理
郁鳳兵 上海建工集團第二公司大型居住社區航頭基地項目經理
戴阿幸 上海城建集團市政集團建築分公司大型居住社區浦江、談家巷基地項目負責人
李 國 中國建築第八局第三建設有限公司董事長
張來文 南京建工集團有限公司項目經理
趙亞平 徐州康樂房屋開發經營公司工程部部長
陳國興 鎮江索普建築安裝工程有限責任公司項目經理
胡巍安 杭州市居住區發展中心有限公司項目部副經理
李建明 浙江中聯建設集團有限公司項目經理
劉國紅 浙江省建設投資集團有限公司董事長、黨委書記
宋海堂 安徽省潛山縣天安建築勞務有限公司鋼筋工班長
周愛樂安徽興鼎建設有限公司（宣城）工程師、項目經理
李紅清 宿州市金皖房地產發展有限公司工程部經理
楊金龍 安徽水利開發股份公司工程師項目經理
夏 寧 福州建工(集團)總公司董事長、總經理
陳建生 廈門市建安集團有限公司施工員
袁其輝 龍岩市安居住宅建設有限公司項目經理
藍位亮 江西新大新建設工程有限公司泥工班班長
邱愛平 江西省銀鷹建設工程有限公司二級注冊建造師
王國豐 浙江省東陽第三建築工程有限公司項目負責人
王建波 濰坊昌大建設集團有限公司項目經理
陳雪萍（女） 山東三箭置業集團有限公司油漆粉刷工
陳鳳霞（女） 山東青建集團股份公司項目經理
韓 峰 中建七局富士康公租房項目執行經理
李平安 河南六建建築集團有限公司勞務隊長
梁合森 洛陽市技改建安工程有限公司項目經理
張 韜 湖北北龍建設集團有限公司施工員
宋 萍（女） 宜昌市房屋拆遷安置公司項目經理
劉良華 武漢天弓建築工程有限公司班組長
陳 新 新宏基建設集團董事長
唐 浩 中建三局第三建設工程有限責任公司總經理
張志遠 中國建築第五工程局有限公司副總經理、保障房工程勞動競賽領導小組副組長、高級工程師
李光強 湖南金城建築公司水電班班長、技師
何亞軍 長沙金時房地產開發有限責任公司總經理、工程師
肖曙剛 株洲市房屋開發經營公司職工
呂聖雄 廣東省第二建築工程公司第八工程處助理工程師
程石嶺 廣東省建築工程集團有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席
牙高峰(壯族)廣西建工集團第一建築工程有限責任公司一分公司經理
鄧國富 廣西建工集團第三建築工程有限責任公司南寧分公司作業隊工人
韋 頡 廣西盛豐建設集團有限公司質檢員
張丹楓 海南省洋浦開發建設控股有限公司工程部副部長
陳宬旭 海南君誠工程監理有限公司項目監理工程師
楊鏡璞 重慶建工集團股份有限公司董事長、黨委書記
胡沅華 中建五局第三建設有限公司重慶分公司西永公租房項目經理
王家媚（女） 中冶建工集團西永公租房項目(康居西城）預算員
張本茂 中冶建工集團混凝土公司設備部泵送工段車載泵班組長
張朝官 中建五局第三建設有限公司重慶分公司西永公租房項目部勞務班組長
蔡昭吉 華升建設集團有限公司成都公司木工
趙有元 中國華西股份有限公司第八建築工程分公司經理兼項目經理
游文仲 西昌市土木建築工程有限公司助理工程師
陳朝靜 中建四局安裝公司高級工程師
馬群華(回族) 威寧縣房產事業局統計員
李忠坤 陝西建工集團第五建築工程有限公司董事長
程 軍 中國水利水電第三工程局有限公司房地產開發公司項目經理
邰啟超 寶雞市第一建築工程有限責任公司項目經理
樊培卓 陝西省淳化縣建築公司第九項目部經理
盧海濤 甘肅省城鄉規劃設計研究院院長
馮志濤 甘肅省建築設計研究院工程師
魏和中 甘肅省建設監理公司總工程師
陳建國 甘肅省建設投資（控股）集團總公司第二安裝工程公司職工
高興旺 青海宏廈建築工程有限公司項目經理
趙成寶 青海盈吉建築集團有限公司項目負責人
劉有恆 青海一建建築工程有限責任公司安全員
王東生 寧夏住宅建設發展集團（工程公司）經理
潘繼勇 北京城建集團新疆和田援疆工程總承包部項目經理、黨支部書記
陳彩娟（女） 庫爾勒市住房和城鄉建設局抗震安居辦主任
買買提依明·吐遜 喀什地區喀什市市政建設工程有限責任公司施工員
王魁剛 伊犁建設工程有限公司項目經理、工程師
張建國 新疆生產建設兵團農六師芳草湖農場基建科工程師

