農民工返崗金融服務

⑴ 農民工返崗沒上成班,可以返回家嗎

能吧，可能先要隔離幾天

⑵ 農民工沒返崗為啥沒車票

民工沒反感，為啥沒有車票？現在車票都不發放了吧？不讓人員流動嗎？不是

⑶ 四川送農民工返崗首架包機起飛，這趟暖心之旅是如何開啟的

2月23日下午兩點三十分，一場非常特別的送機儀式在城都的雙流國際機場停機坪舉行，當然，也開啟了四川省首次大規模的集中送農民工節後返回崗位的暖心之旅。首架包機，將會於三點二十分起飛，其中，搭乘來自南充市的9個縣市區的188名川籍的農民工飛往目的地---廣州。

⑷ 農民工返鄉創業貸款需要什麼條件

具備以下農民工創業無息貸款條件，方可申請：

1、經工商部門登記注冊；

2、有固定的經營場地和一定的自有資本金；

3、從事項目必須符合國家有關法律、法規、政策規定；

4、自籌資金不低於項目所需資金的40%；

5、無不良記錄，信用良好；

6、應通過創業培訓，取得創業培訓合格證。

為支持創業擔保貸款發展，將小額擔保貸款調整為創業擔保貸款，針對有創業要求、具備一定創業條件但缺乏創業資金的就業重點群體和困難人員，提高其金融服務可獲得性，明確支持對象、標准和條件，貸款最高額度由針對不同群體的5萬元、8萬元、10萬元不等統一調整為10萬元，由各級財政全額貼息。

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《國務院辦公廳關於支持農民工等人員返鄉創業的意見》提出了支持返鄉創業的五方面政策措施：

1、降低返鄉創業門檻。

2、落實定向減稅和普遍性降費政策。符合政策規定條件的，可享受減征企業所得稅、免徵增值稅、營業稅等稅費減免政策。

3、加大財政支持力度。對符合條件的企業和人員，按規定給予社保補貼；具備享受支農惠農、小微企業扶持政策規定條件的納入扶持范圍；經工商登記注冊的網路商戶從業人員，同等享受各項就業創業扶持政策；未經工商登記注冊的，可同等享受靈活就業人員扶持政策。

4、強化返鄉創業金融服務。運用創業投資類基金支持農民工等人員返鄉創業；加快發展村鎮銀行、農村信用社和小額貸款公司，鼓勵銀行業金融機構開發有針對性的金融產品和金融服務；加大對返鄉創業人員的信貸支持和服務力度，對符合條件的給予創業擔保貸款。

5、完善返鄉創業園支持政策。

⑸ 如何做好農民工異地金融服務

農民工金融理財知識匱乏，理財意識淡薄；異地金融服務渠道少，且持卡人比重較低，「回有卡難用」現象較為答普遍。用卡環境較差不僅影響農民工辦理銀行卡的積極性，而且是造成農民工被動選擇安全系數較低的現金攜帶方式返鄉的重要原因。

如何為農民工這一龐大而特殊群體提供全面、綜合、優質的金融服務，這是擺在金融服務機構面前的一個現實問題。無論是農民工戶籍所地的金融機構，還是創業所在地的金融機構，都要切實關注農民工在就業、創業方面存在金融服務問題，努力為農民工提供良好的金融服務。我們認為，應當做好以下工作：

