上海交联药物研发有限公司

A. 上海药物研究所怎么样

上海药物研究所还不错。

中国科学院上海药物研究所前身是国立北平研究院药物研究所，创建于1932年，次年迁至上海，2003年搬迁至浦东张江高科技园区，是中国历史最悠久的综合性创新药物研究机构。

上海药物所瞄准国际生命科学发展的开展创新药物基础和应用基础研究，发展药物研究新理论、新方法和新技术。围绕治疗恶性肿瘤、心脑血管系统疾病、神经精神系统疾病、代谢性疾病、自身免疫性疾病及感染性疾病等开展新药研发，加强现代中药的研发。

上海药物所共有在职职工778人，其中科技人员548人、科技支撑人员116人，包括中国科学院院士3人、中国工程院院士3人、研究员及正高级工程技术人员101人、副研究员及高级工程技术人员126人，共有万人计划1人，国家杰出青年科学基金获得者21人， “优青”7人。

B. 翰博瑞强这个公司怎么样

翰博瑞强公司的全称是翰博瑞强（上海）医药科技有限公司。是一家老牌的临床CRO企业。
CRO公司分为两大类别：实验室CRO（也称为临床前CRO）和临床CRO公司。实验室CRO处于药物研发的前端，主要开展的是化合物筛选、药理学、毒理学、药物剂型（是注射液还是口服，片剂还是胶囊等等），代表企业是“药明康德”（股票代码603259）等；临床CRO处于新药研发的后端，是关键的临床测试阶段；主要任务是对候选物质开展I期、II期、III期临床试验和上市后临床试验，这是药物研发的重头戏，接近60%的研发费用花在这里，也是新药研发的瓶颈。代表企业国内是“泰格医药”（股票代码300347）。下面我说的都是临床CRO公司。
现在说说翰博瑞强。
十多年前我曾经在哪儿工作，后来跳槽两家公司后，现在又重新回到这家公司。
十三年前我刚刚参加工作时，国内CRO一共才5-6家。那时候“依格斯”、“泰格”、“翰博瑞强”、“万全阳光”都是国内不错的头部CRO企业。CRO属于“政策驱动型”的业务模式。在2015年之前，整个行业死气沉沉，规模很小。翰博瑞强是实实在在做临床试验的公司，自然不受大多数对数据没有要求的国内制药企业待见，基本上全部承接的是外企在中国的上市后临床试验。外企也不傻，肥活好活自己团队留着，钱少、难干的活儿给CRO公司，还经常请欧洲的、美国的、日本的“国际稽查员”进行稽查（Auditing），那时国内还没有自己的合格稽查员（Auditor）。那段时间翰博瑞强过得比较艰难，但是锻炼了技术和队伍。同时期的临床CRO有的卖给了外企（依格斯）,有的转行做仿制药开发，有的没有“熬过冬天”，解散了。
2015年国家发起“一致性核查”运动，业内人士称为“722风暴”（2015年7月22日发布的政策），当时中国数千个品种、无论外企还是国内制药企业，都面临严峻的“临床试验数据一致性核查”问题。说白了，就是国家集中打假：打击假数据、提高仿制药的质量。制药企业平时对临床试验数据“随便”惯了，那能够经得住实实在在的稽查呀！上千个已经提交到CFDA的临床试验不得不灰溜溜地撤回来。花的钱全部打了水漂。老板那个心痛呀。
痛定思痛，药企的老板们彻底认识到真实数据的价值，临床试验人才的价值，临床试验专业人才最为集中的临床CRO公司价值。他们转头寻求CRO协助他们开展临床试验，自此翰博瑞强们的春天来了。
形势一好，大家都看好这块市场和前景。到了2019年，据说国内临床CRO公司已经发展到500多家了。公司一多，难免鱼龙混杂，大家都是老王卖瓜说自个儿好，有的自吹自擂到了令人难以置信的程度。行外人士也是“看花了眼”，难以分辨孰优孰劣。
大家知道，衡量一个制药企业优劣，不是看它每年十几亿还是上百亿的销售额，而是看这家企业有没有自己的专利药物。
同样，衡量CRO公司的优劣也不是看他每年接多少项目多少营业额（例如，过去做上百个中药项目也培训不出一个过硬的人才！），而是看它有没有能力承接国际研发巨头（如辉瑞、诺华、诺和诺德、默克等）的项目及其通过人家国际稽查，有没有能力承接递交到美国FDA的临床试验。
翰博瑞强早在国家“722风暴”之前就已经做到了。
她是一家专业技术领先的公司。

