信託法務招聘

⑴ 去新時代信託做法務好,還是去郵儲銀行市分行

看你自己屬於什麼價值觀嘍！如果你非常圖安穩的話，你就去銀行。管著干什麼，穩穩的鐵飯碗，基本不會有什麼大的波動，除了拉存款類一些，沒什麼大起大落。新時代信託的法務，據我所知，非常鍛煉人，要求也很高，要掌握非常多的法律實物，而且要有非常好的談判技巧。非常辛苦，當然薪水也非常高，全靠你本事。不過，從整個社會發展狀況來看，國有銀行以後會逐步民營化，這是肯定的大勢。

⑵ 法學專業就業前景如何

法學專業學生畢業後，適合從事審判、檢察、司法行政、律師、公安等實際工作，也可從事立法、法學教育、法學研究以及行政管理和公司、企業的法律顧問等工作。

人才需求

隨著依法治國基本國策的確立，從長遠來看，法學專業作為「朝陽」專業，其畢業生的就業是大有發展前景的。再者，社會各界的法治民主意識日益增強，對法學專業的人才需求迅速增長。

實踐教學

各專業應注重強化實踐教學。在理論教學課程中應設置實踐教學環節，改革教學方法，強化案例教學，增加理論教學中模擬訓練和法律方法訓練環節，挖掘充實各類專業課程的創新創業教育資源。

實驗、實訓和專業實習：各專業應根據專業教學的實際需要，利用模擬法庭、法律診所、專業實驗室、實訓基地和校外實習基地，獨立設置實驗、實訓課程，組織專業實習，開展創新創業教育。實驗、實訓和專業實習課程應當制定教學大綱，明確教學目的與基本要求，明確專業實習的主要內容以及學時分配。專業實習時長不得少於10周。

社會實踐：各專業應根據本專業實際需要，組織各種形式的法制宣傳教育活動，讓學生了解社會生活，培養其社會責任感，增強其社會活動能力。社會實踐時長不得少於4周。

⑶ 在現在的市場條件下，從銀行跳槽到信託做法務合適嗎

看具體情況，法務在銀行和信託都有發展前途。但是在信託的話，能跟著項目，跟項目的話賺的應該要比在銀行做項目賺的多。

⑷ 法律碩士的就業真的是個問題嗎

其實並不單單是法律碩士就業嚴峻，是整個法律系統專業的就業是嚴峻。

主要的問題是我國開設法學專業的高校特別的多，而且人才泛濫，最大需求的三個職業：法官、檢察官、律師都必須通過司法考試，這是一個典型的關口。

如果你面對就業的問題，一定要看你是從事什麼職業的。畢竟，法律碩士和法學碩士之間也有很大的差異，在商務實踐方面，法學碩士並不一定比法律碩士強，特別是關於知識產權、醫療、金融、經濟、建築等領域，對於你是外語專業的，主攻商貿法、國際經濟法、涉外民商等會提供很好的基礎和條件。

如果你說傳統的職業，如學者、教師、法官等需要理論基礎和理論實踐的職業會相對困難。這是無可口非的。但是，如果你是想從事外企、私企等非政府部門，估計會比很多法學碩士要好。

還有，法律系統就業主要是兩方面，人脈和地段，如果你想在華南一帶，中大是你最好的選擇，我自己就是廣州人，對於中大的法碩也有一定了解，中大的培養模式是全國首創的，集合MBA/MPA/JM於一體的管理、法律、經濟的法律碩士，這個看點是比較好的。（加上你本科專業是外語，集管理、法律、經濟、外語一身，估計會很強大）。PS：國家有數據統計，現在能流利使用外語辦理法律業務的律師只有3000人，意思是說，現在全國的涉外案件就被這三千人瓜分，還缺非常多。所以你可以看看你的優勢在哪裡！！

中大的法學對比傳統的院校可能差點，但是在華南來說，還是屈指可數的。而且在廣東法律系統除了西政之外，中大、廣商、暨大也沾滿了剩餘席位。

結合上述，只要你能考得上，想在華南發展（特別是廣州和深圳），估計中大是你的首選。

而且，你現在考慮就業還是比較早，畢竟如果你順利考上，還有3-4年的時間做緩沖，說真的，3年後不知道情況是如何，也許司考改革，只能是學法律的人考，這樣就會吃香很多。還補充一句，國家經常並稱MBA/MPA/JM是三大專業學位，國家不會給它垮的，而且，法碩在擴招，如果就業不理想，一定有指導政策。你可以放心喇。

