社保办贷款

㈠ 社保是否可以贷款

五险一金中的社保是没有贷款的，只有住房公积金可以贷款。公积金贷版款是指缴存住权房公积金的职工享受的贷款，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。

(1)社保办贷款扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

㈡ 用社保可以贷款吗

如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服或下载使用中国银行手机银行APP咨询、办理相关业务。

以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。

㈢ 用社保卡可以到银行贷款吗

只用社保卡无法申请贷款，但是，有每月正常缴纳的社保的话，可以申请社保贷的。不过，不同的银行由社保申请的贷款要求是不一样的。例如：
1、招商银行的“社保消费贷”
缴纳保费一年以上的居民，就可以到招行任意一家网点申请“社保消费贷款”，这个贷款款项可用于购车、装修、留学、旅游、消费等多种用途;而且可贷款的额度相对比较高，基本能满足各类正常消费需求;这个贷款额度可以循环使用，随借随还。
“招行社保消费贷”主要有六大优势，优势一是超长期限，最长可达10年;优势二是信用贷款，无抵押、无担保、纯靠信用就可以办理，建议一定要注重自己的征信记录，不要有不良记录；优势三是快借慢还，量身定制“自主月供”还款法，月供可多可少，还款轻松自如；优势四是自由消费，随借随还，通过招行的网银、手机银行随时提款，按日计息，不提款0利息;优势五是利率优惠，只要在招行有结算账户，开通专案后，可凭存款抵利息；优势六是贷款优先审批，全程跟踪进度，资料齐全后48小时完成审批。
2、民生银行的社保贷
民生银行的社保贷办理条件有：
（1）年满25周岁的自然人;
（2）借款人信用记录良好;
（3）具备相应的还款能力和资产实力;
（4）符合我行对缴存养老金的相关要求;
（5）符合我行规定的其他条件。

招商银行有开展闪电贷业务，目前仅能通过手机银行申请，或查看是否获得申请资格。

若持有招行储蓄卡，可登录手机银行，在 我的→全部→我的贷款→我的闪电贷 进入申请页面。
最高贷款金额为30万元，最低为1000元；您的具体额度将根据您在招行的业务情况进行核定，申请成功即可查看。

㈣ 能用社保贷款吗

符合社保贷款的借款人，便可以准备相关材料，向借贷机构提出贷款申请。具体的贷款步骤如下：

1、前往借贷机构，咨询社保贷款各项事宜；

2、按借贷机构的要求，准备社保贷款申请材料，通常为身份证明、居住证明、工作证明、收入证明和社保证明；

3、填写贷款申请表，提交申请材料，提出社保贷款书面申请；

4、借贷机构按照相关规定，进行严格的审查、审批；

5、借贷机构与借款人签订贷款合同；

6、借贷机构发放贷款；

7、借款人按照合同约定归还贷款。

(4)社保办贷款扩展阅读：

贷款风险的产生，往往在贷款审查阶段就开始了，综合司法实践中发生的纠纷，可以看出，在贷款审查阶段出现的风险主要出现在以下环节。

（一）审查内容遗漏银行审贷人员挂一漏万，造成信贷风险。 贷款审查是一项细致的工作，要求调查人员就贷款主体的资格、资质、信用、财产状况进行系统的考察和调查。

（二）在实践中，有些商业银行没有尽职调查，而有关审贷人员，往往只重视文件的识别，而缺乏尽职的调查，这样，很难识别贷款中的欺诈，很容易造成信贷风险。

（三）许多错误的判断是因为银行没有对有关内容听取专家意见，或由专业人员进行专业的判断而导致的。 审贷过程中，不仅仅要查明事实，更应当就有关事实进行法律、财务等方面进行专业的判断。而在实践中，大多数的审贷过程并非十分严谨和到位。

