創業團隊與投資方股權比例

❶ 風險投資中創業團隊和投資方，一般各佔多少股份

這個具體要看，項目的成熟度和融資比例
不知道朋友你有沒看過版央視的 創意中國星 節目，那個權就是現場拉風投的，具體情況各不相同
打個比方：你的項目已經成熟，類似那個節目中有個汽車導航服務的公司，年產值已經1000W，他要融資500W，只給5%的股權，但是最後大家協商，給了風投10%的股權，這個地方個人認為風投肯定是轉到了，因為回收期很短
再打個比方，也是那個節目中的，有個北京農民老漢，我不記得叫什麼了，自己可以研發機器人，並且推廣，他的初步構思是給中小學生做模型聯系，但是只是一個想法，連計劃書也沒有，那麼風投方就要來做前期的孵化，包括後期的運營，那麼是很辛苦的，誠然這個項目很好，但是回收期較長，風投方出資200W，並且擔負是初始的費用，要了50%的股權。。
所以說你要給自己的項目做好評估，再去打動風投方

❷ 創業團隊的股權應該怎麼算

根據你的提問，經股網的股權專家在此給出以下回答，希望對你有所幫助：
將創始人的貢獻估值
創始人對公司的投入，公司本應該給與合理的回報，如果公司沒有給予足夠的回報的，那麼該給、但沒有給的部分，就是創始人留在公司里的價值，就是創始人對公司的「投入」，或「投資」。
各種投入要素的估值
按照估值法，要在創始人之間分配股權，應當先折算創始人對創業企業各種投入的價值，加起來計算出總投入的價值，然後再折算每個人的投入價值占總價值的比例。
工作時間
工作時間上的投入，是創始人對公司最主要、最重要的貢獻。創始人時間投入的價值如何計算呢？最合理的方式，是按照人才市場上通常的工資標准來折算。
投入現金和實物
通常，現金的價值，就是現金的金額。現金對於「初創階段」的創業企業來說，具有非常重要的作用。公司發展壯大、前景明朗之後，有很多投資人願意向公司投資，因為資金有更多的可選擇融資來源，所以資金的重要性其實是降低了。但是在「初創階段」，企業前景不定，並沒有太多人願意向公司投資，此時向公司投入現金的作用就會意義非凡。現金，一般就按其實際金額估算價值。
辦公場地
創始人可能會向創業企業提供辦公地點、倉庫、店鋪，以及其他一些創業企業經營所必須的場地。如果創業企業非常急需這些場地，創始人不提供的話，創業企業就不得不自己去租。那麼在這種情況下，創始人向創業企業提供的場地，實際上也就是向企業提供了相當於租金的資金。所以，創業企業應該給、但沒有給的租金，就是創始人對創業企業的投資。
Idea
僅僅只是一個創業點子，一個初步的想法，那麼這個創業點子本身基本上不值錢。但是，如果在創業項目啟動前，創始人已經對這個創業點子進行了完整的思考，進行了一系列的試錯，形成了成熟的商業計劃，或者已經開始了初步的嘗試，開發出了初步的技術方案、乃至原始產品。這樣成熟的創業規劃，才能視為對公司有價值的貢獻。
從創業點子到成熟的創業規劃，在創業開始之前，創始人已經為此獨自默默地投入了大量的先期工作。通常市場上，為這些先期工作將會付出多少工資，這個工資就是他對創業企業的投資。
專用技術/知識產權
創始人向創業企業提供的專用技術/知識產權的市場價值，就是創始人對公司的投入。如果創始人不願意把知識產權轉入創業企業，只希望授權創業企業使用，那麼知識產權許可使用費也是創始人對公司貢獻的價值。可以按照企業「應該支付、但未支付」的許可使用費，計算知識產權許可使用的價值。
股權比例的計算
確定好各種投入要素如何估值之後，就可以簡便易行地計算每個合夥人的股權。把某一個創始人所貢獻的各種要素的估值加起來，再除以全體創始人所貢獻各種要素估值總和，就可以算出某個創始人貢獻的百分比，這個百分比，就是創始人應該佔有的股權比例。簡單的說，公式就是：「某個創始人的投入估值÷全體創始人的投入估值=某個創始人的股權比例」。
具體的股權分配方案根據公司性質和公司發展程度而有所不同，以上回答希望對你有所幫助。經股網，一家以股權為核心內容的企業家股權門戶網站。

