国家第一养老金信托公司

A. 退休金每月几号发放

1、退休金发放时间每月10号。

2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

2、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担 。

5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。

6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。

7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。

(1)国家第一养老金信托公司扩展阅读

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

参考资料

人力资源社会保障部-财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知

B. 美国 养老金 保险公司

美国人也需要交社保。
美国政府有一套强制执行的社会保障计划，覆盖了全国96%以上的就业人口，用以提供基本的退休生活保障。
这份社保计划采取“现收现付”的支付方式，即让在职雇员和雇主各自缴纳6.2%的“工薪税”来支付已退休雇员的养老保险金。而其中多余的资金则全部投资于联邦政府债券。
这种极度保守的投资手法令这些养老金非常安全，比如，在经济危机的2008年，美国社会养老基金仍取得了高达5.1%的年收益率。
但社会保障计划所提供的养老金仅能糊口，美国人主要的养老金还是来自于由政府出资的公共部门养老金计划和企业雇主出资的雇主养老金计划。
大多数政府部门会这样为雇员养老：雇主根据雇员在本机构的工作年限等项指标，按照一定的计算公式向其支付养老金。
在这种被称为DB形式的计划下，政府或企业每月缴纳的费用，会存入一个养老信托基金，或者向人寿保险公司购买团体年金保险。如果养老信托基金或人寿保险不能足额支付时，雇主需要补齐差额部分。
而企业雇主则多会选择另一种名为DC的养老计划：在雇员任职期间，雇主和雇员按个人工资的一定比例共同向雇员的个人账户缴费。
这个账户在雇员换工作后是可以携带走的，与中国的“五险一金”中的养老金类似，但最大的区别在于：雇员需要自行决定个人账户里的钱如何投资。退休后，账户中的本金及投资收益就是雇员的养老资金。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

C. 2019全国平均退休金一览表

均数只要社保核心比力清晰具体全国退休职工养老金平，国各个省因为全，区不－样各个地，为高分，中，三类低，在4000元以上高的如一现城市，2000元摆布三现地域在，2000元以下第三类也就在，2500元摆布吧平均下来大要在。

参与人员的社会城市城镇企业职工基本养老保险是作为一个整体，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含检查一样缴费年限，下同）满15年，按月计发基本养老金。

根据最新养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金＝基本养老金＋个人账户养老金

个人帐户养老金=个人帐户储存额礼物计发月基础养老金=(省年在职职工月平均工资指数化月平均缴费工资)出现2 x缴费年限x 1% =全省在岗职工月平均工资平均缴费指数(I)存在2 x 1%的缴费年限。

(3)国家第一养老金信托公司扩展阅读：

参加基本养老保险的支付工人，男性满60周岁，女干部满55周岁，女性工人至少50岁的时候，一种特殊类型的工作男性满55周岁，女满45周岁，并且有一份工作在12月31日之前，1997年，缴纳养老保险和检查缴费年限累计年限的捕获满15年，而1998年1月1日以后的工作，共缴纳养老保险费年限满15年。

退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，不享受退休后按月领取基本养老金待遇。其个人帐户储存额，一次性支付本人，同时终止养老保险关系。

D. 养老金信托与企业年金信托的关系

养老金信托与企业年金信托的关系：
1.两种都是年金信托，企业年金可以理解为养老金的一回种。中国答的养老保障体系有三层，第一层是国家规定强制缴纳的基本养老保险，第二层就是企业年金，以前一直叫补充养老保险，2000后命名为企业年金，第三层就是个人购买的商业养老保险。
2.最大区别：前者是一个国家的强制规定，后者是国家鼓励建立的。
3.企业年金采取的运作模式是信托模式，主要依据信托法等相关法律法规；建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人(以下简称受托人)，受托管理企业年金。受托人可以委托具有资格的企业年金账户管理机构作为账户管理人，负责管理企业年金帐户；可以委托具有资格的投资运营机构作为投资管理人，负责企业年金基金的投资运营；选择具有资格的商业银行或专业托管机构作为托管人，负责托管企业年金基金。

