互聯網金融產品經理發展前景

1. 招行信用卡中心產品經理崗前景如何

我有朋友在新加坡發展銀行做金融產品，現在發展挺不錯，我自己是做互聯網產品的。我的意見，可考慮，確定工作性質再決定。

1、你的工作性質是什麼？
如果你是做金融產品規劃或者分析，或者說做互聯網金融產品。那麼這個職位是非常有發展前景的。特別是現在阿里出了余額寶集分寶等各種金融產品，網路也整了個百付寶。金融產品的互聯網趨勢非常明顯，做互聯網金融產品的前景是非常可觀的。但有部分金融企業打著做產品的名義招銷售員，過去每天給客戶打電話。如果是這樣，對你是沒有任何意義。所以，你一定要問清楚你過去是干什麼。

2、剛畢業待遇不重要。
坦白說，招行的待遇在所有銀行當中只能算一般般。不過招行的品牌在所有銀行中地位非常高。特別是他們產品的服務各方面的在業內有口皆碑。所以他們的金融產品經理也是相當有知名度
的。如果能去做產品，對你今後的發展非常有用的。

3、確定你是編制內的還是編制外的？
銀行編制是一個非常非常重要的東西。這個決定了你今後的升遷待遇各種的。如果是編制內的，那麼非常不錯。但是編制外的合同工什麼亂七八糟的，有其他選擇還是不要去為好。干著牲口的活兒，領著清潔大媽的待遇（我完全沒有歧視清潔大媽的意思），還看不到升遷的希望。

4、工作壓力肯定大
做產品想要沒壓力？你真心不適合做產品。作為我本身的經歷，哪次版本上線不是沒日沒夜連續加幾十天班？哪次出來問題不是我第一個站出來承擔責任？網路阿里的產品，隨便一個改動就會涉及到幾千萬上億用戶，只會比我們更大壓力。所以，你入行必須要做好承擔壓力的准備。

大概說這么多，決定還是得你來做

2. 產品經理（互金行業）有前途嗎

有的，相信自己。現在互聯網金融也是比較熱門的。

3. 互聯網金融行業有前途嗎

1、互聯網各類職位需求狀況

整個互聯網行業是建立在計算機技術開發的基礎之上，因此該行業對於技術類人才的需求佔了45%左右。然而現在的互聯網產品模仿非常嚴重，新產品上線不久往往就有很多的競爭者，加之現在的互聯網產品中技術越來越不能成為其壁壘，那麼，除了產品自身優秀外，市場和運營的作用就非常關鍵，可以說決定著產品的前途和命運。所以我們從下圖可以看到，互聯網行業對於市場和運營的人才需求比例也非常大。從排在前三類職位的細分職業來看，互聯網行業對研發工程師，銷售人員，運營專員的需求分別佔了各自所屬類別職位的一半以上。

2、互聯網最難招/易招職位

我根據職位從開放到關閉時所經歷的平均天數來衡量各個職位的難易招程度。從下圖可以看到，互聯網公司招聘一名營銷人員平均需要54.4天時間，可謂互聯網最難招的職位，排名前五的最難招職位中，有2個職位都屬於市場與銷售類別，這應該是和目前互聯網大量to C項目的創立，對市場與銷售人員的龐大需求量成正相關，同時由於互聯網市場類職位的起薪相對較低，也成為了該類職位難招到人的制約因素。

我們看到，互聯網最易招的5種職位中，有四種均屬於職能類別的職位，表明互聯網對這類職位人員的需求量不大。我們發現前段時間興起的新興職位：程序員鼓勵師屬於互聯網最易招的職位，一方面是目前行業內公司對該職位需求量較小，要求不高，另一方面由於其有趣的工作職責要求，吸引了很多年輕女性前來應聘。

3、互聯網5大搶手職業

我定義一個職業的搶手程度=平均月薪*發布職位數/已招到職位數，根據這個公式，我們統計出排名前五的互聯網搶手職業，可以看到，技術崗位職業占據了四席，架構師由於對於其高要求的技術能力需求成為了最搶手的職業，產品經理也屬於5大搶手職業之一，這對於那些不需要特別精通技術，又想在互聯網行業發展的朋友無疑是一個很好的消息。

