理財系統文

① 個人理財書籍有哪些

1、《蘇黎世投機定律》

內容簡介：「蘇黎世投機定律」來源於「瑞士證券和期貨投機俱樂部」，它是由一群希望發財的男男女女發現的。他們認為，沒有人能靠打工賺取薪水而至富，敢於冒風險的人，才有「大作為」。不過人的一生不能逃避風險，投資者應當謹慎的投入風險。

2、《富爸爸財務自由之路》

內容簡介：書中歸納出了4個現金流象限：雇員、自由職業者、企業主和投資人，只有具備投資人和企業主的技能，才更容易致富；詳細介紹了這些觀念和技能，把投資人細分為7個等級，幫你看清自己的財務狀況，更列出了7個完整的步驟，指導你走上財務自由之路。

3、《小狗錢錢》

內容簡介：《小狗錢錢》講述的是一個童話故事：有一天，吉婭發現一隻受傷的白色拉布拉多獵犬，並把它帶回了家。可是，有誰會想到，這只普通的小狗卻是一個真正的理財天才呢？吉婭和小狗成為了朋友，並從它那裡得知，原來所有的願望都是可以實現的。

從這個童話故事裡可以了解一些金錢的秘密和真相，以及投資、理財的辦法。這個故事描述了在實施這些方法的過程中可能遇到的挑戰，並且說明了一些令人難以置信的結果。

4、《30年後,你拿什麼養活自己？》

內容簡介：理財是成功規劃人生的第一步——而這恰恰是學校里從未教導我們的最重要的一課。富人都是聰明人，但聰明人卻不一定都是富人。三大財富管理師將自己多年的心血、理財經驗、人生規劃的智慧融進書中，許多人在看過這本書後，恨不得重新活過一遍。

5、《鄰家的百萬富翁》

內容簡介：通過研究，托馬斯·斯坦利博士向讀者揭示了富翁們真實的消費態度，提倡儉朴生活而不是超前消費。作者詳盡地講述的為什麼如此熱愛奢侈品、揮金如土的人們，都成不了富人，以及幸福，與你的衣服、汽車、飲食，沒有任何關聯。

對生活最滿意的人，是那些過著量入為出生活的人。在本書中，斯坦利博士質疑了我們大多數人對「變富究竟是為了什麼」的看法，也向我們指明了一條通往「富裕庄園」的道路。相信有了本書的指導，你一定能學會聰明消費，穩妥投資。

參考資料來源：網路-小狗錢錢

② 企業理財管理系統應該包括哪些方面啊

企業管理研究新趨勢（1）

■★面對現代信息和知識社會時代的到來，在現實的企業管理研究中，已經新出現了信息管理、知識管理、計算機集成管理、電子商務、創新管理等等新的內容和形式，使人眼花繚亂。那麼，企業管理的研究究竟會向哪些方向發展呢？這是擺在企業界和企業管理理論界的一個基本的框架問題。筆者根據現代社會發展的特徵和趨勢，在總結20世紀企業管理理論和實踐發展的基礎上，初略提出企業管理研究的基本方向和主要趨勢或內容。

企業創新管理研究新趨勢

這個方向目前已經被企業管理的理論和實踐的發展現狀所證實,也已被人們所認同。對於企業創新管理指什麼？目前有不同的解釋。它可以從兩個角度理解。一是指「企業的創新性管理」，這僅僅指企業管理活動的創新，即稱企業管理創新；二是指「企業創新的管理」，即指企業所有創新活動的管理，它的范圍和內容比前者要大的多。我們這里指的是後者。企業創新管理就是指根據時代發展趨勢、市場經濟競爭發展的要求和企業經營管理的現狀，運用創造學原理和方法，如類比、移植和組合等等，對企業的要素、組織形態、經營運行形式及其管理的模式、思路和方法等等創新活動的管理。企業創新管理研究的基本特點是「創新」，既運用創造學的原理和方法來實施企業的經營管理活動，而不是從企業特定職能要素或企業運行環節的角度來研究企業經營管理。因此，從本質上講，它是企業管理研究的新方法，是一種企業研究哲學的變化，從而必然是未來企業管理研究的一個核心方向。

為什麼企業創新管理研究是未來企業管理研究的一個核心方向？

首先，現代社會和經濟發展現狀和迅速變化需要企業創新。

回顧人類社會的發展歷程。在農業時代，人們交往的時空距離比較大，信息傳播的速度和范圍相對有限，社會的發展主要依靠土地資源的開發，創新對生存和發展的作用還不是很明顯。到了工業經濟時代，創新的作用逐漸受到重視，但還只是由少部分人認識到創新的充分作用，因為工業化生產在很大程度上仍是依靠無節制地開發自然資源和擴大生產規模來達到發展的。因此，不管在農業時代，還是工業化時代，社會經濟的發展都是一種數量增長型經濟，都是主要依靠自然資源的開發和利用。而人類社會發展到今天的時代，大自然賦予的基本的自然資源幾乎已經開發耗盡。現代人類社會的進一步發展應該依靠什麼資源？這只有創造、利用新的未被人類認識的資源；只有運用現代科技手段創造、開發新的再生資源。而這必須而且只能運用創新的思維和方法。所以「創新」是時代資源需要進一步開發的必然要求。這是其一。

其二，人類社會經過漫長的發展到了今天的文明程度，經濟的發展已經生產創造了人類所需要的大量的基本的物質財富和精神財富，人類的基本需求相對已經達到了極大的滿足。而任何事物的發展都有一個臨界發展階段一樣，即經過高速成長發展以後都有一個相對成熟或「飽和」的發展階段。這個階段的發展具有「遲滯」的特點從而就有更大的發展難度。人類的財富創造似乎也已到了這個發展階段。同時，由於人類的基本需求相對已經達到了極大的滿足，基本的需求產品已處於相對生產過剩，而人類進一步的需求正趨於更加多元化、多樣化和個性化，這也就需要企業開發更加細分、更高要求的產品來滿足多樣化和個性化的市場需求，其難度不言而語。所以，如何進一步開發新的更多的物質財富和精神財富以滿足人類進一步的多樣化和個性化需要？這就必然更需要運用創新的思維和方法。

