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军创融资

发布时间:2021-05-11 09:48:59

『壹』 英国的世界霸权地位是如何失去的

从一战到二战,英国从超级强国迅速沦落为二流国家。这成为20世纪经济学之谜。解释有战争论、金融论、殖民地论、价值观论等等,其中最不能忽略的是技术革新论。

传统经济学家(古典主义、新古典主义)将英国的崛起归因于自由贸易。经济学家熊彼特第一个明确反对这一说法。他将英国崛起归结为工业革命时期新技术、新产品的开发。

英国鼎盛时期当属维多利亚时代(维多利亚女王1837年—1901年在位)。这一时期,英国享受着第一次工业革命的技术红利。

1903年5月15日,维多利亚时代杰出的政治家、年近七旬的约瑟夫·张伯伦站在伯明翰市政大厅里演讲,他打着关税改革的旗号呼吁,在整个大英帝国的领土上,建立起一个贸易保护之墙。

这次演讲标志着,英国打响了贸易战的第一枪。贸易战的对象是正在快速崛起的德国与美国。

这意味,英国最高决策层否定了大英帝国立国之基石——自由贸易。

张伯伦曾经担任英国的殖民大臣和贸易大臣,这位“帝国政治家”主张帝国特惠制,希望建立一个强大的英联邦经济帝国。帝国内部自由贸易,实行零关税,但对帝国之外的商品征收高关税。

张伯伦的贸易保护主张使英国内部开始分化,他们长期对立,上百万人为此整整辩论了三年,导致英国政治出现了自17世纪以来最大的分裂。

1915年,英国推行产业保护关税;1932年,又执行“渥太华协定”的“帝国特惠制”。如此,英国彻底回到贸易保护主义的老路,但却已完全丧失了第二次工业革命的领导权。帝国霸权一去不复返。

参考文献:

【1】英国的经济组织,威廉·詹姆斯·阿什利,商务印书馆;

【2】英国因何丧失了第二次工业革命的领先地位,邓久根、贾根良,经济社会体制比较;

文 | 智本社

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『贰』 刘备的三次融资创业史,是他能够逐鹿中原的根本原因吗

没错这三次的融资是刘备逐鹿中原的根本原因,也是因为这三次的融资让刘备有了争霸天下的基础。

第一次融资时,刘备好结识英雄看见张飞,于是故意与张飞套近乎几句话后,告诉人家自己是中靖王的后人。在汉代的时候是非常看重出身的,当官不是科举制,而是看出身和名气,现任官员推选。因为张飞心里比较敬重士族的,也想在仕途混混,就觉得机会来了,他邀请刘备一同饮酒顺便打好关系。这个时候关老爷也进入酒馆,关羽的面貌引起了刘备的注意,也邀请关羽一起讨论,最后志趣相投结为异姓兄弟,这时第一轮的投资

第三次融资的时候,赤壁大战曹操战败,刘备又收编了刘琦的军队。刘琦最后病死,他的资产大多归刘备,终于完成第三轮融资。

『叁』 保利集团牵头成立中国雄安军民融合创新研究院是怎么回事

据人民日报报道,4月12日至14日,由保利科技有限公司主办的首届北京国际军民融合装备展览会在北京中国国际展览中心(老馆)顺利开幕。

保利将充分借助自身在军民融合深度发展上的优势,为相关产业进入建设产业园区,搭建信息平台;同时,将雄安新区建设需要与军民融合发展要求实现较好对接。

『肆』 这家公司比阿里厉害,年营收1千亿美元,却为何不愿上市进世界500强

许多公司都以进入世界500强榜单为荣,毕竟在全球上千万家公司中,也只有区区500家公司能够进入这个榜单。这个难度可以说是比获得奥运冠军还难。比如说在中国香港,一个经济这么发达的地方,也只有区区两家公司可以进入世界500强。

强如阿里也是去年才第一次进入世界500强的榜单。可以说进入世界500强榜单,是非常难的。公司入选世界500强,对于公司的品牌宣传等等,都有非常大的好处。除了世界500强外,现在许多公司也喜欢上市,毕竟上市除了可以融资,还可以让公司的名气更大。

不过有一些公司就不愿意上市,比如说中国的华为,还有瑞典的家居巨头宜家等公司。不过有一些公司,不仅不愿意上市,连世界500强也不愿意进入。

之后老科赫回到美国建立了科氏工业,他去世之后把公司交给了两个儿子共同管理。科赫兄弟不仅是富可敌国的大富豪,他们在政界也有着巨大的影响力。70年代,他们还曾经参加美国总统的选举。虽然没有选上,但是至今他们旗下的基金会,依然秘密支持着全球30多个政党。

