英業達股票

㈠ 請問台灣英業達公司股票代碼

一樓股票代碼好像不是:3367,我查了之後台灣英業達的股票代碼是:2356
英業回達(2356)歷史股價
日期 開盤答價 最高價 最低價 收盤價 成交量
2014/08/18 21.9 22.3 21.4 22 14003
2014/08/15 22.9 22.9 21.9 21.9 32468
2014/08/14 24.7 24.8 23.1 23.1 26016
2014/08/13 25.15 25.2 24.75 24.8 15109
2014/08/12 25.9 25.9 25.5 25.6 4471

㈡ 英業達股份有限公司怎麼樣

簡介：英業達股份有限公司（外文名：Inventec），成立於1975年。成立以來即以「創新、質量、虛心、力行」為經營理念，投入電子產品的生產製造；從計算器篳路藍縷的時代，經歷電話機的全盛時期，現今已邁入行動運算、無線通訊、網路應用、數字家庭與應用軟體等高科技產品領域。目前每年筆記型計算機產能配備預計可達3000萬台、企業伺服器可達300萬台及500萬台智能手機，已成為全球最大的伺服器製造商與全球前五大筆記型計算機代工廠，2008年整體營收達到107億美元，較前一年大幅成長33%。

㈢ 英業達是國有企業還是民營企業

英業達集團是擁有28年歷史的台灣名列前茅的高新技術企業，全球員工超過萬名；
老闆是葉國一，台灣人；英業達集團成立於1975年，主要從事計算機、消費性電子、通訊、資訊及網路應用等領域的研發和製造。在台灣、中國大陸、美國、英國、馬來西亞等地設有分公司。

㈣ 廣達、緯創、仁寶、英業達、富士康之間是什麼關系

廣達、緯創、仁寶、英業達、富士康之間的關系如下：

它們都是代工企業，生產計算機。廣達筆記本出貨量全球第一，仁寶與之相當，年產量約五千萬台。緯創相比於仁寶略少一些。英業達生產計算機，其中伺服器市場份額第一。

這幾家企業占據了全球計算機設計與製造行業地位，影響了全球計算機的發展方向。由於計算機硬體被wintel聯盟統一，全球頭部計算機企業（惠普/戴爾等）均已基本放棄自己設計與製造個人計算機。

所以，以富士康、廣達等為代表的代工企業在計算機行業，基本是從設計到製造全業務代工，不止做製造代工，還包括設計開發代工。

(4)英業達股票擴展閱讀：

廣達電腦成立於1988年，以領先群倫的技術與堅強優越的研發團隊，屹立於高科技市場領導者地位；除了在筆記型電腦的領域中維持高成長、高品質與高評價之外，更將觸角延伸到企業網路系統、家庭娛樂產品、行動通訊產品、車用電子產品及數碼家庭產品等市場，積極拓展產業整合布局。

緯創專注於信息與通訊產品，包括筆記本電腦、桌上型電腦系統、伺服器和儲存設備、信息設備、網路以及通訊產品。 緯創為客戶提供全方位的ICT產品設計、生產及服務的全方位支持。

富士康在中國大陸、中國台灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構，全球布局策略為「兩地研發、三區設計製造、全球組裝交貨」。

㈤ 英源達英業達英華達什麼關系

英源達與英業達和英華達沒有關系，英華達是英業達子公司之一。

1、英源達科技有限公司：

英源達科技有限公司於2004年9月13日在上海市工商局登記成立。法定代表人巫永財，公司經營范圍包括設計、開發、生產中大型電子計算機、攜帶式微型計算機等。

2、英業達集團：

英業達集團成立於1975年，主要從事計算機、消費性電子、電子詞典、通訊、資訊及網路應用等領域的研發和製造。在台灣、中國大陸、美國、英國、馬來西亞等地設有分公司。自成立以來，即以創新、品質、虛心、力行為經營理念，投入電子產品的生產製造。

3、英華達：

英華達股份有限公司是英業達集團子公司之一，成立於2000年。它是一家台資的電子通訊產品企業，用貼近客戶及市場之營運據點、兩岸分工互補、高效率整合之事業群及功能性資源組織；持續針對事業、功能、區域三方面進行高度整合。

