趣談基金經理

① 國內知名基金經理有哪些，是哪個基金公司，請介紹幾個，越多越好

建議關注/;
2006年度十大金牛基金公司

嘉實基金管理專公司

上投摩屬根基金管理公司

景順長城基金管理公司

華夏基金管理公司

銀華基金管理公司

大成基金管理公司

海富通基金管理公司

鵬華基金管理公司

南方基金管理公司

富國基金管理公司

我個人比較中意的是上投,廣發,南方,友邦華泰等.

② 做基金經理要什麼條件

基金經理也會分公募基金經理和私募基金經理，

像公募基金經理來回講，一般都會是名校的研答究生起步（比如北大、清華、交大等），背景來講一般都會是復合背景，純金融背景當基金經理一般比較難，也會有一些純理工背景的基金經理存在。

工作經驗方面，一般會是研究員出身的比較多，而且是要那種非常優秀的研究員才可以，他們也會組織競聘去選擇基金經理。

私募基金經理一般都是著重看實戰經驗，私募牌照放開後，很多自認為炒股水平比較高的人都自立門戶當私募基金經理了，但從整體的門檻來比較，還是公募基金經理的門檻高，而私募基金相對一般。

第一，要有金融知識做底子，也是專業性的工作要求；

第二，相當出眾的情商和溝通技巧，快速識人察言觀色。

第三，增長性的人脈圈。

第四，強大的抗壓能力和豁的出去的身體，干銷售靠業績吃飯的人，一定是要用身體換錢的，一定要捨得，但還不是說捨得就一定能換的來。

③ 基金公司的基金經理每天是怎麼工作的，要每天操作嗎

基金經理的工作內容：

1、根據投資決策委員會的投資戰略，在研究部門研專究報告的支持下，結屬合對證券市場、上市公司、投資時機的分析，擬定所管理基金的具體投資計劃，包括：資產配置、行業配置、重倉個股投資方案；

2、根據基金契約規定向研究發展部提出研究需求；

3、走訪上市公司，進行進一步的調研，對股票基本面進行深入分析；

4、構建投資組合，並在授權范圍內可自主決策，不能自主決策的，要上報投資負責人和投資決策委員會批准後，再向中央交易室交易員下達交易指令。

(3)趣談基金經理擴展閱讀：

如果沒有足夠的時間和數據，很難斷定該基金經理的業績回報是來自於他的阿爾法，還是波動率。

基金經理管理期間表現：

1、從成立時起擔任基金經理或者中途接手；

2、同類型基金與指數做圖表（走勢圖）對比；

3、基金每年、每季度的收益率做列表對比；

4、看回撤，波動大的，分析其原因。

④ 基金經理做那麼好，為什麼不自己做難道就是為了名嗎

俗話說股市裡面莊家是狼，散戶是羊！狼靠捕食羊生存！狼抓不到羊就被餓死！所以莊家機構兇狠無比！反映出弱肉強食的社會本質！

但中國的基金公司不同機構莊家！它們好比動物園的獅子！吃喝無憂！基民就是飼養員！獅子不用自己捕獵！只是想方設法學些雜耍馬戲，取樂觀眾，甚至想法子欺騙飼養員多給飼料吃罷了！動物園的獅子基本已經沒有捕獵技能！偶爾私自捕捉一些獵物（就是設老鼠倉），但沒機會捉也無所謂，反正基民的血汗錢也夠它們慢慢啃了！

中國的基金和外國的區別很大！不要盲目相信基金公司的宣傳！
中國的基金只不過是ZhengFu收集控制民間財富的工具！不要指望它會幫你理財致富！
在ZhengZhi需要的時候就拿基民的血汗錢來控制股市！完全不會從基民的利益去考慮！
基金公司服務的對象首先是「ZhengFu」其次是「自己」再次是「利益帳戶」最後才是「基民投資者」
甚至基金公司還會搞利益輸送、老鼠倉等來撈取利益！
不錯，遇到大牛市基金看起來是為基民賺錢，但是請您想想如果在大牛市你買股票不是賺得更多嗎？在行情不好的時候，所謂的「基金比股票風險少」的謊言就徹底被揭穿，所謂的專家毫無辦法，基金每天的跌幅不見得比股票少，而且每天還要提走「管理費」！

