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航天晨光财务分析

发布时间:2022-12-29 13:20:07

㈠ 急!!南京航天晨光,中航哈飞飞机,784厂雷达研究所哪个好啊!!综合分析一下!! 本科机械!

784,待遇方面科室的奖金会很高(前提是有项目)。有点相当于销售提成的意思;哈飞则是工资相比较而言比较稳定

㈡ 国内最强导弹生产上市公司

航天长峰、航天通讯、航天电子、抚顺特钢、航天晨光。
1.航天长峰
北京航天长峰股份有限公司(航天长峰:600855),是我国首家经国防科工委批准军工资产上市的企业。
2.航天通讯
公司导弹主要产品为单兵肩扛式防控导弹,涉及通信产品及服务、通信装备制造、航天防务装备制造,是导弹武器系统总装唯一上市公司。
3.航天电子
航天电子以在航天专用电子设备等方面所拥有的具有自主知识产权的独特技术和资源为依托,建立了适应军工产品研制要求的,集研究、设计、生产、制造、销售服务于一体的科研生产联合体。
4.抚顺特钢
公司是国内军工钢生产基地,为我国第一科人造地球卫星、第一枚导弹、多个国防工程提供了大批关键的特殊钢新型材料。
5.航天晨光
航天晨光股份有限公司于1999年9月30日成立,并于2001年6月15日在上海证券交易所上市。公司注册资本为29970.3万元,股票简称“航天晨光”,股票代码为“600501”。
【拓展资料】
上市公司是股份有限公司中的一个特定组成部分,它公开发行股票,达到相当规模,经依法核准其股票进入证券集中交易市场进行交易。股份有限公司申请其股票上市交易,应当向证券交易所报送有关文件。证券交易所依照本法及有关法律、行政法规的规定决定是否接受其股票上市交易。
定义:
上市公司是股份有限公司中的一个特定组成部分,它公开发行股票,达到相当规模,经依法核准其股票进入证券集中交易市场进行交易。股份有限公司申请其股票上市交易,应当向证券交易所报送有关文件。证券交易所依照本法及有关法律、行政法规的规定决定是否接受其股票上市交易。
根据我国《证券法》第50条的规定,股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件:
(1)股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行;
(2)公司股本总额不少于人民币3000万元;
(3)公开发行的股份达公司股份总数的25%以上;公司股本总额超过人民币4亿元的,公开发行股份的比例为10%以上;
(4)公司在最近3年内无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载;
(5)证券交易所可以规定高于前款规定的条件,并报国务院证券监督管理机构批准。上市公司必须按照法律、行政法规的规定,定期公开其财务状况和经营情况,在每会计年度内半年公布一次财务会计报告。上述条件是为了使上市公司具有较高的素质、较大的规模、股权合理分布,能形成一定的交易量,在投资者中形成较好的声誉。

㈢ 南理工2011年3月19号招聘会上有哪些单位

参会单位

21号展位
大金制冷(苏州)有限公司
技术储备 (技术储备)
22号展位
山东英特力光通信开发有限公司南京研发中心
网管软件工程师\嵌入式软件工程师\射频工程师\硬件工程师 (网管软件工程师\嵌入式软件工程师\射频工程师\硬件工程师)
23号展位
苏州盖睿微系统有限公司
软件工程师,硬件工程师 (软件工程师,硬件工程师)
24号展位
南京天朗电子科技有限公司
Windows软件工程师、嵌入式软件工程师、高级硬件工程师等 (Windows软件工程师、嵌入式软件工程师、高级硬件工程师等)

25号展位
鲁科斯钎焊材料(苏州)有限公司
岗位:应用工程师 (岗位:应用工程师)
26号展位
江苏金通灵风机股份有限公司
产品设计、研发 (产品设计、研发)
27号展位
苏州新代数控设备有限公司
技术支持工程师;研发工程师;硬件工程师 (技术支持工程师;研发工程师;硬件工程师)
28号展位
南京泛成生物化工有限公司
国际业务助理;技术销售工程师 (国际业务助理;技术销售工程师)

29号展位
苏州惠丰润滑油有限公司
研发人员、人事、销售员、网络营销代表 (研发人员、人事、销售员、网络营销代表)
30号展位
江阴浚鑫科技有限公司
光伏电池技术工艺工程师 (光伏电池技术工艺工程师)
31号展位
金和软件
实施工程师;Java研发工程师;.Net研发工程师等 (实施工程师;Java研发工程师;.Net研发工程师等)
32号展位
阿瘦(上海)贸易有限公司
储备干部 (储备干部)

33号展位
南京瑞康资讯有限公司
程序员、销售工程师 (程序员、销售工程师)
34号展位
南京多维信联科技有限公司
程序设计师 (程序设计师)
35号展位
东风汽车有限公司东风日产乘用车公司
车辆、机械等 (车辆、机械等)
36号展位
江苏省舜禹信息技术有限公司
英文译员、日文译员 (英文译员、日文译员)

37号展位
南京国晨化工有限公司
外贸人员、销售人员 (外贸人员、销售人员)
38号展位
兰州兰石换热设备有限责任公司
技术支持、产品设计、研发、销售管理、财务、物流管理 (技术支持、产品设计、研发、销售管理、财务、物流管理)
39号展位
南京新联电子股份有限公司
软件开发、硬件设计、软件测试、技术支持、 (软件开发、硬件设计、软件测试、技术支持、)
40号展位
南京中电熊猫液晶显示科技有限公司
设备工程师、工艺工程师、研发工程师 (设备工程师、工艺工程师、研发工程师)

41号展位
南京沪江复合材料有限公司
机械工程师,自动化工程师,电气工程师,人力资源师,国际贸易 (机械工程师,自动化工程师,电气工程师,人力资源师,国际贸易)
42号展位
武汉生物工程学院
发送邮件 (发送邮件)
43号展位
南车戚墅堰机车有限公司
机车产品设计及工艺 (机车产品设计及工艺)
44号展位
无锡江南计算技术研究所
软件工程师 (软件工程师)

45号展位
瑞声声学科技(常州)有限公司
研发工程师,质量工程师,工艺工程师,结构设计,设备工程师等 (研发工程师,质量工程师,工艺工程师,结构设计,设备工程师等)
46号展位
诚迈科技(南京)有限公司
软件工程师 (软件工程师)
47号展位
江苏康博新材料科技有限公司
研发中心 化工生产部 化验室 设备维护管理 电气控制 dcs (研发中心 化工生产部 化验室 设备维护管理 电气控制 dcs)
48号展位
南通赛孚机械设备有限公司
助理工程师+理财助理+储备人员 (助理工程师+理财助理+储备人员)

49号展位
药明康德新药开发有限公司
研究员 (研究员)
50号展位
宝时得机械(中国)有限公司
工作方向:研发中心、品质、产品、认证、采购、销售、物流、财务 (工作方向:研发中心、品质、产品、认证、采购、销售、物流、财务)
51号展位
上海吉威电子系统工程有限公司无锡分公司
助理工程师 (助理工程师)
52号展位
昆山光微电子有限公司
图像算法工程师嵌入式系统工程师结构设计工程师光学工程师等 (图像算法工程师嵌入式系统工程师结构设计工程师光学工程师等)

53号展位
康力电梯股份有限公司
机械工程师、电气工程师、总经办秘书、财务 (机械工程师、电气工程师、总经办秘书、财务)
54号展位
银联商务江苏分公司
1、系统开发、技术支持岗;2、客户维护岗 (1、系统开发、技术支持岗;2、客户维护岗)
55号展位
上海东方申信科技发展有限公司
研发工程师 (研发工程师)
56号展位
南通江海电容器股份有限公司
销售工程师、研发、技术、工艺、IT工程师、财务管理、日语翻译 (销售工程师、研发、技术、工艺、IT工程师、财务管理、日语翻译)

57号展位
南京长峰航天电子装备有限公司
工程师 (工程师 )
58号展位
中天科技集团
设备工程师、电气工程师 (设备工程师、电气工程师)
59号展位
江苏通达动力科技股份有限公司
储备管理人员 (储备管理人员)
60号展位
可胜科技(苏州)有限公司
产品工程师&化学工程师&制造及工业工程工程师&现场储备干部 (产品工程师&化学工程师&制造及工业工程工程师&现场储备干部)

61号展位
杭州福斯达集团有限公司
技术员 (技术员)
62号展位
南京佳力图空调机电有限公司
销售,售后,研发 (销售,售后,研发)
63号展位
无锡市轨道交通发展有限公司
电力/电传动/机电一体化/交通运输/暖通 (电力/电传动/机电一体化/交通运输/暖通)
64号展位
帝恩(上海)软件科技有限公司
机械设计工程师、CAE分析工程师 (机械设计工程师、CAE分析工程师)

65号展位
潍柴动力扬州柴油机有限责任公司
技术岗位与管理岗位 (技术岗位与管理岗位)
66号展位
江苏九龙汽车制造有限公司
车辆工程、机械设计制造与自动化、市场营销、财务、英语等专业 (车辆工程、机械设计制造与自动化、市场营销、财务、英语等专业)
67号展位
江西江铃汽车集团旅居车有限公司
产品开发工程师、市场销售、物流采购 (产品开发工程师、市场销售、物流采购)
68号展位
南京神州英诺华医疗科技有限公司
软硬件开发、技术工程师 (软硬件开发、技术工程师)

69号展位
上海东湖机械厂
技术员、工程师 (技术员、工程师)
71号展位
陶丽西(苏州)陶瓷釉色料有限公司
市场服务技术员;质量控制技术员;实验室技术员;厂区助理工程师 (市场服务技术员;质量控制技术员;实验室技术员;厂区助理工程师)
72号展位
苏州三值精密仪器有限公司
软件工程师、电子工程师 (软件工程师、电子工程师)
73号展位
芯硕半导体(中国)有限公司
光学工程师、电子工程师、软件工程师、图像处理工程师、机械工程 (光学工程师、电子工程师、软件工程师、图像处理工程师、机械工程)

74号展位
北京科蓝软件系统有限公司
Java软件开发工程师,金融业务助理 (Java软件开发工程师,金融业务助理)
75号展位
北京云立方科技有限公司
云计算机研发相关职位 (云计算机研发相关职位)
76号展位
北京北纬通信科技股份有限公司
Java开发工程师,C语言开发工程师,美术设计师。 (Java开发工程师,C语言开发工程师,美术设计师。)
77号展位
中国电子科技集团公司第四十三研究所
待传 (待传)

