華寶信託招聘

1. 今後最有發展前途的有那些職業

私人銀行管理
私人銀行服務的內容非常廣泛，資產管理服務、保險服務、信託服務、稅務咨詢和規劃、遺產咨詢和規劃、房地產咨詢等。每位客戶都有專門的財富管理團隊，包括會計師、律師、理財和保險顧問等。一般來說，私人銀行為客戶配備一對一的專職客戶經理，每個客戶經理身後都有一個投資團隊做服務支持；通過一個客戶經理，客戶可以打理分布在貨幣市場、資本市場、保險市場、基金市場和房地產、大宗商品和私人股本等各類金融資產。
用戶要開設私人銀行服務客戶必須擁有至少100萬美元以上的流動資產，而一般而言客戶存入的資金介於200至500萬美元之間。許多擁有上千萬甚至上億的富豪往往需要使用超過1個私人銀行服務。
中國私人銀行在 2007 年正式起步。2007年3月，中國銀行與其戰略投資者蘇格蘭皇家銀行合作在北京、上海兩地設立私人銀行部。隨後，花旗銀行、法國巴黎銀行、德意志銀行等外資銀行相繼跟進，開設私人銀行業務。截至 2010 年年底，國內共有 16 家銀行在 22 個城市開設了超過 150 家私人銀行網點，客戶數超過 2 萬，管理資產規模超過 3 萬億元。
2007年3月28日，中國銀行私人銀行部成為國內首家設立私人銀行部的中資銀行。2009年7月，銀監會發布《關於進一步規范商業銀行個人理財業務投資管理有關問題的通知》，在全國的范圍內開放私人銀行牌照的申請，允許建立私人銀行專營機構。銀監會只給工農交三家銀行發過私人銀行牌照，且只針對上海設立的私人銀行管理總部。
上海協進教育集團攜手法國蔚藍海岸大學隆重推出EIPB項目，擁有完整的私人銀行、財富管理的課程體系與實踐指南。幫助學生應根據自身職業發展的實際需求,實現管理金融資產、提升投資策略等專業能力。同時提高服務意識，降低職業風險，實現與國際領先的財富管理私人銀行的金融行業的無縫對接。

2. 國際金融的就業方向是什麼

主要的就業方向為：金融分析師、金融風險管理師、特許財富管理師、基金經理、精算師、副總裁級高管、稽查監管人員、產品開發人員、後台工作人員(在財務、結算、稅務方面有經驗)等九大類。

中央（人民）銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。

商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。

證券公司（含基金管理公司）、信託投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。保險公司、保險經紀公司。社保基金管理中心或社保局。

國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員。

(2)華寶信託招聘擴展閱讀：

學科構成

國際金融作為一個學科可以分為兩個構成部分：國際金融學（理論、體制與政策）和國際金融實務。前者包括：國際收支、外匯與匯率、外匯管理、國際儲備、國際金融市場、國際資本流動、國際貨幣體系、地區性的貨幣一體化以及國際金融協調和全球性的國際金融機構等。

後者的內容則包括：外匯交易（包括國際衍生產品交易）、國際結算、國際信貸、國際證券投資和國際銀行業務與管理等等。

參考資料來源：網路-國際金融

3. 世界上著名的投資銀行有哪些

1.高盛GoldmanSachs（按排名順序排列）

世界上最早的專業投資銀行，由GoldmanSachs先生創辦於年。

高盛以其濃厚的企業文化著稱，在100多年的歷史，上一直堅持投行主體戰略，很少涉足商業銀行、零售經紀等領域(但並非完全不涉足)，是華爾街投行之首。

(3)華寶信託招聘擴展閱讀：

投資銀行 (Investment Banks) 是與商業銀行相對應的一類金融機構，主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。

