『壹』 融資機制包括哪些具體的機制種類
融抄資機制是指資金融通過程中各個構成要素之間的作用關系及其調控方式，包括融資主體的確
融資機制是指資金融通過程中各個構成要素之間的作用關系及其調控方式，包括融資主體的確立、融資主體在資金融通過程中的經濟行為、國民儲蓄轉化為投資的渠道、方式以及確保促進資本形成良性循環的金融手段等諸多方面。
『貳』 外國土地儲備融資模式有哪些
一）財政撥款
財政撥款是指政府為支持城市土地儲備制度順利運行，為能有效調控城市土地市場為目的而採取的行動。財政撥款屬於一種政府行為（二）銀行貸款
銀行貸款是指土地儲備中心向銀行等金融機構通過貸款的方式融通資金，是目前最主要的籌資模式，在土地儲備中發揮了重要的作用。（三）土地儲備收益
土地儲備機構通過對收購的土地進行再開發，將其由「生地」變為「熟地」之後進行轉讓，用土地轉讓收入扣除土地收購、開發、儲備支出後為土地轉讓增量收入，該收入構成了土地儲備收益。這部分收益除了用來維持土地儲備機構的日常開銷、償還貸款外，剩餘的部分可以用來征購新的土地。 以上三種融資模式是目前比較常用的土地儲備融資模式，根據各自的特點，它們都有自己適用的范圍。 創新的土地儲備融資模式
（一）土地信託
土地信託是指土地儲備機構以自己的名義，將儲備的土地委託給專門的信託公司，由信託投資公司作為受託人，負責信託土地開發的融資活動。 （二）土地基金
土地基金是指由政府設立的，以土地資源為載體，通過對外發行以土地的未來收益流為擔保的土地收益憑證，向大眾募集資金，然後將募得的資金委託給土地儲備中心，進行城市土地開發、經營等土地整理工作，土地的出讓、出租等所獲得的收益都進入土地基金，並根據土地收益憑證進行收益分配。
（三）土地置換
土地置換是指土地儲備中心按照城市土地儲備計劃，在進行土地儲備的過程中，為了節省土地收購費用、安置現有土地使用者，用已經進入土地儲備體系的土地置換使用者目前所使用土地的行為。
（四）土地債券
土地債券是指土地儲備機構為籌措土地收購、整理資金，以收購儲備土地或政府指定范圍的土地作抵押，而向投資者發行並承諾以一定利率支付利息並按約定條件償還本金的債權債務憑證。
『叄』 地質勘查財政投融資機制改革建議
礦產資源作為一種特殊的自然資源，不僅具有不可再生性，還具有隱藏性，即需要經過地質勘查才能對其地點、深度、儲量等因素有所掌握，從而進行開采活動。因此保持礦業經濟的可持續發展，首先要注重地質勘查工作，保證在現有礦區的資源被開發利用完之前，能夠找到新的礦源。
我國地質勘查工作的資金來源，在不同的時期有著不同的渠道。在1952～1984年間，在計劃經濟時期，我國地勘投資主要來源於財政支出。經歷1952～1956年的短暫迅速提升後，地勘費占財政支出的比重一直穩定在1.5%～2.0%之間，與財政支出同步增長。這個時期地勘費增減的變動幅度與財政收入增長、GDP增長的變動幅度基本是同步的。在1986～1998年的計劃經濟向市場經濟的轉軌過渡時期，地勘費的投資來源仍然主要是財政支出，直到1994～1995年，財政投入地勘費的比重有所下降。我國《礦產資源補償費徵收管理規定》中明確提出了礦產資源補償費納入國家預算，實行專項管理，主要用於礦產資源勘查。進入上世紀末，由於地勘企業可以通過探礦權和采礦權轉讓來取得收入，其自籌資金的比重明顯上升，但油氣礦產和非油氣礦產有明顯差別。非油氣礦產可以佔到地勘資金來源的30%～40%，而非油氣則佔到70%～100%，這完全得益於國家允許在油氣銷售收入中提取勘探基金的財務政策。