(5)英業達股票擴展閱讀：

英業達以三個重要團隊來負責公司整體營運的規劃與執行，其中五大事業單位以顧客導向的精神，研發全方位的產品，並同時滿足客戶在個人、家庭娛樂及商業上產品製造的需求。事業單位各自分層負責，包含個人計算機事業處、企業伺服器事業處、數碼家庭事業處、無線方案事業處，及移動通訊事業處。

在對內管理方面，績效團隊包含統籌公司財務、會計、投資及股務相關業務的財務中心，統籌公司之企業資源規劃系統與供應鏈管理機制之建置與運用的電子商務中心，協助公司相關專利權、商標權、著作權、營業秘密等之申請與保護業務的法務中心，與統籌台北各廠區之行政管理業務的管理中心。

㈥ 在英業達工作一年總結

強調責任心與管理的重要性。
沒有範文。
以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

㈦ 英業達與富士康居世界排名

英業達沒進世界500強
500強最後一名185.72億美元，英業達107億，富士康206名

㈧ 上海有英業達集團嗎是不是上市公司啊

有的，是上市公司。 看你是甚麼職級了.作業員基本上1K,不過加班費會比較多,一個月1.5~1.8左右.間接人員應屆本科差不多2~2.5K重點大學或RD部門會高一點.碩士基本上在4~5K.評價還好,NB出貨的話排名4~5,SERVER出貨排名第一.應該說作為剛畢業積累經驗的學校還是不錯.台資公司基本上都差不多,不過很鍛鍊人.租房的話看你在哪個廠區.浦東廠區租房世博家園400左右三林地區700左右,宜山廠的話就比較貴了800~1.2K不等.要看房子配置.

㈨ 請問英業達怎麼樣

千萬別進英業達這個垃圾廠，累死累活不說，離職的時候一直拖著不讓你走，住宿舍的想自離都不行

㈩ 英業達怎麼樣

最近英業達很不好，內部認識部的人員經常與黑中介合作騙取招聘人員的錢財和身份證件信息，然後把個人信息販賣到黑市上面去，每個身份信息和銀行卡大概賣到500RMB
具體事件：2015年4月20日，我們被帶到英業達園區9號樓，是個食堂，要求每個人交納100元體檢費，面試內容很簡單，就是讓你背誦26個英文字母，而且面試官衣冠不整，曬得跟黑驢一樣，後來我才知道原來是黑中介站大崗的，之後第二天通知去體檢，由2輛依維柯，車身還貼著英業達執照的字樣，還有破麵包車，拉著我們到談家崗的衛生服務中心去體檢，到了那裡才知道原來不是體檢，只不過是為了蒙騙我們，給我們注射了國家規定的免費麻疹疫苗，之後就會要求我們拿出身份證件，跟所謂的銀行辦卡人員找個僻靜的地方用無線平板辦理民生銀行卡，之後銀行卡還是會被收回的，他們不會給你，因為他們要在黑市上面倒賣，在辦卡的過程中他們會要求你找各種照片，包括身份證件，你的各種手指照片，還有當天出版的報紙，會讓你拿在胸前拍照，之後拍照的那人就會把你的照片用微信傳送給另外負責倒賣的人（這里照片使用蘋果手機照的）
在我2015年5月5號去給孩子打疫苗的時候又碰到他們在糾集很多招聘者，在收身份證件，我就偷偷報警的，可是之後他們就都跑掉了，不知道是不是巧合，還是真的有內線，警察來了之後，我跟他講述了事實，最近派出所也接到過類似的案例，但是猶豫沒有證據，無法立案。
希望看到此帖的人，遇到這種情況或者遭遇相類似的，及時拍照取證，報警。
在說名一點：他們騙取別人信息時為了在黑市上面倒賣，獲取暴力，被騙之後你會發現你去淘寶網和支付寶注冊自己的帳號，顯示是已經被佔用，其實這並不奇怪，是他們將你的個人信息販賣給了淘寶網專業刷單的人，一張身份證件和銀行卡可以賣到500元！