A. 促銷方案如何投資成本低,又有吸引力。
具體的促銷方法有多種,但總的來說可分兩個部分。 1、以消費者為中心的促銷 (1)代價券:代價券是商業單位伴隨廣告或產品的外包裝送 給顧客的一種標有價格的憑證,但其價值只能在代價券責任者指 定的商店裡實現。通常顧客使用代價券購物可以在價格上獲得百 分之幾的優惠,但另有一種是持代價券購物後可以將代價券兌換 成貨幣的「自動清償式代價券」,其優惠的比例就顯得更大。九 十年代開始的時候,北京的一些商店開始使用代價券,但規模遠 不及美國的商店裡那麼普遍。北京賽特購物中心就發行過「衣、 食、用」系列代價券,其券面優惠的數額分別為20元、10元和20 元。 (2)附加交易:附加交易是一種短期的降價手法,其具體做 法是在交易中向顧客給付一定數量的免費的同種商品。常見的這 種方法的商業語言是「買幾送幾」。附加交易也被快餐店廣泛使 用,例如在北京的「必勝客」餅屋,客人如果在規定的店堂比較 清靜的時間里用餐,根據不同的用餐量,顧客可以得到不同的免 費飲料。 (3)折扣:折扣即在銷售商品時對商品的價格打折扣,折扣 的幅度一般從5%至50%不等,幅度過大或過小均會引起顧客產生 懷疑促銷活動真實性的心理。折扣的標志可以公布於店外,也可 以標在打了折扣的商品的陳列地點。 (4)回扣:給消費者的回扣並不在消費者購買商品後立即實 現,而是需要一定步驟才能完成。通常回扣的標志是附在產品的 包裝上或是直接印在產品的包裝上,例如酒類的回扣標志一般都 套在瓶口。消費者購買了有回扣標志的商品後,需要把這回扣標 簽寄回給製造商,然後再由製造商按簽上的回扣金額數量寄支票 給消費者。 (5)有獎銷售:有獎銷售是最富有吸引力的促銷手段之一, 因為消費者一旦中獎,獎品的價值都很誘人,許多消費者都願意 去嘗試這種無風險的有獎購買活動。在中國,法律規定有獎銷售 的單獎金額不得超過五千元。除了即買即開的獎品外,為了提高 有獎銷售的可信度,抽獎的主辦單位一般都要請公證機關來監督 抽獎現場,並在發行量較大的當地報紙上刊登抽獎的結果。 (6)樣品:促銷策略中樣品的含義包括贈送小包裝的新產品 和現場品嘗兩種。許多企業在推出新產品的時候願意以向消費者 贈送小包裝的產品為手段來推廣產品和刺激購買,如果是食品, 則乾脆拿到商店裡請顧客直接品嘗。P*G公司曾在北京大量贈送 「潘婷」洗發液的樣品,以加強消費者對這種產品的認識。 (7)現場演示:現場演示的促銷方法也是為了使顧客迅速了 解產品的特點和性能,以便激勵顧客產生購買的意念。北京市場 上現場演示的產品種類越來越多,有蒸汽熨斗、食品加工機、各 種清潔工具和保健用品等。現場演示可以大量節約介紹產品郵寄 廣告的費用,並使顧客身歷其境,得到感性認識。 (8)競賽:競賽的方法有多種,常用的還是智力和知識方面 的競賽,其內容多數都是與銷售產品的公司或它的產品有關的問 題。競賽的獎品一般為實物,但也有以免費旅遊來表示獎勵的。 競賽的地點也可有多種,企業有時通過電視台舉辦游戲性質的節 目來完成競賽,並通過在電視節目中發放本企業的產品來達到宣 傳企業和產品的目的。 (9)禮品:企業也可以利用一些機會和場合來發放作為禮品 的本廠的產品,以提高企業及產品的知名度。當然,有時企業只 花費很少的經費在展覽會或其它場合發放印有廠名的公文包、提 兜等,不過這也是很經濟的擴大企業知名度的方法。 (10)展銷會:展銷會集商品展示與銷售活動於一體,是近年 來很熱門的一種商業活動。展銷會的產品由廠家直接銷售時,其 價格會比零售價格略低。由於參加展銷會的消費者多數都具有購 買便宜商品的慾望,所以如果展銷商品的水準較高的話,廠家的 銷售額能夠達到相當的水平。 2、以企業及組織為中心的促銷 生產企業除了以廣告和個人推銷的形式來促進銷售活動外, 也在與中間商的交易中使用營業推廣的手段。這些手段主要是: 商業折讓、批量折讓、商業折扣和費用補貼。 (1)商業折讓:如果零售單位向公眾發放了代價券,那麼, 在代價券的有效期內,生產企業在向發行代價券的零售單位出 售產品的時候,要對客戶進行補償。