❸ 關於股權比例分配問題

技術作為一種無形資產 ，與其他資產一樣應享有同等的待遇和權利。技術 投資是一種無形資產的投資，技術股份的股權和其 他資產股份的股權一樣按照股份的多少來決定，技 術股份占股權比例不應有限定。技術投資和資金投 資合作開發新產品，兩者的風險不同，資金投資的 風險較技術投資風險更大。技術股和資金股股權不 管各佔多少比例，不應完全套用股份制的管理規定 ，控股權應由風險相對較大、以資金投入為主的投 資者掌握。

國家 科技部等七部（局）1999年3月推出了《關於促進科技 成果轉化的若干規定》（以下簡稱《規定》）。《規定 》指出：「以高新技術向有限責任公司或非公司制 企業出資入股的，高新技術的作價金額可達到公司 或企業注冊資本的35％，另有約定的除外。」

如何理解「技術的作價金額可達到公司或企業 注冊資本的35％」，國務院發展研究中心郭勵弘認為 ，技術作為一種無形資產，限定其在公司或企業所 占資本金的比例，對保證國家稅收、保證金融部門 減少壞賬，具有十分重要的意義。同時也指出，把 「無形資產所佔資本金的比例」與「知識資本所佔 股權的比例」不能混為一談。技術既然是一種無形 資產，就應和其他形式的資產享有同等的待遇和權 利，技術股權的比例是依據技術股份的比例決定的 ，股權是利益分配的依據，限制股權也就等於限制 了技術的價值，限制了技術股權的分配比例，這對 技術這一無形資產來說是不公平的。問題已經很清楚，技術以投資形式入投占股比 例是不應有上限和下限的，它只能根據技術的價值 和公司或企業開發生產這一技術的投資以及將產生 的效益來分析和協商各自所佔比例。

按照股份制的辦法，利潤分配的原則一般是根 據入股比例進行利益分配，利益分配是各股權人的 最終目的。利益分配不僅是各投資人的回報，也是 股東貢獻的體現。按股權比例進行利益分配對相同 投資的投資人來說是公平合理的。但對技術投資和 資金投資這兩個不同投資方式的投資者來說是不公 平，也是不合理的。因為把技術投資和資金投資兩 個不同投資的利益分配完全按照相同投資的利益分 配辦法實施，沒有考慮資金固有增長率、資金投入 的一般回報率和投資的多向性，也沒有考慮技術固 有價值下降率和技術投資的固定性。

❹ 原始創業團隊股權比例過低，投資機構為最大股東，但創業團隊又沒錢用貨幣增資提高股權比例怎麼辦

創業團隊有三種路徑可以走：
一、通過親屬間拆借或自身信用進行銀行貸款，獲得回一定的貨幣資金來購答買股份；
二、若是科技創新性的項目，可通過專利或軟著等無形資產入股，需經合規機構評估；
三、若想提高持股比例只是為了提高在公司的決策權，可以與投資機構協商，做股權變更，投票權歸創始者，股利分紅仍歸屬於投資機構 。

❺ 創業團隊與投資人的股份分配問題

這個要考量到你們內部的協調關系，就你方來講，股份應當獲得平衡狀態。一般是不宜低於35%。

❻ 創業公司的股權架構應該怎麼分配

1、創始人持有公司30%以上的股權較為合適。A股上市規則規定，如果公司有一個人直接或者間接持有30%以上股權，可以認定公司有實際控制人。最大創始人持股比例大於其他聯合創始人之和，可以避免出現兩個創始人股權比例太過接近，對一件事情有不同意見時產生爭議。

2、聯合創始人和員工一起持股30%以上。這樣的持股比例既能使聯合創始人個人持股保持與創始人較大差距，也能讓創始團隊總體持股超過60%，保障對公司控制的主動權。

3、投資人股權佔比30%-40%。除去創始人、聯合創始人和核心員工持有的股權，剩下的為預留給投資人的股權。

(6)創業團隊與投資方股權比例擴展閱讀：

股權結構有不同的分類。一般來講，股權結構有兩層含義：

第一個含義是指股權集中度

即前五大股東持股比例。從這個意義上講，股權結構有三種類型：

一是股權高度集中，絕對控股股東一般擁有公司股份的50%以上，對公司擁有絕對控制權；

二是股權高度分散，公司沒有大股東，所有權與經營權基本完全分離、單個股東所持股份的比例在10%以下。

三是公司擁有較大的相對控股股東，同時還擁有其他大股東，所持股份比例在10%與50%之間。

第二個含義則是股權構成

即各個不同背景的股東集團分別持有股份的多少。在我國，就是指國家股東、法人股東及社會公眾股東的持股比例。從理論上講，股權結構可以按企業剩餘控制權和剩餘收益索取權的分布狀況與匹配方式來分類。