其三，在現代信息和知識經濟時代，信息技術和通信技術的全面發展，消除了人們之間在交流方面的距離和時間，從而加快了時代的變化速度。同時，知識和信息源的極大豐富，多向分流和快速傳播，使知識存量的改變加快，知識的新穎性也加快喪失。在這種急劇變化的市場競爭環境中，一種產品不可能長期佔領市場，一種服務也不可能適合大量客戶的需要，技術和產品的生命周期將日益縮短，企業只有不斷地加快開發、創造新的產品，才能把握市場的主動權，立於不敗之地。許多企業之所以失敗，就是因為他們做不到這一點。所以，企業只有創新，並且只有形成一種持續的創新機制，才能適應現代信息和知識經濟時代的迅速發展。可見，創新是企業的生命。

其次，企業管理理論本身的深化發展需要進行企業創新管理研究。

企業管理盡管還是一門年輕的學科，但縱觀20世紀企業管理研究理論，應該說已經有了較大的發展。概括起來，20世紀企業管理理論研究的思路可從兩方面看：

一方面，從20世紀管理思想的演變來看，一種新的管理思想或方法的提出無不來自於企業管理實踐的需要，因而20世紀管理思想的演變史也是企業管理的研究史。20世紀管理思想的研究可概括為如下線索和學派：

從工作研究————到人的研究；而人的研究經歷了

從人際關系——

人群——人性——人的需要——到人的激勵的

研究；

從局部的工作或人研究————到整體的組織系統和組織行為研究；

從客體被管理者及其工作效率研究———到主體管理者的管理職能活動及其規律研究；

從實證研究————到規范研究————再到實證研究。

而由上述研究線索形成的現代管理學派的分類大致可分為：

人事學派——從人及其行為為對象來研究管理。包括：人間關系學派、組織行為學派；

系統學派——把管理對象作為總的或不同系統來研究管理。包括：社會協作系統學派、社會技術系統學派、系統學派；

方法學派——沒有明確的對象，而是從管理的某個特性來研究管理；包括數理學派、經驗主義學派、權變管理學派；

職能學派——從管理的基本活動來研究管理。包括：管理角色學派、決策理論學派、管理過程學派。

可見，20世紀管理研究基本是從一定的對象要素和組織整體，或是從數學、經驗和權變的方法論角度來對管理進行了研究。

另一方面，從企業管理理論本身研究來看有兩個角度：一是從企業的職能角度來研究企業管理。其一般包括：企業的市場營銷管理、生產管理、財務管理、人力資源管理、研發管理、信息管理等，這種研究我們可稱其為「企業職能學派」的企業管理理論；二是根據市場經濟的發展和企業管理實踐中的問題需要對企業特定運行環節或關鍵點的重視而展開的研究，歷來已經歷了科學管理、質量管理、目標管理、文化管理（企業文化）、形象管理（CI）、戰略管理、項目管理、客戶關系管理、創新管理等，我們可稱其為「企業關鍵點學派」的企業管理理論。

縱觀以上企業管理理論的研究,可以說已經達到了「叢林」的狀態。盡管這些理論仍將對現代社會發展中的企業管理實踐起著巨大的指導作用。然而，時代發展提出了許多的新的挑戰，許多問題是前無先例的，也無先人的嘗試和努力，完全是陌生而未知的問題，而且這樣的問題與日俱增，如何解決面臨的這種新問題，採取過去慣用的那一套方法，使用已有的企業管理理論已無法正確的解決。如：網路營銷、信息集成、智能生產、精神管理、管理者的激勵與制衡、知識經營、等等。時代需要創新，需要用新的方法來解決新的問題，這就必然需要企業管理理論進一步深化研究。企業創新管理研究就是根據時代提出的要求，從一般思維的方法論角度，對企業運行的「創新」關鍵點來深化企業管理理論的研究。因此，企業創新管理研究也可以說是「方法論學派」和「企業關鍵點學派」的企業管理理論。

第三，創造學理論的性質決定企業創新管理研究將是未來企業管理研究的一個核心方向。

創新，也叫創造，是人類區別於動物的重要特徵。創新就是主體根據一定目的和任務，運用一切已知的條件，產生出新穎、有價值的成果（精神的、社會的、物質的）的認知和行為活動。創新的最主要特點是新穎性（首創或再造）和具有價值性。常言道：一學、二用、三改、四創，創造是最高意義上的。因此，創造學是人類哲學意義上的方法論學科。企業創新管理研究採用這種哲學意義上的方法論角度來研究企業管理使其它類型的企業管理研究都將圍繞著它來進行。不管是現有的企業管理理論，或是未來其它的新的企業管理理論都是如此。如：現有的市場營銷創新、人力資源管理創新；未來的企業科學管理創新、企業人本管理創新等等。任何其它的企業管理深化研究都可以歸入到企業創新管理研究中來。所以，企業創新管理研究將對其它類型的企業管理研究起到一般的指導性作用，並統率其它類型的企業管理研究。無疑，企業創新管理研究將是未來企業管理研究的一個核心方向？

至於企業創新管理研究的內容究竟應該包括哪些，尚有很多說法。

按照管理大師熊彼特的理論，創新是生產要素的重新組合，包括5個方面內容：1、引進一種新產品，2、採用新的生產方式，3、開辟新的市場，4、開辟和利用新的原材料，5、採用新的組織形式。

有的認為：企業創新是一個體系，包括：1、制度（組織）創新，2、技術創新，3、市場創新，4、管理創新四種。

有的認為：創新主要有七種：1、思維創新，2、產品（服務）創新，3、技術創新，4、組織與制度創新，5、管理創新，6、營銷創新，7、文化創新等。?

