孔雀城理財

① 鳳凰男和孔雀女適合在一起嗎

「鳳凰男和孔雀女適合在一起嗎？」這個問題，不能一概而論。

什麼是鳳凰男和孔雀女？網路解釋如下：

鳳凰男：從相對觀念保守的家庭出來又有點小錢小成就的思想守舊男人，鳳凰男是「雞窩里飛出來的金鳳凰」，雖然離開相對貧困的生活環境，但是仍然保留許多樸素觀念和傳統思想。

孔雀女：孔雀女是城市女孩的別稱，她們是在父母溺愛之下長大的嬌嬌女，從小到大生活順風順水，內心單純，崇尚並嚮往純真的愛情。

② 未來十年中最具潛力的十大職業是什麼

未來十年中最具潛力的十大職業是：自媒體、游戲解說員、職業遛狗師、網路主播、腿模、軟體開發人員、物理治療師、護理人員、數據分析師、數字內容專家等。

1、自媒體

今很多早期做自媒體的人都賺的盆滿缽滿，多則日賺幾十萬，少則日賺幾百元，並且賺的很舒服，每天早上起床寫一篇文章，剩餘的時間就是遊山玩水、吃喝玩樂，要有多瀟灑，就有多瀟灑。於是乎，又有一批人，一窩蜂的扎進了自媒體堆里，有意思的是，後來進入的人也都賺到了錢。

2、游戲解說員

根據相關報道，目前游戲解說員最高一年能賺2000萬人民幣，很多人不明白為何游戲主播的收入會這么多，其實大部分主播的收入來源主要分為三大塊，第一是跟直播平台的簽約金，這塊佔比超過90％，目前也是漲幅最厲害的；第二是直播獲得的粉絲禮物收入，月均在幾百到幾萬的的區間；第三是開淘寶店的收入，這塊少數頂尖的主播月流水可以過百萬。

3、職業遛狗師

快節奏的生活中，寵物是都市人的好夥伴，然而許多狗主人由於工作忙碌，常常沒時間遛狗，而遛狗師的出現，很大程度上解決了這個問題。據說在美國職業遛狗師年薪能達到20萬，在中國職業遛狗師月薪能達到2萬。

10、數字內容專家

數字設備讓我們不斷地接觸任何我們需要的信息，在龐雜的內容信息中，我們更需要新鮮、優質的內容。數字內容專家的需求越來越大，懂網路營銷、寫作、多媒體和數字藝術等方面的人才將倍受歡迎。

選職業注意事項

1、對行業的認識

建議選擇行業之前先做一份行業分析報告，因為選擇職業絕對不是腦子一熱的事，必須非常理智和花點功夫哦，當你認真做完一份行業分析報告之後，你就知道你選擇的這個行業是不是你想要發展方向了。

2、家庭環境因素

比如你的家庭大多數都是公務員，或者你的家庭是做生意的，條件比較好，那就可以按照自己的興趣來選擇職業了，如果你迫於生活壓力，家庭條件不是太好，那就要考慮如何快速地改變自己的經濟狀況了，不管如何影響，都必須選對職業和行業。

3、感情因素

這個也是重要的事情，比如你的女朋友現在在上海，而你在北京，如果你們確定了戀愛關系，在做職業選擇時就必須考慮這些問題。

4、將來生活城市因素

也就是你必須考慮稍長遠一點，你計劃在哪個城市立住腳，並在那裡生活安家，這個因素也非常重要哦。

③ 未來十年最有發展前景的行業是

金融分析行業
金融分析師即CFA，他們是一些接受良好教育具有優秀金融理論素養經過專業認證的高級金融人才。隨著經濟的高速發展，商業銀行、保險公司、證券公司、基金管理公司等金融機構的不斷涌現，金融分析師這一類人才十分搶手。以上海為例，未來2年上海對CFA的需求是3000人，而目前上海擁有CFA資格只有30人左右，所以高薪、爭搶就在所難免。

傳媒行業
伴隨互聯網的勃興，新媒體不斷涌現，傳媒行業目前人才需求出現多樣化和市場化趨勢，專題編導、演藝經紀、製片、錄音師等職位也呈現出多媒體發展的特色。而中國作為全球傳媒業受眾最多的國家，佔世界受眾的20%，電視觀眾超過9億人，預計每年還會以一千萬戶的速度增加。隨著國內行業准入許可度的加大，外資公司進入傳媒業數量將越來越多，傳媒行業的人才競爭與需求也會越來越大。

互聯網應用習慣出現顯著變化，包括新型即時通信、微博等在內的新興互聯網應用迅速擴散，電子商務類應用穩步發展。隨著國家對網路版權保護的重視和一系列相關保護正版政策措施的出台，網路廣告收入將繼續保持高增長，超過報紙廣告收入，逐漸接近電視廣告市場規模。

