深圳證券交易來所上市源公司董事、監事、高級管理人員持有本公司股份變動情況:
http://www.szse.cn/main/disclosure/jgxxgk/djggfbd/
上海證券交易所上市公司董事、監事、高級管理人員持有本公司股份變動情況
http://www.sse.com.cn/disclosure/listedinfo/credibility/change/
B. 為什麼上市公司高管要增持自己的股票
1、高自管增持自己的股票兩個意義:
一方面是給其他投資者一種無形的信心,讓其他投資者更加堅信此公司股票的市場是多麼的好,提升公司股票的持有人的數量和質量。另一方面也是自己對於公司的自信和對自己公司發展的信任。
2、高層管理人員是指對整個組織的管理負有全面責任的人,他們的主要職責是制定組織的總目標、總戰略,掌握組織的大致方針,並評價整個組織的績效。企業高層管理人員的作用主要是參與重大決策和全盤負責某個部門,兼有參謀和主管雙重身份。
C. 企業高管增持的股票什麼時候能賣
如果是普通股,沒有鎖定承諾,隨時都可以賣。如果是內部流通股,沒有上市錢內,只能內部流通,容不能在盤里賣。
高管增持主要是指上市公司董事、監事、高級管理人員持有本公司股份增加情況。
高管增持目的:
1、認為公司價值被低估。
2、為維持高管持股比例。
3、為兌現股權激勵等原因被動買入。
4、為再融資方案順利通過並得到市場認可。
5、為了關聯交易,大小非出逃。
6、可能是為了吸引市場人氣、注意力,一些增持可能是為減持做輿論准備。
7、部分高管提前知道上市公司的分配方案或者是經營方面的信息。
D. 高管增持的股票未來都能漲嗎
高管增持是一項利好,因為高管更熟悉公司狀況,增持表明看好公司前景。但影響內股價走勢的容因素很大,如果大盤處於熊市,個股也不能倖免。
股票是股份證書的簡稱,是股份公司為籌集資金而發行給股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。同一類別的每一份股票所代表的公司所有權是相等的。每個股東所擁有的公司所有權份額的大小,取決於其持有的股票數量占公司總股本的比重。
股票是股份公司資本的構成部分,可以轉讓、買賣或作價抵押,是資本市場的主要長期信用工具,但不能要求公司返還其出資。
E. 哪位朋友推薦一支高管增持的股票
可以的,明天推薦。
F. 怎樣查找大股東及高管增持股票
從財務報告裡面股東權益表裡知道,股份公司發行的所有權憑證,是股份公回司為籌集資金而發行給答各個股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。每家上市公司都會發行股票。
同一類別的每一份股票所代表的公司所有權是相等的。每個股東所擁有的公司所有權份額的大小,取決於其持有的股票數量占公司總股本的比重。
隨著交易的完成,當股票從賣方轉給(賣給)買方時,就表示著原有股東擁有權利的轉讓,新的股票持有者則成為公司的新股東,老股東(原有的股東,即賣主)喪失了他們賣出的那部分股票所代表的權利,新股東則獲得了他所買進那部分股票所代表的權利。
然而,由於原有股東的姓名及持股情況均記錄於股東名簿上,因而必須變更股東名簿上相應的內容,這就是通常所說的過戶手續;所以說,證券和價款清算與交割後,並不意味著證券交易程序的最後了結。
G. 高管近期增持的公司的股票,其股價走勢會如何
高管增持是一項利好,因為高管更熟悉公司狀況,增持表明看好公司前景。但影響股價走勢的因素很大,如果大盤處於熊市,個股也不能倖免。
H. 公司高管或者大股東增持本公司的股票是利好還是利空
股東增持毫無疑問對股票的利好的,特別是大股東增持股票。
一方面是對公司長期看好,內有些公司是官方增持,容還有就是管理層增持,這都是對公司未來相當看好,有些公司是手上有大量的訂單,以及未來一段時間還會有大量的潛在訂單,因為沒有人比公司管理層更加了解自己公司的了。
一方面是覺得公司的股價被低估,這種方式的增持多數都是來自於大盤一輪下跌之後,很多個股也都跟隨大盤下跌,股價跌幅很大,這個時候公司就覺得股價已經很便宜了,已經嚴重被低估了,於是自己先進去抄底,這也是屬於自己的公司自己最了解的緣故。
I. 有高管增持的股票買進去安全嗎
股市真真假假分不清楚
高管增持未必安全
有些信息是假的
(比如)有些高管是增持1W吸引散戶跟進,然後把原來持有的10W賣出
J. 高管增持是利好還是利空
1、增持:證券業中的一句行話,顧名思義就是增加持有,也可以叫加倉。無論是對股票、期貨、基金、其它可以上市交易的證券、商品等在原有的基礎上再添加買入都可以叫增持。也就是說你原有了一定的倉位,再添加買入就是增持——加倉。
2、高管增持:顧名思義,上市公司高管增加持有本公司的股票。
3、高管增持影響:高管增持是一項利好,因為高管更熟悉公司狀況,增持表明看好公司前景。但影響股價走勢的因素很大;相反,在熊市時期,高管減持股票表明高管對於公司前景並不看好,急於套現,說明未來公司股價有大幅下跌的趨勢。