這里我們把企業創新管理研究分為以下主要內容：

企業理念創新

這是一切企業創新管理行為的前提，是產生創新的經營管理行為的指導思想。若企業理念陳舊、思維成定勢，不能適應企業環境的變化，就會嚴重阻礙企業的創新行為。企業理念一般主要包括：1、經營理念；2、管理理念；3、服務理念；4用人理念等四個方面。

企業經營創新

企業經營創新主要是指經營者們為了取得較好的經營成果，創造出一種現實可行的，在目前至少在一定行業內還沒有的處於領先地位的新的經營形式。而經營形式是由構成經營活動總體的經營因素和具體經營行為呈現的基本特徵所反映的形式。經營創新無非是一種開拓性經營活動，因此同樣是一種經營形式。企業經營創新主要包括：1、企業形態創新；2、產品市場創新；3、技術創新；4、經營方式創新。

企業管理創新

企業管理創新有的認為：它是指管理者藉助於系統的觀點，利用新思維、新技術、新方法，創造一種新的更有效的資源整合方式，以促進企業管理系統綜合效益不斷提高，達到以盡可能少的投入獲得盡可能多的產出綜合效益的目的的具有動態反饋機制的全過程管理。即管理創新是"五全管理"：全員性、全方位、全動態反饋、全過程、全面效益。有的認為：企業創新管理是指創造一種新的更有效的資源整合範式，這種範式既可以是新的有效整合資源以達到企業目標和責任的全過程式管理，也可以是新的具體資源整合及目標制定等方面的細節管理。

筆者認為：企業管理創新就是運用創造學原理和方法，根據環境和企業的情況對可利用資源、要素和工具進行新的整合，以形成新的管理體制或方法。如美國一流的咨詢企業Mekinsey公司提出的企業成功管理的7S模式：戰略（stratagy）、結構（structure）、制度（system），作風（style）、人員（staff）、技能（skills）和共同的價值觀（sharedvalues），其實質就是根據當代企業現狀對企業管理要素運用組合的創新方式重新構想的結果。企業管理創新大致包括：1、資源配置和整合方式創新；2、組織管理體制創新；3、管理方法和手段創新等內容。

根據企業創新管理研究的基本內容，從目前的徵兆看，其主要有以下幾方面趨勢：

資源配置和整合方式的社會化、市場化趨勢

在傳統意義上，企業所需要的資源，如人、財、物、技術等，大多數情況下都是企業自我擁。而在現代市場經濟中，由於產品生產的多樣化、高級化，知識含量進一步提高，同時營銷競爭更加激烈，因此對企業所需要的資源在數量、質量和時間上的要求更高、更多。而在一定時期，企業自身擁有的資源必然是有限的。如何解決這個問題？這就需要企業到市場和社會中去靈活的、非固定性的整合，按照一定的市場規則靈活、機動地吸收自己所需要的資源。這樣，既能滿足企業自身生產和營銷的需要，又不會加大成本開支。如：目前出現的社會兼職、技術合作攻關、營銷渠道共享、設備租賃、企業債券發行等等。把整個市場、社會作為企業資源配置和整合的范圍已是一種日漸加劇的發展趨勢。

企業邊界的模糊化、虛擬化趨勢

虛擬企業已必然是21世紀市場經濟管理中一個極為重要的概念。人們對企業外觀形象的描繪不再是水泥牆或其他有形空間所圍成的實體。一方面，企業資源配置和整合的社會化、市場化趨勢，在現象或形式上，某個特定資源已分不清其屬於哪個企業，是企業資源邊界的模糊化；另一方面，伴隨經濟全球化、知識化、網路化趨勢，電腦和通信技術的廣泛應用，人們將越來越多地把數百、數千乃至數萬人聯合在一起，形成協調網路，把企業、客戶、供應商、協作者綜合在一起，構築成由電腦連接的虛擬化企業。當然，在法律意義上的企業仍然是十分清晰和明確的。企業邊界的模糊化、虛擬化趨勢是現象和形式上的，是現代經營競爭和科技發展的必然趨勢並伴隨著創新的發展，會產生多種多樣形式的模糊化、虛擬化企業。

企業組織結構的精簡化、輕型化趨勢

精簡、扁平、網路化、有彈性、能夠不斷學習、不斷自我創造是未來企業組織創新的特點。隨著生產的復雜化和分工的細致化，企業組織規模日益擴大，組織運行成本日增、運行靈敏性日降，而且中下層人員主動性、積極性受到抑制，信息遺漏與失真嚴重，傳統的金字塔式組織模式已經不能適應現代企業管理的需要，組織模式的創新變革已成為當今企業管理的焦點之一。同時由於企業資源配置機動化和企業邊界模糊化影響決定，網路化的企業組織必然是一個精簡化、輕型化組織。

這種網路結構組織徹底打破了企業內部功能式權威結構，沒有傳統意義中企業的那種復雜組織結構、後勤人員、等級制度和決策體系。它依靠內部網路建立平級的信息流通方式，企業內部模擬市場競爭建立起網路市場，企業不再是固定在某一地區內龐大的社會組織結構和生產結構，而是一種臨時的、鬆散的"自由人聯合體"，以最快的速度組合各方面的力量，來利用一個個商業機會。這種網路結構組織具有扁平性特點。其與金字塔式的科層結構模式相比，這種組織模式既能通過改變內部結構來適應外界環境的不同要求，表現出極強的應變能力，又能為其內部組織成員的自我完善提供發展空間和支持條件，能較好地滿足人本主義管理的組織要求。所以，企業組織結構的精簡化、輕型化趨勢使企業組織具有較強的柔性和敏捷性，能適應市場環境的變化，這是現代企業組織創新的發展趨勢。

管理形式動態化、柔性化趨勢

現有企業絕大部分是根據亞當·斯密的分工論，將製造產品的過程分解為一連串簡單動作，最後再由生產線組裝完成。兩百多年以後的今天，由於外部環境的劇變，這種僵化的、官僚的管理方式，顯然早已過時。它無法對千變萬化的市場作出快速反應。然而它仍然緊緊控制著企業界，這正是當今企業效率低下的根源。面對這種情況，新一代管理大師哈默創造出"再設計"的概念，即重新思考並徹底再造企業系統，由工作、組織結構到管理系統，全部重新設計，一腳踢開分工論，將硬生生拆開來的組織體制，依照自然跨部門的作業流程，重新組裝回去，徹底進行流程革命，使生產、工作的形成按需要進行的動態化管理方式。另一方面，企業管理方式的發展趨勢是實施柔性化管理，即企業為要有效地實現企業目標，在動態的環境下，為主動適應變化而制定一組可選擇的行動規則及相應方案。柔性化管理方式的特點是利用變化和製造變化來提高自身競爭能力，而不是僅僅適應環境變化。這種柔性化管理方式必然要以企業的創新為依託，既強調企業家的創新，強調組織群體創新。這也是企業管理創新的一種發展趨勢。

