巨人集團程晨

① 河南巨人起重機集團有限公司的管理團隊

管理機構設有經理辦公室、技術部、信息部、質檢部、安全部、公司辦、財務部、科研部、人力資源部、生產部、供應部、銷售部、投標辦、售後服務部、後勤服務部等部門。並在全國各地設立了80個直屬銷售服務網點。
公司實行總經理負責制，自公司總經理辦公室至各個下屬部門建立了SBU責任制。
我公司研發技術力量雄厚，生產工藝品質卓越，質量檢測工序完善，質量管理體系運行正常。獲得了國家質量監督檢驗疫總局頒發的中華人民共和國特種設備製造許可證。在董事長韓紅軍和華信技術檢驗有限公司多層次嚴格審核下，相繼通過了ISO9001：2000國際質量管理體系認證、中華人民共和國特種設備製造許可證、防爆合格證、中華人民共和國特種設備安裝改造維修許可證、國家質量監督檢驗檢疫體系認證和全國起重機械產品型號認可證書。

② 史玉柱的老婆程晨的爺爺

不是史玉柱的老婆。程晨是巨人集團的副總裁。在最困難的時候，程晨向父親尋求幫助，「那時候很多員工都幫過公司，我也跟父親說，能不能幫公司一把。」程晨最終從家裡籌到10萬美元，解決了史玉柱的燃眉之急， 1年月，史玉柱借到了0萬元，帶著一批人來到江蘇，用腦白金這個新產品啟動無錫和江陰市場

③ 巨人程晨有沒有老公

早結婚了孩子都打醬油了 跟了史玉柱16年巨人低谷的時候結婚生孩子去了 然後又回來的

④ 史玉柱老婆是程晨嗎

不是史玉柱的老婆。程晨是巨人集團的副總裁。

在最困難的時候，程晨向父親尋求幫助，「那時候很多員工都幫過公司，我也跟父親說，能不能幫公司一把。」程晨最終從家裡籌到10萬美元，解決了史玉柱的燃眉之急，
1998年6月，史玉柱借到了50萬元，帶著一批人來到江蘇，用腦白金這個新產品啟動無錫和江陰市場。

⑤ 巨人集團的程晨，結婚沒有

現在結婚和沒結婚了又怎麼樣？結婚也就9快錢.離婚也就幾分鍾

⑥ 程晨是不是就是《史玉柱和他身後的女人》中那個化名為汪嫣的女的

程晨是史玉柱團隊的高管 以下是財經記者的報道
別看程晨這回打扮得像個貴婦，可她挺隨和。每回出去總有人問她是不是護士，是不是空姐，是不是幼兒園老師，就是沒人覺得她是一家上市公司的常務副總。每次她和司機一起去見經銷商，只要司機和她走並排，對方肯定先跟司機握手。 「不過這樣挺好的，能一下子拉近距離。」 關於程晨在巨人的成長故事，到了最後無非是兩點：第一，為什麼史玉柱失敗的時候她始終沒有離開，而且是一直留下來的唯一一個女性；第二，為什麼她不但沒走，還從家裡借了20萬美金給史玉柱翻盤——之前也有人說是10萬人民幣，無論如何，當時這錢是泥牛入海。 說起第一個問題，程晨自己也覺得不可思議。她在大學里是學生幹部，非常活躍，所有人都覺得她將來是跳槽型的人——可她在同一家公司一干就是12年。「很奇怪，從進公司以後一直覺得這種氣場和氛圍很適合自己，沒有想離開的念頭。」 更奇怪的是，風口浪尖的時刻，巨大的收入落差也沒讓她動念頭。「開始在南京做業務員的時候，工資是八百塊錢，慢慢業務上去以後可能會拿幾千塊錢，到珠海總部升行政助理以後，也是不菲的，96年，差不多四五千塊錢。97年很快升副總，拿到八九千。幾個月後，一下子公司不好了，又落成了八百塊錢，基本是是跳水級的過渡。但是很奇怪，公司有這樣的氛圍，大家對於收入不是那麼的在乎，覺得好象自己在跟公司一起成長，成長的感覺。」 和劉偉不同，程晨從不諱言她對於史玉柱的崇拜。「我是在公司第一次輝煌的末期進公司的，那時候媒體狂轟亂炸，史總已經是一個英雄了。我一個剛畢業的大學生，剛剛踏入社會，進了公司以後，確實覺得這個公司裡面就這一個英雄，他說了話就是真理的感覺：他是一個成功者，他不可能失敗。」 某種程度上，史玉柱被程晨看作自己的精神導師。97年4月，程晨以南京分公司銷售冠軍的身份被調到珠海總部擔任史玉柱的行政助理，辦公桌就在董事局辦公室外面。上班第一天，史玉柱找她談話。 「他說，公司只是給你提供了一個舞台，至於這個舞台有多大，是需要你自己來創造的，如果你想做更多的事情，你自己主動去找事情做。這句話對我影響挺大的。」 程晨是獨生女，第一次長時間出門工作很不習慣。「後來他就說，你就算我侄女好了，我就開始叫他史叔叔。」 這樣交待下去，借錢的事就並非完全難以理解了。「當時這對我來說不只是一份工作，還是一個寄託，我把個人生活、事業、情感，全都丟進去了。現在回想起來，是在冒險，後怕，但是當時不覺得。」 這筆錢後來拖了一陣就還掉了，再後來史玉柱為表達感激還給程晨的爸爸配了一輛專車。但是這其中的進退曲折和內心沖突，程晨的家人是不知道的，覺得女兒不過就是在打工而已。後來父母知道了，就問程晨：女兒呀，你還有多少事情瞞著我們啊？ 程晨覺得當時沒有多想，只是豁出去。有一次，程晨坐飛機去北京找救兵，看看是不是有人能夠合作，買下巨人品牌。「那一年都在找項目，找合作的可能性，一次次的失望，那次可能是我們最後一次去尋找合作的可能性。當時覺得，如果飛機掉下去，好象也不會怎麼樣。」 史玉柱曾經感嘆，女人比男人更忠誠。他分析說：「你看做財務的大部分是女性，為什麼？女性信任的程度更高一些，膽子會更小一些，野心會更弱一些。」巨人公司的事實的確說明這一點，這么多女性高管，沒有一個自己出去創業，自己想做一把手的。 就程晨來說，她從來承認男女有別。「倒是有朋友鼓動我創業，可我看我們老闆，我就真不想做老闆，太辛苦了，不管是好的時候不好的時候，都非常的辛苦。對於一個女性來說，我覺得抗不住的，而且不會開心。女孩子應該是很HAPPY的那種，做事情還是要有做游戲的那種感覺，要一次次的讓游戲成功，很HAPPY的心態才可以做好事情。我也看到一些朋友自己創業，跟老公一塊創業，二十四小時都是跟老公在一起，心很累。那不是我喜歡的生活狀態。」 不過，程晨很明白自己應該什麼時候發揮作用。史玉柱在准備第二次創業的時候，帶了一些人在江陰農村做腦白金的市場調查，當時程晨就參與了。「基本上是我先上去攔住人家老頭老太太，然後他上來提問題，我再記錄。」她說，「因為他性格比較內向，我比較外向，而且我的觀察能力很強，我很直覺地判斷就知道怎麼做能投其所好，讓對方對我沒有防線。」 「尤其在做一些業務和公關的時候，女性的敏感度、觀察力比男性要優秀，很容易找到事情的焦點。比如你跟你的經銷商在一塊接觸，可能男性更多的是抽煙喝酒，女性跟他在一塊，就可以說兩個家庭一起玩兒，這個過程中就會認識他的老婆和小孩子，通過這個交流，他特別繁忙的時候就幫他做一些家庭的事情，他覺得很知己，一下子就拉近了距離。這種男人沒有辦法做。男人自己拉不下面子，再說人家不一定放心。」 「男人總會覺得絕大多數女人都是崇拜者。就好比爺爺跟孫子在一塊，永遠都是孫子贏——爺爺年紀又大，又知識廣博，但他還是聽孫子的，為什麼？因為孫子是他的寶貝。所以我跟別人打交道的時候，比較低調，比較小孩子的那種感覺，讓大家都覺得沒有防備心理，幫助我去做這些事情。」 應該說，程晨在性別意識這點上毫不擰巴，她天生是個女人。 「我哪天退休了，就去做慈善。上回老闆說要做慈善基金會，我馬上說我不要錢也做。有人說男人是大山女人是河流，我覺得我是雲彩……翻手為雲覆手為雨呀。」