『貳』 請問誰知道中國鐵建二十五局董事長張建國手機號碼嗎

想揍他吧，知道也不能告訴你

『叄』 中國建設銀行的兩位領導郭樹清和張建國,

郭是董事抄長，在中國公司架構襲中，當然是一把手。
從公司治理結構上看，董事長和行長（總經理）分設，體現所有權和經營權分離，目的是企業內部權力制衡，是現代企業制度的重要標志，建行是香港和內地上市公司，更需要規范設立。建行還有個監事長，叫謝渡揚，算三把手。

其實董事長和總經理產生渠道和方法不同，角色定位不同，本無所謂誰是一把手，但在中國、特別是國有（控股）企業中就不是那回事了，董事長和總經理都由政府指定，是派到企業從事企業管理工作的官，所謂董事長和行長只是兩種不同的稱謂而已，既然是官，當然得分個大小。

『肆』 方毅的媒體報道

窮人孩子早當家，成為「主席專業戶」
1985年出生的在四川省簡陽市的一個普通農民家庭的方毅，從小父母就離異，由母親一手撫養長大。窮人的孩子早當家，了解他的人都知道，小時候的方毅不管做什麼事情都是跑得最快做得最積極。在外婆家寄宿的時候挑糞、割豬草、挖地他總是比別人做得快，做得好，而且總是那麼開心的去做，絲毫不感覺是累活臟活。也許從小樂觀的心態為方毅今後的發展奠定了基礎。上學以後方毅骨子裡面的好強勁更是發揮的淋漓盡致，在養馬中學讀書的時候就連任兩屆校團委會副書記和校學生會主席，在「非典」時期更是主動擔當帶領全校學生共抗「非典」，並成為當時第一個學生黨員，擅於團結幫助同學和樂於奉獻社會工作使得方毅也多次獲的省市表彰；在內江職業技術學院讀大專時，獲得國家級獎學金的支助，並連任兩屆學院學生會主席。方毅告訴我們那個時候其實心裡很自卑，農村出來的孩子總是被別人看不起，穿的、用的、吃的都比其他同學差很多，但是自己從來沒有抱怨過，只是想怎麼才能夠幫助家裡減輕負擔，在讓自己順利完成學業的同時幫助更多的同學一起成長，也希望自己早點出來工作。同寢室的人都知道方毅整個床上有一半的地方都是從廢品收購站買回來的各類書籍。方毅笑著說，他常常被別人稱為「主席專業戶」和收書匠。大學畢業後方毅也獲得了四川省優秀大學畢業生稱號。
從大學生農民工到外企HR
07年大學畢業還沒有找到工作的方毅和所有畢業生一樣迷茫和無助，大專學歷畢業生心態常常是高不成低不就，方毅也是一樣。看著周圍的同學找關系的找關系、托門路的托門路，又有本科生研究生在搶飯碗，方毅急了，眼淚在眼睛裡打轉，但是看著母親花白的頭發和家徒四壁的房子，方毅下定決心先就業後再擇業吧，先扛起家庭和生活的重擔再說。說干就干，畢業後的第三天就到成都的建築工地做起了農民工，成了當時工地上唯一一個大學生農民工，每天40塊錢，乾的是最累最苦的活，睡的是民工工棚，吃的是白飯加菜湯。賺到第一份工資的喜悅沖淡了所有的辛苦辛酸，也暗暗使方毅發誓一定要出人頭地！一個偶然的機會，蘇州一家台資企業向學校要一批操作工，方毅被推薦在內，得知消息後方毅二話不說，將第一份工資交給母親後留好路費拿了兩大袋書和幾件衣服就奔赴蘇州。到了蘇州後才知道蘇州的天氣和四川不一樣，冰冷的寒風刺骨割面而方毅只穿了一件單薄的襯衣，在廠門口足足等了兩個小時才得以進廠。也許很多大學生第一份工作就是註定夭折的，看著不到兩個月的時間一起進廠的50多名同學陸陸續續或曠工或離職，產線上的工作每天都是機械重復的工作和動作，每天站立十幾個小時，下班後腿都是腫的，方毅心寒了。到了第四個月連和方毅最好的幾個同學也離職放棄，最後只剩下方毅一個人在偌大的台企當中，這家兩萬人的企業似乎對方毅來說是那麼的孤單那麼的冷酷。終於，皇天不負有心人，最後堅持下來的方毅終於成為了這家企業的HR。方毅大學期間所學的是機械設計與製造專業，他卻擔任了與他的專業完全不對口的人力資源專員。為了能彌補自己「先天」的不足，他一邊向同事請教業務知識，一邊大量閱讀有關人力資源方面的書籍。夜以繼日的努力使方毅很快就熟悉和掌握了公司招聘工作的所有流程，長時間不間斷地學習讓方毅取得了相關職業資格證，成為了HR專家。有些時候成功只需要比別人多努力一點點，多付出一點點，多堅持一點點。
不忘黨員身份，紅旗插到了台資企業