4、互聯網5大過剩職業

與搶手職業計算公式相同，我統計出得分最低的5個職業，可以看到，這些職業均屬於職能類別，由於很多互聯網公司屬於初創期，對於財務這塊的業務往往不重視，要麼外包給財務公司，要麼某個人員兼任，所以出納這個職業成為了互聯網行業最過剩的職業。

5、互聯網工作年限與對應年薪

下圖可以看到，前5年裡，技術和產品類別的職位年薪屬於互聯網行業中較高的群體，工作5年後，運營類別的職位年薪有了較大的漲幅，後期甚至超過了做產品的人員。職能部門的人員前期薪酬相對較低，工作10年以上，薪酬和市場，設計相關職位人員達到同一層次。

6、各個城市互聯網公司發展狀況

我選取了互聯網公司最集中，排名前五的城市，可以看到，上海的非天使輪公司佔比最多，上市公司佔比也最高，表明上海的創業公司發展還不錯，准備創業的小夥伴們可以考慮以上海作為創業地。

7、互聯網細分行業統計

根據互聯網公司的細分行業，我對每個行業互聯網公司的每日平均崗位數，平均月薪，平均公司規模進行了統計，可以看到，移動互聯網，搜索，大數據和游戲行業的公司發展都不錯，薪酬待遇相應也屬於行業的前列。

4. 互聯網金融產品經理具備哪些條件

一.明確並理解需求。金融的需求目前看有幾種:
1安全性，這個相對復雜的，最最需要基本功。安全需求首先是能理解整個體系，可以說，絕大部分的安全，在一般產品經理當前需求內，那是非常安全的，可以一旦放到更大的體系裡面，放到行內其他系統調用，甚至放到銀聯以及其他行外調用時候，無數安全規則實際上千瘡百孔。
2平常普通的需求。理解客戶到底為什麼想要這個需求，然後再想怎麼做，最後想從這個需求中如何獲得增益。如果順序倒過來，變成悲劇概率高。
3創新型需求，就我體會這個是最難的。創新型需求要求你首先理解銀行監管規則，創新是在規則底線上出活。
4上級需求或者要客需求。這種關鍵是要領會要客們發出這個需求的本質原因，尤其是還原場景，理解這個場景。
5同業需求，說來好笑，銀行業裡面又很多因為別人做了，所以自己要跟著做的需求。這種需求，你要理解其他同業為什麼做，真正的出發點，以及自己銀行跟著做，其著力點在哪裡。理解這些後，才不能被帶進溝里，要避免你明眼看著別人掉進溝里，但還要聽領導的跟著跳進去這種局面。
二、弄清楚需求之後，協調資源也很艱難。開發資源，測試資源，上線資源，後期維護資源。
三、運營。我一直羨慕那些能把產品運營的風生水起的神牛級別的產品經理，能弄來資源，能把資源投入到節骨眼上，能用很小的代價滿足kpi（很俗吧？但這是考核壓力呀！直接和獎金掛鉤呀），更牛的是，不僅僅能滿足kpi，還真正能讓產品在市場大放異彩。
易合齋科技 互聯網金融 創新型移動互聯網企業

5. 產品經理的發展前景怎麼樣

其實一句話，前途在於自己如何看，然後如何做。有些人做了一輩子產品經理，有些人中途轉行，有些人被升為市場部經理或者市場總監，甚至成了銷售的頭頭。所以，不同的產品經理有不同的結局，完全在於個人的職業規劃和價值取向。總體來說，醫葯產品經理是一個需求不斷旺盛的崗位，而且葯企對產品經理的技能要求會越來越強。出差是不可避免的，做到高層也許會少出差，當不等於不會出差。醫葯營銷任何高層職位，都避免不了出差，若以家庭為導向，等有了老婆孩子之後，可能需要改行。 產品經理除了需要更多的醫葯專業知識外，營銷的知識也是需要的，必需的，所以可以綜合的考慮考慮自己的性格等各方面的因素，再做定奪
不過，整體來說，產品經理是個比較好的職業。
職責：主要負責一個08年上市的國家二類新葯的臨床推廣活動。要求：學歷本科及以上；專業：醫學、葯理學、葯學。有相關工作經驗者優先考慮。工作地點：杭州市。
招聘企業：遠力健葯業。簡介：遠力健葯業是一家專業從事中葯、藏葯等天然葯物的研發、生產和銷售的醫葯企業。企業擁有專業的葯物研發機構--與中國人民解放軍第二軍醫大學葯學院、杭州市科技局下屬生產力促進中心三方共同組建杭州中葯現代化研 究中心。中心科研團隊在研一類新葯1個、二類新葯2個、四類新葯2個（為國家級保密藏密方）、五類新葯10個等30餘個品種。