為了避免糾紛,生產企業 與銷售單位的這種商業折讓活動一般都以簽署合同的形式來做 為保證。 (2)批量折讓:批量折讓是指生產企業與中間商之間或是 批發商與零售商之間,按購買貨物數量的多少,給予一定的免 費的同種商品。例如每購買十箱某種商品,即無償贈送一箱的 作法,就是批量折讓。批量折讓的目的是激勵中間商增加購買 量。 (3)商業折扣:企業與中間商之間或批發商與零售商之間 的交易中,也時常使用一定比例的價格上的折扣,這種折扣因 為是分銷渠道內部的折扣,所以稱為商業折扣。商業折扣這一 做法的基礎是需求的價格彈性,即價格下降時,需求量會增加。 (4)費用補貼:零售商在配合生產企業進行促銷活動時, 有時會增加一部分的成本,這些成本有時花費在廣告上,有時 花費在店堂中商品的陳列,為此,生產企業一般要給予中間商 部分補貼。當中間商自己從生產企業的倉庫里將產品運至銷售 地點時,他們也能收到生產企業所給予的費用補貼。
B. 學技術學什麼好
一般技術類的學校專業有很多,首先你要確定你想學什麼專業,然後根據你選的專版業去找權專業的學校。如今互聯網行業飛躍發展,互聯網技術日新月異,就當前就業形勢來說 IT行業是適合目前社會趨勢的,社會也需要大量的 IT技術型人才,各行各業也需要,所以就業廣泛。學互聯網的優勢有:
1、電腦行業需求量大,工作很好找,而且工作環境也不錯。
2、電腦行業的工作與社會接觸都比較緊密,緊跟潮流,所以見識和思想都會比較開放,也有利於以後自己發展。
3、學習電腦入手比較快,學習難度不是很大。
4、現在有些學校有一些技能加學歷的政策 ,不過主要看你自己的選擇,上大學雖說聽起來好,但是很多大學生都是畢業即失業的,還不如趁早學習門技術,畢業就可以工作,選對了好的行業,以後的發展空也會很大的。可以去學習計算機網路,現在學網路就是不錯的選擇。
C. 煙台市通過擴消費、促投資、穩外需的協同發力,激發了區域發展活力,實現了經濟平穩較快發展.2013年全市
將5613億元用科學記數法表示為:5.613×1011元.
故選;A.
D. 國家正在採用什麼模式來促進民間投資潛力的釋放
國家應當大力促進民間投資潛力的釋放。
要從政策方面和資金支持方面來給予支持。
E. 中央去庫存放大招 取消一線城市限購
自中央經濟報告會議開完之後,各種樓市政策消息亂飛。有人說,中央為了去庫存,會取消城市限購政策。這到底是真的嘛?可能只是我們想太多。
房地產市場系列去庫存執行手段正在逐步接近「落地」,包括多個中央主管部門,正在相關細化房地產市場去庫存的有關手段。隨著中央經濟工作會議落幕,這些落實手段或將很快出台。
房地產市場去庫存的落實手段涉及廣泛,或涉及由地方政府對新晉城市居民購房給予優惠、城市棚戶區改造貨幣化補償、城市農民工合理享受城鎮住房保障、引導開發企業合理降價等手段均包含其中。不過,房地產市場去庫存的系列手段,恐怕將很難涉及一線城市限購政策的解除。
12月21日,中央經濟工作會議結束。新華社播發的會議公報顯示,中央經濟工作會議提出「化解房地產庫存」,適當降低商品住房價格,促進房地產業兼並重組,提高產業集中度,要取消過時的限制性措施。
難涉一線城市限購
12月21日晚間,新華社發的中央經濟工作會議公報,在第三項「化解房地產庫存」內容中提到,「要取消過時的限制性措施」。這一表述,立即被外界解讀為北京、上海等仍在執行限購政策的城市,可以取消限購。
然而,多位參與政策咨詢的權威人士稱,要取消過時的限制性措施並不專指北京、上海等仍在執行限購政策的城市要取消限購政策。按照慣例,中央經濟工作會議一般情況下,不會專門針對特定的幾個城市進行會議公報的內容表述。
從2014年底開始,去庫存成為住房和城鄉建設系統工作的主要思路。於是,從2015年開始,多個地方政府開始嘗試突破此前限購政策。截至目前,原有執行限購政策的城市,除北京、上海等個別特大型城市外,基本上均已經取消了原有的限購政策。
因此,限購政策的問題,已經不是全國性的經濟問題,所以,按照慣例,非全國、全局性的經濟問題,尚不具備成為中央經濟工作會議公報內容的「條件」。
