交通银行净利差分析

① 交通银行的市盈率是多少

1. 交通银行市盈率是 13.77。

2. （1）市盈率是某种股票每股市价与版每股盈利的比率。

   （2）市场广泛谈及市权盈率通常指的是静态市盈率，通常用来作为比较不同价格的股票是否被高估或者低估的指标。用市盈率衡量一家公司股票的质地时，并非总是准确的。（3）一般认为，如果一家公司股票的市盈率过高，那么该股票的价格具有泡沫，价值被高估。当一家公司增长迅速以及未来的业绩增长非常看好时，利用市盈率比较不同股票的投资价值时，这些股票必须属于同一个行业，因为此时公司的每股收益比较接近，相互比较才有效。

3. 市盈率是很具参考价值的股市指针，一方面，投资者亦往往不认为严格按照会计准则计算得出的盈利数字真实反映公司在持续经营基础上的获利能力，因此，分析师往往自行对公司正式公布的净利加以调整。
   

② 交通银行天天利会亏损本金吗

如果是合同中规定的保本，那么即便是产品最终亏损，也会给予本金的保障。
当然，保本需要有担保公司，保本合同也要符合法律规定，要受到法律的保护。
一般在银行买的保本理财产品，都是保本的没问题。
在其他地方买的就需要具体问题具体分析了。

③ 交通银行结案业务要半年，为什么这样难

按照正规手续的话，办理信用卡是需要提供身份证明、工作证明和财产证明的，如果你都齐全的话肯定是没有问题的。但是如果你少一些的话，就要分析一下，找技巧来申请信用卡。尤其是你不是本地户口，工作时间又不长的时候，是很难批准下来的。

④ 交通银行总行IT类面试怎么准备岗位是系统分析，求分享经验

交通银行面试常见题目以及如下，可以结合自身所理解进行回答，希望可以帮到你。

• 1、请问你在面试前对交行做过调查吗?你对交行有哪些了解?

• 2、请谈谈你最近看过的一部你所喜欢的电影，并说明理由。

• 3、张爱玲说：“对于三十岁以后的人来说，十年八年不过是指缝间的事。而对于年轻人而言，三年五年就可以是一生一世。”请谈谈你对这句话的理解。

• 4、如今，以网络语言为代表的亚文化，已逐渐成为一种显性文化，进入并影响社会公共生活。你认为，网络流行语的使用是利大于弊还是弊大于利?请说明理由。

• 5、人际沟通能力、团队合作能力。基本是简单的人际关系处理，与领导同事、客户的关系处理等。

• 6、历年面试真题：你作为网点领导，你们团队的业绩没有达标，你该怎么跟下属解释和向上级领导交待?

⑤ 交通银行个股综合分析。

“持续与逆转理论”你是否了解？大盘与个股的走势用此理论可以明晰。简单说一版哈：大盘目前处于下跌权途中的整理形态，并以跳空形式打穿箱体下边界线，下跌趋势将持续，这是所谓的技术面。基本面：世界经济积重难返，步履艰难；国内通货明显，出口下滑，内需萎缩；够了吧！
离场观望是唯一选择！！！
手痒痒非要买的话，有只票值得关注：000651格力电器。 F10 基本面无可挑剔。重点讲一哈趋势：10月31日跳空突破今年2月以来形成的箱体，现在处于旗形调整的末端。旗形的面你不会不清楚吧？假如 带量突破旗面就是跟进的最佳时机！！28元是第一目标。