投資銀行是美國和歐洲大陸的稱謂，英國稱之為商人銀行，在日本則指證券公司。

投資銀行的組織形態主要有四種：

一是獨立型的專業性投資銀行，這種類型的機構比較多，遍布世界各地，他們有各自擅長的業務方向，比如美國的高盛、摩根斯坦利；

二是商業銀行擁有的投資銀行，主要是商業銀行通過兼並收購其他投資銀行，參股或建立附屬公司從事投資銀行業務，這種形式在英德等國非常典型，比如匯豐集團、瑞銀集團；

三是全能型銀行直接經營投資銀行業務，這種形式主要出現在歐洲，銀行在從事投資銀行業務的同時也從事商業銀行業務，比如德意志銀行；

四是一些大型跨國公司興辦的財務公司。在中國，投資銀行的主要代表有：中國國際金融有限公司、中信證券等。

參考資料：投資銀行-網路

4. 專科金融畢業做什麼工作

專科金融畢業就業方向:基金公司、證券公司、金融機構、銀行等。可從事基金績效評估、風險控制、資產配置、理財產品設計、債券市場操作、公司債券市場產品設計、抵押支持債券產品設計等工作。

專科金融畢業的工作包括:
傳統商業銀行

例如:國有四大銀行（中農工建）、股份制商業銀行（交通、興業、華夏、招商、廣發、深發、浦發、民生、中信、廣大、恆豐等）、外資銀行（匯豐、渣打、東亞、星展等）。
主要從事櫃台，大堂助理，銀行管培生等職位。
投行券商
例如:著名國際投行（高盛、花旗、摩根士丹利、摩根大通、德意志、雷曼兄弟等）、國內投行（中金、興業證券、國泰君安、中信證券等）
基金、信託、私募及風投機構
例如:著明基金公司（天弘、華夏、工銀瑞信、嘉實、易方達等）、信託（中信信託、外貿信託、平安信託、中誠信託等）、私募及風投機構（紅杉資本、君聯資本、IDG資本、中國風險投資等）。
主要從事分析師的職位，行業壁壘高，分析師發展幾年價值很高。
例如:審計及咨詢
四大會計事務所（普華永道、德勤、畢馬威、安永）和戰略咨詢公司（麥肯錫、波士頓咨詢、貝恩、羅蘭貝格等）
主要從事審計、稅務、財務顧問及公司發展戰略顧問。
保險公司
例如:國際保險公司（安盛、安聯、荷蘭國際等）和國內保險公司（人壽、平安、太平洋、中國太平）。
主要從事精算及風控業務，屬於公司的高薪職位。
金融專業介紹:金融專業不同於MBA和MSP，該專業主要是培養金融界的技術工作者，也稱作金融專業師——Quant。Quant 的職位主要集中在投資銀行、對沖基金、商業銀行和金融機構。總體來說工作相對辛苦，但是其收入比其他行業高很多

5. 證券公司的投行具體有哪些業務呢與專門的投資銀行一樣分為金融部、交易部、研究部之類的嗎

投資銀行部來是證券公自司內設的一個部門吧。而且每個證券公司的具體業務肯定是不一樣的。
主體是證券保薦與承銷業務，也就是最傳統的投行業務。部門分類不太一樣，一般都有投資銀行部(專門做股票融資)、固定收益部(做債券投融資)、並購重組部(並購重組)、銷售交易部(做市場、發行)、研究所(做分析研究)，大概就是這種結構了。專門的投資銀行也沒有金融部這種部門吧。國內沒有專門的投資銀行，投行業務是證券公司的業務之一。

6. 目前什麼職業最好

來十年最有前途的職業

可能是現在畢業生的薪水越來越低,最近一個調查顯示07年畢業生的月薪近一半低於1500,所以很多人關注起自己的行業,不少人提問什麼工作待遇最好,什麼職業最有前途,畢業後前景最好?於是類似「中國收入最高的10個職業」這樣的一些熱門話題就出來了.

在人才競爭日趨激烈的形勢下，兩年之後的2010年，什麼樣的行業能讓你有所心動呢？請看以下預期的職業趨勢：

同聲傳譯：年進賬三四十萬元。
同聲傳譯員被稱為「21世紀第一大緊缺人才」。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的「會務商機」的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。

3G工程師：收入基本年薪15萬元至20萬元。
據估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。

網路媒體人才：年收入在10萬元至12萬元。
目前，類似於在新浪和搜狐的網路編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。

系統集成工程師：估計年收入10萬元至20萬元。
用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網路建設到基礎行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。

精算師：年收入在12萬元至15萬元。
中國被世界保險界認可的精算師不足10人。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要，精算師是幾年後保險業最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。

環境工程師：年收入將在8萬元至10萬元。
按照國際通行的慣例計算，中國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。目前國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。

注冊會計師：年收入將在10萬元左右。
物流師：現在1年就能掙10萬元。

在看到這類文章的時候,大多數人會覺得有道理,甚至就開始考慮自己的專業方向的轉型.但卻沒看到另外一個事情的另外一個方面.
在這個時候有的人站出來站在自己的角度說了另外一種觀點,我認為這種觀點比上面的還稍微好一些.