他们也通过支持这些政党来不停扩大自己的商业版图。如今兄弟两人也已经年过80,不过依然没有退休。不知道当科氏工业交给第三代发展之后,会有什么新的变化。科赫兄弟曾经说过,除非打死他,不然绝对不会把公司上市。科氏工业也堪称是全球最神秘的公司之一。

『伍』 搞股权投资 融资的人需要什么样的合作者 需要会什么的员工

一、搞股权融资的人需要与以下类型人合作:

1、懂股权架构设计的人。释放多少股权合理?以哪个主体来融资合适?新进股东是进持股平台还是作为自然人股东(不同形式股东权利会有一定不同)、法人治理等,如果这些没设计好,有可能对融资及融资后产生很多不良后果;

2、懂企业包装策划的人。企业要想做股权融资,首先你的企业股权要值钱,股权值钱意味着投资者对企业的未来看好,也就是说,企业融不融得到资,取决于企业未来能不能给投资者带来可观的收益,而这个未来可能的收益,投资者是否能相信,这一切都需要进行包装策划,从行业前景、企业品牌、商业模式、团队素质、领军人物的理念与格局、投资回报分析、未来发展规划等,只有通过这种精心的设计和包装,让投资者确信这个企业是有未来的,是值得投入的。当然这个包装策划还包括活动策划、造势等。

3、懂财务规范、会计规范的人。因为投资者进来后,意味着企业不再是夫妻店、一言堂,不是创始人自己的一、二个人的企业,企业是大家的了(需对更多的股东负责),公司的钱用到哪里、怎么用必须明明白白、清清楚楚,符合规范,否则涉嫌贪污、挪用、转移利润等,造成股东之间的矛盾,带来法律上的纠纷和诉讼。

4、有丰富投资者资源、人脉及渠道的人。有了上述这些人才,还得去找投资者,也就是必须有这方面资源、人脉和渠道的人。

二、需要什么样的员工。我觉得就是以上这些人就可以,如果讲基层员工的话没意义,基层的只要听话照做就可以,关键是上面这些人才,这些人可以是公司高管,也可以是合伙人或合作者,至于需要多少,有可能上面4类人,有一厉害的合作机构都具备上述专业也可以,或者一个人同时具备上述一项、二项、甚至三项都可以。更多可了解网页链接

『陆』 创业融资需要和投资机构对赌吗

1、新起点,融资1200万
在15年年末,新平台成立一年左右,我们拿了1200万的preA,平有钱了,我们可以走的更快。这次融资对外宣称是2000万,套路大家懂得,这1200万时分期到账,但为了顺利拿这融资也费了不少周折,因为我们跟投资方前的是对赌协议。
对赌协议我简单给大加介绍下,对赌是投资方与融资方在达成投融资协议时,双方对于未来不确定情况的一种约定。如果约定的条件出现,投资方可以行使一种权利;如果约定的条件不出现,融资方则行使一种权利。所以,对赌协议实际上就也是期权的一种形式。
为什么有对赌协议,他的出现是由于VC对创业者不够信任,但这种“不信任”是由多种因素造成的(比如整个行业造假很普遍、会计做账不同、时间紧迫来不及做深入尽职调查等等)。对赌协议有一个重要作用就是约束创业者,给创业者建立起一种与vc想法相一致的中短期激励机制,让创业者更多考虑对赌期这几年的业绩增长,规模增长。反而忽视了长远,很有可能让创业者牺牲未来的发展机会,去实现一两年的短期收益,站在企业角度不见得是好事。
1、我们在签完对赌后,为了顺利拿钱,所有精力都在给投资人做业绩,到处被动,为了刷交易量,在平台上了快消品,低价砸市场,被大供货商断货,仓库堆满了的临期食品。为了刷用户量雇佣水军大量注册新用户,增加新用户补贴等等。如果创业者能靠自己的人品或能力消除VC的不信任,可以不用签对赌;但签了“对赌协议”并把公司做大、上市的创始人在国内也不少(比如京东,蒙牛大家可以课后了解一下这个),所以还是要根据创业者对资金的饥渴程度和对公司增长速度的判断来权衡是否要签对赌,我的建议是不签。
2、第六个坑,人的问题,团队扩张,官僚主义,内讧
3、第七个坑,组织架构问题,架构复杂,高管不去一线,过于乐观
在公司融资成功,业务逐渐走上正轨,团队扩张,团队内部矛盾开始出现,之前公司的老员工,团队新成员,还有我们新成员内部之间,出现了几个派别,开始了内耗。
首先是组成派别,围绕岗位晋升开始搞小圈子,排挤其他成员,造成不同部门衔接出问题。
然后是邀功,有成绩都往自己部门揽夸大自己部门作用,再就是推责任,出现问题推给其他部门。甚至出现官僚主义,几个创始人都把自己定义为各种总,开始摆架子,不去一线,只听数据只看汇报,同时高管们也因为派别原因,自己人业务范围内出问题不上报私下解决或者干脆不加惩罚,跟自己不是一个派别的,有问题小题大做。内耗也是让公司之后走下坡路的最亏祸首。
根源有这么几个
1、公司的拍板权在新的老板,新老板不到员工内部,不了结除了数据之外的情况
2、因为创业初期并没有制定具体的岗位级别,只定了大概的业务方向,初心是大家在一个起跑线谁有能力谁上,但随着公司发展,相对应的人事晋升制度未完善导致上述结果的出线。
3、第三个原因是是组织架构问题,我们被并购后成立的新公司有一个架构,而后来的人员并没有融入之前架构,也没有打乱之前架构重新调整,导致部门有重复,有的业务找不到具体负责人。
所以创业者在公司规模扩大后,选人用人,岗位晋升,岗位职责明确上要多下功夫,一个优秀的HRD在公司发展的中期作用是很大的。要特别重视中期的HRD人选。
也是因为在这个阶段,公司业绩开始下滑,期初的创世团队成员接连离职,再后来业务调整,人事调整,我也选择离开公司。第一次创业就此结束。
4、第八个坑,业务方向选择问题,谨慎做全产业链
在很创业者在创业过程中,在解决了行业一个点之后,就想做整个产业链,包括我在内,我们开始做的F2C是农业基地到用户,中间涉及的环节有种植,养殖,初加工,仓储,运输,售卖等等,这每一个环节都是一个系统。因为农业的周期较长,受天气等外界影响因素较多,单单一个种植养殖环节就耗费大量的时间,精力。还因为周期原因,农业品类原因,当计划种植养殖的产品上市后,市场是否对产品认可以及此时的市场价格是否跟之前预期一样,这些不稳定因素都会影响整夜系统的运行。
这导致我们的F2C在运行半年后就停止。我也是建议大家慎做全产业链,制作产业链当中最适合你的环节。
可以这么理解,整个产业链就是一个大系统,其中一个环节是个子系统,每个系统都有他的稳定性都有风险系数,当这些子系统构成新系统后,子系统的风险系数都会累计到整个系统,这样就意味着企业做的环节越多,承担的风险系数越高,系统的稳定性越低,导致企业失败的几率大大增加,所以我建议大家,谨慎做全产业链。

