金融機構評選獎項設置

A. 中國信達在「2017中國金融機構金牌榜─金龍獎」中獲得了什麼獎項

中國信達在中國經濟金融領域主流權威財經媒體金融時報舉辦的「2017中國金融機構金牌榜─金龍獎」中榮獲「最佳資產管理公司獎」。

B. 2015基金金牛獎評選標准，規則，獎項設置，求祥細！

網易財經頻道
中國基金業金牛獎評選方案
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本報承諾按照信息披露材料的內容開展基金評價業務，不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，並對內容的真實性、准確性、完整性負責。
（一）基本情況
註：「基金評價業務范圍」包括基金評級、單一指標排名、基金管理公司評級、評獎。
（二）評價人員情況
註：「主要從業經歷」是指從事金融業務相關的工作經歷。
（三）基金評價業務情況
1、基金評價指標體系的情況（評級機構填寫）
基金評級：
1）基金評級對象（包括不予評級的基金產品）；
2）基金評級的理論方法、指標體系（包括各個指標間的相關性分析）、數據來源；
3）基金評級應用的分類方法和標准，以及最近一期的評價結果。
基金管理公司評級：
1）基金管理公司評級對象；
2）基金管理公司評級應用理論方法、指標體系和數據來源；
3）最近一期的基金管理公司評級結果。
單一指標排名：
1）單一指標排名的范圍（包括對哪些指標進行排名及各指標排名的對象）；
2）各個指標的計算標准和方法。
2、基金（基金管理公司）評獎的情況（評級、評獎機構填寫）
1）基金（基金管理公司）評獎基本情況（包括但不限於獎項名稱、數量、主辦方、數據或技術支持單位、參選的基本條件）；
⑴評獎機構、宗旨及原則
名稱：中國基金業金牛獎。
主辦：中國證券報社。
協辦：中國銀河證券股份有限公司、天相投資顧問有限公司、招商證券股份有限公司、海通證券股份有限公司。
評選宗旨：展示中國優秀基金及優秀基金管理公司，提高和擴大基金業在社會上的認同感，引導基金管理人更加註重基金持續回報能力，培育和引導投資人的長期投資理念，推動我國基金業朝著規范健康方向發展。
評選原則：公開、公平、公正。
評選周期：每年評選一次。
評選機構：「中國基金業金牛獎」設評選工作組，負責具體評獎工作。
評選工作組由主辦機構中國證券報社，協辦機構中國銀河證券股份有限公司、天相投資顧問有限公司、招商證券股份有限公司、海通證券股份有限公司相關專業人員組成。
⑵獎項設置與獲獎名額
獎項設置
涉及單只基金的獎項分為「五年期持續優勝金牛基金」、「三年期持續優勝金牛基金」與「年度金牛基金」；單只基金評選依據《中國基金業金牛獎基金分類體系》一級分類並考慮封閉式基金、指數基金的特殊情況，按封閉式、開放式股票型、開放式混合型、開放式指數型、開放式債券型、開放式貨幣市場基金六大類型分類實施。滿足資格認定條件的參評基金數應不少於10隻，該類別獎項才能實際進行評選。附表為參評六大類型基金對應的獎項設置。
涉及基金管理公司的獎項包括「金牛基金管理公司」、「債券投資金牛基金公司」、「海外投資金牛基金公司」、「被動投資金牛基金公司」、「金牛創新獎」、「金牛特別貢獻獎」和「金牛進取獎」。
獲獎名額
「年度金牛基金」、「三年期持續優勝金牛基金」、「五年期持續優勝金牛基金」獲獎名額原則上不超過參評基金只數的5％；「金牛基金管理公司」獲獎名額為10家；「債券投資金牛基金公司」、「海外投資金牛基金公司」、「被動投資金牛基金公司」，獲獎名額為參評公司數量的5％，可空缺；「金牛創新獎」，獲獎名額為1到3家，可空缺；「金牛特別貢獻獎」，獲獎名額為1到2家，可空缺；「金牛進取獎」，獲獎名額為1到2家，可空缺。
⑶參選基本條件
中國基金業金牛獎對參評對象的規模、期限、合規合約情況作了一系列規定。具體內容詳見後文「2）基金（基金管理公司）評獎的理論基礎、應用的指標體系和方法」中的「⑶各獎項的評選及評選指標體系」，其中對各獎項的參評條件均有嚴格限制。
2）基金（基金管理公司）評獎的理論基礎、應用的指標體系和方法。
⑴評獎理論基礎與評獎方法
評獎理論基礎
「中國基金業金牛獎」評選工作遵照《證券投資基金評價業務管理暫行辦法》第四條所規定的六項原則展開，即：
長期性原則，即注重對基金的長期評價，培育和引導投資人的長期投資理念，不得以短期、頻繁的基金評價結果誤導投資人；
公正性原則，即保持中立地位，公平對待所有評價對象，不得歪曲、詆毀評價對象，防範可能發生的利益沖突；
全面性原則，即全面綜合評價基金的投資收益和風險或基金管理人的管理能力，不得將單一指標作為基金評級的唯一標准；
客觀性原則，即基金評價過程和結果客觀准確，不得使用虛假信息作為基金評價的依據，不得發布虛假的基金評價結果；
一致性原則，即基金評價標准、方法和程序保持一致，不得使用未經公開披露的評價標准、方法和程序；
公開性原則，即使用市場公開披露的信息，不得使用公開披露信息以外的數據。
評選理論方法
「中國基金業金牛獎」評選遵循的理論方法如下：
①基金績效評價、基金管理人能力評價、基金合規性合約性評價等相結合，對評選對象進行全面綜合評價。
基金績效評價，以基金的投資收益衡量和業績衡量為基礎，對基金的投資收益進行風險調整，從而形成對不同風險