⑥ 交通银行股票为什么一直跌

这是上周四的分析，有提到银行板块的异常，可以参考

⑦ 交通银行发展战略分析

交通银行2007年的战略转型
交通银行2006年年报披露，2007年交行将继续把资源更多投入到个人金融、小企业服务、中间业务以及其他创新型业务领域，以推进战略转型的步伐。
转型零售银行，向金融控股公司方向发展，交行未来的发展战略清晰而明确。
向零售银行转型
日前，交通银行在全国统一推出了针对个人客户的全新组合综合理财服务品牌——交银理财。在交行向高端客户推出“沃德财富”后，此次推出的升级版交银理财主要针对优质客户，提供全方位的综合理财服务。
交行显示，在零售业务方面，交通银行努力确立零售业务在全行的战略地位。交行人民币储蓄存款、个人消费贷款等业务在中国境内的市场占比继续提高。在中间业务方面，交通银行全年共实现手续费及佣金收入人民币34.76亿元，同比增长36.64%。2006年交行新增了QDII、产业基金、保险资金 ABS和股权信托等托管业务品种，成为中国境内资产托管业务资格和品种最全的商业银行之一。企业年金业务签约客户数量及账户规模处于国内同业领先地位。同时，短期融资券、财务顾问与咨询等投行业务也成为交行新的利润增长点。
交行表示，将积极应对零售银行业务市场变化，重点发展太平洋卡、消费者融资和个人理财三项重点业务。
汇丰、花旗、渣打、东亚等四家外资银行的本地注册法人银行已经正式开业，他们首先要争取的就是高端客户。股份制商业银行更是时刻面临新的挑战和机遇。这是交行战略转型的大背景。
交行年报表示，交行还将加快管理整合和流程银行建设，加强机构网点管理和电子银行等业务渠道的建设。特别是将致力于在全球建成24小时跨时区外汇资金业务运作系统，为客户提供24小时的外汇资金交易服务和外汇支付清算服务，这将在中国境内形成独特的优势。
编辑本段从基金公司开始
交行向金融控股公司转型两年前就已初现端倪。
2005年8月，交银施罗德基金管理有限公司成立。交行与施罗德投资管理有限公司、中国国际集装箱海运（集团）股份有限公司共同发起设立的交银施罗德基金管理有限公司，交行、施罗德投资管理有限公司、中国国际集装箱海运（集团）股份有限公司分别持股65%、30%、5%。
1998年确立的金融业“分业经营、分业监管”模式开始向“混业经营、分业监管”的模式过渡了。交行将此概念又推进了一步。
交银施罗德基金管理有限公司成立后不久，市场又传出消息，交行征得了保监会的同意，拟以交行在香港的子公司中国交通保险公司，作为发起股东，并会邀请内地的著名企业，合组股份制的保险公司，预期成立股本约为5亿至8亿元人民币。
根据交行H股的招股文件，该行旗下的确有一家在香港注册的中国交通保险公司，该公司成立于2000年11月，主要承保综合保险及再保险业务。

⑧ 求交通银行股票近三年来的分析

近两周内缺乏资金关照；从一天盘面来看，明日可能上涨。最近几天要观察下跌能专否持续；该属股近期的主力成本为7.92元，股价位于成本下方，目前弱势反弹，谨慎操作；本周多空分水岭5.78元，股价如运行之上，中线持仓待涨；

趋势指标显示该股目前处于上涨趋势中。短期股价呈现强势。该股中期压力7.04, 短期压力6.70, 中期支撑5.98, 短期支撑6.22。建议适当买入。

⑨ 为什么交通银行网点那么少

随着我国上市银行2016年报次第公布，关注银行业的人们发现：大型商业银行的员工总数比上年有所下降，机构网点数量也在减少。这是大型银行股改上市以来首次出现的现象。于是，少数境内外媒体惊呼：中国银行业大量关闭机构网点，各大行疯狂裁员。那么事实真如网络上说的那样吗？卡神小组今天就和朋友说说国内银行业各银行疯狂的撤点裁员是真的不行了吗？让我们一起来了解下事实真相。

2015年以来，受经济结构调整、市场需求下滑、监管约束趋紧等多重因素影响，我国银行业经营压力不断加大。但是，2016年银行业较好地应对挑战，主要业务指标平稳增长，部分指标还好于预期。总体而言，2016年我国银行业机构网点数量略有增加，员工队伍保持稳定，不存在大量撤并机构、裁减员工等现象。

那么，对于机构和员工数量最多的大型商业银行，情况又是怎么样的呢？中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行等5家大型商业银行历史悠久，资产总额占我国银行业近40%，是我国银行业的第一梯队。与股份制商业银行、城市商业银行等“小兄弟”相比，五大行块头大、步履重，近年来发展速度低于行业平均水平，他们是否真的会采取裁撤机构和人员等措施来降成本、增效益呢？空口无凭，卡神小组以事实为基础，以数据为依据。先来看看2011至2016年五大行机构网点和员工数量变化的情况吧！

从表一可以看到，2016年五大行机构总数合计为70783个，比2015年的70952减少169个，减少幅度仅为0.2%。其中，工商银行、中国银行分别比上年减少298个、77个，交通银行、建设银行、农业银行分别比上年增加153个、40个、13个。事实上，从2011至2015年，5年来五大行的机构总数每年都在增加。2016年虽然有所减少，但仍然高于2015年之前的所有年度，与2011年相比增加了近5%。