從這個角度，股權結構可以被區分為控制權不可競爭和控制權可競爭的股權結構兩種類型。在控制權可競爭的情況下，剩餘控制權和剩餘索取權是相互匹配的，股東能夠並且願意對董事會和經理層實施有效控制；在控制權不可競爭的股權結構中，企業控股股東的控制地位是鎖定的，對董事會和經理層的監督作用將被削弱。

股權結構是公司治理機制的基礎，它決定了股東結構、股權集中程度以及大股東身份、導致股東行使權力的方式和效果有較大的區別，進而對公司治理模式的形成、運作及績效有較大影響，換句話說股權結構與公司治理中的內部監督機制直接發生作用。

（一）股權結構對公司治理內部機制的影響

1、股權結構和股東大會

在控制權可競爭的股權結構模式中，剩餘控制權和剩餘索取權相互匹配，大股東就有動力去向經理層施加壓力，促使其為實現公司價值最大化而努力。

而在控制權不可競爭的股權結構模式中，剩餘控制權和剩餘索取權不相匹配，控制股東手中掌握的是廉價投票權，它既無壓力也無動力去實施監控，而只會利用手中的權利去實現自己的私利。

2、股權結構與董事會和監事會

股權結構在很大程度上決定了董事會的人選，在控制權可競爭的股權結構模式中，股東大會決定的董事會能夠代表全體股東的利益；而在控制權不可競爭的股權結構模式中，由於占絕對控股地位的股東可以通過壟斷董事會人選的決定權來獲取對董事會的決定權。

因而在此股權結構模式下，中小股東的利益將不能得到保障。股權結構對監事會影響也如此。

3、股權結構與經理層

股權結構對經理層的影響在於是否在經理層存在代理權的競爭。一般認為，股權結構過於分散易造成「內部人控制」，從而代理權競爭機制無法發揮監督作用。

而在股權高度集中的情況下，經理層的任命被大股東所控制，從而也削弱了代理權的競爭性；相對而言，相對控股股東的存在比較有利於經理層在完全競爭的條件下進行更換。

總之在控制權可競爭的股權結構下，股東、董事（或監事）和經理層能各司其職，各行其能，形成健康的制衡關系，使公司治理的內部監控機制發揮出來；而在控制權不可競爭的股權結構下，則相反。

❼ 初創團隊如何股權分配

還有呢比如說那些以產品為主導的商業模式，那他對於產品的規劃以及未來的供應鏈的打造，這些會比較重要，所以說在股權架構的設計上要考慮到如何可以整合上下游的資源。而另外一些平台型商業模式呢對於生態的構建非常關注，那這個時候就要考慮到股權架構未來的可調整性，還有一些共創的特性。

作者：Carina ，紐交所上市金融集團創業教育負責人，英國托尼博贊思維導圖認證管理師，羅輯思維得到腦圖簽約作者。微信公眾號：本來時間（jiuyaoruci)

❽ 創業初期團隊的股份分配：出資股與技術股的比例

創業初期團隊的抄股份分配:技術襲股25% 營銷股15% 60%就是資金股;

出資股:
指發行公司的經營穩定，獲利能力強，股息高的股票。對於信用社中的投資股。投資股是由社員中具有一定條件和實力的在資格股金外投資形成的股份，額度由投資人自行確定。社員持有的投資股可憑投資份額取得投資分紅，並承擔風險。投資人根據投資股權多少確定投票權，以強化對農村信用社的約束、監督機制。

技術股：
所謂技術股在法律理論上的概念是股東用專利技術、非專利技術等作價出資入股而形成的股份。中國《公司法》規定，有限責任公司的股東以工業產權、非專利技術作價出資入股的金額不得超過公司注冊資本的20%,政府對採用高新技術成果有特別規定的除外；股份有限公司的發起人以工業產權、非專利技術作價出資入股的金額不得超過注冊資本的25%。在實踐中也存在以鼓勵技術貢獻、開發新產品推動技術進步為目的以技術投入折成的股份。

❾ 擬成立公司，請教投資人與團隊股權分配以及許可證問題

創業團隊以來技術出資佔60%、投資自方佔40%的股權結構基本合理，但應保障投資方的利益，可委派一名董事，組成董事會監督管理公司，運營網站肯定要進行備案許可，祝生意興隆，如果解決了你的疑問，請好評，萬事如意！