78号展位
上海寰创通信科技有限公司
嵌入式软件开发工程师 20人;JAVA软件开发工程师 5人 (嵌入式软件开发工程师 20人;JAVA软件开发工程师 5人)
79号展位
上海海鼎信息工程股份有限公司
软件工程师,项目工程师,销售工程师,培训工程师,测试工程师 (软件工程师,项目工程师,销售工程师,培训工程师,测试工程师)
80号展位
深圳市中安信业创业投资有限公司南京分公司
信贷员 (信贷员)
81号展位
张家港电子口岸有限公司
软件工程师、网络工程师、美术工程师 (软件工程师、网络工程师、美术工程师)

82号展位
江苏通驰自动化系统有限公司
硬件开发工程师 嵌入式软件开发工程师 (硬件开发工程师 嵌入式软件开发工程师)
83号展位
海鹰企业集团有限责任公司
产品设计师 (产品设计师)
84号展位
中国石化仪征化纤股份有限公司
热能、测控、电气、计算机、机械 (热能、测控、电气、计算机、机械)
85号展位
繁德信息技术服务(北京)有限公司
银行软件研发毕业生/银行核心软件研发工程师 (银行软件研发毕业生/银行核心软件研发工程师)

86号展位
江苏恒瑞医药股份有限公司
见回执单 (见回执单)
87号展位
南通富士通微电子股份有限公司
集成电路封装/测试 (集成电路封装/测试)
88号展位
南京普国科技有限公司
软件开发,机械设计,数据库发.流体流动研究分析.财务会计 (软件开发,机械设计,数据库发.流体流动研究分析.财务会计)
89号展位
中国平安|平安科技(深圳)有限公司
开发工程师、系统工程师、测试工程师 (开发工程师、系统工程师、测试工程师)

90号展位
天风证券南京建邺路营业部
实习生 销售助理 客户经理 投资顾问助理 高级投资顾问 (实习生 销售助理 客户经理 投资顾问助理 高级投资顾问)
91号展位
南京东辰印务实业有限责任公司
外贸业务员 (外贸业务员)
92号展位
江苏海外集团国际技术工程有限公司
国际贸易人员 (国际贸易人员)
93号展位
新华人寿保险股份有限公司无锡中心支公司
组训,讲师,企划,督训,核保核赔 (组训,讲师,企划,督训,核保核赔)

94号展位
徐州达一锻压设备有限公司
设计工程师 (设计工程师)
95号展位
南京华东电子集团有限公司
研发工程师 设备工程师 (研发工程师 设备工程师)
96号展位
上海爱普食品工业有限公司
销售助理,生产助理,研发助理,品质助理 (销售助理,生产助理,研发助理,品质助理)
97号展位
帕克(无锡)阀门有限公司
技术部工程师、技术部助理 (技术部工程师、技术部助理)

98号展位
宁波现代萨际通移动电话有限公司
软件研发工程师 (软件研发工程师)
99号展位
山西汾西重工有限责任公司
技术、研发 (技术、研发)
100号展位
航天晨光股份有限公司
机械设计工程师、电气工程师、工程管理工程师、会计员、审计员 (机械设计工程师、电气工程师、工程管理工程师、会计员、审计员)
101号展位
上海飞为自动化系统有限公司
机械工程师、电气工程师、工控机软件程序员、财务人员、市场营销 (机械工程师、电气工程师、工控机软件程序员、财务人员、市场营销)

102号展位
深圳好视网络科技有限公司上海分公司
嵌入式应用软件开发工程师 (嵌入式应用软件开发工程师)
103号展位
上海顶竹通讯技术有限公司
通信软件开发工程师 (通信软件开发工程师)
104号展位
南京华日液晶显示技术有限公司
工程师 (工程师)
105号展位
中环光伏系统有限公司
1.电气设计师:10人;2.土建设计 5人 ;3.工业设计 (1.电气设计师:10人;2.土建设计 5人 ;3.工业设计 )

106号展位
中电科技扬州宝军电子有限公司
电路设计师、化学工艺师、微波工程师、软件工程师、结构工艺师 (电路设计师、化学工艺师、微波工程师、软件工程师、结构工艺师)
107号展位
上海爱家豪庭房地产集团发展有限公司
法务主管、项目经理、行政经理、市场营销、总裁秘书、光伏光电 (法务主管、项目经理、行政经理、市场营销、总裁秘书、光伏光电)
108号展位
南通锻压设备股份有限公司
结构设计 (结构设计)
109号展位
苏宁电器
采销管理、招商开发专员、市场策划、财务管理、计算机软硬件工程 (采销管理、招商开发专员、市场策划、财务管理、计算机软硬件工程)

110号展位
逸思博雅教育科技有限公司
专业教育顾问(PEC) 教育管理培训生(EMT) (专业教育顾问(PEC) 教育管理培训生(EMT))
111号展位
济南轨道交通装备有限责任公司
技术员 研发人员 (技术员 研发人员)
112号展位
苏州德华生态环境科技有限公司
请登录www.dehua-eco.com了解详细的职位信息 (请登录www.dehua-eco.com了解详细的职位信息)
113号展位
南车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司
工艺、研发工程师;管理类等多个岗位 (工艺、研发工程师;管理类等多个岗位)

114号展位
东风悦达起亚汽车有限公司
东风悦达起亚汽车有限公司11届大学生招聘信息 (东风悦达起亚汽车有限公司11届大学生招聘信息)
115号展位
太原航空仪表有限公司
技术、研发 (技术、研发)
116号展位
深圳世强电讯有限公司
销售工程师 (销售工程师)
117号展位
中利科技集团股份有限公司
营销代表;财务人员;研发工程师;网络工程师;生产管理 (营销代表;财务人员;研发工程师;网络工程师;生产管理)

118号展位
常州西电变压器有限责任公司
技术员 (技术员)
119号展位
夏普商贸(中国)有限公司
知识产权专员 (知识产权专员)
120号展位
夏普科技(无锡)有限公司
设计开发 (设计开发)
121号展位
无锡夏普电子元器件有限公司
设计 (设计)

122号展位
夏普电子研发(南京)有限公司
电气电路设计、软件开发、外观结构设计、光学设计 (电气电路设计、软件开发、外观结构设计、光学设计)
123号展位
无锡创明传动工程有限公司
技术人员 (技术人员)
124号展位
西南科技大学
博士、硕士 (博士、硕士)
125号展位
上海图龙信息科技有限公司
C软件工程师,Java软件工程师,产品策划,数据分析 (C软件工程师,Java软件工程师,产品策划,数据分析)

125号展位
无锡村田电子有限公司
工艺、品质、设备工程师,制造管理,采购,财务,IE等 (工艺、品质、设备工程师,制造管理,采购,财务,IE等)
126号展位
中兴精密技术有限公司
天线设计工程师、天线测试工程师、手机结构部品设计、专利工程师 (天线设计工程师、天线测试工程师、手机结构部品设计、专利工程师)
127号展位
北京学而思教育科技有限公司
数学教师,物理教师,化学教师,语文教师 (数学教师,物理教师,化学教师,语文教师)
128号展位
华润置地(常州)有限公司
电气、结构、室内、建筑设计师;安装造价、土建造价工程师; (电气、结构、室内、建筑设计师;安装造价、土建造价工程师;)

129号展位
兴业银行股份有限公司深圳分行
管理培训生 (管理培训生)
130号展位
松扬电子材料(昆山)有限公司
具配方合成经验,专题是与化学材料有关的,能配合假日做实验. (具配方合成经验,专题是与化学材料有关的,能配合假日做实验.)
131号展位
扬州保来得科技实业有限公司
技术类工程师 (技术类工程师)
132号展位
江苏巨力钢绳有限公司
董事长助理 金属研究员 生产、销售、人事经理 (董事长助理 金属研究员 生产、销售、人事经理 )

133号展位
北京七星华创电子股份有限公司
电气工程师 机械工程师 会计 (电气工程师 机械工程师 会计)
134号展位
中升建机南京重工有限公司
机械工程师助理 (机械工程师助理)
135号展位
上海理工大学
教师 (教师)
136号展位
南车株洲电力机车有限公司
详见招聘需求(附件) (详见招聘需求(附件))

137号展位
南京金中建幕墙装饰有限公司
数控操作、设计、预算、施工 (数控操作、设计、预算、施工)
138号展位
北京巴布科克.威尔科克斯有限公司
电站锅炉设计工程师 (电站锅炉设计工程师)
139号展位
酷宝信息技术(上海)有限公司
.net软件工程师;软件测试工程师;数据分析;网络游戏运营; (.net软件工程师;软件测试工程师;数据分析;网络游戏运营;)
140号展位
中船重工第七一六研究所石油电子产业
系统研发、软件研发、硬件研发、售前技术支持、市场营销 (系统研发、软件研发、硬件研发、售前技术支持、市场营销)

141号展位
光一科技股份有限公司
销售人员、软件开发、硬件设计、测试人员、技术支持、技术管理 (销售人员、软件开发、硬件设计、测试人员、技术支持、技术管理 )
142号展位
江苏常州明星干燥设备有限公司
机械设计 (机械设计)
143号展位
浙江润炬建筑机械有限公司
储备干部 营销文员 (储备干部 营销文员)
144号展位
陕西宝成航空仪表有限责任公司
从事产品设计、研发、工艺等工作 (从事产品设计、研发、工艺等工作)

145号展位
旺宏微电子(苏州)有限公司
模拟、数字电路设计工程师;测试应用工程师;版图设计工程师; (模拟、数字电路设计工程师;测试应用工程师;版图设计工程师;)
146号展位
南京烽火藤仓光通信有限公司
光纤、光缆技术工程师,电气工程师,机械工程师,销售经理 (光纤、光缆技术工程师,电气工程师,机械工程师,销售经理)
147号展位
北京幻方朗睿软件科技有限公司
软件开发、业务支撑、数据分析、游戏策划、运维工程师 (软件开发、业务支撑、数据分析、游戏策划、运维工程师)
148号展位
苏州佳世达电通有限公司
机械电子类职位,详见职位需求 (机械电子类职位,详见职位需求)

