⑴ 企業如何進行股權融資
寫好商業計劃書，然後去對接資金方，推薦幾種股權融資途徑：
1、到各大投資機構版官網進行BP投遞。
2、多參加一權些線下的沙龍活動，這也是投資人經常露出的一個渠道，經濟相關發達的城市都有。
3、通過三方融資平台，盡量不要選會員制的嘗試太高，選那種能自助申請一對一和投資人直接電話溝通的平台，要選和你項目行業階段相匹配的，電話溝通比較高效，而且能相對和投資人更詳細的闡述你的項目，聊完還能加投資人微信，這樣更有助於你的項目被投資人選中推薦雲對接。
⑵ 哪些企業需要融資培訓課程
當公司想要考慮融資的時候
天使投資，投資公司需要培訓
⑶ 股權融資的方式有哪些
股權融資是指企業的股東願意讓出部分企業所有權，通過企業增資的方式引進新的股東的融資方式。股權融資所獲得的資金，企業無須還本付息，但新股東將與老股東同樣分享企業的贏利與增長。股權融資是中小企業理想的一種融資途徑。那股權融資方式主要有：
一、吸收風險投資
風險投資（英文縮寫VC）是指風險基金公司用他們籌集到的資金投入到他們認為可以賺錢的行業和產業的投資行為。風險投資基金投資的對象多為高風險的高科技創新企業。對風險項目的選擇和決策也是非常嚴謹。在國外,簽約的項目一般只佔全部申請項目的1％左右。
二、私募股權融資
私募股權融資（英文縮寫PE）是指融資人通過協商，招標等非社會公開方式，向特定投資人出售股權進行的融資。私募股權融資具有一些顯著的特點：一是在融資上,主要通過非公開方式面向少數機構投資者或個人募集,絕少涉及公開市場的操作；二是權益型融資；三是私營公司和非上市企業居多；四融資期限較長，一般可達3至5年或更長；四是投資退出渠道多樣化等等。
據一份權威報告顯示，目前湖北省中小企業私募股權融資總規模在3000～4000億元之間，占湖北省中小企業融資總額的50％～55％。私募股權融資已經成為越來越多的中小企業融資之首選。
三、上市融資
現在的中小板和創業板也為中小企業融資帶來新的希望，但企業上市是一項紛繁浩大的系統工程,需要企業提前一到二年時間(甚至更長)做各項准備工作。他也是一項專業性極強的工作,例如需要編寫的各項文件資料就多達40種以上。所以按國際慣例,在企業股改上市過程中都需聘請專業的咨詢機構幫忙運作。
以上任何一種股權融資方式的成功運用，都首先要求企業具備清晰的股權結構、完善的管理制度和優秀的管理團隊等各項管理能力。所以企業自身管理能力的提高將是各項融資准備工作的首要任務。
⑷ 股權融資的這類課程屬於什麼課程
按發行者的性質劃分，金融工具可分為直接金融工具和間接金融工具。直接金融工具是指由非金融機構，如:企業、政府或個人發行和簽署的商業票據、公債和國庫券、企業債券和股票以及抵押契約等。
直接融資是指:資金供給者與資金需求者運用一定的金融工具直接形成債權債務關系的行為，資金供給者是直接貸款人，資金需求者是直接借款人。
所以選B
⑸ 資本運營培訓課程：企業股權融資前需要做好哪些准備
1、融資時機的選擇
融資的時機選擇很關鍵，因為企業在發展過程中，要選擇一個合適的時機來融資。而等需要錢的時候再去融資，實際上這已經很晚了，不是一個最佳的時機。有時，在企業現金流良好的時候，要有一個很好的戰略眼光，來引進投資，在適當時機壯大自己。如果等到有問題的時候再去融資，那融資的難度也會大大增加。
2、了解自身行業的最新發展趨勢