必須要准確理解一個問題,就是現在的「去庫存」不是「救市」,更不是大水漫灌。所以,在公報當中,我們可以看到「引導房地產開發企業適度降低商品住房價格」的表述,而對於北京、上海等特大型城市一刀切地取消限購有可能造成的房價報復性上漲,顯然會造成與這一目標的矛盾。中國房地產開發綜合研究院首席研究院孫啟宗分析。
他認為,房地產領域「過時」的限制性措施還有很多,在建設、規劃、土地獲取、銷售等環節,都有體現。本屆政府提出減政放權、減少不必要的行政審批的執政思路,「要取消過時的限制性措施」實際上就是這種施政思路的延續。
集中「二線以下」
從現在的情況看,房地產市場庫存主要集中在二線、三線、四線城市,所以,去庫存的重點,是在二線以下的城市,北京、上海等城市,在2015年330新政以來,庫存去化的速度是比較理想的。前述參與政策咨詢的權威人士稱,這也是「取消過時的限制性措施」不會涉及特大型城市限購的原因所在。
因此,大量去庫存的具體實施手段,將集中在二三四線城市發揮作用。目前,部分政策已經開始實施,如加大棚戶區改造力度以及其中貨幣化補償安置的比例,從而引導棚改需求有效進入商品房市場,從而起到用市場規律去化房地產市場庫存的作用。
對「十三五」房地產市場的趨勢展望(下稱「報告」)稱,未來五年房地產業將繼續發揮拉動經濟增長的重要作用,市場平穩發展,但是三四線城市去庫存將迎大考,而房企也將加速分化。
根據「中國房地產業中長期發展動態模型」,報告稱,預計未來五年我國商品住宅銷售面積總量為52.6億平方米,與2011~2015年基本持平。商品住宅新開工面積為50.6億平方米;開發投資額為37.7萬億元;銷售額為40.9萬億元。
幾十個三四線城市的實地調研與分析結果顯示,約八成的三四線城市存在庫存壓力,並且三四線城市之間庫存壓力差別較大。其中鎮江、錦州、餘姚等城市土地供應過剩,需求基本飽和,人口增長乏力,庫存壓力突出;常州、台州、涪陵等城市庫存水平較高,但在政策、經濟調整下面臨去庫存機遇;廊坊、東莞、佛山等憑借區位優勢承接核心城市資源外溢,產業支撐強,存在發展機遇。
「還會留給地方政府比較大的自主裁量的空間,以避免出現一刀切的僵化政策效果,但是政策的核心,還是去庫存,而不是大水漫灌式的救市,所以,在二線以下城市也是這個思路,主要還是通過新增城市人口來解決這個問題。」前述參與政策咨詢的權威人士稱。
(以上回答發布於2015-12-28,當前相關購房政策請以實際為准)
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F. 會計最需要的專業能力是什麼
其實,我覺得最重要的是良好的心理素質和扎實的功底,再加上日積月累的實用經驗才是會計最需要的專業能力
G. 求二手房銷售技巧
H. 國務院出了哪些大招支持靈活就業
國務院支持靈活就業出的大招包括創造更多的靈活就業崗位;涉及貸款、補貼、費用減免;提供低成本場地支持;培訓、服務和幫扶。
一、拓崗位方面,主要是創造更多的靈活就業崗位
鼓勵個體經營發展。鼓勵勞動者創辦投資小、見效快、易轉型、風險小的小規模經濟實體。支持發展各類特色小店。推動非全日制勞動者較為集中的保潔綠化、批發零售、建築裝修等行業提質擴容。增強養老、托幼、心理疏導和社會工作等社區服務業的吸納就業能力。
二、給資金方面,主要是涉及貸款、補貼、費用減免
對下崗失業人員、高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體從事個體經營的,按規定給予創業擔保貸款、稅收優惠、創業補貼等政策支持。對就業困難人員、離校2年內未就業高校畢業生從事非全日制等工作的,按規定給予社會保險補貼。
假如想擺攤,也有政策支持。意見提出,取消涉及靈活就業的行政事業性收費,對經批准佔道經營的免徵城市道路佔用費。
三、給場地方面,主要是提供低成本場地支持
包括落實階段性減免國有房產租金政策,鼓勵各類業主減免或緩收房租,幫助個體經營者等靈活就業人員減輕房租負擔。
四、給保障方面,主要培訓、服務和幫扶