4.传统的养老保险是保险契约模式，主要依据保险法等相关法律法规。建立补充养老保险的企业，办理相关投保手续，与保险公司签订保险契约，投保人所缴纳的保险费成为保险资金，并形成保险公司资产负债，保险公司按照合同约定承担保险责任。

E. 我们 国家的养老保险是从哪年开始实行的

我们国家的养老保险分为三种，而且三种养老保险实行的时间也不相同，分别是城镇企业职工养老保险、农村养老保险、事业单位人员的养老保险。

第一种：城镇企业职工养老保险；在我国，城镇企业职工养老保险是在1950年开始的，一直到1966年文化大革命时期，后期恢复以后从1966年到1986年，1986年开始后一直在不断的改革和完善，一直延用到现在。

第二种：农村养老保险；农村养老保险主要是在1982年到1994年作为试点推广，然后从1994年开始到1997年作为逐步发展。但是到了1998年到2008年之间发展时期，在养老金的管理上，以村镇企业或乡镇为单位，缺乏监督和约束机制，资金安全性差，流失严重，所以发展缓慢。

以至于2008年10月，党的十七届三中全会指出要建立新型农村社会养老保险制度。2009年9月国务院发布《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》此类养老保险制度一直使用到现在。

第三种：事业单位人员的养老保险；国家机关事业单位人员的养老保险最初和城镇职工养老保险的制度是一样的，在后期不断改革中，又与城镇职工养老保险分离开来。

直到1955年12月国务院颁发的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》和《国家机关工作人员退职处理暂行办法》使得国家机关事业单位人员的养老保险从职工养老保险制度中分离出来。

国务院又在1980年10月颁布了《关于老干部离职休养的暂行规定》和1982年4月颁布的《关于老干部离职休养的几项规定》确立了干部退休制度。经过不断调整，国务院在1993年8月颁布《国家公务员暂行条例》针对该条例，国家事业单位人员又做了大幅度的调整和修改，明显的就是公务员不再缴纳养老保险费用。

(5)国家第一养老金信托公司扩展阅读：

个人或职工养老保险，主要是一定的程度上强制缴纳，并且和国家的自主扶持的方式相结合，为个人在老年期间，提供一份生活的保障。

养老保险的特点就是从年轻的时候开始缴纳，然后一直到自己退休，退休后也有固定的生活来源保障，真正实现老有所养。还能减少子女抚养老人和孩子的双重压力，对老年人的生活心态和对家庭的和谐发展带来了积极的影响。

参考资料：养老保险_网络

F. 养老金信托对委托企业的意义

据统计，从2015年到2035年，中国将进入急速老龄化阶段，老年人口将从2.12亿增加到4.18亿，占比提升到29%。"十三五"规划建议提出，全面放开养老服务市场，通过购买服务、股权合作等方式，支持各类市场主体增加养老服务和产品供给。

养老产业发展离不开金融支持，但目前养老金融产品仍有很多空白。我国养老金融产品主要局限于传统的储蓄、保险等，证券、基金、信托类金融产品几乎是空白。而此次推出的"安愉信托"金额起点为600万元人民币，借鉴"家族信托"设计架构，委托人一次性交付信托财产，成立后封闭三年，三年后按照委托人意愿，以类似年金的方式每年定额向指定受益人分配信托利益，财产权利全部归于指定受益人。

近期还有一些信托公司推出了消费型的养老信托产品，其目的主要不是养老资金的保障和权益传承，而是让投资人获得消费权益和服务，同时利用集合性信托模式解决养老产业融资困难、发展慢、投资时间长等难题，其认购门槛较低，多在千元左右。

对此，兴业银行私人银行部总经理薛瑞锋认为，此前市场上多见的消费型养老信托产品是为投资人提供养老消费服务，比如旅游、酒店、医疗保健等。而安愉信托是立足于货币性质的金融养老产品，是国内第一个真正意义上的金融养老信托产品。这款产品与消费型养老信托产品的区别表现在该产品从投入、运行、支付到清算，全流程均以货币资金形式完成，这种结构安排对于金融机构而言，有利于发挥所长、规范操作；对于客户而言，养老支付也十分便利。

外贸信托总经理徐卫晖则表示，"个人养老市场化意味着通过市场机制构建金融产品规则，经过市场化的资产管理方式解决风险承担和收益享有，这是解决我国养老金缺口问题的一种创新和尝试。信托具备的财产独立和风险隔离的法律功能，可以充分保障受益人的权益。"

