1、股票或期货的操盘手的利润提成比例是各不相同的,每个公司回都会有自己的提成比例规答定,有的公司提成比较高,但也有的公司提成比较低,很难一概而论的。
2、操盘手主要是为大户(投资机构)服务的,他们往往是交易员出身,对盘面把握得很好,能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机,熟练把握建立和抛出筹码的技巧,利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展,他们能发现盘面上每个细微的变化,从而减少风险的发生。
⑵ 我想以个人名义代别人操作股票赚钱然后分成,有哪些合法渠道呢
想法很骨感啊
如果楼主很厉害,得慢慢积累客户,
直接代客理财,没人会原来交出账户的,
这种就是很流行的私募,或者代客理财一说了。
合法渠道是没有的了,制度不完善,但也不违法。
如果楼主认为自己水平很高,是可以做的,慢慢会有客户。
如果楼主的分析还是基于技术层次,那就放弃这个念想吧。
⑶ 帮人炒股一般怎么分成
1、每来个公司的操盘手的工资和分成方自案都会不一样,所以这个要根据具体的公司而定的。有的公司分成比较高,但底薪比较低,但也有的大公司底薪高,但分成比较低。
2、操盘手就是为别人炒股的人。操盘手主要是为大户(投资机构)服务的,他们往往是交易员出身,对盘面把握得很好,能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机,熟练把握建立和抛出筹码的技巧,利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展,他们能发现盘面上每个细微的变化,从而减少风险的发生。
3、操盘手不是炒手,他们是不炒单的,因为主力资金不需要炒单,他们做的是趋势,他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。
⑷ 帮别人操作股票 如何分红
嘿嘿,千万莫跟别人炒股票,跟别人炒和炒自己的钱是不一样的,很影响水平发挥。如果你不是骗子的话。
⑸ 同事帮我操作股票,我该怎么分成给他
这位朋友,和你分析一下就可以得出为什么一定是你亏本,他稳赚的啦:
前提条件:10%以内的风险你自己承担,10%以上的由他给你补偿;
操作方式:当购买的一只股票跌到快10%时,安全起见,坚决卖出这只股票,
此时承担这<10%亏本的是你,也就是说你同事不用亏。股票升的时
你们则4.6分成,只要控制好一只股票跌时不要超过10%,你的朋友
就永远不会亏钱。这是借鸡生蛋,或者也叫空手套白狼的原理,只
不过途中加了个“10%以上的亏本由他给我补偿”的小幌子而已。
操作结果:
他:稳赚;
你:看你同事的操作能力,买对了,两方都赚钱,买错了,绝对是
你承担。
股市有风险,入市须谨慎。
任何人都会买股票,但不是任何人都会卖股票;
⑹ 一般代别人操作炒股的人是拿多少提成的
一般就是简单来的五五分成自,无论赚与赔都要一起承担。
因为股票有利润和风险共担,当然还有保本息保盈利的合作,但盈利额度比较低,一般不超过每月10%,超过部分也就是操作者的收入,不承担亏损的操作者一般是盈利的20%作为劳资。
每个公司的操盘手的工资和分成方案都会不一样,所以这个要根据具体的公司而定的。有的公司分成比较高,但底薪比较低,但也有的大公司底薪高,但分成比较低。
(6)代刀操作股票怎么提成扩展阅读:
炒股就是从事股票的买卖活动。
炒股的核心内容就是通过证券市场的买入与卖出之间的股价差额,获取利润。股价的涨跌根据市场行情的波动而变化,之所以股价的波动经常出现差异化特征,源于资金的关注情况,他们之间的关系,好比水与船的关系。水溢满则船高,(资金大量涌入则股价涨),水枯竭而船浅,(资金大量流出则股价跌)。
⑺ 股票的那种操盘手,利润提成是怎么提的
1、每个公司都会有不同的薪酬结构,所以股票操盘手的利润提成也是内有差异的,不同的公司容会有不同的提成。有的公司底薪高,但提成比较低。但也有的公司底薪低,但提成比较高,具体要根据公司的薪酬规定而定。
2、操盘手提成工资制,即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
⑻ 股票下单员的提成是怎么得来的求解(目前刚做下单员这个岗位)
你好,这个的话就是你通过做股票,然后赚的钱通过多少个点给你提成
⑼ 股票被代操作,手续费收取多少
肯定高于证券公司的佣金,具体要通过合同来约定,
⑽ 股票赚10万如何给代炒提成
一般都是2 8分成 对方提成20%