華夏基金固定收益部總監

Ⅰ 海富通基金管理有限公司的投資團隊

海富通建立了富有自身特色的「團隊創造價值」機制。在團隊的組成上，海富通團隊以技能為配置的要素，團隊的組成以團隊成員各自技能的相互需求、相互依賴為條件。海富通團隊由投資管理領域中具有各方面較強專業技能和價值創造能力的人才組成，這些專門人才在團隊中充分發揮主動性和創造性，全力為客戶實現財富增值的目標。
海富通投資管理團隊成員主要來源於海通證券、富通基金和其它海內外著名金融機構。這些成員的特點是，具有國際水準的投資專業理論素養，擁有豐富的國際市場和國內市場投資經驗，對中國證券市場實際有深刻的認識和理解。
海富通投資團隊充分發揮公司特色的「團隊創造價值」機制的優勢，避免「明星經理」制容易產生的個人認知風險和個人道德風險。
在投資決策機制中，投資決策委員會審時度勢，科學洞察全球和中國經濟周期變遷趨勢，預測股票、債券和貨幣資產收益率和風險度的變化情況，適時作出資產配置調整決策，有效規避系統性風險，實現資產的穩健增值。
在日常投資管理工作中，基金經理和證券分析師時刻監測宏觀經濟、行業特徵的變化，深入第一線緊密跟蹤上市公司微觀基本面的變化，見微知著，去偽存真、去粗取精，精選個股和個券，構建和優化投資組合，實現資產安全基礎之上的優秀投資業績。
截止2012年9月，海富通投資部共49名成員，持有特許金融分析師資格證書（CFA）8人。投資團隊主要包括： 副總經理兼投資總監（兼海富通精選混合基金 基金經理）
清華大學管理學碩士。歷任君安證券投資經理、廣東發展銀行深圳分行業務經理、富通基金管理亞洲有限公司大中華基金經理，2003年4月加入海富通基金公司，現任海富通基金公司副總經理、投資總監、海富通精選混合基金基金經理。 （公募基金股票組合管理部總監）
海富通精選混合基金，海富通精選貳號混合基金，海富通強化回報混合基金基金經理碩士。歷任中國保險信託投資公司業務經理，嘉實基金管理有限公司豐和證券投資基金基金經理助理，2003年1月至2004年4月任泰和證券投資基金基金經理，2004年8月至2006年5月任華夏基金管理有限公司華夏大盤精選基金基金經理，2005年12月至2006年5月任基金興安基金經理。2006年9月起任海富通強化回報基金基金經理，2007年2月起至2009年1月，兼任海富通股票基金基金經理，2007年10月起任股票組合管理部總監。現任海富通精選混合基金，海富通精選貳號混合基金，海富通強化回報混合基金基金經理。 （固定收益組合管理部總監）
海富通強化回報基金，海富通穩健添利債券基金，海富通穩固收益債券基金基金經理，上海財經大學碩士研究生。歷任海通證券公司固定收益部債券業務助理，債券銷售主管、債券分析師、債券投資部經理。2003年4月加入海富通基金管理有限公司，現任海富通強化回報基金，海富通穩健添利債券基金，海富通穩固收益債券基金基金經理。 （海富通貨幣基金， 海富通穩進增利分級債券基金基金經理）