為了推進我國地質勘查工作的開展，保持礦業經濟發展的可持續性，應改革現有的地質勘查投融資機制，加大財政支出對地質勘查工作的支持力度。首先，應通過對地質勘查單位直接提供財政支出支持，激勵其增加礦產資源勘查支出，主要用於國家經濟建設急需礦種和戰略儲備需要的重大地質普查找礦工作。其次，對於地質勘查單位和礦業企業的一般性礦產資源勘查支出，也可以通過財政低息、免息貸款、財政擔保的方式予以支持，以及通過稅式支出，如允許提取地質勘探基金，將礦產資源勘查支出計入企業成本等方式減輕其所得稅負擔，從而推進地質勘查單位和礦業企業的礦產資源勘查工作。至於對地質勘查進行財政支持的資金來源，也可以採取多種渠道，既可以利用礦產資源補償費的專項資金，也可以開征礦業可持續發展基金，還可以通過發行債券的形式在資本市場上進行融資。
『肆』 分析一個企業的投融資機制，應該怎麼入手從哪些方面寫
企業上市：
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企業融資：
包括股權融資，股權私募，主要針對房地產企業、礦業企業、高新產業、低碳環保和即將上市的企業，股票質押融資等。
『伍』 如何建立人員儲備機制
在體育界，流傳這樣一種說法，判斷一支球隊是否優秀是否有持久力？毋需看它的主力隊員如何如何優秀，只需看看它的替補隊伍就可以了。可見，替補（儲備）人員的優秀及充足與否，在很大程度上制約著球隊的長足發展！同樣，我們看一個公司是否具有持續發展的動力，是否能保持長期穩定發展的勢頭，是否能在今後競爭激烈的市場中站穩腳跟，從它的儲備隊伍就能初見端倪。
一、選定一批需內部儲備人員的關鍵或流動性大的崗位。
任何一家公司，它都有某些比較關鍵的崗位或流動性比較大的崗位，比如說營銷經理、人力資源經理等，這些重要崗位的人員一經流失，必會對公司產生比較大的損失，我們在採取各種措施防止重要崗位人員流動的同時，也不可不為這些崗位儲備一些超級替補。這樣做的好處是，一方面可以將流失後的損失降到最小，另一方面也可以防止該類人員因掌握著公司的重要資源而趁機要挾公司。
另外，對於流動性比較大的崗位，我們在盡快分析出人員流動大的真正原因的同時，也要對這些崗位做一些適當的儲備方不會自亂陣腳。
在選定崗位時，一定要對這些關鍵崗位人員所需的技能及素質有一詳細的分析，使我們在挑選儲備人員時才能心中有數，避免憑感覺選人，從而達到少走彎路的目的。實際上，我們許多企業在「崗位工作說明書」中，對人員的任職要求也會有一些簡單的描述，但勢必過於概括，故在選擇需儲備崗位時，只有對所需關鍵崗位的任職要求作充分詳盡的分析，才能真正做到有的放矢。
二、確定一批骨幹及儲備人員，並建立儲備人員個人檔案。
確定崗位後，可以開始在公司內，根據員工平時工作業績表現、個人能力及發展潛力，篩選一批骨幹及儲備人員，有針對性地分析儲備人員優勢、劣勢及性格特點等，確定儲備人員可能適合的崗位及培養方向，有目的地為儲備人員建立個人檔案（此檔案也可和個人培訓檔案相結合，形成員工個人培訓檔案），檔案內容除涵蓋性別、年齡、學歷等基本要素外，還應包括本人性格特點、長處、不足，員工希望的發展方向、可能適合的崗位及為達到該崗位要求而歷練的時間等等。這樣，可清晰、直觀地掌握公司儲備人員情況，並隨時對儲備人員做出補充或調整。