2004年就入黨的方毅，從來沒有忘記自己的黨員身份，入黨那一刻的誓言始終在方毅腦海浮現。如果能夠團結帶領在企業的黨員同志一起奮斗一起工作，那就等於給企業員工營造了第二個家，也讓所有身在異鄉的打工仔們有一個歸宿和靠山。想了就要干起來！方毅首先找到了幾個企業當中的黨員，又做了詳細的運作方案，結合到企業文化建設和打造黨員模範先鋒崗，通過一次次的游說，終於說服了老闆，也和上級黨委取得了聯系，最終成立了企業黨支部，在方毅的帶領下工會也運作起來，黨員會議室、黨員閱覽室、黨員基金、員工心理驛站、黨員先鋒崗等都在台資企業里建立起來。一面紅旗穩穩的插在了一個兩萬人的大型台資企業里！2008年5月12日四川發生汶川大地震，患難見真情，作為四川人的方毅悲痛萬分，在地震發生後的第三天便協同企業相關部門帶領全廠同事一起募捐共捐款200餘萬元，方毅也捐出了自己三個月工資為抗震救災盡力。同年方毅被授予優秀共產黨員稱號，所在黨支部也被評為先進基層黨組織，第二年方毅被吳江市評為「建國六十周年青年管理創新人才」，成為吳江2000家企業人員中唯一獲此殊榮者，同年方毅也被聘為吳江市非公企業黨委第二片區副區長。方毅所在的黨組織也被市委領導譽為「吳江非公企業黨建的一面旗幟」。
從打工到創業，沒有平台就創造平台
打工的經歷讓方毅逐漸成熟，方毅大學學的機械設計與製造專業，他卻擔任了與專業完全不對口的工作，為了適應工作的需要，方毅花了大量的時間來邊工作邊學習，彌補自己的專業不足並逐漸成為企業HR業務骨幹，2009年金融危機條件下圓滿完成對甘谷縣承擔農村勞動力轉移安置任務，被甘肅省甘谷縣人民政府授予「甘谷縣勞務輸出傑出貢獻者」稱號。方毅並不滿足，他已經在規劃自己未來的發展，沒有人脈就自己運作人脈、沒有資源就自己開辟資源、沒有平台就自己硬搭建起一個平台。在方毅的努力下吳江四川商會建立起來了，商會融入了在吳江的川籍企業家，在方毅的帶領下商會工作有聲有色的開展起來，方毅也出任第一任會長。方毅告訴我們他的幾個副會長都是知名企業家，資產都是在5億以上，而自己對他們來說只是一個毛頭小子，為什麼能夠團結和帶領他們做商會工作，方毅說那是因為自己的無私、執著、奉獻和熱情。2010年方毅毅然辭掉了企業的工作成立了屬於自己的人力資源公司，創業之路就此打開！
從第一個一百萬到撬動26億元投資，沒有奇跡就創造奇跡。
企業的發展不是一帆風順的，自己做企業更是難上加難，什麼都要管理什麼都要操心，組建團隊、建立渠道、拓展市場、延伸項目，方毅事事躬親，眼看著所有錢都投光了還是沒有業務單子，團隊急得像是熱鍋上的螞蟻一樣，如果再沒有業務單子不要說房租交不起連工資也發不起，建立起來的公司就要倒閉，自己也將一無所有打回原形，難道又要重走打工路嗎？不服輸的方毅硬著頭皮上，連續三天三夜的研究奮戰，終於做出了一套適合於企業用工需求的解決方案，並且把政府政策和供應商管道和商會平台相結合創造性的建立了人力資源輸送供給渠道。成功的那天晚上方毅哭了，第一次心酸的創業兩個月時間賺到了他人生當中的第一個一百萬！成功屬於那些有準備的人，更屬於那些永不放棄並在危機當中也堅持希望和夢想的人。方毅在吳江企業界的影響力越來越大，內江市政府招商也找到了方毅請求協助招商，方毅是個熱心腸，對家鄉也很有感情，接到這樣的請求後，方毅立馬開始動用一切人脈網路幫助內江政府招商。烈日下方毅奔走於吳江的外資企業之間，為促使吳江的外資企業與內江市政府聯姻，方毅整整瘦了一圈，人也曬黑了，自己還私人掏腰包為內江市政府招商引資用去了30多萬元。終於在方毅的執著努力下巨騰國際集團達成了和內江政府合作的意向，越是到緊要關頭越是不能夠放鬆，當得知四川雙流和重慶同時在邀請巨騰國際落戶的消息後，方毅便馬不停蹄的對接巨騰國際董事局成員和內江市政府主要領導，爭取盡快簽訂落戶協議，在方毅的全力以赴和多方運作下，一個投資26億元人民幣的項目終於正式簽約落戶內江，內江因此將成為西部電子信息產業配套基地。方毅用責任、誠信和熱情又一次華麗轉身，被網路譽為中國最年輕的成功招商引資人。
平台大跨越，發動組建省級商會平台