149号展位
博耳(电力)控股有限公司
机械设计制造及自动化 测控技术与仪器 电子信息工程 电气工程 (机械设计制造及自动化 测控技术与仪器 电子信息工程 电气工程)
150号展位
上汽集团南京依维柯汽车有限公司
技术工程师、销售业务、人力资源管理、IT开发工程师 (技术工程师、销售业务、人力资源管理、IT开发工程师)
151号展位
海信集团有限公司
海外销售经理、海外销售工程师、海外财务主管、研发工程师等 (海外销售经理、海外销售工程师、海外财务主管、研发工程师等)
152号展位
黎明化工研究院
管理、科研 (管理、科研)

153号展位
中达电子(江苏)有限公司
参考邮件 (参考邮件)
154号展位
日月光集团
(初级)工程师 ((初级)工程师)
156号展位
南京金海威国际供应链管理股份有限公司
市场研发;业务员 (市场研发;业务员)
157号展位
荷兰丰荷玛克(无锡)禽业技术设备有限公司
设计工程师/销售工程师/办公室经理/财务管理/自动化设计工程 (设计工程师/销售工程师/办公室经理/财务管理/自动化设计工程)

158号展位
中国联通南通市分公司
通信工程、市场营销、计算机及相关专业 (通信工程、市场营销、计算机及相关专业)
160号展位
安徽海螺川崎工程有限公司
机械技术工程师、电气技术工程师 (机械技术工程师、电气技术工程师)

㈣ 600501航天晨光后期如何操作

公司依托航天技术,其多种产品处于行业领先水平。公司是国家定点武器装备研制和生产企业,长期以来一直从事航天发射地面设备和车载机动特种装备的研制和生产,目前筹集资金重点开发导弹运输车、运载火箭加注系统、战略导弹加注系统、火箭燃料加注车和火箭燃料储罐等。公司也是国内最大的专用车辆科研生产基地之一和国内唯一拥有民航机场加油车许可证的厂家,市场份额达70%,处于行业垄断地位,同时公司还是亚洲最大的金属软管和波纹补偿器研究生产基地。
二级市场上,前期该股出现罕见的放量11连阳,主力建仓迹象非常明显,上攻60日均线后经过两天放量洗盘,周三再度放量向上,收出光头阳线,后市有望迎来主升行情。

㈤ 阴线上下影线都很长,实体短

中国人寿保险公司有福禄满堂这个险种吗?如果有,这个险种怎么样?一个是分红型,一个是重疾保障型。还有就是保险不是买了就可以了,就够了。保障肯定是越多越好,当然也要在自己经济能承受的情况下。不过福禄康瑞是很便宜,但是。我妈妈43打算买中国人寿福禄满堂养老保险,一年2万 5年制。可以领到多少。本人25岁,被忽悠买了太平的重疾

中国人寿保险公司有福禄满堂这个险种吗?如果有,这个险种怎么样?

福禄满堂
一个是分红型,一个是重疾保障型。还有就是保险不是买了就可以了,就够了。保障肯定是越多越好,当然也要在自己经济能承受的情况下。不过福禄康瑞是很便宜,但是。
我妈妈43打算买中国人寿福禄满堂养老保险,一年2万 5年制。可以领到多少。本人25岁,被忽悠买了太平的重疾险一年交12000元,交了2年,现在想退想。
中国人寿的福禄满堂的投保要有什么?
福禄倍至是多次给付的重疾保险(分组给付) 福利全佑是分红型终身寿险附加重疾(这类产品很快就要停了,不符合保监会的要求,贵,年龄大的保费高过保额,倒挂) 。
两个都是国寿的明星产品。两款产品的不同点在于:福满一生从开始至终都一直领取,前期10%年金+1%关爱,后期20%福寿,并且满期给付100%。年年带分红福禄满堂。

谁知道中国人寿推出的福禄满堂保险详细资料
泰康人寿
太平人寿《福禄倍至》好不好
太平保险退保之后半年内不能再买给宝宝买了太平的福禄倍佑 佑于是分红型的。
中国太平保险集团,创立于1929 年,如今已跻身《财富》世界 500 强。不少朋友会混淆太平保险和太平洋保险,其实这是两家不同的公司。太平洋保险简称“太保”,而。
中国人寿保险股份有限公司国寿福禄满堂养老年金保险(分红型)利益条款第一条 保险合同构成国寿福禄满堂养老年金保险(分红型)合同(以下简称本合同)由保险单及。
太平洋的金佑人生和太平的福禄倍至哪个险种好
有的,这个保险总体来看都是不错的,现金价值高因此分红高,有养老保障,领取方。 就这款福禄满堂而言,它美中不足的是,因疾病(非意外)身故的,保险的给付金额。
太平的福禄倍佑产品怎么样?
太平人寿保险公司的《福禄倍至》是一款很好的健康保障形的产品,选购一定不会错。
太平保险退保之后半年内不能再买

福禄满堂
我今年31周岁,买了中国太平福禄倍佑健康险,买的是10万加分红,是分20。
福禄满堂所保的重大疾病共55种,其中1-25种为2007年4月3日启用的《重大疾病保险的疾病定义使用规范》中列明的重大疾病,该规范由中国保险行业协会制定,其他太。
您好,太平福禄倍佑是针对香港保险开发的一款分红型重疾产品,保障到105周岁。。保险的基本利益:举例:30岁健康女性,50万基本保额。20种轻症一次额外。
福禄满堂
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1) k线倒锤子线图解-锤子线与倒锤子k线组合!
2) 什么是干股-如果拿5%干股怎么分红!
3) 流星线k线图?流星线是不是一定下跌。
4) 卡牛信用卡管家?卡牛瑞贷官网!
5) 放量长上影阴线洗盘图?长上影线阴线洗盘法?
6) 嘉实货币基金070008-2020基金购买推荐。
7) k线图解大全?15种暴涨k线形态。
8) 流星线图片?放量长上影阴线洗盘图!
9) 富国中证军工-富国中证军工会涨吗!
10) 流星线是不是一定下跌 放量长上影线洗盘特征。
11) 交通银行好享贷?交通银行好享贷划算吗!
12) 如何用k线进行股票价格分析-k线如何分析趋势。
13) 蓝筹股是什么-白马股是什么意思。
14) k线向下吞没 看涨吞没k线图。
15) 名校贷 名校贷app下载?
16) 阳线阴线怎么判断-基础k线图入门图解。
17) 本科生在上海药明康德的工资待遇以及福利怎么样啊?
18) 求股票里面每个股图标代表什么意思的说明书
19) 人民币贬值是什么意思
20) 000839重组会成功吗?
21) 如何炒期货
22) 创业板上市时间
23) 什么是金融危机
24) 房贷没放款前千万不要做的事
25) 公开谴责
26) 哪家保险公司好
27) 上市公司业绩预告
28) 什么是M2
29) 中石油中石化股票
30) 您好!您好!想向您了解下深圳汇川电气研发部的待遇情况,我朋友同时面了汇川和北京的华锐风电,不知
31) 网上怎么购买车险便宜
32) 融资余额是什么意思

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3我说句客观的话,略微有点风险意视的人,都不会现在这个高位买这票。主力一直拉,看似
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㈥ 600400是国庆概念股票吗

他是生产军服的,他的三大主业一是纺织印染,二是服装业,三是房地产,大家主要对他的期待是红豆集团的资产注入.给你一份公司的分析报告看看

国泰君安 红豆股份(600400.SH):现有业务近年难有起色

08 年公司完成销售收入1.12 亿元,同比下降2.92%;实现利润总额6000万元,归属于母公司净利润4425 万元,同比分别下降54.63%和39.40%;每股收益0.10 元。每10 股分红0.2 元,分红率20%。
公司三大主业中,纺织印染收入4.65 亿,同比增长21.66%;服装业务收入4.61 亿元,同比下降7.01%;房地产物业收入1.91 亿元,同比下降29.52%。
公司净利润率3.96%,同比下降3.25 个百分点。成本与费用提高是净利润下降的主要原因:综合毛利率19.99%,下降4 个百分点。其中服装业务和房地产业务毛利率分别下降3.22 和35.88 个百分点。期间费用率12.23%,同比上升4.34 个百分点。其中销售费用率与07 年持平,管理费用率和财务费用率分别上升2.55 和1.82 个百分点。
公司08 年服装业务以打造有渠道的品牌服装为工作重点,大力实施品牌转型战略,加大国内市场的开拓力度,并加大了对研发的投入和对专业技术人才的引进,打造更为适销的产品。公司计划09 年新开设红豆形象男装专卖店400 家。
公司房地产业务08 年完成了镇江香江花城二期红枫苑、三期滨江苑的交付,四期桃李苑已预售41.52%;无锡红豆广场项目主体大楼也已顺利封顶完工,于08 年6 月起进入销售期。
结合目前的经济背景及公司现状,我们判断公司现有业务近年内难有起色,预计09、10 年EPS 分别为0.11 元和0.15 元。
公司曾于07 年末公告发行股份购买资产预案,大股东红豆集团将全部服装资产注入上市公司,后因故取消。我们判断公司的资产注入仍将择机实施,而拟注入资产的经营规模和盈利能力均强于上市公司,注入后公司业绩将得到提升。