還有，加油！相信自己的選擇！ （呵呵，如果我英語好，我一定選名校，唉···）

⑸ 去信託公司面試的自我介紹

自我介紹，是所有面試中必定會碰到的第一個問題，主要是介紹自己的基本情況、優點缺點、優勢特長、職位匹配性，以及對應聘職位的看法等。

很多人在自我介紹這一問題上走兩個極端：一是事先沒准備自我介紹模板，導致回答時斷斷續續、表達不暢；二是完全按照自我介紹模板念，導致自我介紹變成背誦文章。

這兩個極端是看此書的你們都要盡力避免的。自我介紹是面試的開端，是應聘者給HR的第一印象，無論怎麼准備自我介紹都不過分。

一、自我介紹忌宜
1、自我介紹一定要事先准備
自我介紹一定要有所准備，而不能給自己借口說什麼臨場發揮，你要知道，當你的競爭對手在規定的時間內暢快流利地自我介紹時，你那不流暢的「臨場發揮」會給HR什麼樣的評價。我見過一些沒有準備自我介紹而在面試場合上支支吾吾的應聘者，從那時起，我就明白，為什麼有些人總當炮灰、總當綠葉。

2、至少准備三份自我介紹模板
自我介紹因HR所給的時間不同，應當准備至少三份自我介紹模板，分別是一分鍾、兩分鍾、三分鍾的自我介紹。

自我介紹的內容可根據時間不同而有所側重。

3、自我介紹要簡潔，突出亮點、優點，以及和職位相關的優勢
自我介紹不能如流水賬那樣描述自己的個人信息和經歷，也不能像講故事那樣不厭其繁，而應當簡潔。自我介紹的內容應當重點突出亮點、優勢，尤其是與應聘職位相關的優勢。突出別人有的我也有，別人沒有的我還是有。要讓HR在你脫口而出的時候就認定你是一個不可多得的人才。

4、自我介紹切勿朗讀成誦
自我介紹，是向招聘單位介紹你的個人情況，對自己各方面的展示。如果你對著稿或者誦讀，效果會大折扣。

5、自我介紹切勿復述簡歷
少數同學在面試的時候，沒有把好自我介紹關，將自我介紹當做簡歷的平白直述，純粹復述簡歷。殊不知，HR是比較反感這種行為的，HR手中經有簡歷。

二、自我介紹所要突出的重點
1、突出專業背景和學習成績
如果是應聘和專業相關的職位，如財務崗位、法務崗位、技術崗位，本身具有與該職位相符或相關的專業，首先要突出專業背景，其次要強化專業背景。

強化專業背景，就是要突出專業優勢。如果成績較好，就要突出專業成績，比如說是班級的前1%、年級的前3%、院系的前5%等。獎學金是成績優秀的標志。要將幾個獎學金合並例舉，可採用「先後獲得國家獎學金、勵志獎學金、校一等獎學金」等語言表述。如果獲獎次數較多，不要採用「多次」這樣的模糊用語，盡量將其量化。

如果成績較差，那麼則要淡化成績，而將表述重點放在與專業相關的實踐活動上。以財務管理職位為例，將表述放在「多次參加財務管理崗位的實習工作」上。如先後在市會計核算中心、市資產管理公司財務部、揚帆物流公司財務部實習，具有較強的專業實踐能力。

2、突出職位相關的實踐經驗
應聘某個職位，如果具備相關的實踐經驗，會較受招聘單位親睞。如應聘法務崗位，列舉在法院（國家機關）、律師事務所、法律援助中心、企業法務崗等實習實踐經歷。

強化與職位相關的實踐經驗，是自我介紹的加分項。

3、突出與職位相關的性格特點、優點特長
每個職位對性格特點都有所要求，我們應當「投崗所好」，盡量描述與崗位相關的性格特點，應聘銷售崗位，要突出性格開朗、積極外向、喜好交際；應聘財務崗位，要突出性格文靜、做事細心、責任感強；應聘技術崗位，要突出辦事穩重、嚴謹有條理。可能部分同學會有疑問，性格特點是本身具有的，可以用描述無中生有嗎？其實，我們也不是教你們無中生有，而是你應聘該職位，說明你本身具有從事該職位的意願和優勢，而且人的認識能力有限。如果你自己都不自信，那為何勉為其難應聘該職位。

優點特長，要視情況，主要是列舉與應聘職位相關的優點特長。如應聘文藝策劃職位，能歌善舞自然是最大的亮點；應聘文秘、文職崗位，寫作功底扎實是最大的亮點。與職位無關的優點特長，如果沒有特別需要，不需描述。