張麗潔女士，碩士學位，2002年7月至2004年7月就職於南京銀行股份有限公司，從事債券交易工作，2004年8月加入海富通基金管理有限公司，任助理固定收益分析師、組合經理，現任海富通貨幣基金，海富通穩進增利分級債券基金基金經理。 （海富通收益增長混合基金，海富通風格優勢股票基金，海富通國策導向股票基金基金經理）
碩士，CFA。歷任申銀萬國證券股份有限公司分析師，申萬巴黎基金管理有限公司股票分析師，2004年8月加入海富通基金管理有限公司，任策略分析師、研究總監。現任海富通收益增長混合基金，海富通風格優勢股票基金，海富通國策導向股票基金基金經理。 （海富通中國海外股票（QDII）基金，海富通大中華股票（QDII）基金基金經理）
特許金融分析師(CFA)，經濟學學士，持有基金從業人員資格證書。先後任職於香港東亞銀行上海分行、上海瀚藍投資顧問有限公司，2004年 4月加入海富通基金管理有限公司，任股票分析師，2008年6月至2010年1月13日任海富通中國海外股票（QDII）基金基金經理助理，現任海富通中國海外股票（QDII）基金，海富通大中華股票（QDII）基金基金經理。 （海富通中小盤股票基金基金經理）
碩士，CFA。歷任金信管理研究公司研究所研究員，國金證券研究所研究員，曾當選《新財富》2005年度最佳行業分析師。2006年7月加入海富通基金管理有限公司。歷任股票分析師、非公募股票組合投資經理。現任海富通中小盤股票基金基金經理。 （海富通上證周期ETF及海富通上證周期ETF聯接基金，海富通上證非周期ETF基金及海富通上證非周期ETF聯接基金，海富通中證100指數基金基金經理）
劉瓔女士，管理學碩士，10年證券從業經歷。先後任職於交通銀行、華安基金管理有限公司，曾任華安上證180ETF基金基金經理助理；2007年3月至2010年6月擔任華安上證180ETF基金基金經理，2008年4月至2010年6月擔任華安中國A股增強指數基金基金經理。2010年6月加入海富通基金管理有限公司。現任海富通上證周期ETF及海富通上證周期ETF聯接基金，海富通上證非周期ETF基金及海富通上證非周期ETF聯接基金， 海富通中證100指數基金基金經理。 （海富通風格優勢股票基金，海富通股票基金，海富通領先成長股票基金經理）
2002年7月至2003年7月任職於浙江省財政廳，2003年7月至2004年7月任職於上海新理益投資管理有限公司，2004年7月至2006年6月任國元證券有限責任公司研究員，2006年6月至2007年6月任中國科技產業投資基金管理有限公司投資總監，2008年5月加入海富通基金管理有限公司，任投資經理。現任海富通風格優勢股票基金，海富通股票基金，海富通領先成長股票基金經理。

