股東會決議和股東決議

A. 公司的股東會決議和堇事決議可以合在一起嗎

你說的這個問題來，屬於公司自法的范疇。

這個問題，其實很簡單，只要看一看公司法即可明白。

我不看公司法，僅僅就我的理解，來說說我的認知，供你參考——

第一、公司的股東會是指有限責任公司的權力機關（姑且使用「機關」一詞）；董事會在有限公司和股份有限公司制下，都是權力機關的執行機構；

第二、股東會和董事會的職權不同，形成決議的效力不同，文件標示不同。

第三、股東會的構成和董事會的人員構成可能不同；股東會成員，都是股東或者股東的代表；董事會成員，未必都是股東；

第四、股東會和董事會的法定人數不同，股東會應當由全體股東組成；董事會成員由特定人數構成；

第五、股東會和董事議事規則不同；

可能還有好幾個不同，我的記憶有些模糊，無法一一道出。

那麼，有這么多的不同，很顯然，股東會決議和董事會決議顯然是不能合並在一起的。

如果股東會的人員構成與董事會的人員構成完全一致，是否可以合並？？

答案仍然是否定的！應當說，股東會就是股東會，董事會就是董事會，兩者不能混為一談。

個人看法，供你參考。

B. 股東會決議 與股東決議 有區別嗎

股東會決議是指有限責任公司和股份有限公司按照法定程序做出的決議。
而一人有限責任公司，只有一個股東，不設股東會，這是一種特殊形式的有限責任公司，（公司法第六十一條：股東作出本法第三十七條第一款所列決定時，應當採用書面形式，並由股東簽名後置備於公司。）這種決定叫股東決議。

C. 股東會決議和董事會決議的區別

1.股權變更需要股東會決議,決議中寫出具體變更事項.(變更股份占總股份比較大時).
2.提交章程修正案.將變更後的內容寫上.
3.股權轉轉讓協議.

D. 股東會決議和股東會決定有什麼區別

1、范圍不同：

股東會決議處理的事項主要包括召集股東大會，執行股東大會的決議回，決定公答司經營方針和投資計劃等等，而股東會決定處理的事項則包括審議董事會的報告等等。

2、本質不同

股東決議是指：私營責任有限公司(自然人獨資)公司的股東決議。因為自然人獨資的有限公司股東僅一人，所以不設股東會，因此關於公司的決議要稱作股東決議。

股東會會議作出決議時，采「資本多數決」原則，即由股東按照出資比例行使表決權。但對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議時，則須經全體股東過半數同意。

(4)股東會決議和股東決議擴展閱讀

除公司法有規定外，由公司章程規定。股東會的決議方法，也因決議事項的不同而不同。普通決議事項須經代表1/2以上表決權的股東通過;特別決議事項須經代表2/3以上表決權的股東通過方可作出。依公司法規定，特別決議事項指修改公司章程、公司增加或者減少注冊資本、分立、合並、解散或者變更公司形式。

股東會分為定期會議和臨時會議兩種。定期會議的召開時間由公司章程規定，一般每年召開一次。代表1/10以上表決權的股東，1/3以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

E. 股東會決議與決定的區別

股東決議與股東會決議區別：
股東決議是指：私營責任有限公司回(自然人獨資)公司的股東決議。答因為自然人獨資的有限公司股東僅一人，所以不設股東會，因此關於公司的決議要稱作股東決議。
根據《公司法》對有限責任公司股東會的有關規定，股東會的決議應包含以下內容：
1、會議基本情況：會議時間、地點、會議性質（定期、臨時）
2、會議通知情況及到會股東情況：會議通知時間、方式；到會股股東情況，股東棄權情況。
召開股東會會議，應當於會議召開15日前通知全體股東。
3、會議主持情況：首次會議由出資最多的股東召集和主持；一般情況由董事會召集，董事長主持；董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或其他董事主持（應附董事長因故不能履行職務指定副董事長或董事主持的委派書）。
決議的最終結果的得出就是決定。

F. 股東會決議與決定的區別

股東決議與股東會決議區別：

股東決議是指：私營責任有限公司(自然人獨資)公司的股東決議。因為自然人獨資的有限公司股東僅一人，所以不設股東會，因此關於公司的決議要稱作股東決議。

根據《公司法》對有限責任公司股東會的有關規定，股東會的決議應包含以下內容：

1、會議基本情況：會議時間、地點、會議性質（定期、臨時）

2、會議通知情況及到會股東情況：會議通知時間、方式；到會股股東情況，股東棄權情況。
召開股東會會議，應當於會議召開15日前通知全體股東。

3、會議主持情況：首次會議由出資最多的股東召集和主持；一般情況由董事會召集，董事長主持；董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或其他董事主持（應附董事長因故不能履行職務指定副董事長或董事主持的委派書）。

(6)股東會決議和股東決議擴展閱讀：

公司法：

第十八條【工會與職工代表大會】 公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。

公司依照憲法和有關法律的規定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。

公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。

G. 股東會決議與董事會決議的區別

根據我國公司法規定，由董事會決議處理的事項主要包括召集股東大會，執行股東大會的決議，決定公司經營方針和投資計劃等等，可見董事會是一個公司的執行機構。而股東大會決議處理的事項則包括審議董事會的報告等等。
根據《公司法》等相關規定，股東會決議與董事會決議范圍不同。
股東會決議處理如下事宜：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;
(三)審議批准董事會的報告;
(四)審議批准監事會或者監事的報告;
(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;
(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(八)對發行公司債券作出決議;
(九)對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程規定的其他職權。
董事會決議處理如下事宜：
(一)召集股東會會議，並向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
(七)制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程規定的其他職權。