㈠ 理財經理基本工資是多少呢需要自己找客戶嗎一年至少得完成多少業績量怎麼去跑業務
有個基本底薪肯定是自己找客戶、最少100W左右，掃樓或者是掃街。。
㈡ 怎麼理財每個月工資
歡迎關注招行理財，招行有儲蓄、大額存單、基金、理財產品、外匯、黃金回、白銀答等投資可供您選擇。
風險和收益基本成正比，要求保本就選擇儲蓄，追求低風險可以考慮貨幣基金和低風險的理財產品，追求高收益可以了解投資型基金、外匯，黃金及白銀，若您當地有招行，可以聯系網點客戶經理交流理財事宜。
㈢ 銀行關於理財的職位都有什麼具體都干什麼工資大概都多少
我來個詳細的！以前呆過（工行的情況）
銀行裡面結構分為：
領導：行長（分行或者支行才設行長）主任、副主任N個
櫃員
在大廳做理財的：主要是大堂經理（這個主要是引導客戶辦銀行業務）理財經理【銀行里叫客戶經理】（這個主要是幫客戶做理財（基金、保險、定期、有時候還有股票）理財經理至少要去的「國家級理財師」不過四大銀行你要是沒關系就要「國際級理財師」了！
順便說下！做理財的人你別說工資多少，那個對你沒用！那個職位主要看抽成，基金讓客戶轉幾手你可能都有幾萬進賬，我記得以前銀行一個理財經理一個月好幾萬的基金抽成！
希望對你有幫助！
㈣ 村民理財組長有工資嗎我是一位村理財組長，已經擔任四年了，沒有收到一分錢工資，請問我有沒有工資報酬
強制自己儲蓄（辦個零存整取或基金定投每月固定存款）、開源節流、學會記賬、減少沖動消費、合理使用信用卡、學習理財知識、培養理財習慣
㈤ 求個人理財技巧，工資如何分配比較合理
根據工資檔位不同理財方式也各有不同，以5000為例，20%可用於定期儲蓄，30%作為流動資專金，供日常開銷，40%可用屬於投資P2P，剩餘10%可用來投資基金定投等。定期儲蓄在當今的話不是理財主流，但是還應保有一些儲蓄作為不時之需，P2P是目前理財主流，收益較銀行高，且相對穩定，但不能一味追求高收益投資那些不靠譜的平台，這里像樓主推薦國有P2P平台海金倉，適合小白人群及比較傾向於穩定收益的人群。基金目前隨著股市的火熱也聲勢大漲，可拿出少量資金作為定投收益。
㈥ 大隊的理財小組，有工資發嗎
沒有，所謂的「工資」就來自已經成交的客戶「提成」。沒有客戶，就沒有「工資」！
祝好朋友
㈦ 怎樣理財，一個月工資應該如何分配
樓上說的我不同意，基金股票是投資的好方向，但是股票指數的上升和奧運會屁點關系都沒有，奧運會那幾千億放在資本市場里，一天就可以蒸發干凈，不導致國內通貨膨脹就不錯了，還好機會，千萬別用這個誤導朋友們，都是學經濟的，做經濟的，這么說不免有點丟人啊，好了，不說廢話了，結合我的經驗，就您的收入，概括了如下幾點理財方式，只做探討。
1：既然想要理財，就一定要理才成為習慣，堅持，積累和敏感是理財的精髓
2：把收入分為四份，（以收入6000元，現有存款50000元為例）
分別為：
一：固定支出（包括生存生活資料消費，老人家用，以及話費，房貸，車貸等支出）預算扣去2000元
二：不可預知支出
感情消費：同事之間家裡有個紅白喜事，同學聚會等，預算扣去1000元
電器消費：大到電視，電腦，小到手機，MP3播放器，難免有個壞了或者過時了的情況每月存200元「基金」
三：活期儲蓄（剩餘1000+感情消費結余+電器消費結余）
四：小金庫500~1000（每月必存，不可擅用），最好有個固定的款額，便於管理
五：剩餘800購買一份商業保險定投
一二項為支出，三四項為收入。這樣，一個月，攢個500應該沒有大問題。如果遇到突發事件，可以動用活期儲蓄里的存款，但第四項不可輕易動用.
再說說消費觀念。
善於選擇實用性強的產品，不要輕易相信商場所謂的打折促銷。以免貪小失大。
善於選擇經久耐用的名牌產品，第一提高了你的生活質量，第二，過硬的質量讓你會少付出很多使用之後的維修維護保養甚至更換的費用。
善於選擇必需品，不要輕易購買奢侈品
善於選擇現在就能為生活提供服務的商品，而不是買了沒處用，譬如還沒有孩子，就先把嬰兒床賣買了，我們要相信家裡的東西要添是永遠要添不完的，也要相信你有時刻把握時尚的眼光，你今天為明天購買的消費品等你真正需要的時候一般都會看不上了。
善於延長自己所擁有物品的使用壽命，比如手機，說白了實用就好，對過多的功能的追逐是得不償失的。
善於利用過時商品或者說更新後的舊物創造新的價值。如，把不用的傢具商品賣掉，把舊傢具翻新等。
善於計算修理壞舊商品或更新他的價值。
善於發現並保護好家裡能夠升值的財產,如：古董，紀念錢幣，郵票等
善於節約。
㈧ 銀行理財人員工資是不是不高，很難做
工資高是相對的，只要在銀行上班還是會被大部分人羨慕的，而且銀行資源多，比其他地方好做多了，理財產品