同時，隨著三網融合的發展，形成互聯網電視、IPTV、網路電視、數字電視、手機電視等多種新型電視方式，這些方式既為廣電有線網路的發展提供了巨大的機遇，也帶來了挑戰，兼並重組漸成行業發展熱點。

三網融合中極有可能領跑的是視頻業務，有理由相信，互聯網與電信和廣電結合在傳媒領域可擴展的空間沒有止境。前瞻預測，互聯網在未來的十年內將成為全球范圍內最具個性化、最有生機活力和商業價值的重要媒體。

手機行業
截止到今年第二季度，中國互聯網用戶已經達到5

律師行業
伴隨經濟的迅速發展，相關的各種經濟糾紛及貿的完善，人們也越來越意識到通過法律途徑來保障自己的合法權益的重要性。所以，律師的需求越來越旺盛。預計到2020年律師人數將達到300萬，會成為未來最有前途的職業。

律師之所以是十分高尚的職業，因為社會上非常復雜的矛盾結點都是由律師這個行業來調整的。當發生矛盾時，如果是很小的矛盾，當事人之間可以通過簡單的商量就能夠解決。一般

④ 2020年高薪職業有哪些

復工後的10大高薪職業新鮮出爐，IT技術崗位榜上有名。
IT行業向來有著內「高薪」的優勢，容

全國企業支付月薪2020年節後同比上漲5.79%。分行業來看，IT行業薪資漲幅最快達22.44%，交通運輸行業薪資上漲14.67%。技術類相關崗位漲幅明顯，配送類相關崗位漲幅高於整體增長，生活娛樂類崗位企業支付薪資有增有降，其中保潔崗位薪資上漲明顯，達到18.18%。
此外，還有業內人士表明，IT企業的薪酬漲幅目前在所有行業中最快。
疫情尚未結束，IT行業相比與大多數行業來說，仍然顯示出較好的發展趨勢，足以證明IT行業可以稱得上是眾多想在節後轉行或跳槽的職場人士的不二之選。
綜上，當下IT行業的發展速度為IT人才提供了可觀的發展前景，IT人才選擇IT行業就業就等於選擇了不斷上漲的高薪。

⑤ 中國未來最受歡迎的十大行業會是什麼。

1.是人力資源管理師

隨著時代的發展，現如今的人力資源管理者並非從前企業里的人事行政人員。一個優秀的人力資源管理者應將人力資源部門從一個服務性、執行性的部門轉變為企業人力資源工作的咨詢及決策部門；

2.是企業內部培訓師、企業管理及職業規劃第三方機構

在日益激烈的市場競爭中，企業若欲壯大發展並有效抵禦各類危機，需要不斷地完善內部機制並適時引進新技術、新戰略。而企業內部培訓師、企業管理及職業規劃第三方機構正是企業的醫生與參謀，幫助企業更穩健、快速地發展；

3.是心理咨詢師

由於職場壓力、社會壓力、家庭壓力的急劇增加，眼下心理問題尤其是輕度抑鬱正困擾著越來越多的中青年人，如果不加以及時的治療便很可能發展為抑鬱症。這樣一來，心理咨詢方面的人才需求必然在未來呈逐年上升之勢；

4.是金融行業人才

應該說，金融業在近幾年的發展勢頭可謂迅猛，包括銀行、證券、基金公司、投資公司、保險公司、小貸公司以及典當行在內的金融機構擴張步伐始終不減，相關從業者的收入更成為人們茶餘飯後的談資。在羅直看來，未來金融業發展前景依舊誘人，且隨著高凈值人群數量的逐年增多，私人銀行的發展空間尤其廣大；

5.是奢侈品經營類人才

近些年，高凈值群體的壯大使得奢侈品行業得到了快速發展，譬如私人飛機、私人遊艇以及眾多奢侈品服裝、皮包鞋帽等成為了中高端人群的重要消費目標，而相關經營人才則有望在未來成為「香餑餑」；

6.是律師

歷來，律師都是一個「金飯碗」，尤其是在行業內做到一定知名度後，便可輕松實現穩定與高薪的雙重目標。就律師個體而言，面對國內國外諸多的法律門類體系，浩繁的法律條文規范，要掌握全部法律法規並精通全部法律事務是根本不可能的。因此只有走專業化發展的道路，鑽研某一方面的法律，才可能提高服務質量，尋求更高的發展；

