臻鼎科技股票

⑴ 松崗富士康有人上吊後的作為及問題

保密協議是為了保護公司的隱私財產，這個協議去年在煙台廠區就已經簽過了；至於勞動合同的變更，勞動法有規定，因用人單位變更名稱，合同要重簽。因為你簽的是以前的公司，而新公司沒有簽，如果在新名稱公司出了事，而你卻只能拿出舊公司的合同，這樣就沒有法律依據了。
本人是煙台富士康的一名線長，以上問題曾有員工問過我，希望能幫到你。
煙台富士康的路過為你解答。

⑵ 臻鼎科技控股股份有限公司怎麼樣控制加班嗎

臻鼎科技，俗稱富士康，加班一個月扣除保險，吃飯和住宿，能打到工資卡里兩千五到兩千七八（一線工人，早八到晚八點，忙季。淡季不加班情況下早八晚五，一個月到手裡兩千）。加班不加班還要看線長臉色，淡季選擇性加班，五個人裡面就讓兩個人加班，你說一個大男人一個月就拿到兩千，唉…沒辦法。旺季還可以，一個月加四個雙倍，剩下每天加兩個小時班，能拿到兩千七八，就是太累了，一天天感覺睡不醒，上十二休息十二感覺累蒙了，要是有別的地方還是不要去的好，祝你好運

⑶ 臻鼎科技控股的股票代碼是多少

2011年12月26日，在台灣證券交易所正式掛牌上市，股票代碼：4958。

⑷ 秦皇島臻鼎科技控股股份有限公司怎麼樣

不錯的，富士康，你是知道的
待遇還可以
就看你抗不抗壓
關注我
頭像

⑸ 臻鼎科技控股股份有限公司的發展歷程

臻鼎科技控股股份有限公司投資10億美元興建多層撓性板生產組裝項目近日規劃審批，該項目填補了淮安IT產業高科技產品的空白，提升了淮安現有IT產業鏈。
為使該項目早日建成投產，淮安市國土局開發區分局開通重點企業「綠色通道」，成立重點項目服務領導小組，指定專人提前介入，從項目簽約開始，積極為該項目提供政策咨詢和用地服務，幫助臻鼎公司完善相關手續、開展規劃調整，積極向上爭取用地指標，為項目建設提供了及時優質高效的用地服務。

⑹ 2011.08.09早上08:00左右一黑摩托車司機發現松崗富士康一員工上吊富士康牆上

上吊事件的確是真的，松崗廠區現在正上演著人吃人的悲劇.....正是國人的悲哀......
不久前來了個總經理搞了個《 5/4/3 》運動，這不 臻鼎科技 2011年剛上市就又有人死了，假如集團的一些高層人士不在出面了解廠區的管理內幕，也許之前的跳樓事件還會上演。
身在深宮里的高管們，敢問：你們就沒有妻兒老小嗎？
各位在富士康的同仁們在那裡工資雖高，可生命更加寶貴.你們要為自己的爹娘想想啊，生你養你20幾年，還在家等著你孝敬呢， 人生苦短啊.....

⑺ 臻鼎科技控股股份有限公司的介紹

【臻鼎科技控股股份有限公司】從事印刷線路板(PCB)之設計、開發、製造、銷售一體的上市公司，公司主要產品包括軟性印刷電路板(FPC)、高密度連接板(HDI)、硬式印刷電路板(RPCB)及集成電路(IC載板)，產品廣泛應用於手機、計算機、汽車、網路等各類電子產品領域。2010年公司營收達11.3億美元，位居中國線路板廠商第二，全球第四。目前在廣東深圳、河北秦皇島、江蘇淮安、遼寧營口均設有生產基地，全球各地設有服務據點。現有員工25,000餘人，主要客戶為Apple、Nokia、Motorola、Sony、Dell等國際品牌客戶。深圳廠區成立於1999年，佔地面積11萬平方米，至力於FPC、HDI的專業生產，現有員工13,000餘人，廠區坐落於寶安區松崗街道，交通便利，距市中心40分鍾車程，至廣州、東莞、惠州皆為1.5H左右車程。

⑻ 臻鼎科技控股股份有限公司現在和富士康有什麼關系

富士康在11年就撤出了，由臻鼎科技全權接管了，臻鼎科技獨立上市，可以查到股票的，所以我認為在哪裡工作都一樣最重要的是自己，加油

⑼ 臻鼎科技控股股份有限公司的福利待遇

1.公司實行5天8小時工作制，依法為員工購買五險一金，為符合條件的員工辦理調入深圳戶口手續。
2.除月度工資外，公司還會根據企業和個人績效發放豐厚的年終獎及持續服務獎金。
3.公司每年定期調薪、晉升、為重要幹部配股。
4.公司為員工提供一系列的培訓機會，幫助員工快速成長。並設立雙軌發展通道為每位技術人才提供適合自身的廣闊的發展空間。

⑽ 臻鼎科技控股股份有限公司怎麼樣

公司五險一金，宿舍食堂美食街都有，周邊設施也比較齊全，很不錯，待遇也ok