6. 互聯網和金融行業哪個更有前途

互聯網行業
大數據時代讓世界緊密地聯系在一起，互聯網的發展日新月異，在互聯網行業最為熱門的有手機軟體、手機游戲、視頻、搜索等。
從技術的角度來說，像php、java、UI設計等，尤其是移動端軟體的開發需求巨大，如大數據開發、雲計算、搜索、移動互聯網等。
就業前景：隨著互聯網的高速發展，物聯網、人工智慧、區塊鏈等各種技術的日趨成熟，以及各種APP等層出不窮，對軟體工程專業人才的需求也越來越大，可以說就業前景是非常好的。
二、金融行業
金融業在我國具有很好的發展前景，受過比較好的金融專業的學生，將來會有好的發展機會。
就業前景：馬雲在預言未來十大行業時提到，金融行業在未來將是一個黃金的發展時期，金融行業中的資深金融分析師將迎來職業的黃金期，被稱為「金領」，需求量大且薪資水平高。
就業方向：①基金公司：基金公司現在非常需要能做基金績效評估、風險控制、資產配置的人才。
②證券公司：證券公司現在正處在一個艱難的時期，同時也在通過集合理財產品設計等尋求生存的機會。
③銀行：最傳統的銀行也在起著微妙的變化。現在各大銀行的總行正在著手建立內部風險管理模型，急需這方面的人才。
可是，由於銀行用人制度比較僵化，真正有水平的人未必能進去做這個事情。銀行內部的另外一個重要部門——資金部，也需要金融專業的人才。
他們一方面在銀行間債券市場操作，是未來固定收益證券這一塊的主力，同時也是未來大有發展空間的公司債券市場、抵押支持債券這些金融專業產品的設計主力。

7. 互聯網就業前景怎麼樣

這個專業范圍比較大，還是看個人能力情況，但是一般五千左右，看你在哪個城市。如果想要工資高可以選擇IT行業，現在企業對IT編程的需求量越來越大，工資也很高。

8. 互聯網金融的產品經理，請問有前途嗎

沒前途，變相的傳銷

9. 互聯網金融產品需要什麼樣的產品經理

互聯網金融產品需要什麼樣的產品經理？

面對這個問題我們可以看一些招聘貼是怎麼寫的，根據帖子就可以看出互聯網金融產品對產品經理的要求，如下是某互聯網公司招聘金融產品經理的招聘貼：

職位描述：

工作職責：

-負責互聯網理財等金融產品的設計與規劃

-協同各部門，推進產品規劃的落地與實施

-完成所負責產品的設計及需求分析工作

-推進項目的實施，及產品上線後的優化改進工作。

職位要求：

-有金融理財行業（基金、券商、銀行、互聯網金融-諸如P2P等）從業經驗,歡迎老司機:)!

-對交易用戶體系有一定研究，對關鍵點有自己的見解；

-具備電商產品、金融產品或支付產品交易系統成熟設計經驗；

-熟悉股票、期貨、債券等金融投資品。

如上我們就可以看出互聯網金融產品想招的同學還主要是要具備金融背景，最好從事過金融行業的老司機，對金融系統較熟悉，有使用過金融融投資產品經驗，這是最根本的要求，其次才是對產品經理本身的要求，需要你有一定的部門人員協調能力，可以推進項目進行，完成產品設計工作以及需求分析工作，對產品可以進行設計與規劃。

綜上，互聯網金融產品對產品經理的要求更多的是對金融背景的要求，而對產品經理的能力要求較低，所以你要是想找這樣一份工作，那就多加強一下自己的金融背景吧！