Ⅱ 銀河基金的人員結構

銀河基金公司構建了管理規范、機制健全、分工明確、運作高效、相互制衡的治理結構。股東會、董事會、監事會、經理層、督察長權責分明，報告路徑清晰、完整。銀河基金公司實行獨立董事制度，獨立董事在公司內部風險控制、重大經營決策、基金經理選拔等重要事項的決定中發揮重要作用，並對經理層進行監督。
銀河基金公司注重人才隊伍建設，通過內部培養為主、外部引進為輔的方式，逐步培養了一支具有較高專業素質與水平的專業化團隊，形成了合理的人才梯隊結構。
截止2007年，公司60%以上員工具有碩士、博士學位，主要業務人員均具有多年海內外從業經歷，多數員工在海內外著名資產管理機構進行過系統的學習和培訓。
公司負責投資、研究、交易和風險控制工作的業務人員具備較為豐富的專業知識與市場經驗，基金經理團隊平均具有13年以上的投資經驗。
銀河基金公司時刻以高素質的專業團隊為客戶提供專業的理財服務。
管理團隊
董事長，李錫奎先生，中共黨員，碩士研究生學歷。歷任中國建設銀行副行長，華夏銀行行長，中國銀河證券有限責任公司黨委副書記、副總裁，中國銀河金融控股公司黨委副書記。
總經理，裴勇先生，中共黨員，經濟學碩士。歷任中國人保信託投資公司證券總部副總經理、負責人；中國銀河證券有限責任公司經紀業務管理總部副總經理、負責人，固定收益證券總部、客戶資產存管中心總經理等職。現任銀河基金管理有限公司黨委副書記。
投研團隊
投資決策委員會成員：總經理裴勇先生、副總經理熊科金先生，股票投資部總監李升先生，研究部總監王忠波先生，金融工程部總監李立生先生，固定收益部總監索峰先生，股票投資部錢睿南先生。
股票投資部總監，李升先生，碩士，14年證券從業經歷。自1993年起進入君安證券公司工作，先後擔任研究所研究員、公司二級市場風險控制員和證券投資部一級投資經理。2002年2月加入銀河基金管理有限公司，2002年8月至2005年12月擔任銀豐證券投資基金基金經理。2006年1月起擔任銀河銀泰理財分紅證券投資基金基金經理。2005年1月起擔任基金管理部副總監，現任股票投資部總監。2007年1月起擔任銀河銀豐證券投資基金基金經理。
固定收益部總監，索峰先生，學士，13年證券、期貨行業從業經歷，先後就職於潤慶期貨公司、申銀萬國證券、原君安證券和中國銀河證券有限責任公司，期間主要從事國際商品期貨交易，營業部債券自營業務和證券投資咨詢工作。2004年6月至今，擔任銀河基金管理有限公司銀河銀富基金基金經理，2006年3月起兼任銀河收益證券投資基金基金經理。
研究部總監，王忠波先生，經濟學博士後，高級會計師，12 年證券從業經歷。先後就職於山東省財政廳會計師事務所、山東證券公司研究發展中心、山東省資產管理公司企業購並部、深圳證券交易所博士後工作站。2002 年5月至今，先後擔任銀河基金管理公司宏觀與策略分析師、研究部副總監、總監。
基金經理，劉風華女士，工商管理碩士，8年證券從業經歷。曾先後在中國信達信託投資公司、中國銀河證券有限責任公司工作。歷任銀河基金管理有限公司行業研究員、銀豐證券投資基金基金經理助理。2007年1月起擔任銀河銀泰證券投資基金基金經理。
基金經理，王勁松先生，經濟學博士，畢業於復旦大學世界經濟系，通過CFA第三級考試。曾在華安基金管理有限公司從事新產品開發工作。歷任銀河基金管理有限公司行業研究員、銀河穩健證券投資基金與銀河收益證券投資基金基金經理助理。2007年1月起擔任銀河穩健證券投資基金基金經理。

Ⅲ 中信基金管理有限責任公司的投研團隊

、投資管理委員會委員
清華大學經濟管理學院工業管理工程專業碩士，15年證券從業經歷。歷任湖南省政府經濟研究信息中心科員，湖南省國際信託投資公司科長、副處長，大成基金管理有限公司基金經理、投資總監，中國人保資產管理有限公司基金部負責人等職。 戴波先生：研發總監、投資管理委員會委員
清華大學工學博士。9年證券從業經歷，曾任中信證券股份有限公司研究部研究主管，具有證券（交易、承銷和研究咨詢）、基金、期貨從業資格。 張國強 先生： 固定收益部總監、中信穩定雙利債券型證券投資基金基金經理、投資管理委員會委員
經濟學碩士。8年證券從業經歷，歷任中信證券股份有限公司研究咨詢部助理分析師、分析師，中信證券股份有限公司債券銷售交易部經理、產品設計主管、總監等職。自2006年7月20日中信穩定雙利債券型證券投資基金成立之日起擔任本基金的基金經理，並作為本基金唯一的基金經理工作至今，在此之前曾於2006 年1月10日至2006年8月10日擔任過中信經典配置證券投資基金的基金經理。 鄭煜 女士：投資管理部總監、中信經典配置證券投資基金基金經理、投資管理委員會委員
中國科技大學管理科學與工程專業碩士，10年證券從業經歷，已獲得證券投資基金從業資格。曾任華夏證券高級分析師，大成基金高級分析師、投資經理，中信基金策略分析師、投資經理等職。 郭楷澤先生：中信紅利精選股票型證券投資基金基金經理、投資管理委員會委員
中國人民大學工業經濟學士，復旦大學工商管理碩士，12年證券從業經歷，已獲得證券投資基金從業資格。歷任上海建材(集團)總公司資產管理部主辦、山東證券上海投資銀行部項目經理、廈門國投上海證券研發行業研究員、中信集團深圳市中大投資管理有限責任公司投資經理、2003年2月加盟中信基金管理有限責任公司，先後擔任研究部行業員、投資部投資經理。