1. 有針對性地開展金融宣傳，提高農民工的金融知識水平。

2. 加快信貸產品創新，不斷推出適合農民工的貸款品種。

3. 根據農民工理財需要，設計符合農民工理財需求的金融產品。

4. 改善銀行卡受理環境，開展農民工特色金融服務。
   

⑹ 農民工自習返崗要隔離嗎

農民工自習反感要隔離，不管是什麼情況下，只要挪到某一個地方都得隔離這是對每個人的生命安全負責。

⑺ 農民工返崗報銷車費需要什麼證明

農民工返崗報銷車費，一般都是找用人單位直接報銷的。
這個應該不需要什麼證明，直接把車票交給單位財務就行了。

⑻ 重慶萬州到惠州的農民工返崗車雲陽的人可以做嗎

我覺得是可以做的，但是你檢查身體必須嚴格，另外你得開出通行證的。

⑼ 廣東省農民工就業情況

廣東省勞動保障廳日前發布了《入粵農民工就業情況分析》，以下是詳細內容，供各方參考。

一、基本情況截至1月25日（除夕），節前外省農民工實際返鄉數量達到1025萬人。大年初一至二月二十四日，入粵農民工數量達到946萬人，占節前返鄉總數的92.3%。從入粵群體看，返崗農民工成為主體，約778萬人，占入粵總量的82.2%，返崗率達到92%；無明確就業崗位的入粵農民工約168萬人，佔17.8%，其中有122萬名農民工入粵後實現就業，當中有43萬人通過「南粵春暖」萬場招聘會系列活動實現就業，有79萬人通過企業自主招聘、農民工自助求職等渠道實現就業。有46萬名農民工暫時未實現就業。從流入地看，有91%約860萬名農民工進入珠三角，但進入韶關、梅州、清遠等粵北地區的數量有所增加，約36萬人，佔3.8%，比去年同期上升一個百分點。從行業分布看，52%的農民工進入製造業，比去年的55%略有下降；46%的農民工進入服務業，比去年的43%略有上升。二、農民工入粵就業主要特點及原因根據今年2月10日-13日對廣州、深圳等十市的調研情況，以及人力資源市場和企業監控情況反映，外省農民工入粵主要呈現三大特點：（一）農民工入粵整體有序，低素質農民工數量有所減少。據抽樣調查數據顯示，入粵農民工中，具有技能的佔42.4%，比節前返鄉的33.5 %高出近9個百分點。目前，節後入粵農民工已經達到946萬人，占節前返鄉人數的92.3%，比去年同期的94.6%下降了2.3個百分點，減少了約35萬人，多數屬於無技能農民工。主要原因：一是及時加強信息的宣傳引導和「零距離」公共就業服務是保持農民工平穩有序入粵的關鍵。在省委、省政府及時部署和有力領導下，我省各級勞動保障部門大力加強對農民工的信息引導工作，通過加強失業動態監測、農民工流動動態監測和企業用工需求調查等辦法，全面收集、分析農民工流動和人力資源市場供求等情況，並通過用人單位、基層勞動保障工作平台、電視、廣播、報紙、網站和手機簡訊等途徑廣泛發布崗位信息和宣傳就業形勢，從源頭上引導農民工有序入粵。節後各級勞動保障部門在車站、碼頭等農民工集中的地方設立1000多個咨詢服務點，農民工抵粵後馬上可以得到指引和就業服務，同時全省各地組織舉辦「萬場招聘會」，也為農民工迅速就業提供了快捷通道，今年整個春節期間沒有出現農民工滯留現象。二是國家的惠農政策拓寬了農民工就業渠道。黨的十七大積極實施惠農政策，今年的中央1號文件提出了28點惠農措施促進農業穩定發展與農民持續增收，有利於拓寬農民工的就業途徑，加快促進外省農村勞動力原地消化。三是引導企業和農民工加強信息交流和聯系，農民工在接到企業的通知後才返崗工作，這在一定程度上減少了盲目入粵。另外，部分農民工通過與在外務工的老鄉、親友溝通聯系，在掌握了最新的就業形勢和薪酬等信息後才有目的地外出。（二）無技能農民工就業難度加大，技能型農民工需求仍然旺盛。因受金融危機影響，人力資源市場供求趨緊，由「招工難」向「找工難」轉變，1月份人力資源市場求人倍率為0.95，繼2004年以來首次出現勞動力供大於求的局面,其中普工求人倍率為0.8，處於供大於求，但技工仍供不應求，求人倍率為1.1。主要原因：一是我省產業轉移和企業轉型升級加快，企業對員工素質尤其是技能素質的要求進一步提高。據廣州、深圳等10市人力資源市場統計，進場招聘的企業用工需求6成以上集中在熟練工和技術工，無技能農民工就業難度加大。如深圳市人力資源市場70%的崗位需要技能型勞動力，比去年上升了近5%。二是省委、省政府「雙轉移」深入推進，本省農村勞動力轉移步伐加快，對外省勞動力的替代作用進一步加強，外省普工入粵就業難度加大。據統計，2008年新增轉移本省農村勞動力數量比去年增長了18.3%。三是隨著金融危機的影響進一步顯現，企業招用工總量減少，而勞動力供大於求，企業的用工選擇餘地增大，不少企業提高了用人條件，普工就業難度進一步加大。珠三角部分地區反映，不少企業去年招用普工的條件年齡可以放寬到45歲，今年僅招30歲以下的。（三）農民工返崗率高，流失率低。據企業抽樣調查統計，規模以上企業平均返崗率達到92%，部分企業返崗率達到98%以上，高於往年84%左右的水平。同時，不少企業均反映，員工流失率由往年的15%左右下降到不足5%。主要原因：受金融危機影響，企業節後大規模招工少，以補員為主。據抽樣調查顯示，企業節後計劃招聘人數只約占現有員工總數的10.7%，比去年同比約減少50%。由於企業招用工總量減少，就業競爭加劇，在崗的農民工更加珍惜現有的崗位，不會輕易辭工、轉崗和「跳槽」，因此節後外省農民工的返崗率大大高於去年的水平，而流失率則大為降低。