① 刚毕业，想往私募基金产品经理的方向发展怎么样还是往投资经理的方向发展
1、项目尽职调查层面：律师出具的尽调报告一般是厚厚一本，重点看下回尽调问题概要就行，主要答与律师沟通这些法律问题的影响和后果，包括：
（1）是否存在可能导致deal break的情形，比如目标公司恶意欺诈、严重违法违规行为等
（2）是否存在影响估值/交易成本/目标公司未来利润预测的情形
（3）是否存在影响投资目标公司未来发展目标（如IPO、新三板、并购等）的情形
然后最重要的是要求律师（会计师也一样）提供解决/整改方案并要求目标公司落实，一般除了deal break的情形外，尽调主要还是帮助投资经理与目标公司谈更好的条件和价格。
2、交易文件层面：向律师提供一份表述清晰的term sheet，罗列最主要的商业条款，后续的投资方式/陈述与保证/先决条件/投资权利等在向律师充分传达的情形下，交给律师就行了。最主要的是如何将商业条款准确传达给律师，当然一名优秀的PE律师可能还可以进一步提供一些商业意见。
总的来说，投资经理如果觉得这个项目赚钱，牢记最主要的目标是全力推动项目达成，并兼顾考虑促成交易的成本和未来收益的预测，而律师看到的更多是交易风险和怎样确保交易的安全性，两者在思路上是有差异的。
② 刚刚毕业的大学生，进入基金公司，很多专业知识不懂，尤其是私募基金，麻烦亲们推荐基本简单易学的书啊
如果想学基金的基本知识，那么你从业资格考试中的基金科目的教科书，就是很好的。其它都要靠工作中积累和总结。好买基金网和其它投资类网站的基金频道有非常丰富的信息，可以多上去看看。
③ 办理一次私募基金备案的话律师费大概要多少
正常情况都是五万起步，根据您的情况也会有所浮动，还可以说的具体一些么？
今年2月，中国证券投资基金业协会发布了《关于进一步规范私募基金管理人登记若干事项的公告》，在私募投资行业引起了巨大反响。针对私募机构登记备案中遇到的问题，中基协近日于深圳举行了第四期私募基金登记备案宣讲会。
中基协私募部产品备案业务负责人刘宇铭表示，目前不少私募机构对法律意见书心存困惑，认为登记时间相对缓慢，然而协会从未暂停过登记备案，只是部分私募公司材料的完备性与实质性的要素未具备，所以未通过登记审核。
刘宇铭表示，私募基金管理人对注册后实际业务应有明确目标，做到“专营”而非“兼营”。私募机构应持续报备，重大事项变更及信息披露等应及时、准确。协会目前未对律所资质进行限制，中国境内合规律所均可出具法律意见书，目前建议选择最近3年从事过证券业务、连续执业、未被处罚过的律师事务所。
深圳投资基金同业公会认为，目前私募基金行业规范、调整的工作量巨大，建议发挥地方专业协会的作用，尽快解决私募登记备案的分层分级管理问题。
④ 关于私募基金的一些问题
你都备案结束了，接下来就可以发产品了
私募基金产品根据自己的交易体系设立，一般来说主流的有：多头策略、中性策略、CTA策略等等。
产品发行一般还是要寻求券商的托管外包服务
⑤ 过段时间有个机会去私募基金实习，做行业研究员，不了解情况，很担心，不知道应该提前做些什么准备
不要紧张。相信你是金融相关专业毕业他们也才要你。你加入他们，他们会给你全面的培训，让你从零开始。私募压力稍小，人才比较缺乏，你拿到的收入也相对丰富，个人认为。 你现在要做的就是巩固你的专业知识，多了解证券市场。你做行业研究还要多了国家相关财经政策，行业消息。放松。把握机会，入职好好学习，努力工作。学习人际关系的处理。
⑥ 如果将来想去私募基金这种行业，那都对求职者有什么要求
1.学点经济学,掌握宏观经济趋势.
2.全面学习掌握证券市场知识.
3.全面掌握基金业务知识.
4.学点人际关系方面的知识.
5.学点心理学.
6.学点会计知识.
7.学点相关法律知识.
8,要具备坚韧不拔,刻苦努力的精神和竞争意识.
⑦ 如果将来想去私募基金或者基金公司这种行业，那都对求职者有什么要求
要学好基础知识啊，重点就是基金啊，股票啊，投资方面的、 然后要去考一些从业资格，没有资格证书，就进不去！ 祝你好运！
⑧ 有谁在私募基金做私募基金销售工作 平时就是打电话一天几百个
新人没资源差不多就这样，一般公司会提供一些引渠方式，帮销售人员对接高回净值客户。电答销是积累客户的过程，当然你的资源圈足够支撑你的业绩，当我没说。打电话是为了以后不打电话，真想做的话慢慢积累吧，多利用业余时间，学会包装自己
⑨ 私募基金经理面试会问什么
一般的面试中都会遇见一些问题。
我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心
祝你成功谢谢！
⑩ 要具备哪些知识才可以去私募基金当投研
、认同我们的三观（包括但不限于忠诚，善良，聪慧，坚毅，团结，创新，谦逊，自信等）。
2、像海绵一样学习思考，学以致用举一反三能力突出。
3、以下几项满足一项即可：
a、弄钱能力强；
b、投资策略研究和执行能力强；
c、投胎水平高或者女朋友势力大或者强势人物的忘年交。
4、直男。