中國人一直有一個很危險的偏好，就是視技術為一切，技術工作崗位如工程師、程序員、精算師等被視為鐵飯碗、高工資，但這些崗位一到40歲左右（程序員、網路工程師可能還到不了40歲）就面臨著被淘汰、被迫轉行的危險，必須提前做好准備。而且現在工程技術和計算機領域已經非常飽和，即使是微軟、IBM這樣的大公司，給國內的本科生工資也不能算誘人，優秀的研究生往往也只有每月萬元上下的待遇（加上獎金可能略高），這無論如何不能說是「收入最高的職業」。

在任何已經基本完成工業化的國家，高端金融人才和管理人才都是收入最高的。當然，本科生或研究生畢業之後不可能立即從事的職業，如企業高管，不能列入「收入最高的職業」范疇。那麼，對於一個中國重點高校本科或研究生來說，畢業之後可能取得的最高收入的職業有哪些呢？前景最廣的職業又有哪些呢？試列舉如下，以薪酬為第一考慮因素，發展前景為第二考慮因素，社會地位、名望為補充考慮因素，大致是這樣：

1、外資投資銀行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國設有代表處或分支機構，一般每家每年在中國大陸招聘5-10人，少的時候只有1-2人。投資銀行在中國招聘的畢業生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點，其中以東京工資最高，中國大陸工資較低。在任何一流投資銀行工作滿3年，申請美國頂級商學院，幾乎一定能成功，MBA畢業後前途不可限量。

投資銀行參考工資（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛東京90萬RMB/年，德意志亞太區75萬RMB/年，摩根士丹利北京25萬RMB/年（年終分紅另算）。

2、外資咨詢公司

特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術咨詢等多個板塊。咨詢公司招聘人數比投資銀行稍多，一般每家每年10人-30人，麥肯錫等公司略少，美世等公司略多，去年因為外資咨詢業務擴張，招聘人數普遍有提高。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下於投資銀行家。在咨詢公司申請美國頂級商學院基本都能成功，而且MBA畢業後前途更寬廣。

咨詢公司參考工資（同上）：麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年，羅蘭貝格10萬RMB/年，其餘介於兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年後年薪一般可超過50萬RMB。

3、合資或中資投資銀行

包括中金公司、高華證券，中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當於摩根士丹利的中國分支機構，工資極高，但近年來有所衰落。高華相當於高盛的中國分支機構，剛組建一年多，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。

4、某些員工待遇很高的大型外企

這些職位比較分散，但大多集中在市場營銷、戰略策劃、財務管理等部門。公認待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高，但對個人的培養和前途多樣性遠超投資銀行，實踐性超過咨詢公司，對將來從事業務工作非常有利。以上外企的工作強度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓機會，「性能價格比」很高。

某些大型外企參考工資（不同部門差別往往很大，以第一年工資較高的為准）：寶潔營銷或財務部門7萬-10萬RMB/年，馬士基10萬-20萬，瑪氏12萬左右。強生、聯合利華略低於寶潔。

5、外資商業銀行或全能銀行

如荷蘭銀行、法國興業銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業銀行隔膜不是很大，但各個部門工資也有一定差別。公司財務（相當於投資銀行）、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。無論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個部門間轉換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。

外資全能銀行參考工資：投資銀行類職位可達40萬-80萬RMB/年，商業銀行類職位7萬-12萬RMB/年，比較好的可能達到20萬RMB/年。

6、四大會計師事務所

即德勤、普華永道、畢馬威、安永。它們的工資都不高，相對於繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年後出國讀商學院或轉入其他外企的希望很大，因此有「人才跳板」之稱。「四大」有審計和咨詢兩種職位，但是在2002年審計丑聞之後，大部分咨詢業務被剝離出來，目前咨詢職位比較難以獲得。但是，即使在四大從事一般的審計工作，也有許多學習和實踐商業咨詢業務的機會。值得注意的是，四大不鼓勵員工較早的去讀商學院，因此在這方面可能有所阻撓。