當然，要開展企業創新管理，對企業來講：一要有創新的意識，並形成企業理念，實行全員創新的氛圍；二必須要建立系統的創新機制；三要開展創新技能的培訓。但更重要的另一方面是在宏觀上要搞好企業制度創新。企業制度是國家規定的法律上的企業形式。是企業創新管理的基礎和前提條件。否則就會阻礙企業創新管理的進行。因為企業創新發展的過程實質上是產權體系重新安置的過程，而產權體系重新安置所產生的對於資源配置的效率必須依賴新的合適的制度安排才能得以實現。可見，企業要實現創新發展，就必須首先進行企業制度的創新。這樣，才能降低創新發展過程中的不確定性。

③ 家庭理財系統的設計與實現的外文翻譯和文獻綜述（計算機畢業設計）

財系統的設計與實現的外文翻譯和文獻綜
肯定知道

④ 有理財方面的小說推薦嗎

《出人頭地》方向寫的 作者是聯合金銀第三方理財公司 的老總 證券經紀人出身，靠個人努力爬到證券公司營銷總監。 對理財市場、理財產品都有非常清晰的認識 多年的從業沉澱出這部作品 我已深讀3遍

⑤ 求大家推薦些理財類的書籍，我已經看了《窮爸爸，富爸爸》…後面該再看什麼…

二、《小狗錢錢》

這本書講述的是一個童話故事：有一天，吉婭發現一隻受傷的獵狗，並把它帶回了家。可是，有誰會想到，這只普通的四腳動物卻是一個真正的理財天才呢？吉婭和小狗成為了朋友，並從它那裡得知，原來所有的願望都是可以實現的。從這個童話故事裡可以了解一些金錢的秘密和真相，以及投資、理財的辦法。這個故事描述了在實施這些方法的過程中可能遇到的挑戰，並且說明了一些令人難以置信的結果。

三、《鄰家的百萬富翁》
作者調查和采訪了很多百萬富翁，試圖找到他們之間的普遍***。他們發現百萬富翁們過著低於自己收入的生活。他們做預算。也讓成年後的孩子自己做預算。這本書介紹了幾個關鍵性的概念，包括財富積累度。某種程度上來看比較枯燥，這是少數幾本囊括了財富等式兩端——開源和節流——的書籍。

四、《錢的外遇》
《錢的外遇》是香港投資達人周顯以風趣幽默的文字，向我們講述如下種種「外遇技巧」：外幣、外匯、貨幣衍生工具、保險、基金、土地、房地產、房地產衍生工具、股票、認股證、牛熊證、Accumulator、可換股債券、商品期貨、黃金、石油、細軟和收藏品、古董……所有投資工具多少都是有點騙人的，但我們不能因噎廢食。外遇也各有不同，我們可能遇上美女，也可能遇上"豬扒"。面對錢的各種外遇，我們要做的是認清它的本質。知己知彼，雖無法百戰百勝，卻可以百戰不殆。

五、《有錢人和你想的不一樣》
這本書的目標是，幫助你提高自己的意識。意識是觀察你的思想和行動，讓你現在可以從真實的選擇中進行運作，而不是基於過去的程序而行動。它給予你力量，讓你從更高級的自我而不是源於恐懼的、更低級的自我去做出反應。你可以用這種方式成為最出色的自己，實現你的命運。分享財富！真實財富的標志，是由你能夠放棄多少來決定的。17條思維習慣，讓你換上一顆有錢人的腦袋！

個人理財基礎篇
這些書籍從廣泛的視角講述了關於金錢的各個方面，還提出了一些關於儲蓄、投資以及擺脫債務的忠告。這些書不會就某個主題詳細講述，但能給你一個起步的動力，這才是最為重要的。

隔壁的百萬富翁 作者：Stanley 和 Danko

作者調查和采訪了很多百萬富翁，試圖找到他們之間的普遍聯系。他們發現百萬富翁們過著低於自己收入的生活。他們做預算。也讓成年後的孩子自己做預算。這本書介紹了幾個關鍵性的概念，包括財富積累度。某種程度上來看比較枯燥，至少語音版如此。這是少數幾本囊括了財富等式兩端——開源和節流——的書籍。

要錢還是要生活 作者：Dominguez 和 Robin

一本經典著作，同時也是簡化生活運動的基礎讀本之一。作者以文學化的口吻調侃了「時間即金錢」的概念。他們鼓勵讀者以追求經濟獨立為目的整理出事務優先順序、裁減支出，以及尋找工作以外的收入。帶了一些Y世代的感覺（原句A little New Age-y in spots）。是一本不錯的書。

完全顛覆金錢 作者 Dave Ramsey

Ramsey是一位信用反對論（原文為anti-credit）的狂熱分子。25歲左右的時候個人資產達到4百萬美元，之後破產。目前他運營著自己的金融帝國。這本書中詳盡地描述了「債務雪球」模式。對這種模式的支持使他受到了諸多非議，然而他的方法確實有效。如果你正在債務中苦苦掙扎，沒有比這本書更好的起點了。Ramsey的忠告里滲透著基督教信仰，但即使沒有皈依宗教你也將從本書中受益良多。

有錢的理發師 作者 David Chilton

這本書以小說的形式提供了很多優秀而具有普遍性的個人理財建議。幾個朋友每月在理發店會面一次，書的同名主角會跟大家分享關於儲蓄、投資、購房等等的至理名言；這些忠告都很棒，背後通常都有著活生生的例子。寫作本書的談話口吻也許正迎合了那些對個人理財倒胃口的讀者。

巴比倫首富 作者：George Clason

Clason將個人理財智慧融入寓言之中。這些金子般的智慧原本是19世紀20年代時在銀行或保險公司分發的小冊子里。而其中流傳最廣的已經編訂出版。本書是個人理財書籍中的老前輩了（Benjamin Franklin是老老前輩），而且你能從中發現很多現在仍然流傳的警句——「先要自己付帳」，「為了將來而投資」，「要意識到復利的魔力」。

節儉篇
如果你想變富，節約是一項必備的技能。（如果你不相信，請參閱【隔壁的百萬富翁】）這里有四本書可以幫你學會使用各種你可能從來沒有想到過的方式來節省每一分錢。

無車一族的快樂生活 作者：Chris Balish

Balish開篇就向讀者解釋了為什麼沒有車更好——從財務、生態和社會角度。本書餘下的篇幅里描述了沒有車該如何生存。他提供了利用公共交通、徒步、自行車等各種各樣的點子。這本書的針對面狹窄，但如果你是目標受眾之一，還是值得一讀的。