㈦ 2010年11月10日吉林大学招聘会有哪些单位啊

展馆 编码 省份 单位名称 单位地址 邮编 需求专业及人数
B馆 1 吉林省 长春市教育基建公司 长春市南关区亚泰大街3648号 130022 土木工程 6人,建筑环境与设备工程 2人,电气工程与自动化 2人
B馆 2 山东省 烟台九点(海川)化学制品有限公司 烟台开发区大季家工业园区 264006 精细化工 化学工程与工艺专业,4人(男),分析化学专业 1人(男)
B馆 3 浙江省 浙江朝晖过滤技术股份有限公司 浙江省桐乡市崇福镇开发区世纪大道北侧 314511 另发或见招聘快讯
B馆 4 重庆市 中国船舶重工集团公司重庆齿轮箱有限责任公司 重庆市江津区德感工业园区 402263 机械设计制造、材料加工 博士3人,机械设计制造、动力工程、计算机、企业管理、财务会计 硕士8人,机械设计制造及自动化、机械电子工程、精密仪器、内燃机、铸造、焊接、企业管理、电气技术及液压传动方向专业 本科10人
B馆 5 北京市 迪博企业风险管理技术有限公司 北京市宣武区西大街甲129号金隅大厦1828 100031 咨询助理顾问 50人,研究专员 5人(统计学、应用数学、金融工程专业)
B馆 6 江宁 航天晨光股份有限公司 南京市江宁区天元中路188号 211100 设计类:机械、车辆工程、土木工程、液压、过程控制及装备工程,工艺类:焊接,管理类:管理工程
B馆 7 江宁 南京弘正建设发展有限公司 总经理助理 1,工程预算员 1
B馆 8 江苏省 中国电子科技集团公司第二十八研究所 江苏省南京市白下区后标营路99号 210007 硕士:电子工程、电子对抗、自动化、雷达、计算机软件、计算机应用、软件工程、应用数学/计算数学、自动控制、数据库应用、信息与通信工程、通信与信息系统 、信号与信息处理、数据处理、信息融合、通信工程、软件工程、文科类等专业优秀人才 本科:西班牙语
B馆 9 江宁 江宁区卫生局 南京市江陵区东3街道上元大街397号 临床医学 5,医学影像 5,宫位检验 3,妇产科 2,口腔科 2
B馆 10 江宁 南京市人事局 南京市北京东路六十三号人才大厦305 210008 另发或见招聘快讯
B馆 11 江苏省 南京晨光集团责任有限公司 南京市秦淮区正学路1号 210006 机械设计,流体转动及控制,自动化,电气工程及自动化,测控技术与仪器,环境工程,化学,电化学,金属材料,无损检测,计算机软件,会计财务
B馆 14 江宁 南京高精传动设备制造集团有限公司 南京市中华门外小行尤家凹3号 210012 机械设计及制造 本科150 硕士10,金属材料学 本科3,材料成型及控制工程 本科4,电气自动化 本科20 硕士5,
B馆 15 江宁 南京高精传动设备制造集团有限公司
B馆 16 辽宁省 辽宁成大生物股份有限公司 沈阳市浑南新区新放街1号 110179 分析化学 硕士3,药物制剂 硕士3,医学相关 硕士1,微生物及生物技术 药学 20
B馆 17 江苏省 中蓝连海设计研究院 连云港市朝阳西路51号 222004 另发或见招聘快讯
B馆 18 江苏省 中蓝连海设计研究院
B馆 19 吉林省 长春卓展时代广场百货有限公司 长春市朝阳区重庆路1255号 130061 市场营销 经济管理 国际贸易 人力资源管理 13
B馆 20 吉林省 吉林利源铝业股份有限公司 吉林省辽源市经济开发区友谊工业区 136200 另发或见招聘快讯
B馆 21 辽宁省 本溪钢铁(集团)有限责任公司 辽宁省本溪市平山区人民路16号 117000 金属压力加工 5,液压(流体)5,金属材料 2,计算机 5,车辆工程 4
B馆 22 辽宁省 本溪钢铁(集团)有限责任公司
B馆 23 吉林省 中国人民健康保险股份有限公司吉林省分公司 长春市西安大路1429号 130000 储备主管 15,营业处主人 5,客户顾问 20,储备组训 10,讲师 2,销售助理 2
B馆 24 吉林省 国药集团国瑞药业有限公司 长春市绿园区西城国际公馆D座 销售代表 3
B馆 25 内蒙古 内蒙古龙旺地质勘探有限责任公司呼伦贝尔分公司 呼伦贝尔市额温克旗把烟托海经济开发区 021100 地质专业 10,岩土工程专业 10,测量专业 2,
B馆 26 山东省 山东省地矿局第八地质大队(山东省第八地质矿产勘察院) 山东省日照市海滨五路35号 276826 地质学2人,水文与水资源工程2人,地球物理学2人
B馆 27 辽宁省 新东北电气集团 沈阳市铁西区景星北街38号 110025 电气工程相关专业 10名,暖通、通风、给排水专业 2名,模具设计相关专业 2名,金属材料专业 2名,绝缘材料相关专业 2名,机械设计制造专业 10名,应用化工、精细化工相关专业 4名,自动化相关专业 4名
B馆 28 西藏 西藏金海矿产资源开发有限公司 四川省成都市星辉中路1号万宝大厦6F 610081 地质学10人,资源勘查工程10人,水、工、环10人,岩土工程10人,测量5人,勘查技术与工程5人
B馆 29 辽宁省 大连易世达新能源发展股份有限公司 大连高新区七贤路学子街2-1-3 116023 另发或见招聘快讯
B馆 30 云南省 云南CY集团有限公司 云南省昆明市经开区昆岭路14号 650217 机械类研究生5人,本科30,大专35,电器类研究生2人,本科8人,大专15,工业造型2人,材料成型2人,工业工程2,测控技术与仪器5人,计算机科学与技术2人,西班牙语(英语)3人,财务管理2人,档案管理1人,数控技术大专10人,机电一体化大专10人
B馆 31 吉林省 长春均胜汽车零部件有限公司 长春汽车产业开发区8699号 130000 产品开发部:机械设计及其自动化、机械工程及自动化 6人 制造部:电气控制、机电一体化 2人 计划物流部:物流专业 1人 人力资源部:人力资源专业 1人
B馆 32 浙江省 宁波均胜投资集团有限公司 浙江省宁波市高新区聚贤路1266号 财务部:会计,财务管理 6人,人力资源部:管理学,心理学 3人
B馆 33 山东省 山东时代建设项目管理有限公司(山东省枣庄市建筑设计研究院) 山东省枣庄市市中区龙亭路33号 277100 岩土工程本科:2人, 工程地质勘察本科:2人
B馆 34 新疆省 新疆特变(集团)有限公司 新疆昌吉市南五工东路水木融城北门 831100 另发或见招聘快讯
B馆 35 黑龙江省 黑龙江省地球物理勘察院 黑龙江省哈尔滨市香坊区湘江路1号 150036 地质/矿产勘查 5人(男),物探/工程物探 3人(男),化探 2人(男),煤及煤层气工程 2人(男),石油工程(地质方向) 2人(男)测绘工程 2人(男)
B馆 36 重庆市 西南铝业(集团)有限责任公司 重庆市九龙坡区西彭镇 401326 金属材料(压力加工)3人,机械工程3人,自动化3人
B馆 37 广州省 珠海光宇电池有限公司 珠海市斗门区科技工业园珠峰大道209号 519180 工艺工程师:理工类专业5人,电子工程师:电子及计算机专业3人,机械设计工程师:机械及相关专业3人,IE工程师:工业工程2人,国际贸易专员:国际贸易及相关专业2人,人事专员:人文类专业2人
B馆 38 辽宁省 大和事务处理中心(大连)有限公司 大连市西岗区中山路143民航大厦702 176011 理工类专业
B馆 39 山东省 青岛高科通信股份有限公司 青岛市崂山区株洲路86号 266101 计算机相关专业8人,自动化10人,电子10人,通信工程5人,汽车相关专业1人,人力资源1人,韩语1人
B馆 40 吉林省 吉林航空维修有限责任公司 吉林市昌邑区双吉街20号人力资源部 132102 另发或见招聘快讯
B馆 41 重庆市 重庆华渝电气仪表总厂 重庆市渝北区龙山路68号 400021 机械设计制造及自动化、机械电子工程、控制理论与控制工程、精密仪器及机械、测控技术与仪器、导航制导与控制、软件工程、光电信息工程
B馆 42 江苏省 江苏省地质矿产局第三地址大队 江苏省镇江市中山东路64号 212001 地质学 1,地球物理学 1,测绘工程 4
B馆 43 吉林省 吉林永大集团股份有限公司 吉林大街45-1号 132013 测控技术与仪器 本科2 研究生1,电气工程及其自动化 本科2 研究生1,计算机相关专业 本科1 研究生1,电子信息工程 本科2 研究生1,机械相关专业 本科2 研究生1
B馆 44 福建省 厦门威迪亚科技有限公司 厦门市海沧区霞飞东路2号 361022 机械设计 20,流体、液压 8,电子类 15,机电、机械设计 16,成型工艺、塑料 8,模具类 1,机械类专业 2,电气自动化 2,国际贸易、英语 5,机械工程类 1,市场营销 1,数学、物流、统计、工商管理类 3,会计学相关 1,储备干部(专业不限)10
B馆 45 天津市 凯莱英生命科学技术(天津)有限公司 天津经济技术开发区第七大街71号 300457 另发或见招聘快讯
B馆 46 天津市 天津一汽夏利汽车股份有限公司 天津市西青区 300380 车辆工程:本科54 硕士13 博士3,热能与动力工程:本科9 硕士1 机械:本科20 材料成型及控制工程:10 电气工程及自动化:8 化学工程及工艺:6 工业工程:4 市场营销:3 信息管理与信息系统:5土木工程:4
B馆 47 天津市 天津一汽夏利汽车股份有限公司
B馆 48 天津市 天津一汽夏利汽车股份有限公司
B馆 49 一汽 一汽丰田(长春)发动机有限公司
B馆 50 一汽 一汽巴勒特锻造(长春)有限公司
B馆 51 一汽 一汽客车公司
B馆 52 一汽 一汽吉林汽车有限公司
B馆 53 一汽 一汽模具制造有限公司
B馆 54 一汽 机械工业第九设计研究院
B馆 55 一汽 中国第一汽车集团公司检测服务中心
B馆 56 吉林省 长春迪瑞医疗科技股份有限公司 长春市高新区云河街95号 130012 另发或见招聘快讯
B馆 57 黑龙江省 哈尔滨飞机工业集团有限责任公司 哈尔滨市平房区友协大街15号 150066
B馆 58 天津市 中国汽车工业工程公司 天津市南开区红旗路370号 300190 另发或见招聘快讯
B馆 59 河南省 机械工业第四设计研究院 河南省洛阳市涧西西苑路13号 471039 另发或见招聘快讯
B馆 61 贵州省 中国航空工业贵阳万江航空机电有限公司 贵州省贵阳市新添大道北段170号 550018 机械设计及理论,机械设计制造及其自动化,机械工程及自动化,电机与电器,机械电子工程,高分子(橡胶),技术类其他专业,工业工程,人力资源管理,市场营销,物流管理,财务管理,企业管理,管理类其他专业
B馆 62 吉林省 吉林省亿丰路桥工程有限公司 松原市郭尔罗斯大陆8075号 138000 交通土建(路桥方向):本科5人,工商管理:本科2人,筑路机械:专(本)2人
B馆 63 江苏省 江苏亨通光电股份有限公司 江苏省吴江市七都工业区亨通大道88号 215234 机电类:机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化 5人,营销类:市场营销、工商管理 15人,材料类:无机非金属材料工程、高分子材料与工程 4人,光电通信类:通信工程、光信息科学与技术 10人,国际贸易类:英语、国际贸易 5人
B馆 64 辽宁省 辽宁省电子技术情报所 沈阳市和平区柳州街4号 110002 软科学研究:经济学类 管理学类 6人,办公室:中文,管理类 1人,信息网络:计算机科学与技术 美工类 1人,查新检索:情报类 图书类 2人,经济运行与评估:经济类,管理类 2人
B馆 65 辽宁省 沈阳中光电子有限公司 沈阳经济技术开发区四号街16号 110141 电子类:本硕 8人,微电子/光学/光电材料类:本硕博 15人,自动化/电气类:本硕 10人,机械模具类:本硕 8人,资源管理类:本硕 15人
B馆 66 江宁 南京长江电子信息产业集团有限公司 南京经济技术开发区恒谊路9号 210038 电子信息工程 8人(微波电路)3人(数字电路),机械设计与制造 2人(无线电结构),计算机科学与技术 4人(软件)
B馆 67 江宁 南京瑞源市政工程公司 项目管理 3,工程预决算 3,财务会计 2
B馆 68 江宁 南京鸿业建工集团 南京江宁开发区 翻译 3,海外业务员 2,海外施工员 3,预算员 3
B馆 69 江宁 南京艺工电力设备有限公司 机械设计 3,电气设计 3
B馆 70 江宁 南京天茂建设工程有限公司 标书资料员 3,施工员 3,安全员 3,档案资料员 2
B馆 71 江宁 南京高精传动设备制造集团有限公司
B馆 72 江宁 南京高精传动设备制造集团有限公司
B馆 73 江宁 南京高精传动设备制造集团有限公司
B馆 74 江宁 南京高精传动设备制造集团有限公司
B馆 75 江宁 南京高精传动设备制造集团有限公司
B馆 76 吉林省 东软集团股份有限公司
B馆 77 四川省 攀枝花钢城集团有限公司 四川省攀枝花市东区长寿路 617023 环境工程 2,无机非金属材料 4,材料加工工程 2,金属材料工程 2,测控技术与仪器 2,电气工程及其自动化 6
B馆 78 吉林省 东北教育书局 长春市人民大街8778号 130022 中文 英文 数学 物理 化学 历史 地理等
B馆 79 湖南省 湖南省核工业地质局三口一大队 长沙市雨花区中意一路977号 410114 地勘-探矿工程 5