C. 公司個人獎項名稱

獎項名稱：xx之星、守護者獎、最佳金算盤獎、德魯克獎、最佳駿馬獎、愛心天使獎、最佳理才獎、最佳創藝獎、最佳銷售獎、成本控制獎等。

1、可以設置團隊獎和個人獎，團隊獎可以設置最佳團隊獎、最佳業績獎，個人獎可以設置管理標兵獎、優秀員工獎、突出貢獻獎、最佳進步獎。

2、最佳團隊獎：這個獎項的設置主要是為了表彰那些團隊建設的工作幹得非常出色。

3、最佳業績獎：很好的完成了年度工作目標，甚至團體開展的業務成績比其他的遙遙領先。

注意事項：

一是獎勵關鍵的少數。企業設置獎項要突出關鍵的少數，運用二八法則，把20%的關鍵少數找出來。這20%的員工為企業創造了80%的貢獻。關鍵的少數是企業評獎的主體。切不可在獎項的設置上，面面俱到，照顧方方面面的關系，撒胡椒面兒的這種做法不可取。

二是獎勵要公開公正。一旦獎項設立之後，評獎的標准、程序要公開，讓大家公平參與，通過評獎，真正把大家的積極性、主動性調動起來。真正讓評獎，變成一種公平競爭的有效激勵方式，而不是內部指定的無謂游戲。

三是評獎要寧缺勿濫。一旦有了評獎的標准和公開程序，就要嚴格按照標准和程序來衡量參評對象，如果參評對象不能達到預定的標准，這個獎項寧肯空缺，切不可為了評獎而評獎，不能起到有效的激勵作用。

