㈠ 南京銀行第一次面試是什麼形式的呢
歷年南京銀行校園招聘面試流程和面試形式
一、一面:無領導小組討論
根據歷年南京銀行校園招聘面試考情來看,面試流程分為初面和二面,初面面試形式是無領導小組討論。
和其他銀行校園招聘面試的無領導小組不同,南京銀行校園招聘面試中的無領導小組討論主要是辯論形式,就是將一組考生分為正反兩方,根據指定考題來進行辯論。
在無領導小組討論中,主要有三個面試官,一個主面試官,兩個副觀察員。
不同面試的批次指定的考情是不一樣的,大家參加2019南京銀行校園招聘面試的時候不要緊張,抱有平常心,無論自己是否善於辯論,只要能清晰地表達自己的觀點,並且不要被對方的觀點帶偏就可以了。
1、資料閱讀和准備
在一面的無領導小組討論中,首先是資料閱讀和准備工作,大家根據設置的考題資料閱讀和准備工作。
2、觀點陳述
在看完考題資料後,雙方每位考生進行一分多鍾的觀點陳述。
3、自由辯論環節
在這個環節大家要盡可能多地發表有效觀點和言論,只要勇於發表有效言論和觀點,大家得分的機會還是很大的。
4、觀點總結
最後雙方排除一個總結的人員對雙方各自的觀點進行總結,這個是考生表現的兩點。
二、二面:半結構化面試
這個環節就是考官根據你的簡歷來讓考生做一個簡單的自我介紹和回答問題,大家在自我介紹的時候要實事求是,用詞要恰當,把重點放在實踐經歷和實習經歷上,在大學學的專業課程也可以,只要和自己應聘的崗位和銀行業務相關即可。
然後考官會根據你的簡歷和自我介紹請來提出問題,一般都是你的職業規劃、實習經歷、是否對銀行業務流程熟悉等等。
㈡ 南京銀行社招,體檢已經過了,大概多久可以收到正式的offer
2018農業銀行招聘部分分行體檢時間如下:
分行 面試時間 體檢時間 時間間隔
河北分行 5月5日 5月19日 14天
深圳分行 4月17日 4月19日 2天
上海分行 4月18日 5月7日 19天
北京分行 4月14日 4月16日 2天
中公網校匯總整理
通過上表可以看出,銀行一般在面試結束2星期左右開始發布體檢通知,不過不排除招聘考生過多,面試時間延長的現象,因此具體的體檢通知發布時間還要與銀行實際招考情況相結合,小夥伴們不要著急哦!
二、簽約時間不要急
關於簽約,一般銀行對通過體檢的考生會通過郵件、電話等方式通知,因此小夥伴們要注意所留通訊號碼的正常使用。在體檢過後1-2周會陸續收到簽約通知,之後按照要求簽約即可。
注意:一般銀行會在體檢過後兩周左右完成簽約工作,但不是絕對,要根據招考情況而定。因此超過兩周考生可以電話咨詢招考單位。一定要看好簽約所需證件材料,確保攜帶准確無誤!
三、入職時間看仔細
大部分銀行雖然在3—4月份之間結束校園招聘,有些要求年後第二學期開始實習,7月份畢業後正式上崗,有些要求七月份再開始實習。每個銀行都有自己的入職時間。因此考生要注意自己收到的相關通知,明確時間點,准時入行!
㈢ 馬上要去南京銀行面試,有誰知道是什麼形式的面試
自我履歷介紹,人際關系沖突問題,專業問題(有時不一定考)。 首要了解你的目標回工作,盡量答將你的對答和實際工作聯系起來,證明你可以勝任。其次面試對答流利,言辭要得體獨特,給考官留下深刻印象,即答案既要切題又不宜大眾化,平時積累和模擬問答很重要。
㈣ 南京銀行面試通知在哪回復站內信
銀行官網,登錄自己的賬號進去之後,然後就可以看到站內信了,然後進行回復。
㈤ 南京銀行消費金融中心工資怎麼樣
工資很高
總體來說很好
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一定會有滿意的收獲
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㈥ 我想問下,南京銀行招聘面試是什麼時候呢
2019年南京銀行筆試時間為10月17日(周四)18:30至21:00。面試時間為10月26-27日,在面試之後大約專兩周屬的時間內會出面試結果,一般會通過簡訊或電話通知的方式通知到考生。
下面為大家提供一個南京銀行考生的面試經歷,大家可以參考。
營銷面試經驗(杭州) - 南京銀行
面試過程:
面試是無領導小組討論,上午一共是有八組,基本上每個小組8-9個人,給一段材料大家進行討論,最後選出來一個人進行總結發言。大家發言都比較積極,面試官都是南京銀行的內部人員,總體而言還是非常正規的,而且南京銀行感覺真的很有人文關懷,給大家准備了很多零食,面試完還有午飯。我自我感覺良好,應該可以進入二面。
面試官問的面試題:
面試官應該都是南京銀行的人,每個教室有三個面試官,應該最中間的那個是主要的面試官,自我發揮好了就行,中間的面試官就右邊跟另一個面試官交流了一下,貌似全程也沒有說一句話,所以整個面試下來除了一個面試官跟我們講了一下流程,其他的兩個都沒有說話,所以沒有提問環節,自我發揮好了就行,無領導小組討論一定要積極表現自己,不能不說話。
㈦ 南京銀行考多少能進面試呀
一般是1:1.5左右才可以的,採納私聊
㈧ 南京銀行考試怎麼復習 南京銀行面試的形式
歷年南京銀行校園招聘面試流程和面試形式
一、一面:無領導小組討論
根據歷年南京銀行校園招聘面試考情來看,面試流程分為初面和二面,初面面試形式是無領導小組討論。
和其他銀行校園招聘面試的無領導小組不同,南京銀行校園招聘面試中的無領導小組討論主要是辯論形式,就是將一組考生分為正反兩方,根據指定考題來進行辯論。
在無領導小組討論中,主要有三個面試官,一個主面試官,兩個副觀察員。
不同面試的批次指定的考情是不一樣的,大家參加2019南京銀行校園招聘面試的時候不要緊張,抱有平常心,無論自己是否善於辯論,只要能清晰地表達自己的觀點,並且不要被對方的觀點帶偏就可以了。
1、資料閱讀和准備
在一面的無領導小組討論中,首先是資料閱讀和准備工作,大家根據設置的考題資料閱讀和准備工作。
2、觀點陳述
在看完考題資料後,雙方每位考生進行一分多鍾的觀點陳述。
3、自由辯論環節
在這個環節大家要盡可能多地發表有效觀點和言論,只要勇於發表有效言論和觀點,大家得分的機會還是很大的。
4、觀點總結
最後雙方排除一個總結的人員對雙方各自的觀點進行總結,這個是考生表現的兩點。
二、二面:半結構化面試
這個環節就是考官根據你的簡歷來讓考生做一個簡單的自我介紹和回答問題,大家在自我介紹的時候要實事求是,用詞要恰當,把重點放在實踐經歷和實習經歷上,在大學學的專業課程也可以,只要和自己應聘的崗位和銀行業務相關即可。
然後考官會根據你的簡歷和自我介紹請來提出問題,一般都是你的職業規劃、實習經歷、是否對銀行業務流程熟悉等等。
㈨ 南京銀行筆試後多久通知面試
一般是7天或者10天,可以去天梯金融培訓網站上查一下
㈩ 有人在南京銀行消費金融與信用卡中心從事銷售專員方面的工作嗎這工作適合女生嗎有發展空間嗎在線等
比較適合,事在人為,如果你努力的話肯定有發展空間的!但是該崗位工作壓力可能比較大,~