B馆 80 吉林省 长春金城通信有限公司 长春市经济技术开发区北海路412号 通信工程 10(男)
B馆 81 浙江省 浙江尖峰海州制药有限公司 浙江省化学原料药基地临海园区(台州市杜桥镇) 317016 另发或见招聘快讯
B馆 82 北京市 中国电子科技集团公司电子科学研究员 北京石景山高科技园区双园路11号 100041 电子信息工程 3,计算机 4,通信工程 3
B馆 83 福建省 厦门TDK有限公司 福建省厦门市集美区同集南路321号 361021 另发或见招聘快讯
B馆 84 北京市 北京东方通软件股份有限公司 北京市海淀区海淀南路32号 100080 另发或见招聘快讯
B馆 85 陕西省 西北有色金属研究院 西安市未央路96号 710016 钛合金、超导材料、难熔材料、贵金属材料、多孔材料、钛合金加工、电子材料、粉末冶金、有色冶金、材料冶金、材料物理、物理检测、催化剂加工、化学分析、有机化学、化工机械
B馆 86 辽宁省 丹东东发(集团)股份有限公司 丹东市元宝区古城路66号 118003 机械专业本科15人 产品研发及工艺,机械专业本科5人 销售,材料成型(模具方向)本科3人 模具设计,电子类专业14人,自动化专业2人,会计专业(丹东生源)工商管理研究生(要求本科为工科专业)4人
B馆 87 山东省 中国冶金地质总局山东正元地质勘查院 山东省济南市高新区颖秀路3366号 250101 地质8人,物探1人,水工环1人,测绘1人,探矿1人,地球化学勘查2人,岩矿鉴定1人(均要求男)
B馆 88 天津市 天津泰达易买得超市有限公司 天津市时代奥城商业广场A4座-5楼 300000 另发或见招聘快讯
B馆 89 黑龙江省 齐齐哈尔二机床(集团)有限责任公司 黑龙江省齐齐哈尔市 161005 机械设计及相关专业5人,液压,锻压,模具,焊接,锻造2人,自动化及相关专业5人,工业工程2人,会计,税收,证券4人,党政,马哲及相关专业2人,中文 ,文秘2人,市场营销4人
B馆 90 福建省 厦门宏发电声股份有限公司 福建省厦门市集美区孙坂南路91-101号 361021 另发或见招聘快讯
B馆 91 北京市 泰康人寿保险股份有限公司 北京市复兴门内大街156号泰康人寿大厦 100031 另发或见招聘快讯
B馆 92 北京市 泰康人寿保险股份有限公司
B馆 93 山东省 济南城建集团有限公司 济南市天桥区汽车厂东路29号 250031 土木工程,道桥,本科 4人
B馆 94 上海市 上海彭浦机器厂有限公司 上海闸北区共和新路3201号 200072 机械制造及其自动化,机械设计及理论,机电一体化(15人)电气工程及其自动化(1人)材料类(焊接方向),机械制造工艺及设备(5人),国际经济与贸易,市场营销,电子商务及其他(10人)
B馆 95 辽宁省 中国华录松下电子信息有限公司 大连市高新技术园区华路1号 116023 机械设计或模具设计:研究生4人 本科生12人,机电一体化/电子:本科6人,光电专业:本科8人,计算机专业:本科7人
B馆 96 河南省 郑州四维机电设备制造有限公司 郑州高新区金棱路7号 450001 另发或见招聘快讯
B馆 97 陕西省 西北化工研究院 陕西省西安市临潼区火车站街1号 710600 另发或见招聘快讯
B馆 98 吉林省 长春艾希技术有限公司 朝阳经济开发区瑞鹏路1516号 130103 机械设计/机械设计及自动化/机械制造工艺与设备等相关专业,电气自动化,电气控制,电子线路,机械设计相关专业
B馆 99 四川省 四川川锅锅炉有限责任公司 成都金堂 610401 热能动力:锅炉设计13、安装调试技术3,工程力学:构架设计4,材料类(焊接):工艺技术1、现场技术3,机械制造自动化:工艺技术3、包装设计2、现场设计3,工业工程:专案提案管理2
B馆 100 江西省 中国船舶重工集团公司第707研究九江分部 江西省九江市前进西路105号 332007 电路与系统 硕士、博士 6人,通信工程(信号处理方向) 硕士、博士 2人,噪声 硕士、博士 2人,传暗器设计与制造 硕士 2人,机械/液压/机电一体化 本硕 15人,电子工程/自动化 本科 3人,建筑学 本科 1人
B馆 101 甘肃省 金川集团公司 甘肃金昌市金川路98号 737103 地质学、资源勘查工程、测绘工程、电气工程及其自动化、机械工程及自动化(硕士 10人)
B馆 102 浙江省 杭州华星创业通信技术股份有限公司 杭州文三路555号浙江中小企业大厦10楼 310012 通信工程、计算机、电子信息工程等相关 57
B馆 103 山东省 青岛康大集团有限公司 青岛市香港中路52号时代广场25楼 266071 人力资源管理 2,财务管理、会计学 2,食品科学与工程 6,畜牧兽医、动科 6,机电自动化 1,给排水 1人,土木工程 1人,营销策划 1人
B馆 104 吉林省 长春派格汽车塑料技术有限公司 长春市经开区浦东路3281号 130033 机械设计制造及其自动化,高分子材料与工程,机械电子工程,电气工程及其自动化,国际经济与贸易,工业工程,物流管理,物流工程,英语,德语
B馆 105 江苏省 伟速达(昆山)安全体统有限公司 江苏省昆山市新浦工业区富民路108号 215332 机械工程 5人,机械制造及其自动化 5人,机械与电气设计 5人,工业工程 5人,汽车工程 5人,汽车制造与设计 5人,材料学 5人,电气工程 5人,化学工艺 5人,工商管理 5人,物流管理 5人,财务管理 2人,会计学 2人,市场营销 3人
B馆 106 一汽 富奥汽车零部件股份有限公司
B馆 107 一汽 中国第一汽车集团公司动能分公司
B馆 108 一汽 一汽解放汽车有限公司
B馆 109 一汽 一汽技术中心
B馆 110 一汽 中国第一汽车集团公司
B馆 111 一汽 一汽总医院
B馆 112 一汽 一汽铸造有限公司
B馆 113 一汽 长春陆捷物流有限公司
B馆 114 一汽 中国第一汽车集团进出口公司
B馆 115 一汽 长春汽车工业高等专科学校
B馆 116 河北省 中煤张家口煤矿机械有限责任公司 河北省张家口市桥东区钻石北路10号 机械设计、制造及自动化 5,电气工程及自动化 2,材料科学与工程 4,钢铁冶金 2,化学分析 1,测试仪表 2,工业工程 5,企业管理 4,市场营销 1,人力资源 1,财务会计 2
B馆 117 山东省 青岛山兴集团 青岛胶南市上海东一路297号 工程造价 3,土木工程 5,水电暖通 3,工程技术 2,建筑设计 3,市场营销 5,办公室文员 2,物业管理 2,信息化管理 2
B馆 118 北京市 ABC教育集团 北京海淀区中关村大街甲28号 100086 英语专业20,物理、汉语言文学、数学、化学各10,其他(经济类、管理类)5人
B馆 119 河北省 秦皇岛市康泰医学系统有限公司 秦皇岛市开发区黄河西道24号 066004 另发或见招聘快讯
B馆 120 湖南省 湖南华菱湘潭钢铁有限公司 湖南省湘潭市岳塘区 411101 流体传动力与控制 3人,机械工程与自动化 6人,电气自动化3人,自动化 3人,热能与动力工程 2人,软件工程 3人
B馆 121 上海市 群硕软件开发(上海)有限公司 上海市浦东新区郭守敬路498号浦东软件园17号楼1层 201203 计算机 软件
B馆 122 黑龙江省 阿城继电器股份有限公司 黑龙江省哈尔滨市阿城区河东街2号 150302 自动化 电子技术 电气 40,法律 行政管理 人力资源 中文 10,会计 财务管理 经济管理 8,机电一体化 自动化 电气 电子 焊接 5
B馆 123 河北省 中冶东方工程技术有限公司秦皇岛研究设计院 河北省秦皇岛市河北大街西段47号 066004 自动化仪表 土木工程 会计学 财务管理 人力资源 建筑环境与设备工程 建筑学 档案学 行政管理 本科或研究生各1人
B馆 124 江宁 南京永腾建设安装有限公司 工程管理 3,建筑工程 3,建筑装饰 3,土木工程 3,工程材料 3
B馆 125 江宁 赛特斯网络科技有限责任公司 江苏省南京市玄武区玄武大道699号-8徐庄软件产业基地研发一区1幢8118 210042 计算机,电子工程,通讯工程,经济管理,市场营销,中英文专业
B馆 126 江宁 江苏五星电器有限公司 南京市中山北路241号江苏华侨大厦 210009 市场营销、管理类、统计、经济或财务类、人力资源管理、土木工程/暖通/统计学、物流管理、市场营销、新闻、平面设计、信息管理、计算机、服务管理、法学、财务、审计
B馆 127 江苏省 上汽集团南京依维柯汽车有限公司 江苏南京中央门外黑墨营100号 210028 车辆工程:10人,热能与动力工程(汽车发动机):2人,机械工程及自动化:5人,材料成型与控制工程:2人,高分子材料与工程:2人,金属材料与工程:2人,电气工程及其自动化:2人,工业工程:2人,物流工程:2人,化学工程与工艺:2人
B馆 128 江苏省 南京审计学院 南京市鼓楼区北圩路77号 210000
B馆 129 辽宁省 沈阳东方钛业有限公司 沈阳市浑南新区南屏东路2号 100168 机械制造设计及其自动化 2,过程装备与控制工程 2
B馆 130 陕西省 中铁宝桥集团有限公司 陕西省宝鸡市清姜路80号 721006 机械设计及其自动化、土木工程、金属材料工程、铁道工程、电器工程及其自动化、工业工程、工程管理、材料成型及控制、安全工程、人力资源管理、物流管理、会计学
B馆 131 八冶建设集团有限公司 另发或见招聘快讯
B馆 133 黑龙江省 哈药集团三精制药股份有限公司 哈尔滨香坊区哈平路233号 150069 另发或见招聘快讯
B馆 134 辽宁省 大连博科人才有限公司 大连市中山区人民路15号国际金融大厦13F-D室 116001 日语、英语、经贸、理工科 10人
B馆 135 山东省 烟台万润精细化工股份有限公司 烟台开发区五指山路11号 264006 博士:应用化学、有机化学、精细化学品化学 2人;硕士:应用化学、有机化学、分析化学 20人;本科:应用化学、化学 10人
B馆 137 吉林省 新文化报社 吉林省长春市人民大街6906号 130022 社会学,经济学,法学,新闻与传播等相关专业
B馆 138 辽宁省 锦州航星集团 辽宁省锦州市松山新区黄海大街1号 121000 管理类、法学类 男 研究生 1人,财务类 女 研究生 2人,企业管理类 1人,计算机类 男 4人,电气类、电子类 男 14人,船舶类 男 6人,市场营销类 9人
B馆 139 山东省 鲁南制药集团山东新时代药业有限公司 山东省临沂市费县北环路 273400 另发或见招聘快讯
B馆 140 山东省 山东威特人工环境有限公司 山东德州经济开发区红都路 253022 制冷、暖通、机械、电气、自动化等相关专业 20人(硕士以上),制冷与空调、建筑环境与设备工程、机械设计及其自动化、电气自动化、工商行政管理、人力资源管理、信息管理、财务会计 150人
B馆 143 辽宁省 辽宁东方测控集团有限公司 丹东市沿江开发区滨江中路136号 118002 软件10人,财务2人,营销7人,企业管理3人,文学2人,平面设计2人,电子6人,核物理2人,自动化8人,生医/电子 2人
B馆 144 辽宁省 辽宁东方测控集团有限公司
B馆 145 北京市 北京当升材料科技股份有限公司 北京市西直门外文兴街1号 100044 化工,材料,技术经济等理工类专业,国际贸易,物流专业,工业工程,质量管理等专业,行政信息管理,人力资源管理,审计专业,金融,财务,会计,机电,仪电仪表,安全工程,工业工程
B馆 146 北京市 北京当升材料科技股份有限公司
B馆 151 吉林省 长春一汽国际物流中心 长春市东风大街6685号 130011 交通运输 硕士 1,电子信息科学与技术 1,计算机科学与技术 1,物流工程 硕士1 本科1,机械制造及其自动化 1,会计学 1,人力资源管理 1,企业管理 1,工业工程 1
B馆 152 吉林省 长春一汽国际物流中心
B馆 154 广东省 广东福迪汽车有限公司 佛山市南海区狮山科技工业园B区博爱东路 528225 车辆工程、内燃机、汽车设计 23人,材料成型5人、模具1人、焊接6人、高分子材料2人、化学工程金属防腐1人、机械制造21人、机电9人、会计学或会计管理3人、英语或国际贸易3人
B馆 155 山东省 山东临工工程机械有限公司 山东临沂经济开发区临工工业园 276023
B馆 156 吉林省 长春金瞳集团有限公司 长春东南湖大路2577号 130033 专业不限
B馆 161 省人才 吉林省人才市场
B馆 162 省人才 吉林省人才市场
B馆 163 省人才 长春机械科学研究院
B馆 164 省人才 长春三鑫工艺装备有限责任公司
B馆 165 省人才 长春宏日新能源有限责任公司
B馆 166 省人才 长春大众物流装配有限责任公司
B馆 167 省人才 海山医药
B馆 168 省人才 长春汽车产业开发区建设工业有限公司
B馆 169 省人才 皓月集团
B馆 172 江苏省 沪士电子股份有限公司 江苏省昆山市黑龙江北路55号 215300 化工类 18,材料类/机械类/机电一体化 4,理科/高分子/化学 4,IE 1,英文 3
B馆 173 北京市 北京华航无线电研究所

