山東建銀金融服務有限公司招聘

『壹』 2021中國建設銀行山東省分行校園招聘

一、招聘機構及人數

中國建設銀行山東省分行，招聘700人。

二、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2021年度校園招聘公告》中「招聘基本條件」的基礎上，還應滿足以下要求：

(一)境內院校畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2020年1月至2021年7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

境外院校歸國留學生須在2020年1月至2021年7月之間畢業，並在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

(二)未與其他單位建立勞動關系。

(三)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

『貳』 山東省建設銀行2021年校園秋季招聘筆試成績出來了嗎

山東省建設銀行2021年校園秋季招聘筆試成績應該還沒有出來。
銀行面試形式主要有兩種，一是無領導小組討論，二是半結構化面試，在半結構化面試中，大部分的問題都大同小異，大致有個統一的答題思路。下面羅列一些在銀行半結構面試中最常見的題目供參考
你為什麼申請這個職位?
這幾乎可以算作銀行半結構化面試中最常見的開放性問題，回答時可以結合自身性格、優點、組織文化、職位要求等來回答。盡量突出自己適合該職位的特質和做好這份工作的信心。
請說出你經歷過的最成功/失敗的事例
此類問題考查考生分析解決問題的能力，回答此類問題可用STAR模型。S=Situation，完成某事戒者做出某決定是在怎樣的背景下，當時具有怎樣的資源，面臨怎樣的問題；T=Target，此件事情最終的目標是什麼;；A=Action，如何行動的（利用資源、克服困難、解決突發狀況等）；R=Result，最後的結果是什麼。如果是失敗的事例，那麼結果之後還需要分析失敗的原因，總結得到的經驗教訓。注意例子最好是與學習或實踐相關的。
請談談你3-5年的規劃
對於一個未踏進職場的學生而言，有非常明晰的職業規劃也不大現實。HR之所以這樣問是希望挖掘求職者應聘的深層次動機，看是否具有穩定性。建議回答不要過於具體，如「3年成為主管，5年成為經理」等，因為在不清楚職位等級和晉升條件的情況下，過於具體的回答會顯得不切實際，盲目定位。
除了薪水，你希望還能得到什麼福利？
如果大家作好了充分的准備，就該知道所應聘的銀行能提供什麼福利，真實回答即可。如果覺得自己該得到更多，也可以多要一些，不過最好說明原因且不能盲目求多。有一點需要提醒，當開出的薪酬條件超出了，面試者可能會問你：「你的薪酬要求我們暫時無法滿足，如果先給你XX(銀行所能提供的薪酬)，可否能接受?」如果你表示接受，那麼恭喜你，你十有八九已經得到了這份工作。

『叄』 建設銀行的前台櫃員，屬於銀行編制還是勞務派遣

作為內部人士告訴你，國有大型銀行櫃員、客戶經理、大堂經理等所有金融業務崗位禁止使用勞務派遣人員，只能用本行正式員工，只有很少的一部分代理第三方的業務中使用勞務派遣人員，勞務派遣人員連進現金區的許可權都沒有

『肆』 山東建設銀行招聘2015年面試結果查詢網

山東建設銀行招聘信息請到中國建設銀行招聘網站查詢，但是一般不會公布面試名單，如果通過了會直接電話或簡訊通知。沒通過將不會通知。

『伍』 太原東方建銀金融外包服務有限公司怎麼樣

太原東方建銀金融外包服務有限公司是2016-01-21注冊成立的有限責任公司專(自然人投資或控股屬)，注冊地址位於太原市迎澤區朝陽街84號東樓015號。

太原東方建銀金融外包服務有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91140100MA0GT3PQXG，企業法人渠雲仙，目前企業處於開業狀態。

太原東方建銀金融外包服務有限公司的經營范圍是：接受金融機構委託從事金融信息技術外包；接受金融機構委託從事金融知識流程外包；接受金融機構委託對銀行信用卡逾期欠繳進行催告；接受金融機構委託提供催告服務；信用卡信息咨詢；汽車租賃；汽車技術開發、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；金融機具的銷售；代辦電信公司網路服務、固網、移動業務的入網、終端銷售、業務變更、收費服務等有關事宜。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

太原東方建銀金融外包服務有限公司對外投資0家公司，具有1處分支機構。

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『陸』 建設銀行正式員工待遇如何

建設銀行正式員工待遇還是很不錯，能到到當地中上的水平。

建行不同支行待遇相差還是比較大的，新進建行的員工一口價工資5000，實際到手3850左右。建設銀行有住房公積金，交社保，醫保，失業保險，主要收入來自於績效，效益好的話收入可觀、穩定。薪資問題主要還是看崗位。

企業會給員工制定工作服。由於銀行信息相對保密，因此辦公電腦是不能上外網的。午餐由公司提供，價位在10元左右，中午休息時間在一個半小時左右。

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建設銀行的工資體系

由於中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業銀行，在中國內地設有14890家分支機構，在29個國家和地區設立251家機構，擁有員工35餘萬人。

所以很多一級分行、直屬分行的薪資體系稍有差異，各地分行會根據當地實際情況在總行指導下調整薪資構成和標准。但是從全國來看，中國建設銀行員工轉正之後，工資一般高於當地平均工資水平，一些業績較好的網點，甚至會超過北上廣深的平均工資。

如果是在省分、市分做中台業務，第一年到手工資平均為10萬起，一些員工第一年平均5萬起（全國），所以還是很有競爭力的。

『柒』 建銀基金管理有限公司怎麼樣

建銀基金管理有限公司是2018-09-18在山東省青島市市南區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於山東省青島市市南區山東路9號B棟6F602。

建銀基金管理有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91370202MA3N91F199，企業法人秦猛，目前企業處於開業狀態。

建銀基金管理有限公司的經營范圍是：【私募基金管理（需經中國證券投資基金業協會登記）；創業投資管理；投資管理；股權投資；股權投資管理；創業投資；投資咨詢(非證券類業務)】（未經金融監管部門依法批准,不得從事向公眾吸款、融資擔保、代客理財等金融服務）；接受銀行委託從事信息技術外包服務、業務流程外包服務、知識流程外包服務；接受銀行委託對信貸逾期戶及信用卡透支逾期戶進行催收服務；經濟貿易咨詢；企業徵信業務；區塊鏈信息技術研發、技術服務；智能設備技術開發；數據處理和存儲服務；大數據分析處理；計算機軟體、信息科技技術服務、技術咨詢、技術開發、技術轉讓；房屋租賃、銷售；汽車租賃、銷售；保險兼業代理；經營其他無需行政審批即可經營的一般經營項目。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

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