⑦ 巨人集團 程晨有孩子嗎

沒有聽說有。

⑧ 巨人程晨的有關資料

以上說的太好了。

⑨ 為什麼都說史玉柱老婆是程晨，有直接根據嗎

從法律上說程晨不是史玉柱的老婆，只是巨人集團的副總裁。

據悉，史玉柱的妻子有兩個，一個是前妻董舂蘭，傳說他們離婚的時候，史玉柱把存摺上的19萬元全部給了董春蘭，可以說這個錢在當時的社會並不是個小數目。另一個便是傳聞種史玉柱的現任老婆程晨，但是兩人並沒有辦理結婚手續。

據傳史玉柱和程晨的關系是集團內部的人皆知的事實，且史玉柱與前妻董春蘭生的女兒史靜有時候都稱呼程晨為二媽，可見兩人的關系有多深。據了解，兩人的關繫到現在已經維持了10多年了。

(9)巨人集團程晨擴展閱讀

1995年，年僅20歲的程晨拒絕了富豪父親為自己安排的工作，來到了自己的偶像史玉柱的巨人公司，成為了一名普通的銷售員。

1996年3月的一個晚上，史玉柱等巨人集團高層齊聚南京分公司，商討如何解決南京分公司虧損的問題。

輪到程晨發言的時候，她只說了一句願意用一個星期來改變南京分公司虧損的狀態。自然，如此短暫的時間是不可能解決問題的，但史玉柱卻因此十分欣賞程晨的決心，並將其提拔為自己的秘書。

可誰也沒想到的是，就在史玉柱那看似十分光輝的1996年裡，他卻經歷了自己職業生涯中的滑鐵盧，巨人集團幾乎是一夜之間開始資金短缺，史玉柱也因此背負上了2.5億元的債務，整個巨人公司員工都紛紛出走，只有他那小秘書程晨仍舊陪伴在他的身邊。

看著日漸消瘦的史玉柱，程晨回到了父親的身邊，但卻不是答應去到他那早已為她安排好的工作崗位，而是向他借10億美元去幫助史玉柱東山再起。

1998年，史玉柱憑借著程晨從她父親那裡借來的10億美元，相繼推出了腦白金和黃金搭檔等家喻戶曉的產品，破產僅僅2年之後，一代巨人史玉柱就再次東山再起。

2005年，他宣布自己進入網遊行業，並成功開發出了《征途》。2007年，巨人網路在美國上市，史玉柱再次成為了令人仰望的巨人。

有人說，每一位成功男人的背後都會有一個或者是數個偉大的女人，劉強東、馬雲、李彥宏、許家印均如此，史玉柱也不例外。

不過史玉柱和其他人不同的是，這些人通常都與背後的女人成婚，而史玉柱盡管說如今已經擁有高達600億的資產，卻終究沒有娶那位以身相救的女秘書，還是單身一人。