四大會計師事務所參考工資：普華永道6萬RMB/年，加上出差補助和獎金等，可能達到8萬RMB/年，經常在外工作的可能接近10萬RMB/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計職位高一點。

我認為這樣的觀點實際上是在前一種思維上的提高,站在一個更高的角度來看問題,而不是只看重目前什麼什麼好就覺得什麼好.但這種規劃顯然不適用於大多數人,我估計希望這個的人可能是個搞咨詢行業的,他也在很大程度上強調的外資企業和金融型企業,而把技術行業和基礎的一些東西放在了一邊.
看看上面的兩種說法其實很有好處,因為我們可以看到他們各自對未來行業的預測,也相當於了解了幾種人才行業未來發展趨勢.

個人觀點:我認為選擇什麼方向作為以後的發展方向應該有四方面來決定.而不是從上面2種從每種行業的潛力和能掙多少錢出發的.合理的選擇專業方向出發點應該是從哪一種更符合自己的發展出發的.

第一就是自己的興趣
從事自己有興趣的研究或工作方向你會去很樂意的去挖掘去開拓,建立自己的資源會更快.依靠對這個行業的熟悉程度,不斷了解它的歷史和自己的理解,能更好的對未來進行預測.現在是信息時代,新的東西更新很快,很可能在你感興趣相關的地方突然出現的一個新鮮事物.你只要能把握能抓住,一下子就可以上個台階.而不是象傳統工作那樣靠歲月來累積經驗. 做普通的工作可能通過長時間的工作或者一些靠好的機遇被動的成長,而做自己有興趣的更能去尋找新事物主動的提高.這就是兩者最大的區別.
去年年底的時候我認識一個深圳的朋友,是一家軟體公司的UI經理,30多了,但他今年年底不會在干那個了而很可能要過來我們一起從事互聯網方面工作.按他自己的話就是做了那麼就的設計,現在想投奔自己的愛好了.

第二是預測與創新.
這里的預測不是象上面一樣的預測.很多人預測一件東西好的時候,總有一大批人沖上去,沖在前面的的確可能得到很大的益處,但沖在後面的不見得那麼好了.這個時候需要的就是冷靜的思考,要另劈奇境.
由於每個行業的不同,所以每個行業是否能另劈奇境的情況也不同.比如一些科技行業的分支可能比較容易就可以走出更多的新路子,而一些傳統行業就沒那麼多機會另劈奇境.所以在選擇方向的同時這些也是可以考慮進去的.

第三是和自己的性格與態度
事業上有野心敢於冒險的人和喜歡平靜生活的人選擇的工作和行業是肯定不一樣的.所以在以後的職業發展中應該充分考慮到這個因素.另外由於性別的原因,男女之間的職業選擇也會有所不同,比如我認為女孩比男孩當老師要好很多.

第四是機遇與轉折等不可預測因素
有的時候人會遇到很多意外的因素,比如興趣的轉移,遇到一個重要的人,機遇的出現等等.這些東西出現的時候可能會導致自己以後關注的變化.在這些因素出現的時候,我們應該要學會做到心裡有數,把握好全局,又要小心謹慎.

7. 人福醫葯集團股份公司招聘信息,人福醫葯集團股份公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

人福醫葯集團股份公司成立於1993-03-30,注冊資本135370.430200萬人民幣元,法定代表人是王學海,公司地址是武漢東湖高新區高新大道666號,統一社會信用代碼與稅號是914201003000148505,行業是科學研究、技術服務和地質勘查業,登記機關是武漢東湖新技術開發區市場監督管理局,經營業務范圍是葯品研發；生物技術研發；化工產品（化學危險品除外）的研發、銷售；技術開發、技術轉讓及技術服務；貨物進出口、技術進出口、代理進出口（不含國家禁止或限制進出口的貨物或技術）；對醫葯產業、醫療機構的投資；對醫葯產業、醫療機構的管理；房地產開發、商品房銷售（資質叄級）；組織「三來一補」業務。（依法須經審批的項目，經相關部門審批後方可開展經營活動）,人福醫葯集團股份公司工商注冊號是420100000011675

