上海宜信贵金属招聘

⑴ 宜信是个骗子公司！大家不要信~也千万别去宜信应聘

银监会怎么就不管管宜信普惠金融就是大骗子，唐宁从美国华尔街回来就是骗中国人的吗，手下小贷公司全是黑社会，害人呀

⑵ 大家好，我最近在找工作，被骗了好几次，今天面试了宜信惠普信息咨询有限公司的客服，不知道他们家

网友不可能去过所有的公司，你也没那个能耐一眼认出谁是托。

请先问问自己。
你投过简历么？——如果没有，那他们能是什么居心？
不请自来的电话，语焉不详的公司，随随便便恨不得到大街上拉人去的地方，
要么是保险，要么是职介，要么是皮包，要么是传销。

网上那些用户名就是广告和联系方式的，24小时挂网上主动留q号刷评论发私信的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，费尽心思兜售网站插入乱码发链接的，哭着喊着要你去看图片个人空间的，鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，叫嚣网上商城新兴项目国外上市免费代理的，贴出截屏附件收款图现身说法的，花言巧语拉你去什么yy频道改昵称交会费的。。你是不是非要去信？

如果你投过简历，那你是怎么投递的简历？
是否是在不负责信息真实性的分类信息网站，或是在路边电线杆上看到的招聘信息？
对方的联系方式是什么？是否只有手机号码、q号、邮箱，没有固定电话？——连固定电话都没有，你信么？
在工商部门你是否查到公司合法注册？——如果没有，这种工商局没注册的黑店你敢去吗？
公司注册资金是否少得可怜？年检是否有未通过的不良记录？
公司的地址、联系方式呢，你是否查证过真实可靠？——不能排除骗子冒名的可能性。
职位是什么？具体要求是什么？是否什么条件都不要，只要是个人都收？
——现在面试小工都要求这个要求那个，门槛低的话，不是有苛刻的业务要求就是纯属诈骗。
对方给出的待遇是否不合理，高出一般工作的正常水平？
——比如路边电线杆上那些高薪急招月入万元的小广告，自己想吧。
面试和工作的地点在什么地方？是否在偏僻的地方，或是居民小区里？——男生还好，女孩子的安全问题。。
是否以各种理由要你独自去外地所谓的项目部/分公司/培训基地去面试/实习/报道/试用/培训/体检？
——这是传销团伙的典型伎俩。。。

如果以上没有问题，面试时还需要注意：
对方是否以各种理由要你交钱出去，比如押金、保证金、会员办卡费、服装费、报名费、培训费、考试费、体检费、手续费、存档费、保密费、档案保管费、预留职位费、演员模特签约费、拍照费、登记费、上岗费。。。
——如果你的钞票是从天上掉下来的，那就去交交交！总有人不被骗上几次不肯吸取教训。

⑶ 花旗银行的前台或是宜信的招聘助理，如果是你，你选择哪个

我就在宜信

⑷ 宜信普惠里面业务员怎么样.底薪提成怎么拿

宜信普惠里面业务员工作较为稳定，在行业内口碑较为良好；宜信普惠里面业务员的提成具体需要根据其完成的业绩而定。宜信普惠里面业务员工的工资待遇通常为6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。

在某平台看到有一位宜信普惠里面业务员发了一张聊天截图，内容如下：链家澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。如果按照一天180多澳币，那么一个月大概是5000多澳币，折合人民币就是24360多元，加上各类补贴，一个月至少可以拿到1.5万。

宜信普惠主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了澳洲人最向往的雇主榜单，宜信普惠是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。

另外，宜信普惠对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。

并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。宜信普惠过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。宜信普惠还向员工提供了很多休假。

⑸ 宜信普惠金融上海待遇怎么样，信贷业务员岗位

除了底薪，按业务提伐。

⑹ 关于宜信普惠复职的问题，想请教一下前辈们。8月份因为一些私人原因离职了，现在挺后悔的。宜信多久以后

首先联系你当时的直接领导，看他能不能推荐一下
再跟他们的人事经理沟通一下，了解当前的人员招聘情况，如果现在你能做的岗位还有招聘计划你就有机会了
最后，得到他们认可的消息后，你再递交求职信就好了。

⑺ 请问去宜信惠普应聘后需交身份证复印件和户口本复印件吗

一般就需要 身份证复印件 证书复印件即可 不需要户口本复印件。
切记：不要提交原件。 任何公司收取扣押身份原件都是不合法的

⑻ 宜信西安公司是个骗子公司，找工作的建议别去

就这样你还呆一个月，要是我，一个星期就闪人了。不过宜信公司除了西安分公司外，其他公司也是一样的情况。开始讲的还好（就象对来公司借钱的人一样），其实我们可以思考一下，一个用骗术来赚钱的公司，又怎么会对自己的员工不骗呢？

⑼ 信用管理专员

一般企业需要信用管理专员,招聘中工作职责范围都是要求以下6点,从此看来你要多多学习以下6点的知识。
信用管理专员主要工作职责：
1. 完善和改进公司信用管理体系和制度流程；
2. 按照公司信用管理办法相关规定开展信用管理工作（包括授信和获信）；
3. 跟踪、反馈客户信用执行情况，定期出具信用执行分析报告；
4. 跟踪、反馈客户各类应收款（含产品销售、提成费）执行情况，定期出具执行分析报告；
5. 组织进行客户应收款函证；
6. 参与财务管理方面的内部控制程序完善和制度制订。

据多数招聘的要求需要注意的是
坚持原则，廉洁奉公，忠于职守；
有敏锐的洞察力和逻辑分析能力，富有创新意识；
熟悉信用控制方法、流程；熟悉应用各类办公软件；
良好的沟通与团队协作能力；
具有较强的自我学习能力和独立开展工作能力；
积极主动，能在压力下工作。

⑽ 有谁在武汉宜信做过，待遇怎么样啊

待遇吗，看你做什么。宜信公司长期招聘的99%都是销售，如果你会觉得是公司的发展这么快，不断招人那就错了，是因为流动性太强了。底薪就号称很高，其实是要做到很高业绩才会有的，大部分的人底薪就是1200，做半年后才有1400，去了也搞两天培训，培训完了就要你自己看着办了，给很宣传单给你自己出去发，不管你是忽悠也好拉熟人好，反正你有客户就有提成，拉个客户好不容易接受高额利息，还要看公司给不给放款，如果公司觉得你搞的客户有风险，你的客户就白拉了。反正天天洗脑什么以后要上市啊，大家月薪过万啊，都是听着美好。利用廉价劳动力给公司做宣传，等你不想做了，公司也不亏 你已经发了 N多传单出去了。。。。。。。。。兄弟，你自己去感受下，如果能抗住也能赚点钱，能在那里工作时间过半年都是老人了每个月都有人辞职