『柒』 退伍军人自主创业如何贷款,政府有什么好的政策

个人小额短期信用贷款是贷款人为解决借款人临时性的消费需要而发放的期限在1年以内、金额在2万元以下、毋需提供担保的人民币信用贷款。 贷款人是指中国工商银行各开办个人小额短期信用贷款业务的分支机构。借款人是指在中国境内有固定住所、有当地城镇常住户口(或有效居住证明〉、具有完全民事行为能力的中国公民。

一、借款人条件

申请个人小额短期信用贷款的借款人需具备下列条件:

1、在中国境内有固定住所、有当地城镇常住户口(或有效居住证明)、具有完全民事行为能力的中国公民;

2、有正当的职业和稳定的经济收入(月工资性收入需在1000元以上),具有按期偿还贷款本息的能力;

3、借款人所在单位必须是由贷款人认可的并与贷款人有良好合作关系的行政及企、事业单位且需由贷款人代发工资;

4、遵纪守法,没有违法行为及不良信用记录;

5、在银行开立信用卡或活期储蓄帐户;

6、与贷款人签定同意从其牡丹信用卡或活期储蓄帐户中扣收贷款的协议;

7、贷款人规定的其他条件。

二、贷款的期限、利率

(一)个人小额短期信用贷款期限在1年(含)以下。

(二)个人小额短期信用贷款利率按照中国人民银行规定的短期贷款利率执行,上浮幅度按照中国人民银行有关规定执行。在贷款期间遇利率调整时,执行合同利率,不分段计息。贷款期限不足6个月的,按6个月档次利率计息。

(三)个人小额短期信用贷款额度起点为2000元,贷款金额不超过借款人月均工资性收入的6倍,且最高不超过2万元。

(四)个人小额短期信用贷款一般不办理展期。确因不可抗力或意外事故而不能按期还贷的,经贷款人同意可予以展期一次,且累计贷款期限不得超过1年。展期前的利息按原合同约定的利率支付。展期后的利息,累计贷款期限不足6个月的,自展期日起,按当日挂牌的6个月贷款利率计息:超过6个月的,自展期日起,按当日挂牌的1年期贷款利率计息。

三、贷款的申请

借款人申请贷款时,应向贷款人提供以下资料:

1、贷款申请审批表;

2、本人有效身份证

贷款没有优惠政策,退伍军人在税收上有优惠,但目前的贷款都很难,不建议贷款。你可以到当地的劳动保障局、税务部门、创业联合会咨询一下具体的融资渠道,比银行贷款要相对容易些,共商已有优惠政策。

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