吝嗇的母親 作者Jonni McCoy

不要從封面來評價本書。有時恰恰是最不起眼的書能提供最好的建議，從而積極地幫你完成逐漸致富的需要。本書表面上是家庭主婦的理財指南，而實際上通篇都是節約小竅門，適用於任何有相關需要的家庭（尤其是有孩子的家庭）。

簡單生活之樂 作者：Jeff Davidson

這本書里滿是各種竅門。Davidson在本書中涉及面廣泛，而且就每個主題提出了幾種省錢的方式。如果這本書寫成博客，會別具特色——有價值的鏈接一個接一個。對想要丟棄生活中各種累贅的人來說，這本書是個寶庫。

低薪一族的致富之路 作者James Steamer

如果你是一個剛剛獨立的年輕人，這本書是個不錯的選擇。書中提供了上百種主意來幫助你避免債務纏身、增加收入、節省保險和生活支出，以及簡朴生活。有些過時，甚至有些極端，但確實有很多好的建議（我曾經從公共圖書館借來一本看了6個月。書本已經舊的不成樣子了——好書的可靠標記）

另外一本受到好評的節儉書籍是完全吝嗇鬼學報，作者Amy Dacyczyn。我從未讀過這本書，但這本書在我的預借書單中排在前幾位。

投資篇
這部分的書專門針對投資方面。我手頭保存的這四本是比較容易掌握的。它們不那麼理論化，卻是這個主題不錯的入門教材。

自動成為百萬富翁 作者：David Bach

David Bach除了拿鐵效應（the latté factor，指各種不必要的開銷）之外，還提出了很多理論。他所推薦的整套系統很優秀。如果你一直打算開設一個個人退休帳戶但遲遲沒有去做，那麼就看看這本書吧。他會告訴你怎麼才能不費吹灰之力地開設一個。

你讀過的唯一一部投資指南 作者：Andrew Tobias

Andrew Tobias是一名有趣的寫者。在描述共有財產、債券、以及國債的同時，他詼諧會話式的文風會一直吸引著你。書中有一章講述如何掌控意外之財（如樂透中彩、遺產繼承）。這本書是投資方面的優秀入門。

妖怪投資指南 作者：Larimore, Lindauer, LeBoeuf

你想得到專業的投資建議嗎？這可難不倒這本書。Vanugard的創始人John Bogle的信徒喜歡緩慢而穩定的投資，比如指數共同基金。他們篩選了數十年經驗教給我們多種經營、通貨膨脹以及資產配置的知識。這本書並不像表面上看起來的那樣枯燥。高度推薦。

當然，你可以...實現財務獨立 作者：James Stowers

和古怪的標題不同，這是一個全美國最有錢的人寫的一本可靠的投資書籍。書中確實包含了一些最基本的個人理財資料，但主要提供一些投資的技巧。我沒有完整的讀過，但我經常在准備網站登錄門戶的時候參考本書。這本書類似於Tobias的一般觀察和Graham 或 Malkiel那類技術性書籍之間的過渡書籍。

另外兩部投資經典書籍有Benjamin Graham的《做個智慧投資人》以及Burton Malkiel的《華爾街漫步》。這兩本我均有收藏，但從未讀過。因為它們都太技術性了。

成功篇
財富重於金錢。以下介紹的這些書能幫助你完滿自己的人格，發展自己的技能並間接幫助你成就自己的資本。

成功50經典 作者：Tom Butler-Bowdon

Butler-Bowdon從成功學著作中精選了其中50本寫成本書。他將每一本做成縮略版，將內容壓縮在幾頁以內，保留了其中的關鍵點。他還提供了每個作者的簡介，提供了每一本書的背景以解釋書的意義所在。這是找到其他可讀好書的一個好辦法。

大富豪的思維秘密 作者：T. Harv Eker

本書中有一些的個人理財忠告（都很精彩），但更多篇幅的主旨在於改變你對金錢和自我的看法。我覺得「秘密」這個詞很吸引人。這本書對那些有著遠大理想的人或是努力克服消極思維的人尤為合適。

怎樣贏得朋友並影響他人 作者：Dale Carnegie

經典成功學著作之一。卡內基用一樁又一樁故事闡明了從人際關系中獲得最大好處的方法。而其中精華在於「要別人從你的角度來看問題，首先要設身處地為他們著想」。當然，重點在於細節，而卡內基率直的散文很好地指明了方向。你可以在二手書店很便宜的買到這本書。

盡管去做 作者：David Allen

關於本書不需要說太多——這是本經典怪胎（geek classic）。Allen描述了他的形式化系統，其目的在於提高效率。雖然我覺得要長期精確的堅持下去有些困難，但始終採用其中的一些原理。如果你有做事拖拉或缺乏條理的毛病的話，這本書絕對適合你。

⑥ 有哪些理財的書值得推薦

市面上關於理財的書非常多，不知道該如何選擇，現在為大家推薦幾本。

書單中的書有淺顯易懂也有晦澀難懂的，根據個人情況選擇性閱讀。

1. 《小狗錢錢》：

   

