Ⅰ 國電南瑞銷售人員的待遇怎麼樣
千多年前，歐洲的天主教會把11月1日定為「天下聖徒之日」 (ALL HALLOWS DAY) 。「HALLOW」 即聖徒之意。傳說自公元前五百年，居住在愛爾蘭、蘇格 蘭等地的凱爾特人 (CELTS) 把這節日往前移了一天，即10月31日。他們認為該日是夏天正式結束的日子，也就是新年伊始，嚴酷的冬季開始的一天。那時人們相信，故人的亡魂會在這一天回到故居地在活人身上找尋生靈，藉此再生，而且這是人在死後能獲得再生的唯一希望。而活著的人則懼怕死魂來奪生，於是人們就在這一天熄掉爐火、燭光，讓死魂無法找尋活人，又把自己打扮成妖魔鬼怪把死人之魂靈嚇走。之後，他們又會把火種燭光重新燃起，開始新的一年的生活。傳說那時凱爾特人部落還有在10月31日把活人殺死用以祭奠死人的習俗。
當晚小孩會穿上化妝服，戴上面具，挨家挨戶收集糖果。華語地區常將萬聖夜誤稱為萬聖節。
Ⅱ 南瑞年薪有30w嗎
摘要 南瑞集團工資待遇，在職朋職業圈上已有55位圈友現身分享，根據網友分享統計，南瑞集團平均工資為8839元/月，其中28%的工資收入位於區間6000-8000元/月，28%的工資收入位於區間8000-10000元/月。據分析數據統計，南瑞集團年終獎平均24954元。 南瑞集團員工分享說：優點： 1. 繳納住房公積金，12％的比例，畜牧行業其他公司沒有的 2. 一年一度的調薪（底薪） 3. 節日福利（超市購物卡、公司內部購物券） 缺點： 管理層大多無一線工作經歷，好獨裁，聽不進去員工建議，紙上談兵
Ⅲ 南京的南瑞集團中層待遇如何
這個集團公司的中層幹部不是混飯吃的，也不是您說的那麼輕松的，外人看到的都是表面現象的，其實並不是這個情況的。
公司能夠生成，肯定是有其經營之道，也正是這樣的門道是不為外人所知的，所以這個還是不要這樣說的，他們肯定也是有難言之隱，不可告人的事情。
拓展：
南京南瑞集團公司是國網電力科學研究院為促進科研成果產業化而創建的高新技術企業，具有"計算機信息系統集成一級資質"，是"國家火炬計劃重點高新技術企業"、"中國軟體100強企業"、"中國獨立軟體開發30強企業"、"江蘇省文明單位標兵"企業和"聯合國采購供應商"。
2004年被信息產業部評為"全國優秀計算機信息系統集成企業"，2005年被科技部評為"優秀軟體企業"，2006年被國家科技部、發改委等部委評為"國家認定企業技術中心"，同年9月被中國軟體行業協會評為"中國十大創新軟體企業"。目前，國網南京自動化研究院和南瑞集團公司實行一體化運行和管理，簡稱"南瑞"。
Ⅳ 深圳南瑞的年薪及各項待遇如何希望了解多點
我是電力系統的，我所接觸的廠家工程人員反映來看深圳南瑞實際上還是很不錯的，出差補貼，薪酬都是繼保廠家數一數二的。算電力行業力的知名名企吧規模不是非常大的那種。
有些老而迂腐的國企裡面總是YY別的公司不行，實際去西祠看看南瑞苦樂年華就知道哪些國企是多麼的效率低下，消極怠工了。
問到的深圳南瑞本科生第一年年薪在8~11萬左右，碩士生起薪15萬年薪。2010年由於股權的變動，走了一些人，但留下的骨幹迅速恢復實力，現在變得更年輕和激情，值得期待。
總之深圳南瑞，南瑞繼保公司里的企業文化工作氛圍都非常好，至於南瑞集團里其他的就實在不怎麼樣了。
樓主分數一定要給我，我搜集了這么多信息就為這20分！！
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我是浙江xx市的，反正我接觸深圳南瑞的調試工程師換了n撥了，給我們造成很多不便，沒有固定的人，幸好服務一直很及時，不然就投訴他們了！深圳南瑞的一哥們上周和我說要去研發了，去年一搞售服的上個月見了面居然是做銷售了，看來發展方向比其他公司強。我認識的做後台的南瑞繼保和南瑞科技的哥們，幾年了還在這里打交道，倒也其樂融融，省去很多事。
Ⅳ 南瑞集團工作3年年薪能有多少
咨詢記錄 · 回答於2021-11-03
Ⅵ 南京國電南瑞實際待遇如何
研究生起薪七八萬左右 漲幅不大,搞工程起薪都一樣，就是多個出差補助，要轉崗回不易。答
前景堪憂，不知今後待遇是否會提升。本科生一直出差，研究生先出差1-3年，後面能不能轉研發還不確定。待遇還行吧，只是本科生不是和國電南瑞簽，是和南京光輝簽。
國電南瑞南京控制系統有限公司，1993年07月26日成立，經營范圍包括發電、輸電、變電、配電、供電控制系統設備，計算機及外部設備，通信交換、通信終端及通信設備（不含衛星地面接收設備），工業自動化儀表、電工儀器、電子測量儀器、工業過程式控制制系統及裝置的設計、製造、銷售、服務等。
Ⅶ 國電南瑞怎麼樣
不錯，國有企業，大股東是國網電力科學研究院，就是南瑞集團，屬於國家電網下面的。待遇不錯！！！！
Ⅷ 南京南瑞的待遇如何
南瑞繼保比較好，還要看你是本科生還是研究生
南瑞集團及其下屬企業，也還好，平時工資不高，本科生靠出差賺補貼
就指望年終獎了
Ⅸ 南瑞集團待遇怎麼樣
咨詢記錄 · 回答於2021-11-27