㈧ 外出考察调研报告

为了进一步开拓视野,学习先进的管理 经验 ,创新工作思路,经常会要外出考察,那么外出考察 调研 报告 怎么写?下面是我为您带来的外出考察调研报告,欢迎阅读!
外出考察调研报告篇1
随着改革开放及对外交流的增加,现在很多单位都采取外出考察的方式,学习借鉴先进地区、行业的经验和做法,可以说这既是一个学习的过程,也是一个 反思 不足、寻找差距、明确方向的过程,这对于落后地区学习先进经验,缩小与先进地区的差距无疑是最直接、最有效的 方法 ,将对本地、本部门的工作起到很好的促进作用,考察结束后,考察方将整个外出考察过程用文字的形式表述出来就是外出考察报告。我认为,外出考察报告主要包括以下几个部分:

一、引言

引言部分即平时我们写 文章 时所说的冒,应包括此次外出考察的目的,什么人员参加,到什么地方去,重点考察什么内容等。如本报告在引言部分所写的某县组织各乡镇、有关部门负责人赴外地就项目建设、园区建设、招商引资以及新农村建设进行实地考察,让人知道了此次外出考察的主旨所在,读起来让人一目了然。

二、被考察方工作中的主要做法及成功经验

此部分最主要的是要把被考察方工作中的与众不同之处及成功经验写出来。如本报告所写考察团的感受是当地的思想解放程度高、经济发展势头猛,改革开放力度大,令人震撼,发人深省,为什么当地发展迅速呢?仔细探究,主要做法是当地的干部群众观念新、思路活,加快发展的势头猛、气魄大,招商引资的 措施 硬、方法多,争先创优的状态好,劲头足。外出考察的主要目的就是学习先进地区的经验,反思自已工作中存在的不足,明确下一步的努力方向。如ⅹⅹ市各县可供借鉴的成功经验主要有:超前的思想意识造就了干大事业的大气魄,外向型的经济格局提升了发展速度,完备的发展载体奠定了腾飞的基础,永不懈怠的精神铸就了前进的动力,优越的创业环境推动了经济的跨越发展。 总结 经验部分是考察报告的重头戏,一定要写深,写透,写全,切忌浅尝辄止,走马观花,做表面文章,那样就达不到外出考察学习的目的,也不可能给没有参加考察的同志以启示,这一点应引起我们的重视。

三、对照先进找差距,下一步拟采取的措施

外出考察结束后下一步的主要工作就是学习人家的成功经验,并结合自身工作实际情况,搞好结合,使之成为解放思想、更新观念、反思工作、改进工作的契机,这里面就有一个如何落实的过程,即下一步怎么办、怎么干,如何加速发展的问题。外出考察的目的就是对照先进找差距,通过此次考察,该县委、县政府就找到了加快发展的方向和下一步拟采取的有效措施“六个突破”。即:在解放思想上实现新突破;在以工强县上实现新突破;在招商引资上实现新突破;在解除瓶颈上实现新突破;在新农村建设上实现新突破,在狠抓落实上求突破。

需要注意的是,外出考察报告中要选好典型事例,尽量用典型引路,事实说话,因为事实胜于雄辨,典型最具代表性。本篇考察报告中就多次例举了当地经济发展中的一些具体事例,用了大量数据来说明当地的发展态势好、速度快,效果非常直观,比泛泛的讲要生动的多,这应引起我们的注意。
外出考察调研报告篇2
为了解除长期困扰我们的工作难题,更加准确地把握政策、理清思路、更好地服务大局,经邹主任同意,由马国旭副主任带队,王文等五名财务人员参加,于8月4日至8月6日,赴__ 、__ 经济技术开发区,主要学习他们在公司经营、土地运作、 财务管理 以及融资工作等四个方面的先进经验。通过三天紧张的行程,我们开阔了眼界、增长了见识,充分感受到了全国开发区都是一家人的深情厚谊。同时,我们也看到了开发区美好的前景、坚定了实现目标的信心,达到了预期的目的,完成了此行的主要任务。具体情况小结如下:

一、在两个开发区座谈的主要内容:

(一)公司经营方面:

两个开发区的总公司都经历了与管委会“两块牌子、一套班子”的合署办公阶段。不同的是一个先合后分,一个是先分后合。

__ 开发区总公司,在2005年之前,老总由副主任兼,比较独立。2005年,因为管委会主要领导变动,并入财政局合署办公,采取“大财政、大预算、大融资”的管理模式。实行“三权分离”,决策权(管委会)、预算概算(总公司)、建设权(建设局)。总公司的定位是投融资平台。

__ 开发区总公司经过26年的发展历程,成份比较复杂。在财务管理与控制方面,初期与管委会合在一起,常务副主任兼老总。现在则相对独立,但总公司财务部还是要承担财政局一部分分工。总公司的定位是:一城市运营商。第一是负责土地开发,包括征地拆迁,但为了回避关联业务起见,拆迁、安置采取了两条线管理;第二是承担基础设施建设;第三是低价位商品房建设。二在早期有市场行为。一方面做过房地产开发项目,主要是在区外发展,做利润。另一方面组建外贸集团,现在是全国五十强;三是政府投资机构。一方面是管理投资工作,其中一个大的亮点是投资银行业,在江苏银行和交通银行都有股份。另一方面是满足引进外资需要。具体是做了江苏王子、创投基金(担保公司)和高科技领域。

比较一下两个开发区总公司的发展历程,我们很容易得出一个结论:投资公司的运行没有一成不变的模式,应因时而变,“方便管理、利于大局,增速发展”才是硬道理。独立不独立,只是领导分工问题,不是决定公司发展与否的关键因素。

所以,此前一直困扰我们的“新城公司缺乏自主权,运行不顺畅”的问题,说到底,其实是由于我们单纯站在公司角度考虑的原因,是缺乏全局观念的表现。

(二)土地运作

从介绍的情况看,两地思想都比较解放,善于规避政策,勇于创新措施,敢于以我为主。都力求利用最少的土地资源,开发更大的经济效益。用他们的话就是“没有大的项目、好的项目,是不会轻易批土地的”。当然,两地的发展也同样受到了土地指标的瓶颈制约。__ 开发区抓住机遇,曾以9800元/亩的价格购买了其他地区10000亩的土地指标,主要作为安置房的土地储备,因为今后回迁户必然要求把他们的安置房由小产权转为大产权,从而引发不稳定因素。而且,对于已经落户的产能相对较低、土地产出比不高,或者不符合整体产业规划布局要求的企业,__ 采取了合同一到期就不再续约的做法,重新收回土地、重新布局。这其实也是我们招商引资的一个契机,发达地区产调整出局的企业,在我们这里应该还是会有一定的发展空间的,可以与我们 其它 的招商项目综合考虑。

除了土地的一级开发外,两个地区还都进行了房地产开发。__ 开发区的一个成功做法是与__ 中学(江泽民母校)强强联合,由开发区在境内提供土地,__ 中学投资,新建__ 中学分校,从而带动周边开发的房地产项目升值更快、运营更好,实现了社会效益和经济效益的双赢。__ 开发区由于成立较早(1984年12月),沾了政策的光,起步阶段是国务院投资助推,用他们的话说就是“当初钱都花不完的”,所以,在土地整理方面是做好“七通一平”才挂牌上市。在方面我们目前还不具备这样的财力,只作为情况通报提一下。

(三)财务管理和投融资工作[ 莲 ~ 山 课 件 ]

第一,财务管理方面。

由于其必须符合总公司运营模式的要求,具体业务的处理方法林林总总,这里就不再展开。

但有一个共性问题,就是由于开发区高速发展的特殊性,政企业务交叉的现象难以避免,表现在会计处理上,就是即便最新的《会计准则》里面的会计科目,也满足不了新的业务要求。和我们一样,两地也都采取了“自造”会计科目的做法。比如在处理房地产开发子公司的成本核算上,__ 总公司就设立了“开发成本”的会计科目。由于业务关系过于繁多,区分起来十分困难,有些会计科目甚至都细化到了六级、七级。最后审计的时候,鉴于业务的真实性和合理性,审计人员也只能一笑认可。

相信不久的将来,随着相关法律、法规的进一步完善,国家一定会出台一个区别于其他的、专门适合于开发区的会计准则。相当于介乎企业会计和事业会计之间的一个会计门类。

第二,投融资工作。

在投资方面,开发区的投入产出周期较长,在投入产出比上,不能也不应与企业相比较,因为这里面还有个社会效益和社会责任的问题。尤其在开发区普遍存在的、资金运转极端困难的情况下,这个周期就更显漫长,投入产出比也更像是杯水车薪。因此,在资金远远满足不了投资需要的情况下,两地开发区在早期的时候,都采取过一些非常措施。比如对于标准厂房的问题,__ 就采取过先给企业使用几年,再成本价卖给企业的“壮士断腕”的做法。看起来开发区是亏了,但其实从另一个角度来说,卖过的厂房还在开发区,收回的资金又可以继续投入。这完全是特殊时期的特殊之举,是因势而为的变通做法,不能也不应按平常时期的标准来衡量和看待。

在融资方面,两地都采取了发展、做实子公司,自主搭建融资平台、提高银行授信额度的积极做法。为了做大企业的营业收入和现金流,满足银行更大授信额度的要求,各个子公司相互间的变通交易就顺理成章了。__ 开发区由于资金需求和缺口更大,投入的人力相对更多,有10名融资人员分兵出击,多点开花。尤其值得我们借鉴的是,他们与股份制银行的成功合作。由于体制的原因,可以变通的余地相对更大、机会更多。

二、总的体会和几点建议

(一)总的体会

这次考察的两个开发区都是二级市的开发区,起步更早,规模更大,在经济总量、影响力和吸引力上我们确实没有可比性。之所以选择去,主要是两地发展理念、业务水平以及 文化 底蕴打动了我们,尤其是他们的业务,值得我们学习的地方很多。从结果来看也是收获颇丰,不虚此行。

但是,让我们不曾想到的是,我们引以为骄傲的__ ,人家居然都没听说过。我们的宣传工作确实太落后了。要知道,我们去的可是这些城市的最前沿——开发区,而且又是本省,同在江北。

(二)几点建议

1、建议管委会在财力许可的情况下,今后有针对性的多组织人员出去学习,效果当会立竿见影。

2、进一步加大宣传工作力度,尤其要针对各地的开发区。人家都没听说过我们,再多的机会,也不会想到我们。

3、招商引资的视野应该更加开阔。可以借鉴政府常用的结成友好城市的做法,与发达地区的开发区结成友好开发区。显而易见的好处是占领了招商引资的有利平台,人脉资源更广、招商信息也更多。

短短的三天时间,面对面的座谈也只是几个小时,我们的收获和体会还是很多的。一些深层次的问题和解除之道,我们会在今后不断的工作实践中思考、改进。当然,我们也一定会与这些新交的朋友长期保持友谊、保持联系。
外出考察调研报告篇3
为了进一步开拓视野,学习先进的管理经验,创新工作思路,我们在中心领导的带领下,一行27人来到_ 、_ 等地学习考察。现在将考察情况汇报如下:

1、 航天晨光公司考察见闻

1、公司历史

通过公司领导的介绍,我们对该公司有了初步的了解:航天晨光股份有限公司于1999年9月30日成立,并于2001年6月15日在上海证券交易所上市。公司历史渊源于清朝洋务运动中创建的金陵机器制造局,成立于1865年,是中国近代民族工业的摇篮。新中国成立后,组建_ 晨光机器厂,先后隶属于兵器工业部和航天工业部,现为中国航天科工集团公司所属大型综合机械制造企业。

2、先进的 企业文化

在公司领导安排下,我们一行人在公司内进行了参观,对我印象最深刻的就是随处可见的宣传栏中对公司企业文化的介绍,比如企业的宗旨是用航天高科技服务社会,造福人类;企业价值观是为社会创造价值、为员工谋求福祉;企业精神是敬业、勤业、精业、创业;企业作风是严、细、慎、实;其他还有治企方针、企业经营、企业质量观、企业安全观等等,从中不难看出,公司高层具有非常先进的经营管理理念,同时特别注重企业文化的宣传工作,它不仅影响、激励着每一个晨光人,对我们来说也是很好的启示。

二、培训体会

考察期间,中心就如何做好一名合格副职给我们上了生动的一课,_ 用他丰富的经验,深入浅出的讲解,结合目前的工作实际为我们进行了授课,组织科领导又为我们播放了关于决策力和执行力的录像,对我们启发很大,对今后的工作具有很强的指导作用。通过认真学习,反思自身,有如下几点体会:

(一)调整心态、戒骄戒躁

1、调整好心态,处理好组织任命和群众认可的关系

组织任命是对我的信任,我要以此为动力做好工作,不辜负组织的信任。想真正做好工作需要群众的认可和支持,但组织任命不等于群众的认可,因此,就要戒骄戒躁,时时刻刻严格要求自己,严于律己,宽以待人,以自己良好的人格魅力,赢得大家的尊重和支持,树立自己良好的形象。

2、以实待人、以实办事

实实在在做人,本本分分做事,必须时刻注意,强化自身的修养,从基础性、日常性工作入手,多做实事好事,少说空话虚话,对人要诚心对待,对事要认真负责,时刻塑造自己实在、实际、实干的良好形象。

在此基础上,通过自己的努力,不断提高自己的工作水平。特别是面对一些复杂问题、特殊问题时要有思路,能够独立思考去解决问题,注意与大家搞好团结,不端架子,持之以恒,就能得到大家的认可,树立自己的威信。

(二)立足本职,做好工作

1、胸怀大局,勇于奉献

一名副职只有牢固树立全局观念,不计名利得失,任劳任怨,才能得到上下的认可。一是对自己分管的工作,在考虑问题时要从大局出发,既要保证分管工作的质量,还要有利于单位的整体发展;二是对于关系到全局的一些突击性和临时性任务要冲锋在前,勇挑重担,不分份内份外,为正职排忧解难。

2、做好具体工作,独挡一面

做好分管的具体工作,一是要明确自己分管工作的任务、范围、权限,也就是自己应该怎么做、怎么管、管什么。二是工作要仔细,要积极主动,发挥自己的优势,工作中不能怕出问题,不能怕困难。而独挡一面是要做到自己担负工作的情况熟悉,充分调动所有工作人员的积极性,创新工作方法,争取做出最大的成绩,让正职从具体性事务中解脱出来,有更多的时间去考虑全局问题。