   本書是索羅斯的投資日記，他是有史以來知名度最高和最具傳奇色彩的金融大師。
   

   讀者可以從中欣賞到索羅斯如何分析個股、如何把握市場轉變的時機、如何面對不利的市場行情並及時調整對策，從而在風雲變幻的金融市場中立於不敗之地的精彩藝術。
   

   書中所展現的思想的密度和鋒利性，超過市面上多數金融著作。

   這本書比較晦澀難懂，因為需要的背景知識太多（傳統的經濟學和金融學、初步的哲學修養、對波普爾哲學的了解）。這本書，一旦你能理解和應用，一定會愛不釋手，大嘆精妙。

   ⑦ 我想學習投資理財 系統的知識體系書籍

   建議你學習國家注冊理財規劃師教材！這個主要是針對的個人投資理財提供策略性的建議

   ⑧ 求推薦幾本經典的投資理財書，易懂的

   1.財商啟蒙

   1）《小狗錢錢》

   經典的理財童話入門書，既適合兒童，也適合很多大人閱讀。

   2）《富爸爸，窮爸爸》

   影響一代中國人的財商啟蒙書。作者列出財務自由必備的四項技能「會計、投資、市場營銷、法律知識」。

   3）《巴比倫富翁新解》

   喬治·克拉森的「巴比倫富翁」系列在歐美非常暢銷，中譯本也有很多，簡七註解的這個版本更符合現代人的生活習慣，易於實踐。

   4）《鄰家的百萬富翁》

   從統計數據中總結出美國富人共同擁有的習慣，主要是「節儉」。

   5）《蘇黎世投機定律》

   想要致富唯一的辦法就是去「冒險」，如果你追求的是無憂無慮，那麼你將永遠貧困。

   6）《百萬富翁快車道》

   作者認為創業比投資能更快實現財務自由，很多觀念具有顛覆性。

   7）《好好賺錢》

   簡七的第一本紙質書，教人們通過理財去實現人生自由，適合沒有財務基礎的人閱讀。

   2.投資工具科普

   1）《銀行行長不輕易說的理財經》

   用接地氣的語言介紹各種投資工具，第6章的理財個案適合上班族參考。

   2）《錢的外遇》

   簡單介紹了貨幣、期貨、股票、房產、保險等投資方式，不過大多是從香港市場得出的經驗。

   3）《解讀基金：我的投資觀與實踐（修訂版）》

   基金入門的代表作，也是很多基金大V的啟蒙書。

   4）《指數基金投資指南》

   指數基金定投入門書，介紹了一種適合普通人的低估值定投策略。

   5）《ETF投資：從入門到精通》

   上交所編寫的普及讀物，不僅介紹了ETF，還講了資產配置、生命周期等其他投資理念。

   6）《國債投資指要》

   比較通俗易懂，是一本國債投資的入門書。

   7）《可轉債投資魔法書（第2版）》

   不僅講了可轉債的基本知識，還有很多實際案例，給普通人投資可轉債提供了一個思路。

   8）《炒股的智慧（第4版）》

   非常適合新手的入門書，作者在華爾街以全職炒股為生，總結了很多實用的經驗。

   3.經濟學入門

   1）《寫給中國人的經濟學》

   經濟學者王福重寫的一本通俗讀物，適合經濟學小白入門。書後附「經濟學深度閱讀指南」，有興趣可以照此指南進階學習。

   2）《推開宏觀之窗》

   宏觀經濟學的啟蒙書，結構是標準的「總分總」，非常清晰。

   3）《七天讀懂宏觀經濟》

   根據哈佛商學院課程講義改編。看完可以建立一個簡單的宏觀經濟學框架。

   4.金融學入門

   1）《金融知識國民讀本》

   央行前行長周小川主持，中國人民銀行編寫，背景深厚，權威性強。

   2）《推開金融之窗》

   把金融理論解釋得非常白話的神作。

   3）《果殼里的金融學》

   手把手教你用Excel計算現金流貼現、債券久期、凸性等金融模型，比較適合理科生閱讀。

   4）《巴倫金融投資詞典》

   目前最好的中英雙解金融詞典。

   5.財務基礎入門

   1）《世界上最簡單的會計書》

   會計入門書代表作，用賣檸檬汁的故事，講解一個企業完整的運營過程，純小白都看得懂。

   2）《財務智慧——如何理解數字的真正含義》

   用最簡潔的語言把財務知識講明白，適合非財務專業人士入門。

   6.投資理念入門

   1）《漫步華爾街（第10版）》

   被稱為有史以來「最偉大的投資經典」之一。作者認為普通人買入指數基金並一直持有，是一種長期有效的投資方式。

   2）《股市長線法寶（第5版）》

   作者西格爾用統計數據證明，過去200多年股票的投資收益是各類投資品中最好的。

   3）《投資者的未來》

   買好公司的股票未必能賺錢，很大一部分原因是市盈率太高。西格爾從歷史數據發現，「高增長率、低市盈率、高分紅」的公司投資收益相對較好。

   4）《贏得輸家的游戲（第6版）》

   投資經典名著。作者認為絕大多數個人投資者無法打敗市場，投資指數基金是最佳的選擇。

   7.資產配置入門

   1）《有效資產管理》

   資產配置入門書籍，「極簡投資」的方法就來源於這本書。

   2）《機構投資的創新之路》

   史文森管理的耶魯捐贈基金是全球大學基金中業績最好的，他在資產配置上的建議值得普通人參考。推薦張磊的中譯本。

   8.大師著作

   1）《聰明的投資者（第4版）》

   「價值投資之父」格雷厄姆專門為業余投資者所寫，巴菲特為第4版撰寫序言，並稱之為「有史以來最偉大的投資著作」。

   2）《共同基金常識》

   系統了解基金最好的一本書。作者約翰·博格創立了世界上第一隻指數基金。

   3）《忠告：來自94年的投資生涯》

   羅伊·紐伯格被稱為「美國共同基金之父」，在他68年的投資生涯中，沒有一年賠過錢。

   4）《股票作手回憶錄》

   「投機之王」利弗莫爾操盤生涯的小說體傳記，闡明了交易的本質和精髓。繁體版推薦寰宇版（附有插圖和專訪），簡體版推薦丁聖元譯本（最全面、專業水平好）。

   5）《索羅斯：走在股市曲線前面的人》

   這是一本索羅斯的訪談錄，通俗易懂，可以作為《金融煉金術》的導讀本。

   6）《羅傑斯環球投資旅行》

   1990年吉姆·羅傑斯曾騎摩托車環游世界，旅行中記錄了他在世界各地看到的投資機會。

   7）《安東尼·波頓的成功投資》