• 分支機構：

• 對外投資：

武漢人福健康護理產業有限公司,法定代表人是陳玉國,出資日期是2009-04-08,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2000.000000,出資比例是51.00%

智盈新成(武漢)股權投資管理有限公司,法定代表人是李前倫,出資日期是2016-01-25,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是49.00%

新疆維吾爾葯業有限責任公司,法定代表人是尹強,出資日期是2001-03-26,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2000.000000,出資比例是73.25%

宜昌婦幼醫院管理有限公司,法定代表人是劉磊,出資日期是2016-05-19,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是52967.530000,出資比例是66.00%

四川人福醫葯有限公司,法定代表人是田萍,出資日期是2005-09-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10900.000000,出資比例是70.00%

武漢人福醫用光學電子有限公司,法定代表人是徐建生,出資日期是1998-07-30,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是500.000000,出資比例是70.00%

武漢科福新葯有限責任公司,法定代表人是沈潔,出資日期是2007-08-03,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是65.00%

湖北人福成田葯業有限公司,法定代表人是劉長國,出資日期是2013-03-19,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是8093.000000,出資比例是51.81%

湖北穆蘭同大科技有限公司,法定代表人是夏穆蘭,出資日期是2003-06-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2000.000000,出資比例是19.00%

杭州福斯特葯業有限公司,法定代表人是徐竹清,出資日期是2001-09-05,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是750.000000,出資比例是70.00%

宜昌三峽制葯有限公司,法定代表人是晏濤,出資日期是1999-07-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是39000.000000,出資比例是100.00%

武漢睿成股權投資管理有限公司,法定代表人是孫靜,出資日期是2015-05-28,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是500.000000,出資比例是32.50%

武漢博沃生物科技有限公司,法定代表人是吳克,出資日期是2012-12-31,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是7764.977800,出資比例是6.26%

北京巴瑞醫療器械有限公司,法定代表人是魏威,出資日期是2000-01-06,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是80.00%

廣州貝龍環保熱力設備股份有限公司,法定代表人是孫健,出資日期是1995-10-24,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是5580.000000,出資比例是73.66%

武漢人福生物醫葯產業投資基金中心(有限合夥),法定代表人是武漢睿成股權投資管理有限公司（委派代表：李前倫）,出資日期是2016-11-17,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是25000.000000,出資比例是19.00%

湖北善卓房屋租賃有限公司,法定代表人是夏淵,出資日期是2018-11-26,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

湖北廣電陽光慈善文化傳媒有限公司,法定代表人是孫汀娟,出資日期是2007-10-25,企業狀態是注銷,注冊資本是300.000000,出資比例是15.00%

武漢新創創業投資有限公司,法定代表人是黃彥,出資日期是2010-03-12,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是6000.000000,出資比例是27.50%

天風證券股份有限公司,法定代表人是余磊,出資日期是2000-03-29,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是518000.000000,出資比例是2.88%

• 股東：

社會流通股,出資比例23.48%,認繳出資額是31786.016500

武漢當代科技產業集團股份有限公司,出資比例6.12%,認繳出資額是8284.051000

華寶信託有限責任公司,出資比例1.48%,認繳出資額是2000.000000

泰康資產管理有限責任公司,出資比例0.96%,認繳出資額是1300.000000

中誠信託有限責任公司,出資比例0.96%,認繳出資額是1300.000000

融通基金管理有限公司,出資比例0.74%,認繳出資額是1000.000000

東方證券股份有限公司,出資比例0.55%,認繳出資額是750.000000

武漢高科國有控股集團有限公司,出資比例0.55%,認繳出資額是738.501100

• 高管人員：

李傑在公司任職董事兼總經理

鄧霞飛在公司任職董事

杜越新在公司任職監事

周漢生在公司任職董事

朱建敏在公司任職監事

何其生在公司任職董事

張小東在公司任職董事

蓋松梅在公司任職監事

王學恭在公司任職董事

齊民在公司任職監事

王學海在公司任職董事長

謝獲寶在公司任職董事

黃峰在公司任職董事

何昊在公司任職監事