Ⅳ 華夏基金有哪些經理人出走

華夏的風復格怪怪的，對基民不友善。制
主要缺點：費率貴，不能轉換，好基封閉買不到。
著名基金經理：
1、王亞偉：（太著名了，業內大哥大，可惜他的基永遠封閉，你根本買不到。實際上王亞偉屁用不中）
2、孫建冬：掌管的華夏紅利，盡管規模很大，仍表現十分優秀。可惜，受排擠，轉投私募去了。
3、鞏懷志：目前唯一可以選擇的了。（掌管的華夏成長、華夏優勢還可以）

Ⅳ 華夏基金有哪些優秀人物

華夏基金公司最受矚目的基金經理要數王亞偉了！

·1998年進入華夏基金管理有限公司，從事基金投資工作，先後任基金興華基金經理助理、基金經理，現任華夏成長基金經理、公司投資總監。證券從業經歷9年。

一個人如果沒有相當的定力和修為，僅靠聰明才智是一定當不好基金經理的，更不可能在這個崗位上一干就是9年。巨大的壓力、無時不在的誘惑、偶然的滿足、頻繁的挫敗、短暫的掌聲和永遠的遺憾，這就是新興市場中一個基金經理必須面對的挑戰。雖然經過了9年的發展，基金經理在中國仍意味著是一個流動頻繁、缺乏代表人物的人群。不過華夏基金管理公司副總裁、投資決策委員會主席、華夏大盤精選基金經理王亞偉卻是例外。他為華夏基金服務9年，患難與共且一直沒有離開基金經理的崗位，從基金興華到華夏成長基金再到華夏大盤精選基金，他與華夏基金一起見證了中國股市和共同基金業的潮漲潮落、冷暖際遇，歷久彌堅，基業常青。
36歲的王亞偉平和謙遜，文靜敦厚。如果用去年以來股市中最受歡迎的飲料板塊來形容，他沒有茅台之烈，也沒有張裕之雅，是一種「江流天地外，山色有無中」的境界，更像一杯清水，因為普通，所以不普通。王亞偉對記者說，一個好的基金經理要修煉到「不以物喜，不以己悲」，要讓自己的內心能保持清靜，只有把「性格」、「品位」和「思想」這三重心門打造到一定境界，才能抵禦住投資和人生中無處不在的致命誘惑。

性格決定成敗

任何成功都不是偶然的。王亞偉從來不說自己在投資上的成功，在和記者的交流中他甚至都不願意舉一個成功的案例，相反他更多的是總結自己的失誤，因為是否成功是由別人來評價，而失敗的教訓卻只能由自己來總結。

不過王亞偉在投資上的成功是有目共睹的，他所管理過的三隻基金均在華夏基金具有舉足輕重的地位，也經受住了時間的考驗，他目前管理的華夏大盤精選基金去年總回報率達到了150%，截至1月18日，今年以來半個多月已實現凈值增長率21.5％，在股票基金中排名第三。現在他還身兼華夏基金副總裁和投委會主席的職務，雖然主要精力在投資上，但副總裁的行政職務也是公司對他投資成績認可的體現。

王亞偉分析自己在投資上的優勢，除了方法之外，他更強調性格。穩重、堅定、善良、不怕困難的性格更多來自家庭的熏陶。出身知識分子家庭的王亞偉認為對自己影響最大的人是父親，父親的耳濡目染與言傳身教給王亞偉打下了非常好的知識功底。