C. 请问上海科胜药物研发有限公司怎么样急求。谢谢各位。。。

首先你要确保其面试的准确性和安全性。
薪水信息，你参考下。

上海科胜药物研发有限公司
研发部-工艺优化 | 助理研究员 | 2000-4000元/月 本科

学术/科研 | 民营 | 20-99人

D. 上海博志研新药物技术有限公司怎么样

上海博志研新药物技术有限公司还不错。

上海博志研新药物技术有限公司（简称“博志研新”）作为一家以改良型新药、创新药、高端制剂为核心的药物研发和生产服务（CRO/CDMO）企业，致力于打造国际化，前沿化的医药研发和创新平台。

不仅在肿瘤、心血管、免疫、神经和精神等领域具有丰富的开发经验，在高端制剂技术（口服缓控释、口服固体增溶、长效注射液、液体与半固体等）方向上也具有丰富的专业经验和创新技术优势。

2012年，上海博志研新药物技术有限公司成立，开展从事药物发现，原料药及中间体研发，高端制剂研发等一系列研发服务。

2017年，数据追踪系统实现Waters网络版覆盖，年研发服务合同金额过亿。

2020年，新建上海临港研发中心及中试基地，中国医药工业百强（CRO/CDMO）20强。

E. 我接到上海药明康德的offer，想请问下该公司有双休不福利怎样请大家帮忙，非常感谢！

作为一家上市公司，上海药明康德严格遵照国家法定节假日安排假期，工作满一年后享有10天的带薪年假，每年还有几天不定的高温假。其它五险一金等福利都有。
薪资的话在同行业中不算很高，但是上市公司的生产及管理流程都是很规范的，能在其中学到很多经验。总的来说，这家公司很适合第一次就业的萌新，很适合纳入职业规划的第一站。
拓展资料：
药明康德全称药明康德新药开发有限公司，于2000年在江苏省无锡市成立，在上海设立运营中心。药明康德作为全化学、生物学技术和能力平台，向全球客户提供全方位一体化、覆盖各个疾病领域的药物发现及药理药效技术服务和解决方案，助力并加速药物研发进程。卓越的化学创新药研发和生产的能力和技术平台，致力于为全球合作伙伴提供从原料药（API）到制剂，高效、灵活、高质量的一站式解决方案。
药明康德的愿景：成为全球医药健康产业最高、最宽和最深的能力和技术平台，让天下没有难做的药，难治的病。
药明康德的使命：创建和完善开放式的能力和技术平台，提供个体化治疗和健康管理的解决方案，使任何人、任何公司的研发之梦得以实现，使广大病患受惠于更多、更好的医药产品。
药明康德的核心价值观：诚实敬业，共苦共享；做对的事，把事做好。
药明康德的行为准则：客户第一、正直诚信、精益求精、高效执行、跨界合作、变革创新。
公司自成立以来获得很多荣誉，2008-2013年，连续六年入选“中国十大服务外包领军企业”；2005-2009年，连续五年荣膺“德勤中国高科技高成长50强”；2004-2009年，连续六年荣膺“德勤亚太地区高科技高成长500强”。

F. 上海合全药物研发有限公司怎么样

简介：上海合全药物研发有限公司成立于2011年04月15日，主要经营范围为药物合成工艺路线的研发等。
法定代表人：李革（GE LI）
成立时间：2011-04-15
注册资本：3000万人民币
工商注册号：310115001813379
企业类型：有限责任公司（外商投资企业法人独资）
公司地址：中国（上海）自由贸易试验区德林路90号79#楼二至五层

G. 上药集团是央企还是国企

上药集团是国企。

上海医药集团股份有限公司（简称：上药集团）是沪港两地上市的大型医药产业集团。公司注册资本28.42亿元，主营业务覆盖医药工业与商业，2020年营业收入1919亿元，位列《财富》世界500强与全球制药企业50强，居全国医药企业第二。

上海医药始终坚持创新发展，持续加大研发投入，致力于解决未被满足的临床需求。公司2020年研发总投入19.72亿元，拥有研发人员超过1200名，建有海外研发平台，研发能力位居国内医药企业第一梯队。

公司积极发挥生物医药产业龙头企业引领作用，以多元化、开放式的创新模式，积极与国内外科研院所及跨国药企开展研发合作，推动创新平台建设，加快新药研发与引进，持续构建具有前瞻性的创新药物研发产品链。

国企的定义：

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。