D. 百年人壽保險股份有限公司的獲得獎項

百年人壽榮獲「2010白金理財機構」大獎
2010年11月26日，第六屆大連理財市場調查暨「2010白金理財機構」評選結果揭曉，百年人壽以向市場提供了多款優秀保險理財產品而得到市民和專家的一致認可，榮獲「2010白金理財機構」大獎。
百年人壽獲「年度最佳客戶服務金融機構」獎
「2010年中國金融理財產品服務口碑榜」由國內最權威的理財互動門戶網站口碑理財網，攜手著名數字一百市場調查機構共同頒布。評選通過網路的互動平台，匯總了百萬用戶在金融服務領域中的消費體驗，集中反映了用戶對於銀行、保險、基金等金融機構產品服務最直接的評價，把廣大直接用戶對於金融服務產品的評價進行系統地統計和科學的計算，更加真實地反映了用戶的體驗，對於公眾認識、選擇金融服務，對於金融機構研究改進服務質量都將起到重要的促進作用。百年人壽獲「年度最佳客戶服務金融機構」實至名歸。
百年人壽榮獲保險創新獎
本報訊 近日，在第五屆中國保險創新大獎頒獎盛典上，百年人壽保險股份有限公司榮獲「2010年度最具成長性保險品牌」大獎，百年富富有餘年金保險（分紅型）獲得最佳養老保險產品獎，「關愛2010-百年低碳行動」獲得營銷企劃獎。
百年人壽榮獲「2011年度最具成長性保險品牌」大獎
2011年11月26日，第六屆中國保險創新大獎評選結果在深圳揭曉，百年人壽保險股份有限公司憑借快速的機構拓展和令人矚目的業績增長得到專家和市場的一致認可，榮獲「2011年度最具成長性保險品牌」大獎。同時，百年富富有餘年金保險（分紅型）還在產品綜合獎評比中獲得「最具市場影響力保險產品」獎。
2011年8月，在中央財經大學中國精算研究院「保險公司競爭力評價研究」課題組所發布的有關中外資壽險公司競爭力的報告中，百年人壽以287.21分於業務增長潛力單項評價中，在46家公司中排名第一。
百年人壽目前已經發展成為國內市場上最具成長性和發展潛力的新生代壽險公司之一。本次百年人壽獲得「2011年度最具成長性保險品牌」是業內專家和市場對百年人壽快速發展和發展潛力的再一次認可。
百年人壽董事長何勇生榮膺2012年「蒙代爾世界經理人成就獎」
2012年9月27日，以諾貝爾經濟學獎得主羅伯特.蒙代爾(Robert Mundell)命名的第九屆「蒙代爾世界經理人成就獎」在香港揭曉，百年人壽董事長何勇生以卓越的領導管理才能和在2011年間率領百年人壽在中國經濟金融領域所取得的突出成績獲此殊榮。「歐元之父」羅伯特·蒙代爾教授親自將世界經理人成就獎頒發給何勇生先生。
「蒙代爾世界經理人成就獎」 旨在深度挖掘中國各專業領域中具有前瞻性和創造力，引領行業發展趨勢、並對社會有顯著貢獻的經濟界、管理界和企業界的精英,是目前國內經濟、管理、企業界的最高獎項。2012年（第九屆）「蒙代爾世界經理人成就獎」由《蒙代爾》雜志中文版、世界經理人網站發起主辦，中國50家主流財經媒體和管理媒體支持。評選期間，主辦方邀請國家級經濟研究機構、知名高校經濟研究機構的專家、教授以及產業界的權威人士擔任推薦人。同時邀請國內知名商學院院長、國際著名咨詢公司總裁、國內主流媒體總編擔任評委，共同組成評審委員會專家組，對整個評選進行全程支持和監督，保證了評選的公正、公平和科學性。
百年人壽山東分公司獲行業最佳僱主獎
由山東商報等媒體主辦的2012山東最佳僱主評選活動成功落幕。經過投票和專家團的認真評選，百年人壽山東分公司最終獲得2012山東行業最佳僱主的榮譽稱號。
百年人壽獲「金紐帶」等多項大獎
2011年11月1日，「第六屆中國企業內部報刊（通訊）大會」在張家界舉行，隆重表彰全國企業(含跨國公司)在企業報刊工作方面取得突出成就的優秀集體及個人，創刊僅一年多的百年人壽內刊《百年》榮獲包括「中國企業報刊金紐帶獎」、 「中國優秀企業文化建設傳播獎」、「中國企業報刊最佳策劃獎」、「中國企業報刊傑出主編(總編)獎」等在內的多項重量級大獎。
