萬基控股股票

A. 萬基控股集團有限公司的人才戰略

百年創業，人才為本。萬基控股集團按照打造百年企業的要求，依據自身發展實際，堅持「以人為本」的管理理念，在人才儲備、人才培養、人才使用、人才管理等方面制定了長遠的人才戰略規劃，為公司落實科學發展觀、牢牢把握雙400億的黃金戰略機遇期、實現可持續發展提供了不竭動力。
2002年至今，萬基控股集團築巢引鳳，不僅在全國范圍內成功招聘1000餘名大學生，而且引進了中國鋁加工行業知名專家劉克昌等許多業內專家、高級工程師加盟公司，分別充實到公司的管理或技術崗位層擔任總工、高級顧問、工程師等職務，使企業知識結構不斷得到合理完善。這批專家、學者為企業發展提供了強有力的技術支持，在捕捉行業科技前沿信息、解決重大科研課題、促進企業的科技進步方面作出了巨大貢獻。
德才兼備德為先。公司將繼續以「政治靠得住、工作有本事、作風過得硬、員工信得過」為標准選拔任用各類管理人才。培養一批優秀的經營管理人才，培養一大批專業技術人才，引進一批專業技術拔尖人才，形成公司完善的管理人才第一、第二、第三梯隊，保證公司可持續健康發展的需要，為打造百年企業提供人才保障。
國以才立，政以才治，業以才興。人才問題是關系公司長遠發展的關鍵。萬基控股集團大力實施人才強企戰略，做好人才的培養、引進、使用、管理工作，形成了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。一是持之以恆地做好黨員幹部、員工的政治素質、業務素質、文化素質的教育工作，重點培養人的學習能力、實踐能力，著力提高人的創新能力，為各類人才不斷涌現和充分發揮作用奠定堅實基礎。二是用三年左右的時間，重點培養優秀的專業人才，為科技創新提供充足的人才保障,實現與重點科研院校、骨幹企業科技人員的平等交流，展示國際化公司的人才優勢。三是根據企業發展需要，通過聘用、合作等方式為企業引進一批拔尖專業人才和管理人才，為企業發展提供強大的智力支持。四是不斷完善人才的約束激勵機制，營造有利於人才輩出的良好環境，鼓勵人才幹事業、支持人才幹成事業、幫助人才幹好事業，特別是要為青年人施展才華提供更多的機會和更大的舞台，為企業的長期健康可持續發展提供充足的人才儲備。

B. 洛陽市新安縣鐵門鎮省庄拆遷的土地萬基控股集團徵用嗎

洛陽市的拆遷土地控股集團是不是徵用有問題應該去咨詢相關部門。

C. 萬基控股集團怎麼樣

萬基控股集抄團是2002-04-05在河南省洛陽市襲新安縣注冊成立的，注冊地址位於新安縣廟頭。

萬基控股集團的統一社會信用代碼/注冊號是410323000005968，企業法人王清凱，目前企業處於開業狀態。

萬基控股集團，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看萬基控股集團更多信息和資訊。

D. 萬基控股集團有限公司怎麼樣

簡介：萬基控股集團有限公司（原洛陽新安電力集團有限公司），1997年，新安電廠經改制專成立了洛陽新安屬電力集團有限公司。是融煤炭、電力、冶金、建材、化工為一體的國有大型企業，也是工信部確定的全國循環經濟試點企業和省有色金屬行業重點企業。
法定代表人：李躍民
成立時間：1997-10-30
注冊資本：61940萬人民幣
工商注冊號：410323118000015
企業類型：有限責任公司(國有獨資)
公司地址：新安縣萬基工業園區