基金慣用的謊言：
1、專家理財——我們聘請「專家」幫你理財，所以無論漲跌，管理費收你是應該的！
2、價值投資——升了是我們專家的功勞，跌了是股票價值被低估了！
3、長期持有——你放的時間太短啦，虧了是因為你放的時間不夠長，沒有長期投資的眼光，你看人家某某國家的基金一般基金都是要放上N年的！
4、定額定投、分攤風險——一套華麗的算式，告訴你定投N年後你就成為百萬甚至千萬富翁了！股市大跌的時候，基金公司常用的招式就是「暫停申購」，就是只能買高價基金，很難買到低價基金，如何分攤風險？
5、基金比股票風險低——其實很好理解，就是你出錢給別人幫你賭博，幫你賭博的人每天無論輸贏都要向你收取人工費（因為人家是賭博專家），然後對你說：我是專門從事賭博的，而且每次賭博都不用經過你手親自去賭，我幫你賭就可以了，所以這種賭博不同傳統的賭博，這種賭博風險是很低的！如果加上機會成本，買基金比買股票風險更大！
這就如同你把耳朵掩住，然後去偷鈴鐺，這樣鈴鐺發出的響聲會少很多了，這樣被人發現你偷鈴鐺的風險就少了！
6、什麼？你被套得很慘！——————尊敬的客戶，經過對你的問卷調查，發現你風險承擔能力低（是你自己的問題，是你沒有選對合適自己的基金，不是我們基金公司的問題），不適合購買股票型基金，但我們還有很多其他基金和理財產品，建議你買......

基金們跑輸大盤的慣用理由：
1、倉位太低，跟不上大盤——基金公司是為投資者資金安全考慮，謹慎保住本金後市才有機會。
2、倉位太重，跌得好慘——基金合同規定股票持有不得不少於60%，所以跌得厲害，是合同的問題不是基金公司的問題。
3、倉位不輕不重——我們正在調倉，暫時跌。
4、經濟增長快——擔心國家調控，所以跌
5、經濟增長慢——擔心經濟繼續惡化，所以跌
6、經濟增長不快不慢——無熱點，所以跌，是市場的問題，不是基金公司的問題。
7、基金規模大——規模太大不好操作
8、基金規模小——規模太小沒錢操作
9、基金規模不大不小——板塊輪動，剛好持倉的不是熱點板塊
10、買股票型基金——跌了，股票漲跌是正常的，是你自己風險承擔能力弱
11、買混合型基金——跌了，合同上規定股票持倉不能低於XX，所以我們只好眼睜睜看著它跌（潛台詞：我們的專家早就知道大盤會跌啦）。

一句話：認為基金風險比股票少，那是自欺欺人！！！

鄙視基金經理！

⑤ 綜合評分前十名基金經理是哪些人

華夏基金 (華夏基金管理有限公司,總部北京)
嘉實基金 (嘉實基金管理有限公司內,總部北京容)
南方基金 (南方基金管理有限公司,總部深圳)
易方達基金 (易方達基金管理有限公司,總部廣州)
博時基金 (博時基金管理有限公司,總部深圳)
廣發基金 (廣發基金管理有限公司,總部廣州)
大成基金 (大成基金管理有限公司,總部深圳)
銀華基金 (銀華基金管理有限公司,總部北京)
華安基金 (華安基金管理有限公司,總部上海)
工銀瑞信 (工銀瑞信基金管理有限公司,總部