   有「歐洲股神」之稱的安東尼·波頓介紹自己的投資經歷，很多內容值得個人投資者參考。

   8）《大投機家（修訂版）》

   科斯托拉尼是德國著名的投資大師，這本是他的自傳，裡面有很多深刻的投資道理。

   9）《在不確定的世界》

   這本是美國前財長魯賓的自傳，包含了政治、金融等多個領域，寫得非常精彩。

   9.經濟/金融/投資史

   1）《逃不開的經濟周期》

   匯總不同流派的經濟周期理論，還介紹了各類資產在經濟周期中的表現，適合業余投資者閱讀。

   2）《非同尋常的大眾幻想與群眾性癲狂》

   研究投資市場大眾心理的經典之作，介紹人類歷史上的三大金融泡沫：鬱金香、南海公司、密西西比泡沫。

   3）《偉大的博弈：華爾街金融帝國的崛起（-2011）》

   一本介紹華爾街發展歷史的書，資料翔實，有助於我們理解很多投資大師的思想。

   4）《投資收益百年史》

   整理了多個西方國家100多年的市場數據。從長期看，各國基本上都是股票的收益最好。

   5）《對沖基金風雲錄》

   描繪了一群對沖基金經理的工作生活，故事性很強，可以開拓投資視野。

   10.拓展書目

   1）《30部必讀的投資學經典》

   挑選了30位投資大師的代表作，對每個人的投資經歷都有簡要的介紹。

   2）《學習學習再學習——生活中的投資經典》

   作者張志雄推薦了55本投資理財經典書籍，並且做了較為詳盡的導讀。

   3）《一生讀書計劃——經濟書架》

   重點推介了80本經濟學讀物，分為「經濟學原理、經濟脈絡、經濟學應用」3個方面，由淺入深。

   補充，人們常說實踐出真理，有了書以後肯定還是要實操的。我想再分享一下下面這些

   作為理財小白，最先開始肯定會去了解支付寶的余額寶，微信的零錢通，畢竟隨取隨用比較方便，但是要長期接觸理財的話，我的建議是可以存一部分靈活的錢在余額寶或零錢通。還有一部分近期不會用到的閑錢可以拿去理財，有一些稍微懂一點理財知識的會選擇炒股，或是投資P2P，不過呢股票這種東西真的是看的人心驚膽戰，高收入和高風險並存，建議心臟不好的還是少嘗試。畢竟從長期來看，股民中7賠2平一賺的格局永遠不會變。

   而近幾年比較火的P2P還是比較適合去研究下的，年化收益率都在10%左右，如果理財新手的話還是以穩當為主，尤其像P2B這種，有明確的借款用途，風控嚴格，相比其他P2P資產來說，穩健得多。而且比起余額寶的3%左右的年化收益，還是高出很多的。

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   ⑨ 跪求一篇《論企業理財戰略》論文，不要太專業 但是也不要過於淺顯，字數在8000字左右。

   企業理財戰略目標是重佔有還是重生存?企業理財戰略目標是什麼，雖然理論界有不同的看法，但代表性的看法主要是企業價值最大化，或股東財富最大化，或企業利潤最大化。簡而言之，傳統觀念下的企業理財戰略目標是重佔有的，企業只有越來越多地佔有物質財富，才算是成功的，才更有價值，才更有社會地位。如果企業理財戰略不以佔有更多的財富為目標，那麼其生存也就一文不值。應當說重佔有的企業理財戰略目標並不是最佳的選擇，雖然現實經濟生活中人們普遍重佔有。筆者傾向於企業理財戰略目標應當是重生存，即使企業更健康地發展、運轉下去。如果把企業看成一個有生命的結構的話，只有通過健康地發展才能生存下去，只有變化才能存在。企業理財戰略目標所固有的特性就是使企業更好的成長和變化。單純地佔有無助於企業健康地成長和變化。重生存才能和諧一致，才能更好地發展。在以利潤為取向的社會，企業理財戰略目標—般是重佔有的，這是和私有制密切相連的。事實上—個重佔有的社會，其弊端是很多的。—個只追求利潤最大化的企業，很難說是—個理想的企業。社會主義企業本質上應該是重生存的，應該是為全社會、全體人民的健康發展服務的，而不是以追求利潤的最大化為戰略目標的。其實傳統企業理財理論是建立在經濟人假設的基礎上的，認為人是自利的，是重佔有的。這—假設在一定時期是基本成立的，但它並不代表社會的發展方向，更不能成為企業理財戰略的理論基礎。社會人假設、人的全面發展假設早已出現。因此，企業理財戰略目標更應當建立在社會人假設、人的全面發展假設的基礎上，應當重生存，而不是重佔有。
   
   新思維之二：企業理財戰略思想——貧困還是富有?企業理財戰略思想是制定和實施企業理財戰略的思維成果，是完善企業理財戰略的精神資源。通過對中西方企業財務管理發展史，特別是企業理財戰略思想演變的深入研究，令人遺憾的是，企業理財戰略思想還是比較貧困的。理由如下：(一)企業理財戰略思想的單一性。翻開各種財務管理教科書，很少有專門介紹企業理財戰略的，雖然國內有少數學者以企業理財戰略為題出版過專著，發表過論文，但企業理財戰略思想的單一性的格局並未改變。各種財務管理教科書中也零星介紹—些企業籌資戰略、投資戰略、資產組合戰略、收益分配戰略等，但其指導思想只有一個，即如何實現「最大的收益」，即重佔有，輕生存，似乎只有先佔有了，才有可能談生存。(二)企業理財戰略思想的層次性仍然較低，並未上升到經濟學的，特別是哲學的高度。企業理財戰略思想應該是各種經濟學、管理學觀點的具體體現，應該上升為理財哲學。但現在許多教科書所介紹的理財戰略似乎只是某一種經濟學的思想，並不能體現各種經濟思想，更沒有從哲學的高度，從人性的高度去加以認識和總結。因此，企業理財戰略思想的層次性仍然不高，其內容也顯得比較蒼白。(三)企業理財戰略忽視了對人的重視和研究。教科書上講到企業理財戰略時，實際上就是假設制定企業理財戰略的決策者們是純粹經濟動物，他們的目標就是如何去賺錢，如何去實現低成本、高收益。他們把其他人也看成是經濟動物。不需要去研究豐富多彩的人群及員工的動機，不去研究人與人之間的復雜關系，更看不到制度變遷的可能性及人的創造力。企業理財戰略關注的是資金、成本、收益等財務指標，很少關注人力資源及人本身的生存質量，人並沒有成為企業理財戰略關注的熱點問題。四、企業理財戰略思想只重視價值分析，不重視行為分析。我們不幸地發現，所有有關企業理財戰略的教材，在介紹企業理財戰略時，都陷入了純經濟的價值分析的誤區，忽視了理財戰略的本質對象是企業及人活生生的行為，而他們的一言一行都會改變企業理財戰略的結果和方向。
   