三、擬定培養方案，對儲備人員開展有針對性的培訓。
很多企業，不能說他們沒有考慮過要對儲備人員進行系統的培訓，但在實際操作中，卻反映出一是沒有明確的目的、沒有詳盡的准備有針對性的培養方案，另一方面，既使有了方案，也沒有做到持之以恆，到最後，大都不了了之。這樣下去，儲備人員既沒有感到公司在重點培養他們，也沒有從培訓中提高管理知識及技能，從而不僅沒有有效促進員工的工作積極性，相反還影響了員工情緒，阻礙了員工的進一步提升。
『陸』 中國土地儲備融資模式有哪些
1，中國土地儲復備融資模式有：
（1）土製地財政：土地是政府的壟斷資產，可以「低收高賣」，形成的壟斷利潤收歸財政。
（2）經營城市：主要是經營城市土地資產，政府利用行政手段對土地資源通過資產經營的方式，實現城市土地資產的保值增值。
（3）儲水池、中轉站：土地儲備就是政府把城市發展需要的土地提前征回來、收回來，一是降低土地徵收、收購成本，二是保證建設及時使用，起到儲水池、中轉站的作用。
2，土地儲備，是指各級人民政府依照法定程序在批准許可權范圍內，對通過收回、收購、徵用或其他方式取得土地使用權的土地，進行儲存或前期開發整理，並向社會提供各類建設用地的行為。
『柒』 融資機制包括哪些具體的機制種類
食物之間有相宜、有相剋，吃螃蟹不能吃什麼，這個大家要了解清楚哦，假如吃了其中一樣，就趕緊別吃另外一樣咯;假如不想錯過其中一樣的美味，那你就得想清楚到底是要吃鮮美的大螃蟹，還是吃另外的一樣，千萬別為了一時的口快兩樣都吃咯!
吃螃蟹不能吃什麼?
1、蟹與柿
《飲膳正要》：「柿、梨不可與蟹同食。」從食物葯性看，柿、蟹皆為寒性，二者同食，寒涼傷脾胃，體質虛寒者尤應忌之;柿中含鞣酸，蟹肉富含蛋白，二者相遇，凝固為鞣酸蛋白，不易消化且妨礙消化功能。使食物滯留於腸內發酵，會出現嘔吐、腹痛、腹瀉等食物中毒現象。
2、蟹與梨
梨味甘微酸性寒，陶弘景《名醫別錄》雲：「梨性冷利，多食損人，故俗謂之快果。」又，民間有食梨喝開水，可致腹瀉之說。由於梨性寒冷，蟹亦冷利，二者同食，傷人腸胃。
3、蟹與花生
仁花生仁性味甘平，脂肪含量高達45%，油膩之物遇冷利之物易致腹瀉，故蟹與花生仁不宜同時進食，腸胃虛弱之人，尤應忌之。
4、蟹與泥鰍
《本草綱目》雲：「泥鰍甘平無毒，能暖中益氣，治消渴飲水，陽事不起。」可見性溫補，而蟹性冷利，功能與此相反，故二者不宜同吃。其生化反應亦不利於人體。
5、蟹與香瓜
香瓜即甜瓜，性味甘寒而滑利，能除熱通便。與蟹同食，有損於腸胃，易致腹瀉。
6、蟹與冰飲
夏季冷飲如冰水、冰激凌等，寒涼之物，使腸胃溫度降低，與蟹同食，必致腹瀉。故食蟹後不宜飲冰水。
『捌』 請教，什麼是收益分配方案和融資退出機制
收益分配方案，通俗些說，就是分不分紅，送不送股，轉不轉股，要是決內定分送轉，具體怎麼做，得容有一個方案
融資退出機制一般針對商業房地產來說的，即在商業地產後期的持有上，讓優秀的商業資產在資本市場能有一個退出渠道，實現資產增值之後的快速流轉，