㈤ 有没有社保卡能办贷款的

没有。

《个人贷款管理暂行办法》对其有相应的规定：

第十一条 个人贷款申请应具备以下条件：

（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；

（二）贷款用途明确合法；

（三）贷款申请数额、期限和币种合理；

（四）借款人具备还款意愿和还款能力；

（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；

（六）贷款人要求的其他条件。

贷款人受理借款人贷款申请后，应履行尽职调查职责，对个人贷款申请内容和相关情况的真实性、准确性、完整性进行调查核实，形成调查评价意见。

(5)社保办贷款扩展阅读：

《个人贷款管理暂行办法》相关法条：

第三十六条 贷款人应区分个人贷款的品种、对象、金额等，确定贷款检查的相应方式、内容和频度。贷款人内部审计等部门应对贷款检查职能部门的工作质量进行抽查和评价。

商业银行应当制定明确的信用卡业务发展战略和风险管理规划，建立健全贷款业务内部控制、授权管理和风险管理体系、组织、制度、流程和岗位，明确分工和相关职责。

第三十七条 贷款期限在一年以上的房屋贷款还款方式一般有等额本金还款和等额本息还款两种。利息则按贷款本金金额逐日计算，前期偿还款项较大，每月还款额逐渐减少。

㈥ 社保贷款需要什么

一般来说，社保贷款申请条件为：
1、借款人年龄：18-60周岁;
2、借款人征信记录：良好;
3、借款人具有稳定的工作、收入和相应的还款能力;
4、符合借贷机构对社保的相关要求，通常是缴纳年限和缴纳基数，譬如连续缴纳6个月以上(要求在现单位缴纳时间)，缴纳基数大于3000元;
5、借贷机构规定的其他条件。
2那社保贷的办理流程是怎么样的呢?
符合社保贷款的借款人，便可以准备相关材料，向借贷机构提出贷款申请。
具体的贷款步骤为：
1、咨询了解社保贷款各项事宜;
2、按借贷机构的要求，准备社保贷款申请材料，通常为身份证、居住证明(水电费发票或者快递单等)、社保卡和网查征信(在人民银行官网上可以查到，具体查询办法，可以在公众账号下面的实用工具中有相关文章(北京钱小事-实用工具-个人企业信用查询-个人征信记录查询方法));
3、将准备好的材料电子版发送给放贷机构的业务员(有些机构需要直接携带资料面签)，并填写贷款申请表，提交申请材料，提出社保贷款书面申请;
4、借贷机构按照相关规定，进行正常的审查(一般为电话核实)、审批;
5、借贷机构与借款人签订贷款合同(此步骤需借款人前往机构签订);
6、借贷机构发放贷款(面签的时候会留一张银行卡的信息，贷款直接发放到此卡上);
7、借款人按照合同约定归还贷款(请务必按时归还，否则对自己的征信产生不良记录，对以后的贷款(买房或者买车)都会产生巨大的影响)。

㈦ 用社保怎么贷款

符合社保贷款的借款人，便可以准备相关材料，向借贷机构提出贷款申请。具体的贷款内步骤如下：

1、前往借贷机构，容咨询社保贷款各项事宜；

2、按借贷机构的要求，准备社保贷款申请材料，通常为身份证明、居住证明、工作证明、收入证明和社保证明；

3、填写贷款申请表，提交申请材料，提出社保贷款书面申请；

4、借贷机构按照相关规定，进行严格的审查、审批；

5、借贷机构与借款人签订贷款合同；

6、借贷机构发放贷款；

7、借款人按照合同约定归还贷款。

(7)社保办贷款扩展阅读：

社保贷款申请条件：

由于社保的缴纳具有强制性，因此受雇人士基本上都会按规定缴纳一定费用。与其他信用类个人贷款产品一样，社保贷款也具有无抵押、无担保的特点，但申请人也须符合一定的条件才能成功申请。

一般来说，社保贷款申请条件包括：

1、借款人年满18-60周岁；

2、借款人拥有良好的信用记录；

3、借款人具有稳定的工作、收入和相应的还款能力；

4、符合借贷机构对社保的相关要求，通常是缴纳年限和缴纳基数，譬如连续缴纳6个月以上，缴纳基数大于3000元；

5、借贷机构规定的其他条件。

参考资料来源：新华网——参保人可用社保卡申请小额贷款

㈧ 社保可以贷款吗

五险一金中的社保是没有贷款的，只有住房公积金可以贷款。公积金贷款是指专缴存住属房公积金的职工享受的贷款，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。

保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

(8)社保办贷款扩展阅读

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。