百年人壽榮獲「2012年度最受客戶關注保險品牌」和「2012年度服務創新獎」
2012年10月26日，第七屆中國保險創新大獎評選結果在麗江揭曉，百年人壽保險股份有限公司憑借穩健的業務拓展和全面的客戶服務得到專家和市場的一致認可，榮獲「2012年度最受客戶關注保險品牌」及「2012年度服務創新獎」。同時，百年人壽銀保產品「百年紅六福兩全保險（分紅型）」獲得「最具創新力保險產品」及「最佳理財保險產品」獎，百年人壽個險營銷「小海豚協會」主顧開拓方案榮獲「主顧開拓類營銷企劃獎」。
百年人壽榮獲「2012卓越競爭力成長型保險公司 」大獎
2012年11月10日，由《中國經營報》、中國社科院工業經濟研究所主辦的「2012卓越競爭力金融機構評選」頒獎典禮在北京中國大飯店盛大開幕。百年人壽保險股份有限公司憑借令人矚目的業績增長和對經濟發展與社會進步作出巨大貢獻,得到專家和市場的一致認可，榮獲「2012卓越競爭力成長型保險公司 」大獎。
已經成功舉辦四屆的「2012卓越競爭力金融機構評選」獨立評選活動，今年主辦方《中國經營報》將經濟學研究數據及模型引入到對銀行業、保險業、基金業三大金融機構競爭力評測之中，同時聯合行業協會與高校經濟學院，最大限度實現評審的專業性及嚴謹性。2012卓越競爭力金融機構評選」特別推出評選關鍵詞為「金融創新、服務實體經濟社會責任、風險控制、投資回報」，旨在樹立以「金融創新和風險控制」為主要行業驅動力的新標桿，表彰為推動金融業改革進步做出卓越貢獻的企業，也希望能夠提升全社會對於進行「金融創新和風險控制」卓著企業的關注。
百年人壽榮獲2012年度中國財經風雲榜「年度保險業最具成長力保險公司」殊榮
2012年11月21日， 「2012年度中國財經風雲榜」保險業榜單在北京揭曉，百年人壽以無可爭議的成長業績獲得「年度保險業最具成長力保險公司」殊榮！
主辦方一位保險業資深專家介紹說，今年在國內壽險市場整體增速放緩的情況下，部分新生代險企所表現出來的發展態勢讓人印象深刻，比如頗具代表性的百年人壽，作為一個成立僅僅三年多的壽險公司，在行業整體低迷及缺乏渠道優勢的情況下，其持續發揮的「正能量」非常可貴。百年人壽逆市崛起的表現不僅受到市場、民眾的關注，更成為行業內一抹亮色。在本次評選中，不僅以高得票率獲得投資者的青睞，也博得了專家和媒體評審團的一致認可。
「2012年度中國財經風雲榜」 由和訊網發起，中國證券市場研究設計中心(SEEC)等聯合主辦。「年度保險業最具成長力保險公司」的評選結合了各家公司的產品、服務、創新、影響力等方面，採用線下測評與線上投票結合的方式，通過綜合專業真實的測評數據、投資者投票評選、行業機構及專家深度解析等因素得出最終評選結果。正因為這種嚴格、負責、公正的評選，讓已經連續舉辦九屆的中國財經風雲榜成為行業內最權威、最有影響力的年度評選之一。
百年人壽榮獲金融界「2012年度領航中國卓越榜保險行業最具成長性獎」
2013年1月11日，由金融界網站主辦的2012金融行業創新發展高峰論壇暨「領航中國卓越榜」金融業年度評選頒獎盛典在北京世紀財富中心舉行，百年人壽保險股份有限公司憑借令人矚目的業績增長和對經濟發展與社會進步做出的巨大貢獻得到專家和市場的一致認可，榮獲「2012年度領航中國卓越榜保險行業最具成長性獎」。
2012金融界「領航中國金融行業卓越榜」評選活動，是針對金融行業及各業務線舉行的大規模評選活動。評選活動通過網上金博會對企業進行全方位展示，由用戶投票、專家打分等方式，對參評企業及業務線進行評審，最終選出「領航中國金融行業卓越榜」的各獎項。2012年，壽險業依然延續疲軟態勢，增長瓶頸仍存。成立於2009年6月的百年人壽保險股份有限公司以「黑馬」態勢沖出重圍，以持續穩定的高增長領跑市場。