在跟投資人談的時候，如果企業對自身行業的發展方向都不是太明確的話，那就很難抓住投資方的心。而且如果沒有把握住未來趨勢，企業發展的前景就會有問題。企業的商業模式是不是符合這個發展趨勢，企業的發展方向和行業趨勢是否偏離，這些都會讓投資方質疑，需要跟投資方詳細說明。
3、優質FA的選擇
現在市場上投融資顧問比較多，選擇的時候需要慎重考慮。有些機構是真正站在企業的角度去考慮問題，而有一些則是忽悠。一個很好的FA對企業未來的融資提供的幫助是非常大的，他會站在企業的角度幫助整合一些優勢資源。當然也有些FA不負責任，就是為了賺錢的，這要求企業有個很好的判斷。另外，企業融資成功與否，與FA的服務水平也有關系。
4、商業計劃書的編制，要有清晰的商業邏輯
商業計劃書體現的是企業的商業模式、未來的發展規劃、管理團隊的基本情況等，這是企業的門面。一份很好的商業計劃書能在很短時間內抓住投資人的眼球，這非常關鍵。
5、企業財務和法務的規范工作
資本市場對企業的財務和法務的規范化有很高的要求。投資人在投資前對企業的財務和法務狀況是否規范，財務數據是否合理，法務是否存在漏洞等，都會做調查。這些問題對企業來說比較容易解決，如果企業因為這些問題而融資失敗，是非常可惜的。
6、合適投資者的了解與選擇，不要盲目選擇投資方
在引進投資的時候，要看一下這個投資者是不是適合企業，能夠給企業帶來多少幫助。越是能給企業帶來更多的資源幫助的投資者，他投資你的概率也就越大。因為二者的結合能夠產生「1 1>2」的效果。
——恩美路演
⑹ 投融資課程都學些什麼
作為企業老闆，一定要懂投融資，這樣企業才會發展起來。在博商資本班，不僅僅學了投融資呢，還學了資本運營、企業管控等方面，很是系統實用
⑺ 企業家必學哪些股權課程
課程內容主要分為兩個方面
一、股權課程的基礎內容
開放的力量，企業的設計為什麼選用合夥人共創制而不是繼續延續經理人代理制的結構設計？
二、股權課程核心內容
A、股權設計
股權怎麼設計合理：是選擇完全控股呢？還是選擇相對控股呢？還是選擇不控股呢？股權的結構設計就變得很重要。
資源怎樣占股？人力怎樣占股？資金怎樣占股等等就很清晰。怎麼去控股？後面講到哪怕不控股，只有20個點的股份，30個點的股份，哪怕只有10個點的股份，怎樣控制公司？
現在很多人擔心股權讓出去以後，給了風投、給了合夥人、給了員工，就擔心這家沒有實際控制人的公司很容易失控、很容易混亂、很容易解散的。實際就是我不控股怎麼還能控制這家公司。
B、股權激勵
股權激勵
主要針對員工層面的，這部分有大量的案例、實戰的企業操作進行講解。對原始持有的問題、對分紅的問題、對期權的設定、對很多其他的一些相關的股權激勵的做法，股權激勵的案例進行解讀，有利於企業老闆、總裁帶入自己的企業，選取哪種方式是比較恰當的。
針對企業全員的或者是部分核心員工的股權激勵應用，可以選擇某一種恰當的或是多種結合股權激勵組合的方式進行激勵，股權激勵方案的設計就變得很關鍵和重要。
C、股權投融資
企業怎麼估值？企業怎麼開放？甚至合夥人怎麼介入？專業的投資機構怎麼介入？股權怎麼來做投資和融資的話題，也會涉及到企業的商業計劃書BP的撰寫或者起草或者製作的實際落地。
現在的企業是開放式的結構，從員工、合夥人、甚至是客戶、專業投資人的身上，我們怎樣去獲取充分的現金來推動企業的發展。更多的人參與進來，企業的力量就會更強。