『壹』 立信投資APP是杭州的嗎有沒有大神給介紹一下這個投資APP
【立信投資】APP是杭州贊創科技公司旗下的理財平台，答主去年剛入手，現在已經投資了十幾筆了，收益挺高的，沒有出現什麼問題，新手標收益更高，感興趣可以試一下！-------------------------------------------------------
『貳』 立信AIA是什麼，有人聽說過嗎
AIA是指國際會計師課程。
立信AIA是專指上海立信會計學院開設的國際會計師課程。
立信AIA國際的前2年在國內學習AIA國際會計師課程，該課程被譽為「財會專業的MBA」，其定位目標是培養深諳財會金融分析、策劃、控制及管理的高端人才。AIA的課程設置不僅包括基本的撰寫財務報表、財務信息與管理、人事管理、公司法、商法、財務報告等，也涵蓋了專業的財務管理、審計、稅務及經營戰略。在通過考試後，學生將獲得英國AIA財會資格證書和英國AIA財會高級證書。
立信AIA國際的最後一年（第3年）將進入與英國AIA總部合作的英國國立大學的本科段就學，攻讀學士學位。其專業方向可選：工商管理、商務金融、國際會計、會計與金融、金融與投資管理、國際物流與貿易金融等6個不同方向。
『叄』 立信會計師事務所工資待遇怎麼樣
在會計師事務所群的群共享里看到過一個內資八大的待遇數據。
1、瑞華 作為國內第一大事務所，助理起薪2800-3600 ，外地差補50一天，內地差補30一天，餐補25一天，交通補助50一天，通信補助100一月，一年到手大約4-5萬；
2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年無項目提成，年底會有獎金發放；
3、致同 Local中薪酬最高，偏外資，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大約6-7萬；
4、天職國際 固定年薪制，助理起薪4.2 k +獎金，一年大約6萬；
5、大華 底薪+項目提成，第一年助理起薪3.8k；
6、信永中和 底薪+項目提成，助理起薪3-4k,加班35\時，一年頂多5萬；
7、大信 底薪+項目提成，助理起薪3k+差補40-70\天；
8、天健 助理起薪大約也就3k，有提成，差補50-80\天
以上，僅供參考吧。
立信工資。第一年基本工資4200左右，沒有提成，(個人感覺底薪沒有這么高)；差補80一天，年終獎幾千塊到萬多不等，看部門，也可能高過這個數，幹事務所這行，剛出來底薪都那麼低，等能力受到認可了，收入就高了，那工資就成了零花錢，主要收入靠獎金提成。過節補貼800-1200不等。出差很多，出差補貼是收入的一大塊。個人覺得立信第一年的薪酬在內資所裡面是很有競爭力的。
個人認為，立信是內資事務所里最好的。至少比起排名第一的瑞華，我認為立信要好一些。職執業質量比較高，朱老大上任，加強了復核程序。但全國一體化管理還是有些差，這一點就不如天職國際。和天職國際相比，我覺得立信很多方面還是差了一點，天職管理非常規范。
立信的話，看你是在南方還是北方。南方稍強。上海總所就不用說了，肯定很強。廣州分所也很強，曾經的羊城會計師事務所。
深圳分所也不錯，挺多國企資源和IPO項目。其餘分所不太了解。
立信業務那麼廣，肯定會有很爛的分所，這也很正常，所以看你問哪裡的分所。
不管怎麼說，我覺得立信算是中國會計師事務所第一品牌吧，膜拜。
望採納，謝謝。
『肆』 立信會計師事務所薪水高嗎
在會計師事務所群的群共享里看到過一個內資八大的待遇數據。
1、瑞華 作為國內第一大事務所，助理起薪2800-3600 ，外地差補50一天，內地差補30一天，餐補25一天，交通補助50一天，通信補助100一月，一年到手大約4-5萬；
2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年無項目提成，年底會有獎金發放；
3、致同 Local中薪酬最高，偏外資，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大約6-7萬；
4、天職國際 固定年薪制，助理起薪4.2 k +獎金，一年大約6萬；
5、大華 底薪+項目提成，第一年助理起薪3.8k；
6、信永中和 底薪+項目提成，助理起薪3-4k,加班35\時，一年頂多5萬；
7、大信 底薪+項目提成，助理起薪3k+差補40-70\天；
8、天健 助理起薪大約也就3k，有提成，差補50-80\天
以上，僅供參考吧。
立信工資。第一年基本工資4200左右，沒有提成，(個人感覺底薪沒有這么高)；差補80一天，年終獎幾千塊到萬多不等，看部門，也可能高過這個數，幹事務所這行，剛出來底薪都那麼低，等能力受到認可了，收入就高了，那工資就成了零花錢，主要收入靠獎金提成。過節補貼800-1200不等。出差很多，出差補貼是收入的一大塊。個人覺得立信第一年的薪酬在內資所裡面是很有競爭力的。