包括開展針對性培訓,把靈活就業崗位供求信息納入公共就業服務范圍,開設靈活就業專區專欄,免費發布供求信息,按需組織專場招聘,送崗位進基層進社區,提供職業指導等服務。
另外,加大對困難靈活就業人員幫扶力度。2020年繳納基本養老保險費確有困難的靈活就業人員,可按規定自願暫緩繳費。對符合條件的靈活就業人員,及時按規定納入最低生活保障、臨時救助范圍。
(8)放大招促投資擴展閱讀
國務院要求地方各級人民政府切實加強組織實施:
國務院要求地方各級人民政府特別是市、縣級人民政府要切實履行穩就業主體責任,把支持多渠道靈活就業作為就業工作重要內容,結合實際創新工作舉措,加強規范引導,完善監督管理,促進靈活就業健康發展。
各級人民政府要統籌用好就業補助資金和其他穩就業、保就業的資金,保障靈活就業扶持政策落實。各有關部門要同向發力、分工合作,堅持問題導向,完善政策措施,共同破解工作難題。
各地區各有關部門要加強督促檢查和政策實施情況評估,狠抓政策落實,簡化手續,提高效率,確保靈活就業人員便捷享受各項支持政策和就業創業服務。
將支持多渠道靈活就業有關工作納入文明城市創建和測評內容。對靈活就業政策落實好、發展環境優、工作成效顯著的城市,優先納入創業型城市創建范圍。
I. 人必須要學會幾種生存技能為什麼
一、始終堅持學習,從不停下前進的腳步
高考落榜的小王為了不給家裡增添負擔,拒絕了家裡讓其復讀的建議,開始四處打工,雖然生活在社會的最底層,每天的工作很累,但小王一直沒有放棄自己對學習機會的尋找和把握。一段時間後,小王辭掉了工作,來到一家美術學院成為了一名保安人員,半工半讀,決心考進美院。
從保安到美院藝術生,這畫面似乎太美,美得讓人不敢相信。但小王不以為然,在他當保安期間,除了每天的值班外,大多數時間都在抱著資料自學。小王每個月做保安的工資不高,除去吃飯和補貼家裡,他把剩下的錢幾乎都用來買學習資料。
為了練好自己的英語口語,咬准每一個字音,每天下班後,小王都會一個人來到外國人聚集較多的公園,堅持用自己發音不標準的口語與老外對話。不到半年時間,小王的英語口語就已練得爐火純青,英語水平也提高了一大截。
小王的住處距離學校很近,沒班兒的時候,他也會到學校里聽課,聽講座。很多老師和同學都認識這個保安,也不攔他,就這樣他遊走於各個教室內一聽便是五年課。五年之中,小王目睹了很多學生的離去,唯有自己依舊每天在學校中出現當保安,聽課。憑著心中的這份決絕和勇氣,小王最終以優秀的成績被自己工作的美院所錄取,一時成為美談。
有一位身家過億的商業領袖曾說:「人不一定終身受雇,但必須終身學習。」行走社會,學習能力可以說是一個人最強的生存技能,如果你能始終堅持學習,不斷獲得進步,你的生存能力就一定會越來越強,也就一定會得到更多的發展機會。
二、善於合作與借力,很少靠自己單打獨斗
現年26歲的小李,在校期間表現優秀,曾多次獲得院級獎學金。按理說,這樣的人才在哪都能找到一份待遇豐厚的職位,可畢業後的小李卻在短短的三年時間中換過五家公司工作,每次小李在公司工作的時間都不長,最長的也只有10個月。
這讓小李感到非常郁悶,論學歷,他是一類本科畢業,論業務能力,他更是工作中的佼佼者,無論從事什麼職位,他的學習速度都超於常人。
可工作能力出色的小李卻擁有一個致命的缺點,那就是在工作中一直無法處理好團隊關系,經常因為一些小事引起矛盾糾紛,甚至有些時候惡語傷人,大打出手。其原因就在於小李認為自己工作能力較強,包括團隊主管在內的同事都不如自己,小李認為他們總是在拖自己後腿。
沒有團隊協作意識的小李總是被上級評定為「團隊的不安因素」,由於小李在工作中頻繁阻礙團隊整體的工作效率,因此他被公司一次次辭退。
小李在職場之所以生存能力薄弱,並不是因為個人工作技能不行,恰恰就是因為習慣單打獨斗,不懂得借勢借力,或者說不懂得合作,無法融入團隊當中,所以,才會被無情的淘汰。
行走社會,真正厲害的人,往往不是個人能力有多強,而是善於借勢借力,如果是像好萊塢電影中那些單槍匹馬的西部牛仔們那樣,我行我素,那在殘酷的現實中,是很容易撞得頭破血流,最終「血染荒野」的。