總之，性格特點和優點特長的描述要與職位相關，體現出相關性原則。

4、突出職位描述的能力要求
在招聘公告中，招聘單位一般都會發布職位表，職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點：一是根據職位描述轉換表達方式；二是根據職位性質推出理應具備的能力素質。

對於前者，我們可以雀巢招聘要求為例，雀巢要求應聘人員具有敬業、執著和吃苦耐勞的精神，具有良好的溝通和團隊合作精神。同學們在自我介紹的描述中，可以不用完全照搬其要求，而轉換成另一種表達方式。在自我介紹時強調毅力強、做事堅持不懈，能吃苦耐勞；而且在學生會工作期間，培養了良好的溝通技巧，具有強烈的組織意識和團隊意識。

對於後者，根據職位的性質推斷出理應具備的能力素質，如應聘銷售崗位，即便職位表述只有「能吃苦耐勞、具有堅韌執著的品質」，我們都可以根據銷售崗位的特點，推斷出畢業生還要「能不斷挑戰自我，能承受較大的工作壓力」。銷售是看業績說話，要有好業績，就必須不斷挑戰自我，並能承受較大的工作壓力。

5、突出對應聘職位的興趣和決心
對招聘企業來說，崗位計劃是根據各個部門的用人需求制定的，每個崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件，並熱愛該崗位的畢業生。為了能留住人，也為了避免日後調崗麻煩，招聘單位更樂於關注那些渴望進入其單位，並對從事某個崗位表現出較大興趣和決心的人。

作為一名應屆生，沒有必要裝得老成世故，年輕人總需得有一些激情。在一些成長性公司里，年輕人的身體素質好，通宵熬夜工作並不少見，這種激情是基於對崗位的熱愛。很多著名的公司，在創業初期，不都是幾個年輕人一起熬夜備戰，最終促成公司的成長與壯大的。阿里巴巴是個典型的例子。

三、自我介紹的思路要求
自我介紹的總體思路按照個人背景、個人經歷、能力要求、職位匹配、應聘意願的先後順序進行。

自我介紹要求：恰當把握時間＋良好的表達技巧＋適當的眼神交流。

自我介紹一般都有時間限制，要在規定的時間內以最簡潔精煉的語言和豐富的內容表達出來。如果超時，勢必會給HR造成不好的印象，尤其是在群面的自我介紹，每人只有一分鍾，你超時，其他成員的時間不夠，從而影響整個面試時間安排。

同時，自我介紹是一個固定的單問式，沒有互動，如果表達不清楚，HR可能會聽不清楚。在表達上，首先要注意自我介紹的條理性和邏輯性，讓HR感覺你思路清晰、語言流暢。其次要注意語音語速，要抑揚頓挫，突出重點和亮點，不要讓別人感覺你是在背誦，尤其是你按模板自我介紹的情況。

避免自我介紹淪為背誦，可在介紹的過程中與HR進行適當的眼神交流。自我介紹是一個互動的過程，而不是了無生趣的自我表白。

⑹ 方正東亞信託中台法務部普通員工收入

應該年薪20萬起吧

⑺ 新時代信託合規/法務專員這個崗位的待遇怎樣

包頭是總部，這個崗位應該是負責合同條文修訂、審查的。待遇應該跟其他類型公司類似崗位的差不多。我是信託業務部門的，所以不太了解具體的薪水。以後咱們就是同事了，呵呵。

⑻ 想參加信託考試，有四本書《信託基礎》《信託法務》等四本，那裡能買到。

"The Administration Measures of Trust Investment Corporation"

"Temporary Measures on Trust Capital of Trust Investment Corporation"
希望採納

⑼ 哪個行業的法務發展前景好 信託 證券 投資並購

應該是投資並購

⑽ 前輩，您好！我有長證合規部實習機會，還有方正東亞信託法務部實習機會，都可留用。請問選擇哪個好呢。

不好意思，現在剛剛看到你的求助，雖然上面已經有人回答了你的問題，但是我還是要回復一下，其實，兩個工作機會都是不錯的，信託公司雖然收入比較高，但是也是相對的，信託行業也受大環境的影響，以前是好，不過發展空間可能不是太大了，因為信託現在證面臨著轉型的問題；當然，證券公司也同樣面對同質化競爭等問題，不過現在已經開放的券商資管，券商以後能做的事情越來越多，在券商的話，更有接觸多方面資源的機會，發展空間也許更大。當然，金融業的混業經營趨勢已經明顯，各種公司或許會交叉發展，形成金控集團的局面，如方大集團持有方正信託的股份和方正證券的股份。至於收入，具體我不知道，可能現在信託會稍高一些吧。