金融养老信托在国外盛行

据了解，在国外，养老产品构架中嵌入信托功能和市场化运作功能是比较普遍的做法，例如，2001年澳大利亚4940亿澳元的养老金资产中，有36%采取信托模式进行管理；2001年美国"401K计划"的1.5万亿美元中，有41.6%采取信托机制进行管理。与我国一样，国外企业年金大部分采用了信托构架。

美国ERISA法案规定，为实现养老财产权益与企业破产相隔离的目的，企业退休金除保险外，一律必须以信托方式运作，也就是说，即使企业破产，员工的退休金不受影响。同时，ERISA法案还规定受托人应是投资顾问或投资管理人，以保证其投资管理运行。

另外，在投资管理机制市场化方面，一些南美、北欧国家和地区的养老金尝试采用全权委托私人投资机构管理的模式，这些管理机构的投资业绩大都表现良好，能够保障养老金的稳定运行。在次贷危机周

期中，采取私人投资管理机制的投资业绩明显好于其他养老基金。

G. 退休养老信托与其他养老方式相比有什么优点

二、金融信托机构作为受托人，养老保险经办机构作为委托人, 二者之间是一内种信托契约关系,由法容律、法规予以保障,能够保障养老资金的安全。首先, 金融信托机构管理养老保险基金,可以避免基金被非法挪用；其次,根据信托财产分帐管理的原则,金融信托机构不仅将自有资产和信托财产分别管理,还将每一契约下的信托财产分别管理,养老基金作为信托财产由信托机构管理,仍然有其原有的独立性和完善性,这有利于其安全。
三、确保收益性。信托机构接受企业的养老资金后,以诚实、信用、谨慎、有效的原则进行投资管理,以确保养老资金的保值和增值。养老金信托的受托人比较在英美国家信托型职业养老金计划下，受托人是职业养老金管理中最为重要的角色，但是受托人的定义和本质因为各国不同的信托传统和法律环境而呈现较大差异。

H. 退休后是单位给发工资还是国家给发工资

根据不同性质单位，养老金来源也不一样。公务员、事业单位和部分没有改革的国企的叫做退休金，一般是财政拨款形式发的，是由国家财政支出，通过单位账户发到个人。

缴纳社保的单位退休员工，养老金是从社保发的，它的途径是省级社保统筹资金，由当地社保局发给本人，不经过原单位。

(8)国家第一养老金信托公司扩展阅读：

退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准，受到特别的税收待遇。在美国，集中起来的私人退休金已经成为了重要的金融中介，它的总资产在1989年已经达到了1.9万亿美元。

与此相比，纽约证券交易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4.4万亿美元。换言之，退休金计划的总资产足够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的大约40%。对于个人来说，退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。

如果这两者（未来的退休金收入和现时的工资储蓄）提供等量的退休金收入并且实施这两种方法放弃现时消费的代价相同，人们不会太关心这两者的差别。而有利税率会制造一个偏好，使人们倾向于通过雇员公司组织的退休金计划来储蓄，而不是自己直接储蓄。

对于公司来说，退休金计划起到了两种基本的作用。第一，退休津贴代替了工资。第二，退休金能够为公司提供一种资金的来源，因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。美国免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益。

参考资料来源：网络---退休金

I. 养老金信托的意义是什么

养老金信托是指养老保险经办机构将单位和个人按照有关法律、法规规定缴纳的养老保内险费作为信托资容产,交给金融信托机构管理和经营,职工退休后获益的一种信托形式。在我国,这种养老金管理方式虽未形成规模,但已有了可贵的探索和尝试。 在养老金信托中，员工享有的利益取决于职业养老金计划的类型。通常，职业养老金计划分为两种，一种是收入关联计划，另一种是货币购买计划。收入关联计划也称为最终薪金计划、利益确定计划，它按照受益人退休或离开企业时在企业工作时间的长短计算应得的养老金利益。这种计划一般有最低年数限制。货币购买计划时根据员工和企业交纳得分摊款，以及养老基金得投资报酬，来决定企业员工能够获得得利益。