『壹』 金融系統服務標兵的個人材料。可付費
系統服務標兵？
『貳』 金融系統文明家庭事例
其它的： 文明家庭先進事跡
XX同志有一個崇尚文明、積極進取、相敬相愛的家庭。夫妻敬業愛崗事業有成，女兒熱情禮貌健康上進，老人安享幸福晚年生活，贏得了周圍人們的贊美。某同志及他的妻子和女兒、家人一起，嚴於律已，寬以待人，以德治家，譜寫了一曲文明、健康的動人樂章，成為創建"文明家庭"的先進典型。
一、愛崗敬業，做好本職工作
某某1995年從部隊轉業來工作。幾年來，不論是做工作還是行政秘書工作或者升任辦公室副主任，在工作中總是勤勤懇懇、任勞任怨、干一行、愛一行。從事法警工作時，他是全隊警風、警容、警紀的楷模，不僅自己時時以高度的責任感做好押解、值庭等工作，並且將在武警部隊時掌握的射擊、擒拿格鬥、駕駛等各類嫻熟技能毫不保留地傳授給大家，使全隊法警的業務技能有了較大的提高；從事行政秘書工作後，他負責全院水、電、管道及其它設施的維修，從部隊管理上百人的幹部到從事這些後勤服務工作，許多人替他抱屈，但他卻不計個人得失，干一行，愛一行，專一行。院里哪裡設施出了問題，他就馬上出現在哪裡，快速高效的修好整好。一次春節期間院辦公樓水管凍爆，他半夜接到電話後立即趕到院內，在零下十度的冰水裡忙了三個多小時將總水表修好，全身都濕透了，混身麻木，回家後半天才把鞋子脫掉。他任勞任怨的工作態度，高度負責的工作責任心得到了全院同志的好評，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，在2001年通過競爭上崗被推選到辦公室副主任的領導崗位上。到短短幾年，他三次受到區委嘉獎，一次被評為全區優秀黨員，並榮立三等功一次。
作為妻子的在工作中也不示弱，她是某辦事處某居委會的一名街道幹部，有人以為居委會的工作婆婆媽媽，做好做好無所謂，她可是認為社區是社會的重要細胞，社區文明就體現著社會文明。所以她認認真真地做自己的每項工作，無論是分管衛生工作還是分管計劃生育工作，她都做得扎扎實實。因為她出色的工作，她光榮入黨，電視台還為她做過采訪報道呢。
二、夫妻互尊、互敬、互愛、和睦平等
某某辦公室工作任務重、在院時間多，照顧家庭的精力相對較少。同志總是理解、支持，從無怨言。她十分尊重丈夫，認為丈夫的工作有特別重要的意義，是為神聖公正的審判事業做保障，堅決支持丈夫的工作實際上就是支持黨和國家的法制建設。一天半夜，同住的母親心臟病突發，此時某某因公出差，她自己將老人送進醫院，一忙就是半個月，這期間五歲的女兒又患重感冒，她堅持著醫院、家庭、單位三處奔忙，而對出差在外的丈夫，她每次電話都說家中一切都好，讓他安心工作。她的賢惠和支持，也得到了某某深情的回報。只要他有空在家，總是修修補補，承擔起丈夫在家應承擔的職責。對於孝敬老人、教育孩子，他與妻子一起商量，互相配合，二人互敬互愛互商互諒，成為人人羨慕的模範夫妻。
三、率先垂範，做女兒的楷模
為了使女兒能夠更加健康的成長，夫婦一方面潔身自愛，努力提高自身素質和品位，另一方面率先垂範，為女兒做出榜樣。
1、生活儉朴。某某與妻子物質生活追求淡泊，不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費，提倡節約，精打細算，用之有度。他們還經常教育女兒一菜一飯，當思來之不易。在她們的教育下，她的女兒衣著朴實大方，從不大手大腳亂花錢，養成了勤儉節約的好習慣。
2、嚴於律己。為了以言行影響女兒，為女兒創造良好的成長氛圍，夫妻倆在家討論家務事，總是以公序良俗和法律法規為標准，努力做到"非禮勿視，非禮勿聽，非禮不行"。他們從不玩牌賭博，不搞封建迷信，不作違法亂紀的事情。
3、敬老尊長。自結婚起，岳父母就同某某一家人共同生活。對兩位老人他們十分尊敬和孝順。不僅在生活上予以照顧，家中大小事也征詢他們意見，使他們覺得受尊重，在家裡有地位，因而心情開朗。在他們的言傳身教下，她們的女兒禮貌懂事、健康活潑，小小的年紀就非常為大人著想。三口人同住十幾年來，從未紅過臉，從未發生過爭執，在新春巷八號這個居民樓里，他們一家年年都被評為"五好家庭"。