在江蘇打工的四川人很多，在江蘇做企業的四川人也很多，如何讓他們互幫互助，如何使大家團結一心共同致富，如何讓川籍企業家回饋社會和回報家鄉，如何保障在江蘇川籍農民工的權益等等問題不斷在方毅腦海中閃現，具有強烈社會責任感的方毅有了一個更大的想法，發起成立江蘇省四川商會。說干就干，就在為之奔波的時候，方毅發現有很多地區的川商會正在為此事而努力，一拍即合，方毅馬上奔走呼喊，在大家共同的努力下江蘇四川商會在南京成立了，從此在江蘇的四川籍人士便有了一個娘家，有了一個靠山。方毅也當選為省商會第一屆副會長並成為省商會駐四川辦事處主任，帶動四川和江蘇兩省商業交流合作和經濟發展。方毅激動的說在外面打拚終於有了家的感覺，也為自己營造了更高更大的商業平台。
融合大集團，投資並購之路，讓員工富起來
就在創業之路一帆風順的時候，方毅選擇了入股天坤投資集團，並關閉掉了以前的公司，回到了四川重新創業。扛著天坤的一個牌子，帶了兩個職業經理人回到了闊別多年的故鄉四川，有太多的思緒，有太多的情感，幾年前的大學生農民工如今已是天坤投資集團中國區副總裁和集團總部戰略投資發展總經理，毛頭小子出人頭地了！回到四川從零開始，沒有人輔導沒有人引路，未來都靠自己打拚。方毅做企業感覺如魚得水，命運靠自己勤勞的雙手改變，敢想敢幹、敢打硬仗、敢肯硬骨頭成了方毅的本色。通過一個月的分析研究，方毅總結出來了快速發展的新模式，也開創性的提出新的商業並購理念並獲得了成功。並購第一家企業方毅用了兩個月時間的精心談判，最後用真誠和熱情促使談判圓滿成功，第一次的並購成功使得天坤集團在西南的發展一躍成都西南藍領外包人數最多規模最大的企業。方毅致力於打造天坤西南戰略布局，現在平均兩個月收購一家公司，經過管理和運營理念提升這些公司都可以獨立運營盈利。現在方毅旗下20家分公司，涉及到人力資源、藍領外包、人才市場、教育投資、文化產業、商業投資、高端獵頭、清華教育等產業。方毅揉了揉眼睛說，人有很多事情是偶然和必然的關系，我們自己做的准備和努力就是必然，偶然就是我們努力和付出過後出現的閃爍的商機，所以機遇是偶然，走向成功是必然，我們正帶領著一大群有夢想、有目標並願意和我們一起打拚艱苦創業的人共同實現財富價值、人生價值以及社會價值。方毅告訴我們，他自己輔導出了一個百萬富翁和一個千萬富翁，天坤投資集團也將塑造和輔導出更多的百萬富翁和千萬富翁，要讓所有和企業發展的同事們一起共享企業發展的成果，創業者們打造的天坤投資集團也成為了中國第一家人力資源產業鏈深入建造者和職業經理人持股模式推動者。讓更多的員工富裕起來，為更多的客戶提供專業化、系統化和精細化的服務，成為方毅的信念，方毅將帶領公司實現5年上市夢想！
人在哪裡支部就在哪裡，蘆山地震沖在一線，做有責任感的紅色企業家
從小有著堅定理想信念的方毅，讀書的時候就有一面黨旗，當時花了三個星期的伙食費，從畢業到打工到創業到成為投資集團的老總，方毅無時無刻不帶在身邊，這種滲透到骨子裡的信念正是方毅成功的關鍵。人在哪裡黨支部就建在哪裡，方毅是這樣說也是這樣做的。天坤旗下幾十家分公司都在建立黨組織。方毅說，有信念有追求的企業才能夠長久，也只有有信念有追求的企業家才能夠找到人生的真諦。四川蘆山地震後方毅協同商會及相關企業積極為災區捐款並深入到了蘆山災區一線投入到抗震救災工作，並和相關部門一道積極參與援建了蘆山的兩所學校，用實際行動證明了共產黨人的信念。正直、奉獻、熱情，懂得感恩懂得回饋社會成了方毅的寫照。在參加深圳國際人才交流會時方毅深情地把全國人大委員長張德江送上汽車並邀請再次來深圳；在匯報人才工作時人保部副部長張建國主動要求合影；在商會工作時原解放軍副總參謀長何其宗中將大力支持；正是有了這樣的信仰，才能夠得到了大家的認可，正是有了無私的奉獻和帶領大家共同富裕的理念，才能夠的都大家的肯定。原黨和軍隊領導向守志上將為了鼓勵支持方毅更親筆題詞「紅色企業家」。2013年方毅被評選為成都市人力資源行業優秀企業家，並當選為四川省文化品牌發展促進會副會長。從方毅的成長之路我們可以看到辛勤的付出和執著的夢想以及商業的敏銳性是讓方毅從大學生農民工到投資集團老總的脫變之路，方毅的成功再次證明人人都可以成功，只要你不要放棄自己夢想，因為你是世界的唯一，你本來就是一個奇跡，成功源於你的堅持和創造。 搜索