3、做好四种事

一要做正确的事。要力争一开始就正确。千万不要做哪些总让正职担责任、担风险、担心思的事,副职不要给正职惹麻烦、制造麻烦。更不要做出让正职为你“揩屁股”的事。

二要做该做的事。以“不越位、不离位、不虚位”为原则,经常提示自己、告诫自己、严律自己。

三要做给力的事。正职是借助副职的力量来实现自己使命的人。既然如此,副职要多做有助于正职决策和有助于正职体现价值的事,想正职所想,急正职所急,帮正职所需。

四要做好当下事。虽然做未来的事远比做今天的事更重要,但还是要先把今天的事做好。做未来的事,那是正职应该考虑的,而做好今天的事则是副职应该干的。

4、做好沟通协调工作

副职在工作中要善于做好协调,一是与正职加强沟通协调,与正职保持一致;二是与主管科室的沟通协调,保持正确的工作方向;三是与兄弟单位的沟通协调,互相有无,加强配合;四是加强本部门协调,整合力量,贯彻工作目标,共同完成任务。

(三)正确处理与正职的关系

处理好与正职的关系,关系到班子是否团结和谐,各项工作任务能否顺利开展,作为副职来说,我认为首先要甘当配角,做好助手,这是前提;其次是树立两个意识,一是责任意识,二是补台意识,这样才能辅助好正职的工作。具体来说主要注意以下几个方面:

1、要有维护核心的思想

一个单位的领导核心就是正职。他是主要领导、一把手。处于主导地位、负全部责任。作为副职必须紧紧围绕正职这个中心、维护正职的权力和核心地位。自觉服从正职的领导,深刻领会正职的意图和要求,发挥自己的主观能动性,积极地创造性地开展工作。把配合、协助正职作为自己的主体意识,形成一个团结统一、稳定和谐的上下级关系。

2、要有有限权力的意识

副职与正职的权力是有差距的。正职统揽全局,决定全局,把握大政方针,对单位的事情实行全局的领导和管理。而副职仅在自己分管的工作范围内具有一定的权限。而且是正职根据工作的需要和副职的实际工作能力和水平授予。副职是在正职授权范围内进行工作的,并对正职负责。做事情要掌握一个“度”,多请示、多汇报,对正职没有授权的,不能轻易越权。说话、表态应根据自己的职责和权限。副职一定要切记:“分工不是分权”。千万不要把分管的工作看成就是自己说了算。

3、要有鼎力相助的诚心

俗话说:“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。”一个单位班子成员都要以诚相待,鼎力相助,这是最起码的风格和意识。尤其是副职,本身就是助手、就是配角,对正职的支持是分内事,也是副职必须具备的素质。

4、处理好赞同与反对的关系

研究讨论决定工作时,班子成员都有发言的权利。副职对某项工作可赞成正职的观点和做法,也可反对正职的观点和做法。无论赞成还是反对,当形成班子的集体意见后,副职应无条件地服从并执行。

5、保持正确的心态

对某项工作,正职过问的多,指挥的多,副职也不要有情绪。造成这种情况,一方面可能是这项工作重要,是一个时期的中心工作;另一方面,可能是正职觉得副职工作经验不足,能力不够。面对这种情况,副职应多从自身找原因,查不足,多为正职提供信息,共同把工作做好。

6、要有责任意识

对于自己分管的工作要有强烈的责任意识,在工作中应积极发挥主动能动性,大胆地处理自己分工内的工作,特别是对于一些难点问题的处理上不能推卸责任,在紧急情况下根据全局的需要,勇于决断,勇于负责,有时可能受到一时的非议和委屈也要淡然处之。

7、及时补台

及时补台是大局意识的具体体现,当正职领导或全局出现漏洞时,作为副职要从组织的最高利益出发,及时拾遗补缺,自觉补台,以防止问题的发生和蔓延。要自觉树立补台意识,补正职的台就是补全局的台,也是补自己的台。对影响全局的一些问题要及时报告并提出积极的建议。

(四)团结协作,默契配合,共求大局

1、互相尊重和理解

尊重别人,是社会交往中一项十分重要的道德要求。尊重别人的人一定会得到别人的尊重,这是一条真理。一是应多看别人的长处,少看别人的短处。不仅要有容人之短的度量,而且要有纳人之长的胸怀,不怕别人超过自己。二是要尊重其他副职的意见。三是要尊重其他副职的劳动。不能把自己的工作凌驾于其他副职的工作之上,要互相理解,互相信任,以诚相待。

2、团结协作,分工不分家

在同一单位里,不同副职分工不同,各分管一块工作,谁都想把自己的工作做好,做出成绩,体现出自己的能力和价值。这个时候就要顾全大局,一是互相支持,互相提醒;二是要团结协作,默契配合;三是分工不分家,做到职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;制度上分,关系上合;业务上分,效益上合;这样既有利于弥补自己工作中的不足之处,也能促进全单位工作的整体开展。

3、正确对待竞争

副职与副职之间不可避免地存在竞争关系,这是不争的事实,不可能回避,应该正确对待。一是要树立积极的竞争意识,通过互相竞争取长补短,不断进步;二是要公平竞争,既不能敌视竞争者,更不能人为地给竞争者设置障碍。三是要采取正确的竞争方式。正确的竞争目标应该是比学习、比工作、比本事、比贡献、比精神境界。竞争的方式也应该是正当的、诚实的。

(五)知人善任,加强沟通协调,凝心聚力做好工作。

副职对正职而言是下级,对下属而言,又是上级和领导者。一个副职要得心应手地做好本职工作,必须处理好与下属的关系。

1、知人善任,更要有自知之明

所谓知人,既要知他人,更要知自己。既要知人善任,又要看到“吾不如人”的地方,才能发现人才,取人之长,补己之短,才能调动大家的积极性,优势互补。

2、支持、尊重下级

副职在处理与下属关系时应坚持民主原则,不应只把自己与下属的关系看成是一种领导与被领导的关系,遇事要同下属商量,广开言路,鼓励下属发表自己的见解,尤其是应当欢迎下属提出建设性意见和批评意见,并且虚心接受。在日常工作中要尊重下属的人格,平易近人,安排工作要以理服人,不能以势压人。

3、宽以待人,公平公正

副职要严于律己,宽以待人,在个人利益面前要发扬风格,同时在工作中谅解他们的细微过失,努力创造宽松活泼、心情舒畅的氛围。坚持平等原则,必须做到不分亲疏,一视同仁,公平合理。信任下属的人格和能力,放手让下属干工作,不要怕下属失败。

3、善于关心下属

副职对下属一是应该严格要求,这是对工作负责,也是对下属个人的莫大爱护,有利于他们的成长。二是在思想上关心,经常找下属谈心,帮助他们正确对待成绩、失败、困难和不足。三是在工作上关心,要耐心指导,不断提高其工作水平;要积极提高服务,为下属工作创造良好的条件;当下属工作遇到困难或出现偏差和不足时,主动出主意,想方法,帮助其克服困难,纠正偏差和不足。四是在生活上关心,使下属感到温暖。五是在政治上关心。对于有能力的下属要积极向上级推荐,促进他们的更快进步。

通过这次的参观考察,我觉得受益匪浅,特别是听课学习,对我今后正确处理各种关系,立足本职,做好业务和安全管理工作有极大的促进作用。

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㈨ 重庆航天新世纪卫星应用技术有限责任公司的发展简介

公司坚持科技兴业、技术创新,技术力量雄厚,在现有员工200多人中,约50%是从事民品开发研制的工程技术人员。
公司既有组织、参加过我国多种重点型号项目所需的相关航天遥测设备研制的专家,又有一支经验丰富、从事卫星应急通信系统、激光惯导系统等开发研制的工程师团队。公司科研成果显著,产品在各相关领域保持了总体设计、系统集成方的整体实力和领先的技术水平。 1月,在公司内部实行中层干部模拟年薪的绩效模式,促进公司业绩的有效提升。
1月8日~9日,由航天晨光销售一分公司王林总经理、冯立宇副总经理带领分公司26名销售处长在重庆航天新世纪进行了产品销售培训,为完成2008年销售任务奠定了坚实基础。
7月,陀螺分厂实行新的绩效模式,最大效度地激发了陀螺分厂工人的工作积极性。
8月19日,公司正式开始工商注册信息变更工作,至12月30日,所有工商注册信息变更工作全部完成。 1月,根据《财务部、国家税务局、海关总署关于西部大开发税收优惠政策问题的通知》(财税[2001]202号),公司向重庆市高新区国家税务局申请2008~2010年享受西部大开发税收优惠政策,经过审批,公司顺利获得该优惠政策,使企业所得税按15%税率征收。
1月18日,公司2009年经济工作会暨2008年度表彰会在重庆市驿海兰运天海琴酒店2会议室隆重召开。会议表彰了2008年度创先争优活动中的先进部门、表彰部门、优秀员工、表彰员工。
3月19日,公司三届二次董事会在重庆维景国际大酒店召开,审议通过《2009年度公司经营工作总结》、《2009年度公司经营计划大纲》、《公司2009~2011年度三年计划》、《公司法人授权议案》等十项议案。
4月,公司质量手册和程序文件进行了换版,修订并优化完善了各类质量控制程序。
5月,公司顺利通过了中国新时代认证中心的GJB9001A~2001军工产品质量管理体系监督审核和GB/T19001~2000民品质量管理体系监督审核。
8月,经重庆市认定管理机构对申报材料的初审、专家评审、认定管理指导小组批准、公司顺利获得高新技术企业证书。
8月6日~7日,公司通过重庆市二级军工保密资格审查认证复查。
8月27日,科工集团、科工四院、航天晨光组织专家组,对公司现场安全生产工作进行达标检查,公司顺利通过科工集团安全评价中心验收,获得安全生产标准化一级达标复评。
9月21日,公司召开了第一次党员大会,选举产生了公司首届党委委员和纪委委员,公司党委、纪委正式成立。
10月27日,公司召开第一、二党支部党员大会、选举支部委员,正式成立两个支部。
10月29日,公司召开了团员大会,选举团员委员,正式成立团委。
12月11日,公司召开了第一次工会代表大会,选举工会委员,正式成立工会。
12月22日,航天晨光6S检查小组对公司6S工作进行了检查,公司以97分的优秀级成绩通过了验收检查。

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