⑥ 基金經理那麼牛 為什麼還要靠傭金賺錢

大家在買基金的時候，是不是也有這樣的疑問，基金經理那麼牛，為什麼還要靠傭金賺錢？
對於這個問題，三思君覺得至少有兩方面的原因：
1.基金經理不是「一個人在戰斗」，而是一個團隊
看到這里，可能有些投資者會問，不是說投資主動型基金的核心就是看基金經理嗎？基金經理的能力強，那麼這只基金未來表現好的概率，也就高很多。
為什麼現在又要強調團隊了呢？
其實基金管理人在做投資時，都是高度分工的。一隻基金從成立、交易、投資、研究、信息披露等環節都是由不同的團隊分工合作的。所以一個人，是很難同時完成上述環節的。
就說投資標的的選擇吧。
作為一隻基金，你不可能只買3—5隻股票吧，最少也要20多隻，甚至多的時候有幾百隻。
這幾十隻股票的實地調研、與公司管理的接觸、公司的定期報告等，都要了解一下吧，而且由於國家宏觀面或公司基本面的變化，你也要跟蹤吧，這些都需要投入大量的人力和物力。所以一個人是不可能完成這些的。
2.離開團隊，意味著失去了平台的「資源」
當基金經理離開團隊選擇單干時，也就失去了平台的很多「資源」。比如券商提供的服務，行業專家提供的意見等。同時也意味著，一個人要做的事情比以前有團隊時，多了很多。
所以有些選擇單乾的基金經理在面對這種情況時，其業績並不如人意。
比如像曾經的「公募一哥」王亞偉，在管理華夏大盤精選基金(000011)的6年126天的時間內，這只基金的凈值上漲了11.95倍。最後讓這只基金成為了國內首隻累計凈值破10元的基金。
說實話，業績無可挑剔。
然而這位昔日「公募一哥」，轉戰私募以後，其管理的私募基金竟然出現了清盤的事件。

雖然三思君不敢說這完全就是失去了平台的「資源」所導致的，但也不能說，一點影響都沒有吧。
好了，今天就給大家分享一個很多投資者都關心的問題，希望對大家有所幫助。
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⑦ 如何成為一名基金經理 知乎

如何成為一名基金經理？

一：你有能穩定盈利的操盤能力。（能力）

二：你錢夠多回，或者信你的人錢答夠多。（資源）

三：認識業內的持牌公司領導，有些公司甚至有好幾張牌（要熟悉，借個通道用，平台）

具體，去朋友公司掛個職，借個通道，拿自己的錢去發個產品，做個業績出來，有了能夠公示的產品業績後，很多事情就好推進了。

大部分基金經理都是從研究員晉升而來的，少部分會從交易員、風控、渠道銷售人員或IT人員升遷。

題主是上財的，起碼達到了基金公司最低要求，下一步還需要一個研究生學歷了。

至於那些證書，更多是錦上添花。

而比較實用的，可能反而是敲代碼、建模型等程序員技能，近幾年不少公司會青睞一些能獨立建模的研究人員。另外，作為一個金融專業的學生，最大的劣勢可能是缺少了一些理工科的復合背景，很多研究員都是理工科背景出身的。

⑧ 基金經理需要具備怎樣的素質

基金經理需要具備的素質：
一、知識素質：基金經理一般要求具有金融相關專業碩士以上教育背景，具備良好的數學基礎和扎實的經濟學理論功底，更重要的是過往一定規模資金的投資業績。
二、技能素質：基金經理需要有很強的數量分析和投資預測能力，能夠在各式各樣的投資項目中做出最具有升值空間和潛力的投資組合；還要有極強的風險控制能力和壓力承受力。
三、經驗素質：基金經理通常要求具有較長的證券從業經驗，尤其具有投資方面的「實戰經驗」，即一定規模資金的過往投資業績被視為能否出任基金經理的重要條件。
四、職業素質：具有戰略性思維、以及對市場變化的敏銳性、國際化的眼光，前瞻的投資眼光具備良好的職業道德。