E. 中國農業銀行的榮譽獎項

您好，建議您登錄農行官網，點擊「關於農行--農行風貌--年度獎項」進行查看。

F. 什麼是金融創新獎

\「金融創新獎」抄原名為\「中國金融營銷獎」。評選活動自2007年起由銀行家雜志社發起，已連續舉辦三年。本活動根據金融營銷實踐的發展變化不斷完善和豐富評選體系，致力於將中國金融營銷獎打造成為集專業性、權威性與實踐性於一體的品牌，努力做到有傳承、有進步；獎項設置、評選標准與流程日臻科學、規范，金融機構參與熱情越來越高，媒體關注度和社會影響力也越來越大。

G. 恆生銀行的評級獎項

2008年，於《亞洲貨幣》的「年最佳銀行大獎」中，榮獲「香港最佳本地銀行」；
2008年，於《亞洲銀行家》雜志主辦「2008年零售金融服務卓越大獎」中，榮獲「財富管理卓越獎」；
2006年，於《亞洲銀行家》雜志主辦「2006年零售金融服務卓越大獎」中，榮獲「亞洲最佳零售銀行獎」、「香港最佳零售銀行獎」及「財富管理卓越獎」
2005年7月，標准普爾投資給予恆生B+的銀行基本實力評級，此為香港銀行所獲的最高評級；
2005年6月，穆迪投資服務確認恆生的銀行財務實力B的評級，此為香港銀行所獲的最高評級；
2005年4月，獲惠譽國際確認A/B個別評級，此乃亞洲區內銀行中的最高評級；
2005年，獲《亞洲銀行家》一年一度的「亞洲銀行300」調查中，評為實力最雄厚銀行；
2005年，在《亞洲銀行家》舉辦的「卓越零售金融服務大獎」中，贏得「卓越財富管理獎」；
2005年，獲《財資》雜志評選為「香港最佳本地銀行」，連續六年獲取此殊榮；
2005年，連續第二年在《金融亞洲》雜志的亞洲最佳公司調查中，在「最致力維持優厚派息政策」(Most Committed to Strong Dividend Policy)方面居於首位；
在《2005 FT Global 500》排名中，以市值計，名列全球最大上市公司第220位；
2005年，恆生銀行的成本對收入比率為28%，在銀行界中屬最低之列；
2004年，於《亞洲貨幣》的資金管理調查中，獲選為「香港最佳本地銀行」；
2004年，於《亞洲貨幣》的外匯調查中，獲選為「香港最佳本地外匯銀行」； 2004年至2006年，獲《讀者文摘》頒發銀行類別及投資基金公司類別的「信譽品牌」金獎；
2003年至2004年，獲頒「Yahoo!感情品牌大獎」； 2005年至2006年，恆生銀行總行及恆生中心的環境管理系統獲頒發ISO 14001環境管理體系證書，是首間本地金融機構獲頒此證書；
2005年，「恆生齊心為環保」(HANG SENG Go Green)活動獲頒發「2004環保企業獎環保實踐創意（綠色團隊精神）獎金獎」；
2003年至2006年，獲香港社會服務聯會稱許為「商界展關懷」機構；
2004年，「恆生銀行之協助警方撲滅青少年罪行比賽2002」獲中國國際公共關系協會頒發「第六屆中國公共關系案例大賽」金獎；

