公司擬以全資子公司內蒙古伊利畜牧發展有限責任公司為平台，通過增資引進投資者。投資者將以合計不少於20億元人民幣等值的美元向畜牧公司以現金方式增資
Ⅱ 伊利股份為何要股權激勵
股權激勵的初衷絕對是為了提高公司的業績，伊利股份的時間有一定的特殊性，它實施的股權激勵並沒有實行分批給予，而是一次性的，所以在年報上才出現了虧損的局面，但是從長遠來說，對公司業績和贏利並沒有什麼大影響。
Ⅲ 伊利施行的是股權激勵方案，請問非上市公司可以施行嗎
非上市企業與上市企業一樣，在股權激勵方面有著一些相同的要素和方案流程：
(1)確定激勵對象：無論是非上市企業還是上市企業，首先要確定被激勵的對象，只有根據企業自身的情況和發展的需要正確選擇最適合的激勵對象，才能使整個激勵方案的有效性達到最優。通常為企業高管、核心研發人員和銷售骨幹。並且要根據相關法規選擇被激勵對象，例如：假如被激勵對象是國有集團企業(母公司)高層，則根據《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法》，其只能參與一家下屬子公司的股權激勵。
(2)確定激勵數量：都需要確定激勵數量，並且激勵梳理都有一個規定的上限。新《公司法》規定：經股東大會決議，公司可以收購本公司股份，並將股份獎勵給本公司職工;收購的本公司股份不得超過本公司已發行股份總額的5%;另外，《上市公司股權激勵管理辦法》第十二條規定：上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累計不得超過公司股本總額的10%;非經股東大會特別決議批准，任何一名激勵對象通過全部有效的股權激勵計劃獲授的本公司股票累計不得超過公司股本總額的1%。一般不一次性將用於激勵的股票授予完。
(3)確定激勵模式：無論是非上市企業還是上市企業，都需要根據激勵的目的、所在行業的情況、以及企業客觀實際選擇一條適合自身的激勵模式(工具)
(4)確定股票(股份)價格：一般為確定授予價格和退出價格。而對於股權激勵的價值衡量，行權價格固定還是浮動等問題，是非上市企業和上市企業共同面對的問題。
(5)確定激勵時間：一個完整的股權激勵計劃可以稱為一個周期，大周期一般含激勵方案的制定、授予、等待、行權、禁售、解鎖等。小周期一般從授予開始算起。
(6)確定股票(股份)來源：也就是確定用於股權激勵的股票(股份)的來源，而用於股權激勵的股票(股份)，無非來源於原股東出讓、增發新股、公司回購股份、發行新股時專門預留
(7)確定資金來源：即確定購買激勵股份的資金來源(無條件授予除外)，一般為被激勵對象直接出資，被激勵對象以獎金、分紅抵扣、以及企業資助。確定資金來源一般要考慮公司現金流狀況和被激勵者收入條件狀況。
Ⅳ 伊利股權激勵是怎樣的
一、釋 義二，股票期權激勵計劃的目的：為了進一步建立、健全公司的激勵、約束機制，提高公司的可持續發展能力，依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法（試行）》及其他有關法律、行政法規，以及伊利股份《公司章程》制定本激勵計劃。三，激勵對象的確定依據和范圍：（一）激勵對象的確定依據 1、激勵對象確定的法律依據 2、激勵對象確定的職務依據 （二）激勵對象的范圍四，股票期權激勵計劃的股票來源和股票數量伊利股份授予激勵對象5,000萬份股票期權，每份股票期權擁有在授權日起8年內的可行權日以行權價格和行權條件購買一股伊利股份股票的權利 （一）激勵計劃的股票來源 （二）激勵計劃的股票數量 五，激勵對象的股票期權分配情況六、股票期權行權價格及確定依據（一）行權價格 股票期權的行權價格為13.33元，即滿足行權條件後，激勵對象獲授的每份股票期權可以13.33元的價格購買一股伊利股份股票。（二）行權價格的確定方法 行權價格的確定方法為：行權價格依據下述兩個價格中的較高者確定，為13.33元。 1、股票期權激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的伊利股份股票收盤價13.33元； 說明：股票期權激勵計劃草案摘要公告前，2006年3月10日為伊利股份最後一個交易日，該日收盤價為17.85元，由於2006年4月10日公司實施了10轉3.2的公積金轉增方案及每10股派現2.6元的利潤分配方案，因此對3月10日的收盤價也須作除權處理，除權後的價格為13.33元； 2、股票期權激勵計劃草案摘要公布前30個交易日內的伊利股份股票平均收盤價12.30元。對於股權眾籌而言，更為本質的意義在於走出了單純的線上融資服務生態圈，而是以國務院提倡的騰訊「眾創空間」的方式，走入線下，將線上的企業融資服務展示、資金眾籌與線下的創業類企業氛圍的培育，輔導和支持結合起來，一邊注重線上的投資者眾籌股權，一邊注重線下的創業企業培育。七、股權激勵的有效期、授權日、可行權日、禁售期八、股票期權的獲授條件、行權條件、行權安排九、股票期權激勵計劃的調整方法和程序 十、股票期權激勵計劃變更、終止
Ⅳ 伊利股份值得投資么
個人觀點：伊利目前融資渠道好象有點問題，多關注，投資需謹慎！
Ⅵ 有沒有看好伊利股份長期投資價值的
看好伊利股份長期投資價值，
隨著人們生活水平提高，
對牛奶的需求會穩步增長。
Ⅶ 伊利股權激勵方案具體內容
不是，是股權激勵計劃起始日開始的年內可行權日都可以行權。
還有6年哦。
下面是我摘錄的部分。
股權激勵的有效期、授權日、可行權日、禁售期
(一)有效期
自股票期權授權日起的8年內；
(二)授權日
股票期權激勵計劃的授權日由董事會在本激勵計劃報中國證監會備案且中國證監會無異議、伊利股份股東大會特別決議批准後確定。
註：授權日不得為下列期間：
1、定期報告公布前30日；
2、重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告後2個交易日；
3、其他可能影響股價的重大事件發生之日起至公告後2個交易日。
(三)可行權日
自股票期權授權日一年後可以開始行權，激勵對象應當在上市公司定期報告公布後第2個交易日，至下一次定期報告公布前10個交易日內行權，但不得在下列期間內行權：
1、重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告後2個交易日；
2、其他可能影響股價的重大事件發生之日起至公告後2個交易日。
(四)禁售期
1、激勵對象轉讓其持有伊利股份的股票，應當符合《公司法》、《證券法》等法律法規的規定；
2、激勵對象在公司任職期間，每年可以轉讓的公司股份不得超過其所持本公司股份總數的百分之二十五，離職後半年內不得轉讓其所持有的本公司股份；
3、激勵對象在任職期間不得將其持有的公司股份在買入後6個月內賣出，或者在賣出後6個月內又買入，由此所得收益歸公司所有，公司董事會應當收回其所得收益。
4、激勵對象因本次激勵計劃行權後獲得的股票，自行權之日起一年內不得賣出，否則所得收益歸公司所有，公司董事會應當收回其所得收益。