Ⅰ 在银行工作有哪些职位
笼统一点就储蓄，对公，信贷，中间业务，公司业务，国际业务，信用卡业务等等；具体工作比较复杂，本人曾在工商银行工作过，现在已经辞职，有志于金融系统的话最现实的还是提高学历，有个名校的金融学硕士要少熬很多年而且机会和收入都不错，直接可以到分行或者总行一级的部门，这些部门基本不会对基本业务有很多的接触，主要就是做数据汇总和维护一类的工作！
每个银行的部门设置肯定不是完全一样的
但有些部门收都有的
公司业务部
主要负责对公业务，审核等
个人业务部
主要负责个人业务，居民储蓄，审核
国际业务部
主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等
资金营运部
主要是资金结算
营业部
信贷审批部
负责各类贷款审批等
风险管理部
就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。银行的业务风险主要有：信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制，特别是前三类业务的风险控制，都是由风险管理部牵头制订解决办法的
合规部
合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险
计财部
财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门
会计结算部
安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作
加强管理、监督、检查与辅导，指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务，加强人员培训，提高业务素质和核算质量
出纳保卫部
主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作
科技部
主要负责银行计算机软硬件方面的维护
内审部
主要负责各家支行传票的审核，检查柜员的差错等
人力资源部
监察室
行政管理部
党群工作委员
工会
Ⅱ 中国建设银行外汇岗位职责
1．审核业务抄部门提供的外汇业务原始凭证的真实性、合法性与完整性
2．根据审核无误的原始凭证，填制记账凭证
3．审核整理有关外汇核销、结汇、购汇单据，登记外汇分类明细账
4．根据外汇记账凭证汇总表登记外汇总账
5．对外汇总账、分类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符
6．根据外汇管理局的报表要求收集相关信息，编制报表并上报外管局
7．办理外汇银行存款汇款、划款等银行结算业务
8．定期与银行进行对账，填写银行对账单，编制银行余额调节表
9．对开出的保函和信用证做出详细记录并录入数据库
10．填制、发送、归类保存与银行的各类信函和电函
11．按时完成领导交办的其他相关工作
也是借鉴别人的 希望有用
Ⅲ 人民银行的国库核算、征信和外汇管理这三个岗位，哪个好做，发展空间大，我本人比较内向，适合哪个岗位呢
我做过骗人的，不要相信翌芙莱，垃圾
Ⅳ 外汇管理主要有哪些内容
（1）对出口外汇收入的管制实行比较严格外汇管制的国家，对于出口收汇一专般都规定出口商必须将属其所得外汇结售给国家指定的银行，也就是说出口商必须向外汇管理机构申报出口价款、结算所使用的货币、支付方式和期限等。
在收到出口货款后又必须向外汇管理机构申报，并按官方汇率按管理规定将全部或部分外汇结售给外汇指定银行。此外许多国家为了鼓励出口，实行出口退税、出口信贷等措施，而对一些国内急需的、供应不足的或对国计民生有重大影响的商品、技术及战略物资则要限制出口，通常实行出口许可证制度。
Ⅳ 人民银行经常项目外汇管理要做哪些工作
外汇管理一般主要由外汇管理局履职。
由于经常项目不像资本项目监管的那么严格回，不需要笔笔审批，答现在多数是通过银行、海关、外管局的网络联网监测管理。
比如出口的商品，其海关的数据和银行外汇收入应该是能够匹配的，这样才能在外管局进行核销，如果你在银行的收汇是贸易项下的，但海关没有记录，外管局就会要求你说明，如果有问题，可能会罚款，严重的会取消外贸经营资格。
经常项目下一般分为贸易项下河非贸易项下两种，现在非贸易项下的管理比贸易项下的严格，各种非贸易的收汇和付汇都要提供证明资料，并有一定的限制，如果超过了，就需要到外管局审批。
Ⅵ 中国人民银行外汇协管员是做什么的
叫外汇专管员，是在没有设立外汇管理局分支机构的地区，对该地区外汇业务进行管理的工作人员。
Ⅶ 银行的外汇风险管理岗是做什么的
做风险控制，所谓风险就是指对银行造成损失的可能性。风控就是把这种可能性降低。
Ⅷ 人民银行广州分行货币发行岗好还是外汇管理岗好
那当然是货币发行岗好了，这样他们用的就都是你给他们发的钱了，简直是帅呆了！
Ⅸ 银行外汇工作总结
自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，外汇的重要性，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期