H. 上饒銀行的獎項榮譽

2013年4月撫州分行被評為2012年度撫州銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位
2013年3月上饒銀行榮獲2012年度支持地方經濟發展一等獎
2013年3月橫峰支行榮獲2012年度上饒市「三八」紅旗集體
2013年3月婺源支行榮獲市巾幗文明崗稱號
2013年3月鉛山支行、三清山支行榮獲市五一巾幗標兵崗稱號
2013年2月上饒銀行被評為2012年度上饒市銀行業新聞信息工作先進單位
2013年1月撫州分行被評為2012年度撫州市金融消費者權益保護工作先進單位
2013年1月撫州分行在「夯實統計信息基礎 提升銀行業數據質量」競賽活動中獲「突出貢獻集體」榮譽
2012年12月鷹潭分行榮獲江西省「反假幣先進集體」
2012年8月鷹潭分行營業部榮獲江西省2010-2011年度「青年文明號」
2012年5月上饒銀行榮獲「江西省服務業龍頭企業」稱號
2012年4月上饒銀行榮獲「全國五一勞動獎狀」
2011年6月恆源支行榮獲上饒市直機關「模範青年文明號」稱號
2010年11月弋陽支行獲2009-2010年度市級文明單位稱號
2010年11月鄱陽支行榮獲上饒市直機關創建青年文明號榮譽稱號
2010年8月中國銀行家論壇評定上饒銀行在全國成立未滿三年城市商業銀行中綜合競爭力排名第一
2010年8月上饒銀行總行營業部營業大廳等五個支行榮獲2010年度江西省銀行業文明規范服務示範單位稱號
2010年7月城西支行榮獲江西省第十二屆「文明單位」稱號
2010年5月 恆信支行榮獲上饒市直機關模範青年年號榮譽稱號
2010年5月上饒銀行總行營業部榮獲上饒市直機關模範青年年號榮譽稱號
2010年5月三江支行榮獲上饒市直機關青年文明號榮譽稱號
2010年5月信州支行營業部榮獲上饒市直機關青年文明號榮譽稱號
2009年7月被評為上饒市改革開放30年最具影響力的30件事之一
2009年6月城西支行榮獲2008—2009年度市級文明單位稱號
2009年5月榮獲江西省「五一」勞動獎狀榮譽稱號
2008年12月上饒銀行總行營業部獲全國銀行業文明規范服務示範單位榮譽
2008年6月上饒銀行被評為江西2006-2007年A級納稅信用企業
2008年9月中山路支行被團省委授予江西省青年文明號
2007年6月帶湖路支行、富民支行、信州支行、恆信支行被授予市直機關青年文明號榮譽稱號
2005年9月上饒銀行總行營業部榮獲江西省「青年文明號」

I. 中國信達在中國銀行業協會舉辦的表彰大會中獲得了什麼獎

2019年7月,中國銀行業協會「《2018年中國銀行業社會責任報告》發布暨社會責任百佳表彰大會」上，中國信達化解違約債券風險案例與中國建設銀行等9家金融機構選送的案例被評為「2018年中國銀行業最佳社會責任實踐案例獎」。該獎項旨在表彰並鼓勵在社會責任創新實踐方面進行探索和創新，並取得行業領先項目經驗的銀行業金融機構。
此外，中國信達還榮獲有「2018年中國銀行業好新聞」 金融機構最具影響力好新聞獎、2015年度中國銀行業最具社會責任金融機構獎、「中國金融機構金牌榜——最佳資產管理公司獎」等。