『伍』 香港上市蘇創燃氣董事長總經理年薪多少

2009年14家上市銀行高管總薪酬排行榜：

排名 銀行 總薪酬（萬元）
1 民生銀行 7038.71
2 深發展 4898
3 招商銀行 3675.5
4 北京銀行 3511.9
5 中信銀行 3374.65
6 寧波銀行 2283.4
7 中國銀行 2050.7
8 華夏銀行 2005.1
9 興業銀行 1972.6
10 南京銀行 1706.4
11 建設銀行 1702.1
12 交通銀行 1126.77
13 工商銀行 1038.2
14 浦發銀行 1100

14家年上市銀行董事長薪酬排行榜：

排名 董事長 銀行 薪酬（萬元）
1 法蘭克紐曼(Frank.N.Newman) 深發展 1741
2 董文標 民生銀行 654.58
3 高建平 興業銀行 278.5
4 閆冰竹 北京銀行 268.63
5 吳建 華夏銀行 240
6 林 復 南京銀行 178.21
7 陸華裕 寧波銀行 176.1
8 姜建清 工商銀行 91.1
9 郭樹清 建設銀行 90.6
10 胡懷邦 交通銀行 88.68
11 肖鋼 中國銀行 75.9
12 吉曉輝 招商銀行 ——
13 孔丹 中信銀行 ——
14 秦 曉 浦發銀行 ——

14家上市銀行行長薪酬排行榜：

排名 行長 銀行 薪酬（萬元）
1 洪崎 民生銀行 626.83
2 馬蔚華 招商銀行 530.6
3 陳小憲 中信銀行 496.18
4 肖遂寧 深發展 486
5 李仁傑 興業銀行 270.6
6 嚴曉燕 北京銀行 267.39
7 樊大志 華夏銀行 191
8 夏 平 南京銀行 178.21
9 俞鳳英 寧波銀行 167.3
10 張建國 建設銀行 88.2
11 楊凱生 工商銀行 87.1
12 李禮輝 中國銀行 75.5
13 牛錫明 交通銀行 ——
14 傅建華 浦發銀行 ——

『陸』 建設銀行老闆是誰

王洪章，中國建設銀行黨委書記、董事長、執行董事。