   新思維之三：企業理財戰略是側重於戰術性還是側重於戰略性?戰略應該是和市場、社會、人聯系在—起的，是市場、社會和人的變遷導致競爭、風險，從而影響企業理財戰略的需求。企業理財戰略是對市場、社會和人的—種積極反應，是降低企業生存風險的—種策略，它需要企業內部和社會各部門及社會有關部門及人士的支持。傳統的理財戰略側重於戰術性，僅僅對各種財務事項進行分析研究，忽視了市場、社會、人本身對理財戰略、戰術的影響，在假定不變的市場、社會和人的環境中，靜態地去分析各種籌資、投資及收益分配的戰術過程。整個企業理財戰略過程顯得平淡乏味，缺乏整體感和生動性，也缺乏其社會價值。企業理財戰略應該側重於戰略分析的同時進行必要的戰術分析。理財戰略應當以市場、社會和人為導向，使理財戰略真正上升為動態的、發展的、統領企業理財全局的導航系統。
   
   新思維之四：企業理財戰略是分離於企業戰略管理還是融合於企業戰略管理?傳統的企業理財戰略理論給人—種「獨來獨往」的感覺，有自己界限分明的研究對象，有確定的戰略主體和分析手段，它是財務管理人員自己的事情，似乎與企業其他戰略問題無關。其實企業理財戰略是無法從企業戰略中分離出來的；它是企業戰略的—個有機組成部分，它必須融合於企業戰略管理才有前途。只有當企業理財與其它管理戰略相配合，相融合時，企業理財戰略才能得到企業管理當局、企業其它職能部門和全體員工的認同，也只有當理財戰略得到企業各部門的協調配合時才有希望取得成功。因此，企業理財戰略切忌工作本位化、獨立化。
   
   新思維之五：企業理財戰略是重最優化決策還是重較滿意決策?傳統企業理財戰略理論在論述戰略決策時往往強調決策的最優化，無論是籌資戰略，還是投資戰略、成本戰略，利潤戰略、分配戰略，要求企業從方案初選、論證、終選都要按照最優化原則辦事，選擇所謂最優方案。各種戰略決策方法也是按最優化原則設計的，就連風險衡量與計算也充滿了最優化思想。其實「最優化」的提法本身就不夠科學。按照哲學的基本原理，任何事物發展都是相對的，並無絕對的最優化，有利也必然有弊，你按某一指標實現了「最優化」，從另—個方面來看，也許很糟糕。其實真正的企業理財戰略決策是選擇決策者較為滿意的方案。著名管理學家西蒙認為，選擇滿意的決策方案，「則是在不同方向上簡化真實情景，它保留了較多的真實情景細節，但試圖做出滿意的決策，而不是最優的決策。」其實決策者為了進行所謂的「最優決策」，往往要大刀闊斧地簡化真實世界的情景，使之達到決策者能夠處理的地步。這種最優化決策的結果本身就是令人懷疑的。
   
   新思維之六：企業理財戰略是重經濟還是經濟與文化並重?傳統的企業理財戰略理論在討論問題時，主要是站在經濟的角度來分析說明的，強調的是經濟上的最優化，很少結合文化來論證，其實這是很片面的。從七十年代開始，西方企業開始重視戰略管理，企業理財戰略也越來越被人們看重。到了八十年代，人們開始崇尚企業文化管理理論，用價值觀來管理企業。企業理財戰略如果忽視文化環境的研究與分析，不但沒有特色，而且成功的概率也大大降低。筆者認為企業理財戰略應當經濟與文化並重，在系統的經濟分析的同時還應當有正確的價值觀和人文精神。企業理財戰略本身也是一種文化，是根植於一種文化、價值觀、習慣和觀念之中，根植於政府制度和政治制度之中的科學，企業理財戰略受到——而且也應該受到——文化的影響。另一方面，企業理財戰略又影響企業、社會和文化。
   
   新思維之七：企業理財戰略認識上的—些誤區。有人認為在市場經濟下，企業理財戰略應當被利益驅動，搞爾虞我詐是可以理解的；搞投機，鑽政策空子，善於避稅是精明的表現；認為國家的宏觀調控是多餘的，企業理財戰略應當有充分的自由；認為要在市場經濟中獲勝，應當捨得花錢造輿論，做廣告，樹金字招牌，甚至不惜做假廣告以提高所謂的知名度。有人認為企業理財戰略就是在流通領域搶天下，把全部心思放在擴大收入上，忽視生產、質量和管理；如此等等。其實上述企業理財戰略的價值觀是錯誤的，鼓吹的是惟利是圖，有損國家、社會利益，有損精神文明建設，破壞了正常的市場經濟秩序。企業任何理財戰略都應當在遵守法律、法規，尊重社會倫理道德的基礎上展開，應當明是否，講正氣，有原則。企業理財戰略學說作為社會科學的—部分，所關心的無一例外的都是人類對其環境的行為方式所產生的影響。如果企業理財戰略學說本身是以錯誤的理論為基礎的話，其對實踐的指導作用將是有害的。
   
   新思維之八：關於企業理財戰略主體的—些思考。按照企業理論的—般常識，企業可以分為獨資企業、合夥企業、公司制企業。獨資企業的理財戰略主體是業主本人，合夥企業的理財戰略主體是合夥者群體，公司制企業的理財戰略主體是以董事長和總經理為代表的管理階層。對前兩項似乎已經沒有什麼疑義。對公司制企業的理財戰略主體的看法還有分歧，即公司的出資者或投資者集團能否成為企業理財戰略主體?我的看法是要看投資者與經營者的關系，以及投資者的談判能力及國家的法律政策。投資者可以採取各種策略(也是一種理財戰略)去激勵和約束經營者的財務行為，可以在企業重大理財戰略方面最後表態。因此，投資者集團有時就是企業的理財戰略主體。至於經營者能否成為企業理財戰略主體，也要看經營者的力量是否能左右企業的局面，以及國家的法律政策。經營者可以擁有一定限度內的財務決策權，但他們還是以執行公司的重大財務戰略為己任的，不應當成為企業理財戰略的主體。有人把誰擁有財務決策權看成是理財戰略主體的標志，其實這種看法是片面的。因為財務決策權是分層次的，有出資者財務決策權，有經營者財務決策權，有財務經理財務決策權，還有其它部門經理及管理人員的財務決策權。如果他們都成為企業理財戰略主體，不但道理上說不通，事實上也不可行。