恆信集團被收購

㈠ 鎮隆恆信億豐倒閉了，被捷普收購公司綠點接手收購恆信億豐，現在還有1300多員工去留賠償沒有得到解決

企業破產或關閉的，勞動者可以要求經濟補償金。
《勞動合同法》第四十四條
有下內列情形之一的，容勞動合同終止：
(四)用人單位被依法宣告破產的：
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的：

《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

㈡ 新加坡恆信集團是騙人的

我的了解是中國有多家公司都喜歡冠上「新加坡」這個名字，雖然他們都是中國的本土公司。

㈢ 鎮隆恆信億豐倒閉了，被捷普收購公司綠點接手收購恆信，現在還有1300多員工去留賠償沒有得到解決，鎮

可以要求經濟補償金。
《勞動合同法》第四十四條
有下列情形之一的，勞動合同終止：
(四)用人單位被依法宣告破產的：
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的：

《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；

《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

㈣ 惠州陳江大欣五區恆信億豐倒閉了嗎

鎮隆鎮恆信億豐，聽說由台灣綠點集團簽約接手，幕後是美國老闆。

㈤ 恆信集團旗下公司多嗎

恆信集團旗下是有幾家公司，恆信貴金屬，恆信外匯，恆信地產，公司強大代表有實力，如果不強大，恆信怎麼會一直以來都是在業內的頂尖呢
一路走來都是做的很好，目前還沒任何的平台所超越，可算是數一數二的，屬於領頭羊。
其他公司都是模仿恆信貴金屬的。一直立於不敗之地至今。
業內知名度高。恆信貴金屬是香港金銀業貿易場AA類會員第210號行員，正規交易，有銀監會備案的，公平公正公開，絕對安全，放心投資。

㈥ 新加坡恆信集團是不是騙子如果有人曾上當受騙過，請一定把具體經過說一遍，也好讓更多的人引以為戒。

感覺還不錯啊···話費嘛·怎麼的你也得用】 。用的同時還能賺錢】·何樂而
不為呢】？先從小的做起·即便是假的】·不給錢·但是有話費啊】·要是真的·】
呵呵還能小賺一筆·也不錯啊·兼職挺好·】
那些沒做過的·】就說是騙子的詐騙的·】我希望你們說話的時候注意下·】
自己不敢接受新事物·】可以·但是請別耽誤別人·請你讓道·】人們沒有賺到錢從來都是抱怨自己沒有機會，可機會來了，又懷疑！恐懼！有位名人說過，機會是給有準備的人，敢於嘗試新鮮事物的人。

㈦ 惠州恆信倒閉被收購後會來人嗎

短期會，但很隱秘

㈧ 恆信集團的介紹

恆信集團（EverSincerity Group)於2007年在香港正式注冊成立，由中國香港、美國、中國內地、台灣、澳門等國內外各行業及各專業領域一流的專家、學者、企業家、職業經理人組建，以市場化、商業化手段運作，是集住宅地產、教育培訓、物業顧問、國際貿易、私募基金、醫葯保健、文化產業、管理咨詢為一體的國際化綜合性企業集團公司。

㈨ 恆信集團什麼時候成立的在哪裡成立

親，恆信集團於2010年3月9日在亞洲金融中心——香港成立，資本金20億港幣。