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外匯平台銷售招聘

發布時間:2021-07-18 18:33:37

❶ 剛去面試一家外匯公司,說是招聘交易員,底薪5000,先公司培訓,然後考試,然後模擬操盤,

你好 這樣的公司是存在的 只是底薪是轉正以後才會發放 公司認同就是要達到穩定贏利 就意味著可以給公司創造價值 希望能幫到你

❷ 外匯交易員招聘,知道的給介紹下哪 家還不錯

2016交易員最佳外匯投資交易平台-e投睿(eToro)平台

* 1000多種環球金融產品,500萬全球投資者實時在線溝通交專流,7280萬美元包括屬中國平安等風投的投資;

* 首次入金獎勵高達40%,直接抵扣點差;

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成為被跟單的e投睿明星交易員,可以讓全球很多交易者跟著你做單,按跟單的資金抽傭金,不擔心沒有客戶!2016非常理想實用有挑戰性的交易平台;

❸ 外匯公司經常招聘交易員和操盤手!

外匯公司招聘的交易員和操盤手都需要自己入金,在其公司代理的平台上交易,獲取交易傭金,並以此作為你的工資。其中自己要承擔交易虧損,而獲得的利潤,公司要提成。

❹ 外匯操盤手招聘

沒有實盤操作經驗 和操作記錄 估計是沒有公司會要你的

絕對要實盤!

❺ 外匯公司招人的潛規則!

保證金外匯交易這種模式,目前國內還未開放,國內投資者要想投資外專匯,只能是通過國屬外的平台開戶,資金都是匯到國外銀行的。國內有很多代理商,他們代理國外的交易商平台,通過他們這里開戶後,他們可以從投資者的交易量的點差費用中獲得一部分利潤提成。這種模式目前處於灰色地帶,談不上合法,也談不上不合法,因為目前國內根本無法可依。

目前國內的外匯代理商大多數都是這樣運作的,以招聘交易員或操盤手的形式發布廣告,然後通過簡短的交易培訓,一般培訓為期在一周左右。然後對學員進行考核,學習的時候是用模擬盤的,但是考核的時候都是實盤,並且都是學員自己的資金,無論盈利或虧損,都是學員自己承擔。也就是說無論學員盈利還是虧損,他們都可以從學員的交易中獲得一部分點差提成的。

通常考核標準是一個月盈利達到10%以上算合格,但大多數是不合格的。合格的學員是他們最想要找的人,他們說是只要你有盈利能力可以安排公司的賬戶給你去交易操盤,但實際上最終他們還是想找客戶的,因為如果你真的具備穩定盈利的能力,你完全可以用自己的資金去操作,為什麼還要用他們的資金去操作呢,而且你只能分一部分提成而已。

❻ 英瑞特外匯平台招代理嗎

上他的官網看下不就知道了嗎,,或者官網問他們的客服

❼ 為什麼很多招聘外匯交易員的公司都用MT4平台

因為MT4是一款通用的外匯交易軟體,建議到MT4官網http://mt4。M1。Xinclo。xyz/處下回載正版答的。

❽ 在外匯公司的銷售主要都做什麼工作啊

外匯公司銷售主要做兩類工作:一是招商;二是開發終端客戶。

如果外版匯公司屬於平台商,權也稱注冊經紀商的話,那就是以招商為主。就是尋找合作夥伴,開發IB即代理商。平台商目前很多是不直接開發客戶的,銷售就是純粹的招商。
如果外匯公司屬於代理商,那就是開發終端客戶為主,一般沒有招商許可權。
銷售的話,兩者區別不大,都是推廣外匯交易,招商額可以理解為批量開發客戶。主要還是要認同這個行業的發展,找到適合自己的銷售方法,才能在外匯行業有所作為。

❾ 為什麼招聘外匯交易員的工資非常高

因為很多外匯交易機構都不是正規機構,甚至是一些虛擬盤,根本不是在真實地進行外匯交易,工資發的高一點,去忽悠那些不懂行的人來投資。

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