『叄』 「中國銀行業文明規范服務千佳示範單位」是怎樣煉成的
中國銀行業協會這次公布的2012年度文明規范服務「千佳示範單位」名單中,山東共有48個。這1000家銀行業金融機構是中國銀行業文明規范服務工作的優秀踐行者,他們立足區域客戶市場,打造自身服務特色,多角度全方位開展服務創新,優化服務環境、提升服務層次、豐富服務內涵,拓寬服務渠道,提高服務效率,增強銀行服務綜合競爭力,實現客戶體驗的持續改善,形成了良好的服務口碑和文明規范服務示範單位品牌效應。
『肆』 金融系統在創建全國文明城市工作中處在一個什麼樣的位置
創建文明城市活動，是我國精神文明建設中的一個重要課題，是群眾創建活動的重要內容之一。城市作為人類文明各要素的集中點，其形象和內涵如何，必然對整個社會風氣、對整個社會文明程度的發展有著重要的意義和作用。黨中央十分重視創建文明城市的活動，積極推動該項活動在全國的深入發展。
l997年中央精神文明建設指導委員會還擬定發布了《全國創建文明城市評選條件》(試行)，對創建文明城市的評選條件作出8條明確規定：l、領導得力。創建活動納入城市發展總體規劃和黨委、政府的重要議事日程，精神文明建設活動機構健全，隊伍穩定，經費落實。2、經濟發展。改革開放成績顯著，經濟持續快速健康發展，人民生活水平穩步提高。3、風氣良好。開展新時期創業精神教育，開展社會公德、職業道德和家庭倫理道德教育，並取得成效。遵老愛幼、勤勞節儉、助人為樂、團結友愛、見義勇為、崇尚先進的思想和道德得到發揚，計劃生育工作扎實，成效顯著。4、社會安定。認真貫徹社會治安綜合治理的措施，各類刑事案件、治安案件發案率低，對流動人口管理形成制度，社會穩定、治安狀況好，群眾有安全感。5、文化繁榮。積極實施科教興市戰略，對教育、科技、文化事業的投入逐年增加，義務教育和成人教育達到國家規定水平，科普工作扎實開展，廣泛開展群眾性文化體育活動，各種群眾文化設施發揮作用好。6、管理有序。城市規劃合理，市容市貌整潔，道路平整，環境優美，綠化達標，各類公用設施、服務網點設置合理，方便衛生．群眾滿意，公共場所和主要街道衛生清潔，秩序良好。7、服務優質。黨政機關廉潔勤政，積極為群眾排憂解難辦實事，自覺接受群眾監督，窗口行業和執法部門樹立良好的職業道德，自覺抵制和糾正各種行業不正之風。8、活動扎實。堅持不懈地開展群眾性精神文明建設活動，吸引群眾廣泛參與「做文明市民、創文明單位、建文明城市」活動和軍民共建、聯片共建等多種共建活動，文明小區建設全面展開，「雙擁」工作深入扎實。《全國創建文明城市評選條件》(試行)的頒布使全國文明城市創建活動有了一個可度量的標准，保證了這項活動的有序進行。
『伍』 如何創建銀行業文明規范服務示範單位
工行鹽城分行城中營業廳地處鹽城市區較繁華、優質客戶相對集中的建軍中路，是目前鹽城工行轄屬的規模最大、綜合實力最強的主要對外服務窗口。現有員工32人，均為大學以上學歷，平均年齡34歲，多人獲得AFP、CFP、CTP或FECT資格證書。這個以年輕員工為主的營業網點，多年來一直以「認真、嚴謹、團結」的精神，爭先創優，建功立業，內強素質，外樹形象，取得了顯著的成績。2010年該營業網點被總行授予「青年文明號」稱號；2011年被鹽城市政府作為金融系統服務榜樣授予「鹽城市人民滿意基層服務單位示範點」稱號；2014年被推薦為全省「百佳示範服務網點」。
記者作為一名普通的客戶，見證了工行鹽城分行城中營業廳在這幾年中成長歷程，用手中的筆真實地捕捉下了一幕幕感人的畫面——
鏡頭一 愛在「春天裡」
三月花開，春意漸濃，一年一度學雷鋒活動的到來，使記者想起了去年3月 2日下午令人難忘的感人場景：那天春陽含笑，和風送暖，中國工商銀行鹽城分行城中廳的青年團員們積極響應鹽城團市委的號召，在市區寶龍廣場成功舉行了「讓愛飛揚微力助學」主題義賣活動。本次愛心義賣活動，旨在通過義賣形式，鼓勵剛剛邁入職場的青年團員用自己的實際行動奉獻愛心，懂得回報與感恩；深化對新時代雷鋒精神的理解；豐富業餘生活，調動他們的公共參與意識, 鍛煉他們的組織協調能力。