個人認為，立信是內資事務所里最好的。至少比起排名第一的瑞華，我認為立信要好一些。職執業質量比較高，朱老大上任，加強了復核程序。但全國一體化管理還是有些差，這一點就不如天職國際。和天職國際相比，我覺得立信很多方面還是差了一點，天職管理非常規范。
立信的話，看你是在南方還是北方。南方稍強。上海總所就不用說了，肯定很強。廣州分所也很強，曾經的羊城會計師事務所。
深圳分所也不錯，挺多國企資源和IPO項目。其餘分所不太了解。
立信業務那麼廣，肯定會有很爛的分所，這也很正常，所以看你問哪裡的分所。
不管怎麼說，我覺得立信算是中國會計師事務所第一品牌吧，膜拜。
望採納，謝謝。
『伍』 我在立信投資上面購買的理財產品什麼時候起息
你說的是杭州贊創的那家吧，投了一段時間了，T+1個工作日起息。（T就是指你的購買日期）
『陸』 立信AIA學費
前三年在國內一年6萬。。住宿費5000
最後一年在國外。。學費聽說要15萬。。。生活費可能要5萬。。
立信AIA已經有2批開學了。。一批是7月份開學的。。。還有一批是前天開學的似乎。。。。您還沒報啊？。。。我也是聽AIA學生說的。。。
反正AIA也是住在松江大學城。。。。平常生活費和一般人差不多的。。。。
『柒』 立信眾聯貸款騙人
是騙子 我也被騙了399 沒有客服電話 客服是微信 如果被騙了就馬上在支付寶舉報 千萬不要撤訴 讓她們先退錢再說
『捌』 請教各位同行：想去立信會計師事務所，待遇如何
1、瑞華 作為國內第一大事務所，助理起薪2800-3600 ，外地差補50一天，內地差補30一天，餐補25一天，交通補助50一天，通信補助100一月，一年到手大約4-5萬；
2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年無項目提成，年底會有獎金發放；
3、致同 Local中薪酬最高，偏外資，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大約6-7萬；
4、天職國際 固定年薪制，助理起薪4.2 k +獎金，一年大約6萬；
5、大華 底薪+項目提成，第一年助理起薪3.8k；
6、信永中和 底薪+項目提成，助理起薪3-4k,加班35\時，一年頂多5萬；
7、大信 底薪+項目提成，助理起薪3k+差補40-70\天；
8、天健 助理起薪大約也就3k，有提成，差補50-80\天
以上是比較官方的回答。
立信工資。第一年基本工資4200左右，沒有提成，(個人感覺底薪沒有這么高)；差補80一天，年終獎幾千塊到萬多不等，看部門，也可能高過這個數，幹事務所這行，剛出來底薪都那麼低，等能力受到認可了，收入就高了，那工資就成了零花錢，主要收入靠獎金提成。過節補貼800-1200不等。出差很多，出差補貼是收入的一大塊。個人覺得立信第一年的薪酬在內資所裡面是很有競爭力的。
以下，是審計人員的一點感想：
當今社會，一個良好的出身，一個進入體制的機會如「電力、石油、煙草、金融」等部門，比自己的本事都重要。我想做過煙草行業審計的或多或少都有這種感受，這個人蠢成這樣，做的帳爛成這樣（不用做賬的出納一年都十幾萬），卻拿著比你高幾倍的工資，這是為什麼？這就是「體制」的力量，「體制」這個東西，是非市場化的，也就是說「體制」內人才的流動是非市場化的，不是以人才的供需關系和質量好壞決定人才所在的位置和拿的報酬。
而會計師事務所，則是高度市場化的東西，不論你出身貴賤，只要能做業務，很容易就能上去，很容易就會被領導發現。當然，如果你是貨真價實的蠢貨也很容易被淘汰，或者在較低的層次徘徊不前。內資所的起薪非常非常的低，這是為什麼？因為這么低還是招的到人，所以老闆不會加工資。但是事務所里總有收入很高的人，老闆要留住這些核心人才做自己拉來的項目。怎麼樣成為老闆留住的人，怎麼樣成為經理，只要努力學習，苦練技術，就能做到。
不僅僅是經理，對助理人員也是這樣的，尤其是對於項目提成制的事務所，好的助理人人搶，助理和經理也存在雙向選擇。哪個經理給的多，願意培養我，就跟哪個經理。當然，總有一些助理，是沒人要的，自然也沒有提成，到時候沒人炒你，你自己會走。從這點上看，會計師事務所還是「按勞分配」的，而且有些殘酷，沒有企業那麼好混日子。
老人家說，真正的鐵飯碗是自己的本事，但很多時候我們忘記了這句話。進了好單位，煙草、電力、石油，是穩定，但是沒自由。派系斗爭，領導給你穿小鞋，你敢辭職嗎？就像當前公務員總抱怨自己工資低，嫌低，那你敢辭職嗎？體制內的人是被圈養著的，有得肥，有的瘦，肥的會變瘦（公務員和一些曾經效益好的國企），瘦的也會變肥（改制前後的銀行）。一旦變瘦的時候，你發現你失去了跳槽的能力，只能與企業共存亡，然後，無能的你，變成利益集團和改革的阻力。會計師事務所就不存在這個問題，當年安達信倒了，有專業技術的人員很快被另外四大會計師事務所瓜分。鵬城倒了、中磊倒了，除了簽字會計師跑不了之外，其他有本事的全跑了，畢竟有專業技術型人才，到哪裡都餓不死。
『玖』 有沒有人碰到薡天理財 立信版 提現一直未到賬
我投的，不能提現，現在不知道怎麼辦了，急死了