一旦確立方向，就能心無旁婺，即使經過波折也要經受住考驗堅定走下去。王亞偉說自己這種個性很大程度受了父親的影響。在他大學畢業的那年，父親被查出胃癌，但憑借著堅定的信念和積極的治療竟然戰勝了病魔，現在仍然健康。這件事讓王亞偉相信沒有過不去的門檻，自己看準的事就不能輕易放棄和改變。這種性格在投資上也得到了體現。去年前三季度王亞偉管理的華夏大盤精選基金凈值增長率在全部股票型基金中遙遙領先，但由於他對人民幣升值引發的銀行地產股高估值的不同看法，雖然考慮到市場熱點輪動的可能，但仍沒有跟隨市場熱點在四季度及時補倉銀行地產股，最終華夏大盤精選基金在年度排名上未能延續上半年的冠軍地位。對此王亞偉並不後悔，目前他仍堅持自己的看法，認為在牛市中應迴避資產泡沫，堅定追求自己「安全邊際之上的收益」。

談及今後的職業規劃和人生目標，王亞偉坦言他的興趣還是在投資上。「做基金經理可能越做越好，追求職位可能很快會上升到你不適合的位置。」

品位決定價值

越是真理往往越是平常，越是深奧的道理往往表面看起來越簡單。

如果問王亞偉他投資的秘訣是什麼，他會告訴你「追求低風險高收益的投資」。聽起來跟沒說一樣。

基金經理之間的區別在哪裡？王亞偉認為主要是品位。「風險偏好就是基金經理的品位，不同的人選出來的東西是不一樣的，最終在市場的表現也不一樣」，王亞偉說他的投資品位和秘訣就是「追求低風險高收益的投資」。

風險兩個字說起來容易，但大家置身市場中對風險的認識卻是不盡相同。什麼是風險？什麼時候是風險最低，在市場中基金經理的判斷可能完全不同。在市場普遍追求流動性溢價的時候，王亞偉出於自己的風險觀仍在為他的成長性溢價而耕耘不綴，從這一點上看王亞偉是一個成長投資的堅定擁躉者和高風險投資的頑固厭棄者。「不能因流動性溢價和牛市而降低了選股的標准」，由此可見王亞偉還是一個清高的「品位主義者」。這也許可以被認為是保守，但事實證明對於一個有長期規劃的職業投資者來說，寧可保守也不需要激進。

在股市中有著名的「羊群效應」。當股價建立了向上的普遍心理預期，就會有更多的以前投資或者不投資股市的企業和股民加入股市，已在股市的企業及股民可能還會通過借貸調入更多資金，於是股價更加加快上漲，就像羊群向前奔跑，一些不跟著羊群跑的羊可能就會遭到踐踏，因此即使是知道繼續向前可能是災難也不得不隨大流奔跑，直到股市的泡沫破滅。

「我覺得在投資者中，『羊群效應』確實是存在的，但我選股票可能是那種輸時間不輸錢的類型，我可能短時間買進去時買了一個高點，但是企業質地好，未來得成長性能夠延續，那麼經過一段時間我又能賺錢，追求一個長期安全。」

風險教育是在市場的輪回中才能得到人們的認可的。1999年是中國市場的一個大牛市，幾乎所有的股票都在漲，大家都在瘋狂入市，大舉建倉，整個股票市場炙手可熱。到2000年，在市場最高點，幾乎所有人都看好股市的關鍵時候，王亞偉覺察到裡面潛藏著的危機，斷然決定大量減倉。這樣，2000年底，股市開始回落時，他管理的基金興華成功迴避了股市下跌的風險。2001開始，中國股市進入了持續4年的熊市，興華基金最後帶給投資者的是19億元的分紅。

在對風險認識加深的同時，王亞偉在對有業績增長支持的成長投資方面的思考也在逐年深入，他對成長本身的穩定性、持續性關注越來越高。王亞偉不認同他是一個投資上的老獵手的評價。因為目前即使是老獵手面對的這個市場與以往也是完全不同。有人民幣升值的背景，有制度變革、有全流通、有人口紅利，等等。與以前大家熟悉的中國股市有著太多的不同。在如此多的新問題面前，老獵手同樣是小學生。

