九州通价值分析

『壹』 沈阳九州通的工资待遇怎么样几险几金我是大学本科，应聘的行政管理。工资大约是

行政管理是综合办公室的职务，现在在九州通的省级公司里统一称为版行政部了，权你应聘的这个岗位属于行政后勤类，从薪资角度划分是属于职能文秘类职位。首先你进司满试用期后公司给你投五险（指养老、医疗、生育、工伤、失业），但是没有一金；如果你已经毕业了，那你可以得到相应的学历补贴，就是本科学历补贴了，40元/月；职能类刚入司的基本工资在1200-1500左右，转正后根据你的表现会有小幅度的变化，但是不会太大；另外就是其他的补贴了，像异地差异补贴了、生活了（不过要扣除，因为公司是包吃包住的）等等，还有月度绩效，会有一定的绩效奖金，根据以上这些来汇总的话，若是出勤在22天，绩效为1.0的话，不扣除保险费用，你的工资大约在1400-1700左右。
九州通每年都会有调薪的机会，你要抓住机会，给自己多争取。九州通的工作不适合挣钱，但是对于刚出校门的人来说，还是有很大的价值，是很好的锻炼平台。很高兴能为你解答，希望能帮到你，谢谢。

『贰』 听说九州通有专门的质量管理部门来监测假药

有的，质量管理总部，各公司也有质管部门。

“放心的商品、满意的服回务”为九州通的质量观，建立答了以质量管理部为中心的质量管理网络及严格的药品质量管控体系。同时，公司按照GSP及国家其它相关标准的要求，成立了以总经理负责的GSP工作领导小组，针对业务经营中进、销、存的每一环节，制定了完善的质量管理制度和标准操作程序，以严谨的科学态度，严密的质量体系，严格的管理制度，积极推行全面质量管理，不仅把质量管理贯彻到日常经营工作的始终，而且将质量责任到岗到人，使质量意识深深扎根于每位员工的思想。另外，九州通达电子商务公司的硬件支持以及信息技术的有效利用，为企业的质量评价和质量改进提供了科学、准确、及时、有效的分析数据，全面提升了公司的质量管理水平，达到了全面质量管理信息化的目的。
凭借着强大的质量管理人力资源队伍以及雄厚的质量管理基础设施建设，公司严把质量管理“六关”，坚决不让一粒、一片、一支假冒伪劣药品流入公司、流入社会。

『叁』 九州通的核心价值观是什么

责任心
事业是关乎人民生命健康的特殊事业，在工作中必须始终保持对人民群众和广大患者的生命健康高度负责的态度。因此，便要以真诚、专注、勤奋的态度对待我们的工作，赢得客户的心，赢得公司的信任，赢得人生的机遇。

危机感
虽然取得了一定的成就，虽然有着广阔的行业前景，虽然对未来满怀信心，但这并不表明没有任何压力和危机，在行业毛利率不断下降、物流成本居高不下，在经营和管理费用不断增加，以及其他诸多不可预测因素的影响下，我们还面对着国内竞争对手迅速崛起、国外医药商业巨头进入中国市场等等竞争环境的变化。
所以，要有强烈的忧患意识，并时刻保持创业初期的激情和不断进取的精神，以增强企业抵御风险的能力，实现企业目标。

执行力
九州通始终保持着机制灵活、决策快捷、运营高效的竞争优势，其核心和关键就是执行力强。
但随着九州通的不断发展，我们想要保持和增强竞争优势，实现企业目标，就必须继续提高我们的执行能力，从而避免日常经营和管理中出现的遇事推诿、办事拖拉、效率低下，特别是杜绝某些重大方针和决策落实不力的现象发生。

所以，要形成令行禁止、言必行、行必果、雷厉风行的执行力文化，形成有决策、有落实、有监督、有反馈的良性管理机制，从而增强九州通在新的市场环境下参与竞争和合作的综合实力。

『肆』 泉州市九州通医药有限公司怎么样

简介：泉州市九州复通医药有限公司制于2006年6月9日在福建省晋江市市场监督管理局登记成立。法定代表人彭志中，公司经营范围包括批发：中成药、中药材、中药饮片、化学药制剂等。
法定代表人：蔡雅智
成立时间：2006-06-09
注册资本：3100万人民币
工商注册号：350582100089530
企业类型：其他有限责任公司
公司地址：晋江市内坑镇镇区工业区11号2号楼

『伍』 九州通医药集团股份有限公司的企业理念

企业形象定位系统
企业形象用语：医药通九州 健康送万家
企业核心理念系统
企业愿景：版做中国医药健康产业最佳服权务商
企业使命：为医药健康产业提供高性价比服务
核心价值观：责任心 危机感 执行力 融合度
企业基本理念系统
企业宗旨：传递健康 创造价值
企业精神：诚信 勤奋 竞合 创新
经营理念：客户至上 用心服务
管理理念：以人为本 有效执行
事业领域：九州通以医药分销为主业，以医药物流配送、电子商务、零售连锁为主要经营
模式，为上下游客户提供差异化、增值服务，辅以支持医药商业的相关产业。
企业口号：
2006年：服务从微笑开始！
2007：每天进步一点！
2008：我是公司主人翁!
2009-2010：同一份事业，同一个梦想！
2011年：改变，从行动开始！
2013年：专于职、秉于公、融于家
文化精髓：家文化
企业单项理念系统
诚信观：追求至诚品质 共建多赢平台
发展观：立足主业 稳步推进 和谐发展
质量观：放心的商品 满意的服务
团队观：自主自觉 群策群力
人才观：能力择才 品德立才 实战育才 平台留才
创新观：勤学务实，精细实践，以团队智慧创未来！

『陆』 九州通是否属于价值投资

价值投资需要净资产收益率15%以上，pe偏低，经营稳定，九州通不是的