7.是旅遊經紀人

預計未來隨著旅遊業的發展以及外資旅行社的競爭，旅遊產業對於旅遊經紀人的需求會十分旺盛，更何況旅遊經紀市場目前在中國尚處起步，市場空間大，前途無量；

8.是私人會所管理人才

成為私人會所的會員是一種身份的象徵及個人價值的體現。相應地，私人會所管理人才也有望在未來成為高薪行業之一；

9.是營養規劃師及保健醫生

現如今，「請人吃飯不如請人流汗」已漸成潮流，愈來愈多的人開始關注起養生保健，並努力使自己擺脫亞健康狀態。一時間，咨詢營養規劃師或請保健醫生成為很多家庭的需要；

10.是網路營銷

當下網路購物、網校學習、視頻談判等通過互聯網實現娛樂、學習、工作的全新方式得到越來越多人的認可，而通過網路進行產品銷售或推廣也成為企業發展的一種重要途徑，繼而使得網路營銷人才的需求量出現猛增，預計未來幾年此類人才有望成為招聘市場的熱門。

⑥ 大家幫忙！50萬人民幣現在能做什麼買賣，生意，辦廠也可以！

首先 我給你用排除法。

金融今年別做，黃金 外匯 里資金安全無法保證，因為中國還沒有相關法律。

股票呢，你自己也知道，別炒。

餐飲 按理說餐飲是永遠不夕陽的行業。但是餐飲事情太繁瑣。光光是 銷 後 進 存 產 就能把你折騰死，而且競爭極其激烈，你今天搞了特色，明天這整條街都是了。所以搞餐飲若想賺錢，那你50萬是遠遠不夠。而且你還得內行（本人家族做餐飲）

辦廠. 主要是看你生產的是什麼。以前是幫別人加工一下就能賺錢。可是這個年代都過去了。現在辦廠的人都是產銷一條龍的。所以辦廠的一定是先有外貿單或者是固定客戶。而且辦廠投資大，風險更大。所有我總結了一條，最什麼都可以，就是別辦廠。吃力不討好

服裝其實還可以，但是我怕你精力不夠，而且做服裝就一定得做連鎖店，光一家肯定不行，或者整個幾百個品牌搞批發。可是你想想，這種事情成千上萬個人在做。

我個人比較贊成你做汽車行業，但是這行專業水準挺高， 汽車配件行業雖然做的人多，但是中國的汽車也在一天天增加。所以這個行業還屬於朝陽行業。汽車維修廠現在不好開，執照難批，因為它有很多規定。汽車配件的話 要你自己對這行有一定的了解，說到底還是要內行。

另外：恕兄弟我直言：現在真正能賺錢的生意 投資五十萬是不夠的。五十萬在生意場上簡直就是九牛一毛。我最好的建議，今年什麼都別投資。真的。你投資你後悔。

⑦ 2020年有哪些熱門職業

行業、職業的選擇，將對你的職業生涯及未來規劃起著決定性的作用!很關鍵！那麼，2020年中國有哪些最熱門的高薪職業呢?下面上學吧小編就為大家介紹一下，供各位初入職場的朋友參考。

評選參數：行業前景、承受壓力、進入門檻、福利待遇、供求、上升空間，當然還有最關心的——收入。

2020十大高薪職業第一位：新媒體網路營銷

中國互聯網、手機用戶、網民數量已經是全球第一，廣告收入增長迅猛,媒體是增長最快的消費品。但人均廣告支出只有美國的2%到3%，前景看好。中國新媒體用戶大多小於三十歲，其中四分之一具有大學本科以上學歷。2016新媒體上市公司是傳統媒體的二到三倍。2007年中國網路廣告市場規模已經超過100億元人民幣，年度增幅更是達到75%。中國網路廣告市場展示出令人期待的高速增長勢頭。未來的三到五年，是中國新媒體迅猛發展時期。

靈活度★★★★★

創造性★★★★★

從業門檻★★

2020十大高薪職業第二位：AR/VR

2016是中國VR元年，隨著硬體，軟體技術的進一步提升，虛擬、增強現實已然成為新興行業的一匹黑馬。可以預見的未來：會有更多的專業技術人才參與進來，為科幻照進現實貢獻力量。

壓力度★★★★★

靈活度★★★★★

創造性★★★★★

從業門檻★★★★

2020十大高薪職業第三位：銷售

銷售是一項報酬率非常高的艱難工作，也是一項報酬率最低的輕松工作。銷售，說大不大，說小不小。小可做一針一線，大可做跨國集團。但究其本質，都是相似的。你的行動決定了你的報酬。

你可以成為一個高收入的辛勤工作者，也可以成為一個收入最低的輕松工作者。這一切完全取決於你對銷售工作是怎麼看怎麼想怎麼做的。

壓力度★★★★★

靈活度★★★★

創造性★★★★★

從業門檻★★

2020十大高薪職業第四位：IT工程師

隨著人們對電子產品的依賴程度越來越大，掌握電子信息產業技術的人必定身價隨之上漲。

在這一點上，似乎全世界都達成了共識：根據美國人力資本服務機構DBM公司對其數千名職業顧問和再就業專家進行的調查發現IT業的工作需求將大幅反彈。位列增長最快工作排行榜前20位的工作中，有七種工作需要專業計算機技術。