从表二可以看到，2016年五大行员工总数合计为1722385人，比2015年的1740121人减少17736人，减少幅度为1%。其中，建设银行、农业银行、工商银行、中国银行分别比上年减少6701人、6384人、4597人、1142人，交通银行比上年增加1088人。同样地，从2011至2015年，5年来五大行的员工总数每年都在增加。2016年虽然有所减少，但仍然高于2014年之前的所有年度，与2011年相比增加了10%。

大家可能觉得奇怪，为什么将2011年作为比较的起点呢？要知道，2011年为中国银行业发展的巅峰之年，当年整个银行业资产总额、负债总额增长近20%，16家上市银行净利润更是比上年增长29%，多家银行增速甚至超过了50%。然而，2016年五大行的机构和员工数量即便与2011年相比，仍然分别增长了5%、10%。其实，表一和表二显示的，只是5家大型商业银行的机构和员工变动情况。而股份制商业银行等中型商业银行，近年来机构网点和员工数量一直在增加。中国银行业协会3月15日发布的《2016年度中国银行业服务改进情况报告》也显示，2016年我国银行业营业网点达22.79万个，比上年增加3800多个。

因此，卡神小组的基本判断是：目前我国银行业机构和网点数量处于相对稳定状态，目前并未进行大规模裁撤机构和人员，未来也不会以此作为降低成本的主要手段。从五大行情况看，2016年机构和人员总体上略有减少，主要是结构调整和优化；未来有主动减少机构和人员的可能，物理网点和柜面人员有一定的精简空间，但幅度有限。

至于部分大型银行的机构总数(主要是物理网点)减少，主要原因有：

一是随着技术创新和需求变迁，客户与银行交互方式发生深刻变化，不少原来需要到柜面办理的业务，通过手机银行等电子渠道可以自助办理，柜面业务量有所下降；

二是随着集约化经营推进，银行加大系统资源整合，部分业务实现后台集中处理，在降低成本、提高效率同时也减少对物理网点的依赖。除了数量减少，不少银行对原来“大而全”的网点进行改造，网点呈现“轻型化”“智能化”趋势。如农业银行2016年完成网点“瘦身”1807 个、迁址优化网点409个。

随着网点数量减少、规模“瘦身”和业务集中，五大行的物理网点员工尤其是柜面人员数量有所减少，但主要是结构调整而不是裁员。如工商银行，2016年通过人力资源结构调整，柜面人员减少1.4万人，其中约有3000人去做新兴业务，有1.1万人去做客户经理，通过调整配置该行更好地提升了人力资源的效率。工商银行去年的总人数只减少1%，但是内部结构调整达到6%。

未来，随着技术进步和客户需求变迁，我国银行业柜面业务仍然有减少的空间。在这种背景下，对于机构和人员数量较大的四大银行，机构总数和员工还将有一定的精简空间。据交通银行分析师研究，我国银行业未来柜面人员减少幅度可能在20%左右，但会在银行内部进行培训和转岗，大规模“裁员潮”不会出现。研究表明，我国银行业银行员工组合与欧美国家银行业有很大的结构性不同，欧美国家银行60－80%的营销人员，柜员占比大概是20-40%；而我国银行业的柜员占比大约为70-80%，营销人员只占20-30%。我国银行业的物理网点在过去主要是“核算交易型”，现在正在向“营销服务型”转变。在这个过程中，柜面人员转岗成为营销人员的空间非常大。

其实，五大行员工数量的减少，还有一个原因是流向金融同业和非金融机构。根据中国银行业协会调查，近年来银行业人员在银行同业之间流动仍占主体，如大型银行向股份制银行、城商行流动；同时，人员流向证券、基金、信托、租赁等非银行金融机构以及类金融机构逐渐增多。这更多地反映出金融体系的深化和新兴金融业态的崛起，而不是说明大银行“不行了”。

卡神小组总结：正如文章结尾说的那样，这更多地反映出金融体系的深化和新兴金融业态的崛起。就好比军队从原先的数量部队转型到科技信息化部队是一个道理。卡神小组认为，银行在未来的发展和适应新型态的适应能力将是最强的。因为银行拥有最丰富的客户数据和市场信息报告，银行只要逐步切合市场需求，那么在将来的金融市场依然会扮演着不可替代的重要角色。希望这个资料对朋友们有所帮助。

⑩ j交通银行跟招商银行的基本面资料对比

楼上的回答看得头晕!基本的资料很多网站上都有,要更详细的就去上交所和深交所的网站上去下载定期报告.招行是所有上市银行中毛利率最高的,成本控制得比较好,单个营业网点创造的利润相当高.收购永隆银行和在纽约开分行后已经走出国际化的第一步.未来发展潜力很大.个人很看好招行.