思想決定

如果你是一個沒有獨立思考能力的人，在股市中最終將會被消滅。當記者問王亞偉如何在股市生存得更好的方法時，他強調的是獨立思考的能力。

「還是要形成一套能夠體現自己風格的，能夠適合自己運用的比較成熟的一套投資方法。你的投資的著眼點一定要放在自己對市場本身的認識和把握上，而不是跟別人走，失去主見。你每時每刻都應想市場的風險在哪裡，市場的機會在哪裡？然後根據自己的判斷，結合自己的方法應對，始終從投資的角度上看問題。」

9年的「庖丁解牛」生涯，讓王亞偉深刻體會到獨立思考的重要性。「要想尋找未來的牛股，你必須要從目前充斥市場上的各種聲音中冷靜下來，獨立思考。這是個信息泛濫的時代，信息不是太少而是太多了，你必須要有敏銳的洞察力和過濾能力，才能抓住事情的關鍵，不然就會被淹沒和迷失方向。」 王亞偉表示，「作為基金的管理人，投資者把錢交給你就是要你代替他去思考，你要是隨波逐流，缺乏獨立思考的精神，就是沒有做到盡職盡責。」

對於經過一年大漲後繼續狂飆的A股市場，我們很想聽到王亞偉的判斷。我們知道他是一個不願意多講話的人，每說一句話都要經過仔細的思考後才說出來，因此他的語速不快，你可以有充分的時間去理解，而這樣的人說出的話往往也更有分量。

王亞偉認為目前市場在總體健康的同時，在充裕的資金推動下已經出現了局部泡沫的跡象，某些公司股價的漲幅已經透支了經營業績的增長，從理性的角度來看也就是出現了泡沫。新興市場的牛市演變得較成熟市場更為激烈，需要警惕台灣股市的前車之鑒，以平穩的方式可能維持十幾年的牛市也可能在一兩年內到泡沫化或者以大幅波動的形式演化。

王亞偉顯然是一個說真話的人，這在一個熱情膨脹的資本市場中更為難能可貴。在如何管好大基金方面他直言不諱：「我覺得大基金的成功運作是需要市場容量足夠大，要有好的投資品種，沒有這么多的投資品種，大基金要管好是不容易的。」

「冷靜下來，用自己的思想指導自己的」，這是王亞偉作為一個職業投資者給大家的忠告。

Ⅵ 請問華夏基金管理有限公司 都設有哪些部門

一般基金公司架構都差不多
投資部、研究中心、固定收益部、專戶部、市場部、財務部、辦公室、信息技術部、基金事務部、監察稽核部

有些公司喜歡把部門多拆幾個，有些則多並幾個

Ⅶ 基金經理排行榜前十名

1、羅偉冬，賽亞資本，深圳，管理股票策略產品數4，近五年收益率內651．97％。

2、辜若容飛，磐耀資產，上海，管理股票策略產品數31，近五年收益率360．22％。

3、裘慧明，明汯投資，上海，管理股票策略產品數5，近五年收益率355．85％。

4、解環宇，明汯投資，上海，管理股票策略產品數5，近五年收益率355．85％。

5、董寶珍，凌通盛泰，北京，管理股票策略產品數5，近五年收益率310．13％。

6、謝葉強，寧波寧聚，寧波，管理股票策略產品數7，近五年收益率288．31％。

7、林園，林園投資，深圳，管理股票策略產品數88，近五年收益率281．35％。

8、韓廣斌，新思哲投資，深圳，管理股票策略產品數7，近五年收益率277．87％。

9、張曉君，仙童投資，天津，管理股票策略產品數10，近五年收益率263．95％。

10、李昌民，廣州雪球投資，廣州，管理股票策略產品數5，近五年收益率250．02％。

Ⅷ 聽說紐銀梅隆西部基金新任固定收益總監蔡明很資深啊，求資料！

蔡明本科是對外經濟貿易大學的，專業是國際金融，從九六年起就一直從事證券交易行業，到目前已經有近十七年的證券從事經驗了。在今年八月份，蔡明先生正式加入紐銀梅隆西部基金公司，擔任固定收益總監。