此外隨著有閑階層的出現，網路游戲會越來越發達，相關產業以及服務方面的人才缺口也將達到百萬以上。這是一個需要承受巨大工作壓力的職業，目前薪資收入一般在15萬元左右，那些擁有尖端技術的工程師還會有更好的薪資收入。

壓力度★★★★

靈活度★★★

創造性★★★★★

從業門檻★★★★

2020十大高薪職業第五位：建築設計師

地產業的火熱使建築設計師成為價高人稀的「金領」人才。

國內高級建築設計師的年薪在30萬到100萬元人民幣之間。

我國高級建築設計師的缺口非常大。專家預計，未來5到10年，建築設計師將成為國內最具有吸引力的職業。國內高級建築設計師的年薪在30萬到100萬元人民幣之間。

壓力度★★★★

靈活度★★★★★

創造性★★★★★

從業門檻★★★★

2020十大高薪職業第六位：高級技師

現在每個家庭都只有一個孩子，每個父母都希望孩子能夠作更輕松的工作。於是主流的想法是考大學，在寫字樓里辦公—像個白領而不是汗流浹背的技術工人，其實這是整個社會的誤解。

普通作業的潛水員的工資並不比一個考了船長執照的大學畢業生差。

高檔鍾表的維修技師月入一萬，這在剛參加工作兩三年的白領眼中算比較高的工資了。

壓力度 ★★

靈活度 ★★

創造性 ★★★

從業門檻 ★★★

2020十大高薪職業第七位：公務員

工作的穩定和榮耀，本身就是一種收益。

100萬人爭考公務員的沸沸揚揚的場面很能折射出該職位的市場價值。單純就職位薪資而言，公務員的職位收入並不能進入職業薪資收入的前列，但該職業的舒適程度似乎沒有任何職位可以倫比。

公務員崗位穩定的優點，在社會很多行當不再提供「鐵飯碗」的背景下越來越顯著。許多公務員規規矩矩過日子，把職業穩定性加進去，終生是當地的中上收入水平。

公務員這個職業，舒適性較高，隨著「大市場，小政府」的實施，公務員職位將日益稀缺，市場價值不斷提升也在情理之中。

備考公務員考試，推薦使用上學吧公務員題庫。

壓力度 ★★

靈活度 ★★

創造性 ★★

從業門檻 ★★★

2020十大高薪職業第八位：職業經理人

職業經理人已經形成了一個很強勢的經濟推動力量——公司的發展依賴職業經理人，一個企業的好壞與否、成敗與否，完全依靠職業經理人。

職業經理人的人才缺口達300萬，起薪基本在4000-5000/月，中等規模企業的高層管理人員達到12000以上，外企可高達年薪數十萬，跨國企業高層收入以百萬計。其增長不隨時間變化，與企業崗位相關。

人才需求極大，缺口極大。個人收入隨著所在企業組織規模和與承擔的目標層次而變化，從月入數千元至數萬元不等，優秀者年入百萬以上。目前的資料，內地管理者薪酬最高的是聯想CEO楊元慶，年薪2000萬以上。

那些擁有現代人力資源管理理念和操作技能的人才已經超出了通常的人力資源工作的范疇，成為影響企業經營狀態的關鍵職員。

壓力度★★★★★

靈活度★★

創造性★★★★

從業門檻★★★★★

2020十大高薪職業第九位:人力資源總監

社會進入到21世紀，企業管理也變為主要是人力資源管理，人力資源管理隨即被提升到戰略層次，之前在人力資源管理過程中的人事管理工作也轉變為戰略管理的下層建築。對於企業人力資源管理人員來講，為了更好扮演老闆戰略夥伴的角色，也必然要求他將這些基礎性工作外包給專業機構操作，以便自身騰出時間和精力進行戰略層次的思考。

企業對人力資源外包服務重復性需求，才使人力資源外包獲得發展的足夠動力。人力資源外包活動不是針對某一個企業，而是滿足於這一類服務需求，這是人力資源外包的社會屬性。

壓力度★★★★★

靈活度★★★★

創造性★★★★

從業門檻★★★

2020十大高薪職業第十位：投資經理

精通財務金融方面的知識，熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程，了解相關的法律和政策;具備較強的宏觀經濟、行業或上市公司分析能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力。

分析經濟形勢，設計投資項目。優秀的投資者要有敏銳的洞察力以及較強的風險控制能力，將風險降到最低，確保回報最大。

壓力度★★★★★

靈活度★★

創造性★★

從業門檻★★★★★

好啦，回答就到這里。